Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção das unidades de atendimento e de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do…

Resumo

Quem recebe

Beneficiário

MUNICIPIO DE NATAL

CNPJ

08.241.747/0001-43

Município do beneficiário / UF

Natal/RN · outros repasses em NatalO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.

Licitações deste órgão

Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações ↗A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado

Não informado pela fonte

Segmentos identificados

Serviços e capacitaçãoAssistência socialCultura e eventos

Por que estes segmentos

• Assistência social: cras, creas, acolhimento, centro de convivência
• Cultura e eventos: evento
• Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional, curso

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

Metas e itens detalhados

• Realizar 12 (doze) palestras de Orientação Profissional (OP), atingindo mínimo de 30 (trinta) atendimentos por ação, resultando em 360 (trezentos e sessenta) pessoas alcançadas (anualmente); 30 (trinta) atendimentos do Serviço Social por ação, resultando em 360 pessoas alcançadas por ano nesse evento específico.R$ 185.555,44 · ID 53650
• Realizar 12 (doze) palestras de Orientação Profissional (OP), atingindo mínimo de 30 (trinta) atendimentos por ação, resultando em 360 (trezentos e sessenta) pessoas alcançadas (anualmente); 30 (trinta) atendimentos do Serviço Social por ação, resultando em 360 pessoas alcançadas por ano nesse evento específico.R$ 185.555,44 · ID 53651
• Implementação de posto do SINE Municipal na Zona Norte de Natal, a fim de facilitar o acesso da população nessa localização geográfica da cidade;R$ 235.555,48 · ID 53648
• Realização de 02 Feiras de Emprego, trabalho e Renda (Feiras de Oportunidades) para captação/renovação/atualização de cadastro no portal Emprega Brasil, bem como divulgação dos serviços do CMTE até dezembro de 2023, atingindo 800 (por evento) pessoas com cadastros novos ou atualizados no portal Emprega Brasil.R$ 185.555,44 · ID 53647
• Realizar Curso de capacitação dos colaboradores do CMTER para 60 (sessenta) colaboradoresR$ 185.555,44 · ID 53646
• Realizar visitas de articulação nos equipamentos da SEMTAS com os servidores do CMTE, a fim de melhorar a percepção destes sobre os usuários atendidos;R$ 185.555,44 · ID 53645
• Realização de evento “Café com empresários” ou “Café SINE”, visando o estímulo de parcerias, captação de vagas e contratação (posterior) de trabalhadores por meio do CMTE;Meta: 01 (um) Evento; atingir 60 (sessenta) empresas (Empresários e/ou Trabalhadores responsáveis pela área de Gestão de Pessoas da empresa) por encontroR$ 100.000,01 · ID 53649
• Realizar pesquisa junto ao empresariado para verificar o percentual de trabalhadores encaminhados pelo SINE que se adéqua ao perfil profissional desejado pela empresa/empregadores (em termos de qualificação e experiência solicitadas);Meta: Realizar pesquisa com as 10 (dez) empresas que mais cadastraram vagas no SINE Municipal nos últimos 03 (três) anos; realizar até dezembro de 2023.R$ 185.555,44 · ID 53652
• Articulação da IMO com a Qualificação Profissional a fim de encaminhar discentes egressos para o mercado de trabalho;Meta: Encaminhar no mínimo 20 (vinte) egressos (de diversos cursos) para o mercado de trabalho formal, bem como monitorar sua real inserção no novo CAGED.R$ 185.555,43 · ID 53653
• Articulação Orientação Profissional/ Serviço social/ Qualificação Profissional/ IMO, visando formação de grupos de jovens para receber Orientação socioprofissional, Qualificação e encaminhamento ao mercado de trabalho;Meta: Formar 03 (três) turmas com jovens em idade de aprendiz (15 aos 21 anos); cada turma com 16 (dezesseis) jovens e encaminhá-los para o mercado de trabalho.R$ 185.555,44 · ID 53644

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 23/09/2026 às 19:38 (Brasília)

   Alteração identificada

   Município

   NATAL → Natal

   Segmentos

   Cultura e eventos, Assistência social, Meio ambiente, Serviços e capacitação → Assistência social, Serviços e capacitação, Cultura e eventos

   Situação na fonte

   REJEITADO → Rejeitado

   Estágio informado

   Impedido ou cancelado na fonte → Rejeitado na fonte

2. 23/09/2026 às 11:57 (Brasília)

