Radar Emendas Criar alerta
Plano aprovado Exercício anterior · 2023
Ver na fonte oficial Compartilhar no WhatsApp Criar alerta parecido

OBJETIVO GERALAumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente…

MUNICIPIO DE RIO DE JANEIRO · Rio de Janeiro–RJ · R$ 1.547.630,77 · 2023

Registro de 2023

Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.

Resumo

Valor do registro
R$ 1.547.630,77

Associado a este registro; não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível nem uma contratação por acontecer.

Estágio
Plano aprovado

Registro de exercício anterior. O estágio mostrado é o último informado pela fonte; a compra ligada a ele provavelmente já aconteceu ou perdeu o prazo.

Situação original na fonte: Autorizado.

Fonte · tipo de repasse
Fundo a Fundo

Repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.

Ano / exercício
2023
Identificador na fonte
00220820230007-014675

ID 14675

Quem recebe

Beneficiário
MUNICIPIO DE RIO DE JANEIRO
CNPJ
42.498.733/0001-48
Município do beneficiário / UF
Rio de Janeiro/RJ · outros repasses em Rio de JaneiroO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
Licitações deste órgão
Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado
Não informado pela fonte
Segmentos identificados
Serviços e capacitaçãoAssistência social
Por que estes segmentos
  • Assistência social: pessoas com deficiência
  • Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

OBJETIVO GERALAumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.OBJETIVOS ESPECÍFICOSAmpliar o atendimento digital;Incorporar inovações tecnológicas;Capacitar a força de trabalho do SINE;Realizar parcerias com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do SINE.Realizar Ações Territoriais Itinerantes de acesso aos serviços da SMTE e Rede SINEManutenção preventiva, continuada e emergencial das instalações da REDE SINE Municipal, incluindo a requalificação dos mesmos para atender novos programas, projetos, serviços e políticas públicas; bem como sistemas de segurança e vigilância.Promover todas as ações acima listadas prioritariamente com recorte de raça, etnia, gênero, faixa etária jovem e 60+, egressos do sistema penal, diversidade, pluralidade, pessoas com deficiência, migrantes, refugiados, jovens e adultos sem ensino fundamental completo, entre outros.A Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, órgão recebedor do recurso e executor do Sine, buscará melhorar a infraestrutura dos postos de atendimento, bem como os processos e procedimentos nos atendimentos, seja presencial, remoto, e, para tanto, buscará realizar oficinas de capacitação com as equipes de atendimentos visando constante preparação para aumentar o número de trabalhadores no mercado de trabalho. Essas ações visam minimizar os riscos operacionais. Quanto aos riscos financeiros/orçamentários, a vigência do PAS encerra-se em 31/12/2025, fato esse que pode comprometer a execução da aplicação de recursos prevista neste Plano de Ações, uma vez que ainda não foi realizado o repasse dos recursos. Para mitigar tal risco, a Secretaria Municipal de Trabalho e Renda alocará os recursos de repasse em serviço não continuado. Os demais recursos para manutenção de serviços básicos tais como, internet, impressão e telefonia serão custeados com recursos do Tesouro Municipal.Detalhamento dos Recursos Recursos Próprios Saldo anos anteriores + rendimentos: R$ 78.762,41 2026: R$ 10.384,28 Total: R$ 89.146,69 Recursos FAT Saldo anos anteriores + rendimentos: R$ 626.886,79 2026: R$ 519.214,11 Total: R$ 1.146.100,90TOTAL: 1.235.247,59Indicadores de ResultadosDe esforço na captação de vagas: 348De adequação do perfil das vagas: 13De eficiência dos encaminhamentos: 8De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do seguro-desemprego: 11 Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do Sine Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine

Metas e itens detalhados

  • Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.R$ 1.547.630,77 · ID 110605

O que fazer agora

  1. Próximo passoUse como referência de preço e do histórico de compras do beneficiário. Para oportunidade atual, veja os registros recentes abaixo.
  2. Quem procurarA compra é feita por MUNICIPIO DE RIO DE JANEIRO: procure o setor de compras ou licitações.
  3. Não perca os próximosCrie um alerta parecido e receba repasses como este assim que entrarem na base.

Emenda não é licitação aberta: o recurso chega antes do edital. Entenda o caminho da emenda até a compra →

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

  1. Alteração identificada

    Município
    RIO DE JANEIRO → Rio de Janeiro
    Segmentos
    Educação, Assistência social, Meio ambiente, Serviços e capacitação → Serviços e capacitação, Assistência social
    Situação na fonte
    AUTORIZADO → Autorizado

