A taxa de desemprego entre pessoas de 18 a 24 anos bate novo recorde e fica em 31,4% no ano de 2020, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua Mensal (PNAD Contínua), divulgada pelo Instituto Brasileiro…

A taxa de desemprego entre pessoas de 18 a 24 anos bate novo recorde e fica em 31,4% no ano de 2020, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua Mensal (PNAD Contínua), divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). É mais que o dobro da taxa geral do país, que chegou a 14,6% e atinge 14,1 milhões de trabalhadores e trabalhadoras de todas as faixas etárias.Na faixa etária de 14 a 17 anos, jovens que podem trabalhar sob condições específicas, como é o caso do menor aprendiz, a taxa de desemprego do trimestre de julho a setembro foi maior ainda (44,2%). Já entre os trabalhadores entre 25 a 39 anos, a taxa ficou em 14,2%. Entre os que têm entre 40 a 59 anos, a taxa é de 9,9%. Já entre as pessoas com mais de 60 anos, é de 5,1%. Quando deixamos de lado o panorama global e focamos em no mercado de trabalho para o público jovem, os números de desemprego chegam a dobrar em alguns casos.É comprovada a desigualdade que existe com jovens no mercado de trabalho. Sendo assim, muitas mulheres chegam a trabalhar em ocupações bastante precárias, as mais atingidas em épocas de crise, como a pandemia do novo coronavírus, tendo em vista que é mais fácil eliminar essas ocupações, e, porque há menos apoio das políticas públicas para manter esses trabalhadores. Somam-se a estes números jovens acima dos 16 anos que, já ou ainda, não estavam no mercado de trabalho e, no cenário de crise, vão em busca de emprego para ajudar no orçamento familiar, contribuindo assim para o aumento dos índices de desemprego.A população na força de trabalho no terceiro trimestre do ano de 2020 foi de 96,5 milhões de pessoas – queda de 9,2% (menos 9,8 milhões de pessoas) em relação ao mesmo trimestre de 2019.De acordo com a Pnad, a população desempregada (14,1 milhões de pessoas) subiu 10,2% (mais 1,3 milhão de pessoas) no terceiro trimestre em relação ao 2ª trimestre (12,8 milhões).Já a população ocupada (82,5 milhões) chegou ao patamar mais baixo da série histórica e caiu 1,1% (menos 880 mil) frente ao trimestre anterior e 12,1% (menos 11,3 milhões) frente ao mesmo trimestre de 2019.Além da maior concentração populacional do estado, o município do Rio de Janeiro é uma região reconhecida de longa data pela sua desigualdade social, além dos problemas de infraestrutura urbana, riscos ambientais, carências no sistema de saúde e na segurança pública.De acordo com o levantamento, o Rio de Janeiro encerrou o mês de agosto de 2020 com cerca de 1,6 milhão de desempregados, 316 mil a mais que o registrado em maio do mesmo ano, quando esse contingente somava cerca de 840 mil pessoas. O estado do Rio de Janeiro encontra-se entre as seis regiões metropolitanas onde as mulheres lideram o ranking de desemprego e, segundo o Instituto Pereira Passos IPP, a grande maioria é de pessoas residentes em comunidades em fragilidade socioeconômica, com escolaridade até 1ºgrau (85,04%), implicando na sua formação profissional e sua inserção no mercado de trabalho.O Rio de Janeiro é a cidade brasileira com os maiores contingentes de pessoas vivendo em aglomerados subnormais, nome técnico utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para designar locais como habitações informais, construídas com materiais frágeis, invasões e comunidades com, no mínimo, 51 domicílios. Outro critério-chave para classificar essas áreas como aglomerados subnormais é a carência ou a inadequação de serviços públicos básicos, como por exemplo, abastecimento de água, esgotamento sanitário e serviço de coleta de lixo, além de, em geral, serem locais dispostos de forma densa e desordenada.O Projeto terá início através do contato e reuniões com lideranças comunitárias, reconhecidas e que desenvolvam, de fato, trabalhos em benefício do conjunto da população. Esta etapa, portanto, precederá a divulgação do Projeto, de forma a que os objetivos e conteúdos sejam fixados e que os critérios de recrutamento e seleção sejam consagrados coletivamente.