   Alteração identificada

3. 23/09/2026 às 08:56 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Realizar 12 (doze) palestras de Orientação Profissional (OP), atingindo mínimo de 30 (trinta) atendimentos por ação, resultando em 360 (trezentos e sessenta) pessoas alcançadas (anualmente); 30 (trinta) atendimentos do Serviço Social por ação, resultando em 360 pessoas alcançadas por ano nesse evento específico.; Realizar 12 (doze) palestras de Orientação Profissional (OP), atingindo mínimo de 30 (trinta) atendimentos por ação, resultando em 360 (trezentos e sessenta) pessoas alcançadas (anualmente); 30 (trinta) atendimentos do Serviço Social por ação, resultando em 360 pessoas alcançadas por ano nesse evento específico.; Implementação de posto do SINE Municipal na Zona Norte de Natal, a fim de facilitar o acesso da população nessa localização geográfica da cidade;; Realização de 02 Feiras de Emprego, trabalho e Renda (Feiras de Oportunidades) para captação/renovação/atualização de cadastro no portal Emprega Brasil, bem como divulgação dos serviços do CMTE até dezembro de 2023, atingindo 800 (por evento) pessoas com cadastros novos ou atualizados no portal Emprega Brasil.; Realizar Curso de capacitação dos colaboradores do CMTER para 60 (sessenta) colaboradores; Realizar visitas de articulação nos equipamentos da SEMTAS com os servidores do CMTE, a fim de melhorar a percepção destes sobre os usuários atendidos;; Realização de evento “Café com empresários” ou “Café SINE”, visando o estímulo de parcerias, captação de vagas e contratação (posterior) de trabalhadores por meio do CMTE;Meta: 01 (um) Evento; atingir 60 (sessenta) empresas (Empresários e/ou Trabalhadores responsáveis pela área de Gestão de Pessoas da empresa) por encontro; Realizar pesquisa junto ao empresariado para verificar o percentual de trabalhadores encaminhados pelo SINE que se adéqua ao perfil profissional desejado pela empresa/empregadores (em termos de qualificação e experiência solicitadas);Meta: Realizar pesquisa com as 10 (dez) empresas que mais cadastraram vagas no SINE Municipal nos últimos 03 (três) anos; realizar até dezembro de 2023.; Articulação da IMO com a Qualificação Profissional a fim de encaminhar discentes egressos para o mercado de trabalho;Meta: Encaminhar no mínimo 20 (vinte) egressos (de diversos cursos) para o mercado de trabalho formal, bem como monitorar sua real inserção no novo CAGED.; Articulação Orientação Profissional/ Serviço social/ Qualificação Profissional/ IMO, visando formação de grupos de jovens para receber Orientação socioprofissional, Qualificação e encaminhamento ao mercado de trabalho;Meta: Formar 03 (três) turmas com jovens em idade de aprendiz (15 aos 21 anos); cada turma com 16 (dezesseis) jovens e encaminhá-los para o mercado de trabalho.