  2. Alteração identificada

    Estágio informado
    Estágio não informado → Plano aprovado

  3. Alteração identificada

    Metas e itens
    Nenhum item → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.
    Objeto
    OBJETIVO GERALAumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.OBJETIVOS ESPECÍFICOSAmpliar o atendimento digital;Incorporar inovações tecnológicas;Capacitar a força de trabalho do SINE;Realizar parcerias com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do SINE.Realizar Ações Territoriais Itinerantes de acesso aos serviços da SMTE e Rede SINEManutenção preventiva, continuada e emergencial das instalações da REDE SINE Municipal, incluindo a requalificação dos mesmos para atender novos programas, projetos, serviços e políticas públicas; bem como sistemas de segurança e vigilância.Promover todas as ações acima listadas prioritariamente com recorte de raça, etnia, gênero, faixa etária jovem e 60+, egressos do sistema penal, diversidade, pluralidade, pessoas com deficiência, migrantes, refugiados, jovens e adultos sem ensino fundamental completo, entre outros.A Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, órgão recebedor do recurso e executor do Sine, buscará melhorar a infraestrutura dos postos de atendimento, bem como os processos e procedimentos nos atendimentos, seja presencial, remoto, e, para tanto, buscará realizar oficinas de capacitação com as equipes de atendimentos visando constante preparação para aumentar o número de trabalhadores no mercado de trabalho. Essas ações visam minimizar os riscos operacionais. Quanto aos riscos financeiros/orçamentários, a vigência do PAS encerra-se em 31/12/2025, fato esse que pode comprometer a execução da aplicação de recursos prevista neste Plano de Ações, uma vez que ainda não foi realizado o repasse dos recursos. Para mitigar tal risco, a Secretaria Municipal de Trabalho e Renda alocará os recursos de repasse em serviço não continuado. Os demais recursos para manutenção de serviços básicos tais como, internet, impressão e telefonia serão custeados com recursos do Tesouro Municipal.Detalhamento dos Recursos Recursos Próprios Saldo anos anteriores + rendimentos: R$ 78.762,41 2026: R$ 10.384,28 Total: R$ 89.146,69 Recursos FAT Saldo anos anteriores + rendimentos: R$ 626.886,79 2026: R$ 519.214,11 Total: R$ 1.146.100,90TOTAL: 1.235.247,59Indicadores de ResultadosDe esforço na captação de vagas: 348De adequação do perfil das vagas: 13De eficiência dos encaminhamentos: 8De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do seguro-desemprego: 11 Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do Sine → OBJETIVO GERALAumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.OBJETIVOS ESPECÍFICOSAmpliar o atendimento digital;Incorporar inovações tecnológicas;Capacitar a força de trabalho do SINE;Realizar parcerias com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do SINE.Realizar Ações Territoriais Itinerantes de acesso aos serviços da SMTE e Rede SINEManutenção preventiva, continuada e emergencial das instalações da REDE SINE Municipal, incluindo a requalificação dos mesmos para atender novos programas, projetos, serviços e políticas públicas; bem como sistemas de segurança e vigilância.Promover todas as ações acima listadas prioritariamente com recorte de raça, etnia, gênero, faixa etária jovem e 60+, egressos do sistema penal, diversidade, pluralidade, pessoas com deficiência, migrantes, refugiados, jovens e adultos sem ensino fundamental completo, entre outros.A Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, órgão recebedor do recurso e executor do Sine, buscará melhorar a infraestrutura dos postos de atendimento, bem como os processos e procedimentos nos atendimentos, seja presencial, remoto, e, para tanto, buscará realizar oficinas de capacitação com as equipes de atendimentos visando constante preparação para aumentar o número de trabalhadores no mercado de trabalho. Essas ações visam minimizar os riscos operacionais. Quanto aos riscos financeiros/orçamentários, a vigência do PAS encerra-se em 31/12/2025, fato esse que pode comprometer a execução da aplicação de recursos prevista neste Plano de Ações, uma vez que ainda não foi realizado o repasse dos recursos. Para mitigar tal risco, a Secretaria Municipal de Trabalho e Renda alocará os recursos de repasse em serviço não continuado. Os demais recursos para manutenção de serviços básicos tais como, internet, impressão e telefonia serão custeados com recursos do Tesouro Municipal.Detalhamento dos Recursos Recursos Próprios Saldo anos anteriores + rendimentos: R$ 78.762,41 2026: R$ 10.384,28 Total: R$ 89.146,69 Recursos FAT Saldo anos anteriores + rendimentos: R$ 626.886,79 2026: R$ 519.214,11 Total: R$ 1.146.100,90TOTAL: 1.235.247,59Indicadores de ResultadosDe esforço na captação de vagas: 348De adequação do perfil das vagas: 13De eficiência dos encaminhamentos: 8De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do seguro-desemprego: 11 Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do Sine Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine
Ver as 2 observações anteriores

