Capacitação e fortalecimento de lideranças comunitárias, voltados à participação ativa na formulação, fiscalização e acompanhamento das políticas públicas - Lideranças Comunitárias. Objeto Único Não Padronizado – Demais Capac...

Descrição publicada na base consultada

Capacitação e fortalecimento de lideranças comunitárias, voltados à participação ativa na formulação, fiscalização e acompanhamento das políticas públicas - Lideranças Comunitárias. Objeto Único Não Padronizado – Demais Capacitação e fortalecimento de lideranças comunitárias voltados à capacitação ativa na formalização, fiscalização e acompanhamento de políticas públicas – liderança comunitária.A presença de lideranças comunitárias bem preparadas é fundamental para promover a participação social, garantir a fiscalização efetiva das políticas públicas e fortalecer a democracia local.Capacitar essas lideranças permitirá que elas atuem de forma mais eficiente na defesa dos interesses da comunidade, contribuindo para uma gestão pública mais transparente, responsável e alinhada às necessidades locais. 1. Capacitar pelo menos 300 lideranças comunitárias por meio de oficinas, palestras e/ou seminários, até o final do primeiro ano de execução.2. Criar uma rede de lideranças que possa trocar experiências, boas práticas e informações sobre políticas públicas;3. Realizar avaliações de impacto ao final de cada ciclo de capacitação, com feedback das lideranças participantes, para ajustar e aprimorar as ações.Além disso, o fortalecimento dessas lideranças é uma estratégia essencial para ampliar a cidadania ativa e promover o desenvolvimento sustentável das comunidades atendidas.1. Elaboração de conteúdo: Desenvolver materiais didáticos, vídeos e plataformas digitais acessíveis, alinhados às necessidades das lideranças.2. Capacitações presenciais e virtuais: Organizar cursos, oficinas e seminários com profissionais especializados, garantindo acessibilidade e participação ampla.3. Acompanhamento e monitoramento: Criar um sistema de acompanhamento contínuo, com relatórios periódicos, para avaliar o progresso e realizar ajustes necessários.4. Fomento à rede de lideranças: Incentivar a troca de experiências e boas práticas por meio de encontros.5. Avaliação de impacto: Aplicar questionário de avaliação ao final de cada ciclo, ajustando as ações conforme o feedback recebido. Capacitar e fortalecer 300 lideranças comunitárias voltadas a formalização, fiscalização e acompanhamento de impacto e de políticas públicas. Meta 1

Metas e itens detalhados

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

Mais recursos abertos por perto

Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 23/09/2026 às 12:43 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Capacitar e fortalecer 300 lideranças comunitárias voltadas a formalização, fiscalização e acompanhamento de impacto e de políticas públicas.

   Objeto

   Capacitação e fortalecimento de lideranças comunitárias, voltados à participação ativa na formulação, fiscalização e acompanhamento das políticas públicas - Lideranças Comunitárias. Objeto Único Não Padronizado – Demais Capacitação e fortalecimento de lideranças comunitárias voltados à capacitação ativa na formalização, fiscalização e acompanhamento de políticas públicas – liderança comunitária.A presença de lideranças comunitárias bem preparadas é fundamental para promover a participação social, garantir a fiscalização efetiva das políticas públicas e fortalecer a democracia local.Capacitar essas lideranças permitirá que elas atuem de forma mais eficiente na defesa dos interesses da comunidade, contribuindo para uma gestão pública mais transparente, responsável e alinhada às necessidades locais. 1. Capacitar pelo menos 300 lideranças comunitárias por meio de oficinas, palestras e/ou seminários, até o final do primeiro ano de execução.2. Criar uma rede de lideranças que possa trocar experiências, boas práticas e informações sobre políticas públicas;3. Realizar avaliações de impacto ao final de cada ciclo de capacitação, com feedback das lideranças participantes, para ajustar e aprimorar as ações.Além disso, o fortalecimento dessas lideranças é uma estratégia essencial para ampliar a cidadania ativa e promover o desenvolvimento sustentável das comunidades atendidas.1. Elaboração de conteúdo: Desenvolver materiais didáticos, vídeos e plataformas digitais acessíveis, alinhados às necessidades das lideranças.2. Capacitações presenciais e virtuais: Organizar cursos, oficinas e seminários com profissionais especializados, garantindo acessibilidade e participação ampla.3. Acompanhamento e monitoramento: Criar um sistema de acompanhamento contínuo, com relatórios periódicos, para avaliar o progresso e realizar ajustes necessários.4. Fomento à rede de lideranças: Incentivar a troca de experiências e boas práticas por meio de encontros.5. Avaliação de impacto: Aplicar questionário de avaliação ao final de cada ciclo, ajustando as ações conforme o feedback recebido. → Capacitação e fortalecimento de lideranças comunitárias, voltados à participação ativa na formulação, fiscalização e acompanhamento das políticas públicas - Lideranças Comunitárias. Objeto Único Não Padronizado – Demais Capacitação e fortalecimento de lideranças comunitárias voltados à capacitação ativa na formalização, fiscalização e acompanhamento de políticas públicas – liderança comunitária.A presença de lideranças comunitárias bem preparadas é fundamental para promover a participação social, garantir a fiscalização efetiva das políticas públicas e fortalecer a democracia local.Capacitar essas lideranças permitirá que elas atuem de forma mais eficiente na defesa dos interesses da comunidade, contribuindo para uma gestão pública mais transparente, responsável e alinhada às necessidades locais. 1. Capacitar pelo menos 300 lideranças comunitárias por meio de oficinas, palestras e/ou seminários, até o final do primeiro ano de execução.2. Criar uma rede de lideranças que possa trocar experiências, boas práticas e informações sobre políticas públicas;3. Realizar avaliações de impacto ao final de cada ciclo de capacitação, com feedback das lideranças participantes, para ajustar e aprimorar as ações.Além disso, o fortalecimento dessas lideranças é uma estratégia essencial para ampliar a cidadania ativa e promover o desenvolvimento sustentável das comunidades atendidas.1. Elaboração de conteúdo: Desenvolver materiais didáticos, vídeos e plataformas digitais acessíveis, alinhados às necessidades das lideranças.2. Capacitações presenciais e virtuais: Organizar cursos, oficinas e seminários com profissionais especializados, garantindo acessibilidade e participação ampla.3. Acompanhamento e monitoramento: Criar um sistema de acompanhamento contínuo, com relatórios periódicos, para avaliar o progresso e realizar ajustes necessários.4. Fomento à rede de lideranças: Incentivar a troca de experiências e boas práticas por meio de encontros.5. Avaliação de impacto: Aplicar questionário de avaliação ao final de cada ciclo, ajustando as ações conforme o feedback recebido. Capacitar e fortalecer 300 lideranças comunitárias voltadas a formalização, fiscalização e acompanhamento de impacto e de políticas públicas. Meta 1

2. 23/09/2026 às 11:52 (Brasília)

   Alteração identificada

3. 22/09/2026 às 18:08 (Brasília)

   Registro incorporado à base