   Objeto

   Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção das unidades de atendimento e de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-los na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego, e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. Realizar 12 (doze) palestras de Orientação Profissional (OP), atingindo mínimo de 30 (trinta) atendimentos por ação, resultando em 360 (trezentos e sessenta) pessoas alcançadas (anualmente); 30 (trinta) atendimentos do Serviço Social por ação, resultando em 360 pessoas alcançadas por ano nesse evento específico. Realizar 12 (doze) palestras de Orientação Profissional (OP) Implementação de 01 (um) posto do SINE (Posto II) na unidade do CMTE na Zona Norte Execução de 02 (duas) Feiras de Oportunidades a serem realizadas até dezembro de 2023, atingindo 800 (por evento) pessoas com cadastros novos ou atualizados no portal Emprega Brasil. Capacitar 60 (sessenta) colaboradores (entre efetivos, terceirizados e comissionados) no uso das ferramentas tecnológicas oferecidas pelo Ministério do Trabalho); fazê-los conhecer os fluxos de trabalhos das Equipes que compõem o CMTE/DDQP/SAT. Capacitação dos 60 (sessenta) colaboradores (entre efetivos, terceirizados e comissionados) no uso das ferramentas tecnológicas oferecidas pelo Ministério do Trabalho) Atingir o mínimo de 50 (cinquenta) servidores com a visita de articulação, conhecendo 01 CRAS, 01 CREAS, 01 Centro de convivência, Cadastro único, Centro POP, 01 Albergue, Unidades de acolhimento (1, 2, 3), CMTER Norte.; Atingir o mínimo de 50 (cinquenta) servidores com a visita de articulação, conhecendo 01 CRAS, 01 CREAS, 01 Centro de convivência, Cadastro único, Centro POP, 01 Albergue, Unidades de acolhimento (1, 2, 3), CMTE Norte.; Realização de evento “Café com empresários” ou “Café SINE”, visando o estímulo de parcerias, captação de vagas e contratação (posterior) de trabalhadores por meio do CMTER Realização de evento “Café com empresários” ou “Café SINE” Realizar pesquisa com as 10 (dez) empresas que mais cadastraram vagas no SINE Municipal nos últimos 03 (três) anos; realizar até dezembro de 2023. Realizar pesquisa junto ao empresariado para verificar o percentual de trabalhadores encaminhados pelo SINE que se adéqua ao perfil profissional desejado pela empresa/empregadores (em termos de qualificação e experiência solicitadas); Meta: Realizar pesqu Encaminhar no mínimo 20 (vinte) egressos (de diversos cursos) para o mercado de trabalho formal, bem como monitorar sua real inserção no novo CAGED Articulação da IMO com a Qualificação Profissional a fim de encaminhar discentes egressos para o mercado de trabalho; Meta: Encaminhar no mínimo 20 (vinte) egressos (de diversos cursos) para o mercado de trabalho formal, bem como monitorar sua real inserç Formar 03 (três) turmas com jovens em idade de aprendiz (15 aos 21 anos); cada turma com 16 (dezesseis) jovens e encaminhá-los para o mercado de trabalho. Articulação Orientação Profissional/ Serviço social/ Qualificação Profissional/ IMO, visando formação de grupos de jovens para receber Orientação socioprofissional, Qualificação e encaminhamento ao mercado de trabalho; Meta: Formar 03 (três) turmas com jo → Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção das unidades de atendimento e de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-los na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego, e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. Realizar 12 (doze) palestras de Orientação Profissional (OP), atingindo mínimo de 30 (trinta) atendimentos por ação, resultando em 360 (trezentos e sessenta) pessoas alcançadas (anualmente); 30 (trinta) atendimentos do Serviço Social por ação, resultando em 360 pessoas alcançadas por ano nesse evento específico. Realizar 12 (doze) palestras de Orientação Profissional (OP) Realizar 12 (doze) palestras de Orientação Profissional (OP), atingindo mínimo de 30 (trinta) atendimentos por ação, resultando em 360 (trezentos e sessenta) pessoas alcançadas (anualmente); 30 (trinta) atendimentos do Serviço Social por ação, resultando Implementação de 01 (um) posto do SINE (Posto II) na unidade do CMTE na Zona Norte Implementação de posto do SINE Municipal na Zona Norte de Natal, a fim de facilitar o acesso da população nessa localização geográfica da cidade; Execução de 02 (duas) Feiras de Oportunidades a serem realizadas até dezembro de 2023, atingindo 800 (por evento) pessoas com cadastros novos ou atualizados no portal Emprega Brasil. Realização de 02 Feiras de Emprego, trabalho e Renda (Feiras de Oportunidades) para captação/renovação/atualização de cadastro no portal Emprega Brasil, bem como divulgação dos serviços do CMTE até dezembro de 2023, atingindo 800 (por