  1. Alteração identificada

    Objeto
    OBJETIVO GERALAumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.OBJETIVOS ESPECÍFICOSAmpliar o atendimento digital;Incorporar inovações tecnológicas;Capacitar a força de trabalho do SINE;Realizar parcerias com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do SINE.Realizar Ações Territoriais Itinerantes de acesso aos serviços da SMTE e Rede SINEManutenção preventiva, continuada e emergencial das instalações da REDE SINE Municipal, incluindo a requalificação dos mesmos para atender novos programas, projetos, serviços e políticas públicas; bem como sistemas de segurança e vigilância.Promover todas as ações acima listadas prioritariamente com recorte de raça, etnia, gênero, faixa etária jovem e 60+, egressos do sistema penal, diversidade, pluralidade, pessoas com deficiência, migrantes, refugiados, jovens e adultos sem ensino fundamental completo, entre outros.A Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, órgão recebedor do recurso e executor do Sine, buscará melhorar a infraestrutura dos postos de atendimento, bem como os processos e procedimentos nos atendimentos, seja presencial, remoto, e, para tanto, buscará realizar oficinas de capacitação com as equipes de atendimentos visando constante preparação para aumentar o número de trabalhadores no mercado de trabalho. Essas ações visam minimizar os riscos operacionais. Quanto aos riscos financeiros/orçamentários, a vigência do PAS encerra-se em 31/12/2025, fato esse que pode comprometer a execução da aplicação de recursos prevista neste Plano de Ações, uma vez que ainda não foi realizado o repasse dos recursos. Para mitigar tal risco, a Secretaria Municipal de Trabalho e Renda alocará os recursos de repasse em serviço não continuado. Os demais recursos para manutenção de serviços básicos tais como, internet, impressão e telefonia serão custeados com recursos do Tesouro Municipal.Detalhamento dos Recursos Recursos Próprios Saldo anos anteriores + rendimentos: R$ 78.762,41 2026: R$ 10.384,28 Total: R$ 89.146,69 Recursos FAT Saldo anos anteriores + rendimentos: R$ 626.886,79 2026: R$ 519.214,11 Total: R$ 1.146.100,90TOTAL: 1.235.247,59Indicadores de ResultadosDe esforço na captação de vagas: 348De adequação do perfil das vagas: 13De eficiência dos encaminhamentos: 8De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do seguro-desemprego: 11 → OBJETIVO GERALAumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.OBJETIVOS ESPECÍFICOSAmpliar o atendimento digital;Incorporar inovações tecnológicas;Capacitar a força de trabalho do SINE;Realizar parcerias com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do SINE.Realizar Ações Territoriais Itinerantes de acesso aos serviços da SMTE e Rede SINEManutenção preventiva, continuada e emergencial das instalações da REDE SINE Municipal, incluindo a requalificação dos mesmos para atender novos programas, projetos, serviços e políticas públicas; bem como sistemas de segurança e vigilância.Promover todas as ações acima listadas prioritariamente com recorte de raça, etnia, gênero, faixa etária jovem e 60+, egressos do sistema penal, diversidade, pluralidade, pessoas com deficiência, migrantes, refugiados, jovens e adultos sem ensino fundamental completo, entre outros.A Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, órgão recebedor do recurso e executor do Sine, buscará melhorar a infraestrutura dos postos de atendimento, bem como os processos e procedimentos nos atendimentos, seja presencial, remoto, e, para tanto, buscará realizar oficinas de capacitação com as equipes de atendimentos visando constante preparação para aumentar o número de trabalhadores no mercado de trabalho. Essas ações visam minimizar os riscos operacionais. Quanto aos riscos financeiros/orçamentários, a vigência do PAS encerra-se em 31/12/2025, fato esse que pode comprometer a execução da aplicação de recursos prevista neste Plano de Ações, uma vez que ainda não foi realizado o repasse dos recursos. Para mitigar tal risco, a Secretaria Municipal de Trabalho e Renda alocará os recursos de repasse em serviço não continuado. Os demais recursos para manutenção de serviços básicos tais como, internet, impressão e telefonia serão custeados com recursos do Tesouro Municipal.Detalhamento dos Recursos Recursos Próprios Saldo anos anteriores + rendimentos: R$ 78.762,41 2026: R$ 10.384,28 Total: R$ 89.146,69 Recursos FAT Saldo anos anteriores + rendimentos: R$ 626.886,79 2026: R$ 519.214,11 Total: R$ 1.146.100,90TOTAL: 1.235.247,59Indicadores de ResultadosDe esforço na captação de vagas: 348De adequação do perfil das vagas: 13De eficiência dos encaminhamentos: 8De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do seguro-desemprego: 11 Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do Sine

  2. Registro incorporado à base

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 02:56 (Brasília) · última verificação em 24/09/2026 às 00:16 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:38 (Brasília). Entender a cobertura →

Repasses parecidos

Serviços e capacitação em Rio de Janeiro/RJ

Todos em Rio de Janeiro →

Serviços e capacitação em outros municípios de RJ

Todos de serviços e capacitação em RJ →

Receba repasses como este de serviços e capacitação em Rio de Janeiro/RJ

O Radar avisa quando um repasse do seu ramo, na sua região, entra na base ou muda de estágio. R$ 39,90/mês · criar a conta é grátis.

Criar alerta de serviços e capacitação em Rio de Janeiro/RJ

Fonte: Fundo a Fundo (Transferegov), dados públicos oficiais. Confira sempre a situação no registro oficial.