evento) pessoas com cadastros novos ou atualizados no portal Emprega Brasil. Realização de Feiras de Emprego, trabalho e Renda (Feiras de Oportunidades) para captação/renovação/atualização de cadastro no portal Emprega Brasil, bem como divulgação dos serviços do CMTE; Meta: 02 (duas) Feiras de Oportunidades a serem realizadas até Capacitar 60 (sessenta) colaboradores (entre efetivos, terceirizados e comissionados) no uso das ferramentas tecnológicas oferecidas pelo Ministério do Trabalho); fazê-los conhecer os fluxos de trabalhos das Equipes que compõem o CMTE/DDQP/SAT. Capacitação dos 60 (sessenta) colaboradores (entre efetivos, terceirizados e comissionados) no uso das ferramentas tecnológicas oferecidas pelo Ministério do Trabalho) Realizar Curso de capacitação dos colaboradores do CMTER para 60 (sessenta) colaboradores Atingir o mínimo de 50 (cinquenta) servidores com a visita de articulação, conhecendo 01 CRAS, 01 CREAS, 01 Centro de convivência, Cadastro único, Centro POP, 01 Albergue, Unidades de acolhimento (1, 2, 3), CMTER Norte.; Atingir o mínimo de 50 (cinquenta) servidores com a visita de articulação, conhecendo 01 CRAS, 01 CREAS, 01 Centro de convivência, Cadastro único, Centro POP, 01 Albergue, Unidades de acolhimento (1, 2, 3), CMTE Norte.; Realizar visitas de articulação nos equipamentos da SEMTAS com os servidores do CMTE, a fim de melhorar a percepção destes sobre os usuários atendidos; Realização de evento “Café com empresários” ou “Café SINE”, visando o estímulo de parcerias, captação de vagas e contratação (posterior) de trabalhadores por meio do CMTER Realização de evento “Café com empresários” ou “Café SINE” Realização de evento “Café com empresários” ou “Café SINE”, visando o estímulo de parcerias, captação de vagas e contratação (posterior) de trabalhadores por meio do CMTE;Meta: 01 (um) Evento; atingir 60 (sessenta) empresas (Empresários e/ou Trabalhadores responsáveis pela área de Gestão de Pessoas da empresa) por encontro Realização de evento “Café com empresários” ou “Café SINE”, visando o estímulo de parcerias, captação de vagas e contratação (posterior) de trabalhadores por meio do CMTE; Meta: 01 (um) Evento; atingir 60 (sessenta) empresas (Empresários e/ou Trabalhadore Realizar pesquisa com as 10 (dez) empresas que mais cadastraram vagas no SINE Municipal nos últimos 03 (três) anos; realizar até dezembro de 2023. Realizar pesquisa junto ao empresariado para verificar o percentual de trabalhadores encaminhados pelo SINE que se adéqua ao perfil profissional desejado pela empresa/empregadores (em termos de qualificação e experiência solicitadas); Meta: Realizar pesqu Realizar pesquisa junto ao empresariado para verificar o percentual de trabalhadores encaminhados pelo SINE que se adéqua ao perfil profissional desejado pela empresa/empregadores (em termos de qualificação e experiência solicitadas);Meta: Realizar pesquisa com as 10 (dez) empresas que mais cadastraram vagas no SINE Municipal nos últimos 03 (três) anos; realizar até dezembro de 2023. Encaminhar no mínimo 20 (vinte) egressos (de diversos cursos) para o mercado de trabalho formal, bem como monitorar sua real inserção no novo CAGED Articulação da IMO com a Qualificação Profissional a fim de encaminhar discentes egressos para o mercado de trabalho; Meta: Encaminhar no mínimo 20 (vinte) egressos (de diversos cursos) para o mercado de trabalho formal, bem como monitorar sua real inserç Articulação da IMO com a Qualificação Profissional a fim de encaminhar discentes egressos para o mercado de trabalho;Meta: Encaminhar no mínimo 20 (vinte) egressos (de diversos cursos) para o mercado de trabalho formal, bem como monitorar sua real inserção no novo CAGED. Formar 03 (três) turmas com jovens em idade de aprendiz (15 aos 21 anos); cada turma com 16 (dezesseis) jovens e encaminhá-los para o mercado de trabalho. Articulação Orientação Profissional/ Serviço social/ Qualificação Profissional/ IMO, visando formação de grupos de jovens para receber Orientação socioprofissional, Qualificação e encaminhamento ao mercado de trabalho; Meta: Formar 03 (três) turmas com jo Articulação Orientação Profissional/ Serviço social/ Qualificação Profissional/ IMO, visando formação de grupos de jovens para receber Orientação socioprofissional, Qualificação e encaminhamento ao mercado de trabalho;Meta: Formar 03 (três) turmas com jovens em idade de aprendiz (15 aos 21 anos); cada turma com 16 (dezesseis) jovens e encaminhá-los para o mercado de trabalho.

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 02:56 (Brasília) · última verificação em 23/09/2026 às 20:16 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:38 (Brasília). Entender a cobertura →

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