OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOSAumentar a participação do Sine Mato Grosso no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento às demandas do setor...

Descrição publicada na base consultada

OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOSAumentar a participação do Sine Mato Grosso no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento às demandas do setor produtivo, apuradas por meio de levantamento de demanda;Este Plano de Ações e Serviços tem como meta de resultado a oferta de 7.248 (sete mil e duzentas e quarenta e oito horas de qualificação social e profissional, com o objetivo de atender 100 % de correspondência com as demandas Identificadas);Expectativa de capacitar 620 (seiscentos e vinte) trabalhadores(as) com os recursos direcionados a ação de qualificação social e profissional.METODOLOGIAA fim de que a pesquisa por demanda fosse realizada, solicitou-se aos Coordenadores dos SINES/MT que manifestassem, conforme a realidade de atuação do seu posto e, com envolvimento dos demais atores que compõem a política de trabalho, quais qualificações seriam mais eficazes para a melhoria da empregabilidade local e atendimento do empresariado que solicita abertura de vagas. Para tanto, utilizamos os seguintes procedimentos:● Envio de Ofícios circulares;● Levantamento de demanda por qualificação profissional com busca ativa junto à coordenação local dos municípios que possuem postos do SINE no estado de Mato Grosso;● Mapeamento e análise da demanda recebida de 31 Coordenadorias municipais.ESTRATÉGIAS PARA CONCRETIZAÇÃO DOS OBJETIVOSAs ações de qualificação da rede SINE/MT, seguem os critérios de inclusão social, através de oferta de vagas de qualificação para a rede socioassistencial, compreendendo o público jovem, os idosos, as pessoas com deficiência e os demais públicos que se enquadram na condição de vulnerabilidade. Assim, no interesse de proporcionarmos qualificação profissional alinhada à inclusão socioprodutiva de pessoas em situação de vulnerabilidade e risco social, buscaremos:● Realizar interlocução com os atores da política de trabalho, emprego e renda do Estado de Mato Grosso, que se consuma na participação dos segmentos do Conselho Estadual do Trabalho;● Intensificar parceria com a Superintendência Regional do Trabalho para as ações direcionadas à aprendizagem e pcd´s.● Dialogar com empresas que disponibilizam vagas na rede, para tentativas de parceria na oferta de qualificação e percentual mínimo de contratação dos trabalhadores qualificados.● Monitorar e avaliar a política pública, com apoio do Conselho Estadual do Trabalho;POSSÍVEIS RISCOSA ação de qualificação ofertada à rede SINE/MT, será desafiadora, com os possíveis riscos:- Operacionais- Grandes dimensões do ente parceiro.- O Estado de Mato Grosso possui dimensões consideráveis, havendo unidades do SINE, que estão a mais de 800 km de distância da capital Cuiabá, como são os casos de Confresa, Aripuanã e Guarantã do Norte, sendo necessária a utilização de todas as ferramentas de monitoramento remoto possíveis, para o acompanhamento da ação.- Quadro deficitário de servidoresA equipe do SINE que atua na Coordenação do Gestor Local (SETASC), apesar de comprometida, não possui quadro de servidores suficientes, pois está composta de 6 (seis) servidores, incluindo nesse computo a Coordenação e 1 (um) estagiário. Essa equipe presta suporte técnico em todas as ações da rede SINE, para os 32 postos de atendimento da rede estadual.- Instrumental de trabalho defasadoA equipe SINE/MT, atua com equipamento com tecnologia dos anos 2015, a maioria do maquinário (computadores, sequer possuem câmeras acopladas para utilização em eventos com tecnologia remota). As lives quando são comunicadas com antecedência, sempre contam com a generosidade do setor de Tecnologia da Informação, que monta uma sala para captação/envio de som e imagem dos participantes, utilizando-se de um notebook, também defasado, mas que atende minimamente o propósito.- Imagem/reputação do órgão gestor localA rede SINE/MT, apesar de todo o desmantelamento sofrido com o baixo direcionamento de recursos a essa política, ainda se mantém com credibilidade face ao empresariado de Mato Grosso. É referencia quando se trata de entregas na política de trabalho, emprego e renda. Portanto um PAS mal elaborado, que não reflita a realidade local da atuação do SINE/MT, não seria pretendido pelo Órgão Gestor Local, que mantém a duras penas estruturas físicas de atendimento aos trabalhadores/empregadores e suporte técnico a toda rede SINE/MT.- LegaisOs riscos que mais causam potencialidade de insucesso na ação de qualificação, face a execução da ação envolver a aglutinação de trabalhadores em um ambiente físico, aplicação de aulas teóricas e práticas. O Estado de Mato Grosso, como todo planeta enfrenta se enfrentar nova pandemia.- Financeiros/orçamentáriosEsse risco deve ser o menos recorrente quando se trata de construção bem planejada e em conexão com a gestão discricionária das pastas. A ação quando assumida pela gestão deve conter seus lastro orçamentários e financeiros, porém em situações extremas, a gestão enquanto ordenadora da despesa, pode vir a enfrentar decisões que possam afetar a normal realização de determinada despesa.APLICAÇÃO DE RECURSOSSaldo de 2021 atualizado até 31 dezembro de 2022.VALOR DO REPASSE - R$ 661.829,74RECURSOS PRÓPRIOS – R$ R$ 386.167,52OUTROS RENDIMENTOS – R$ R$98.172,63RECURSOS 2023VALOR DO REPASSE – R$ R$ 401.805,65VALOR DO REPASSE (COM ADITIVO DE VALOR) - R$ 300.758,44RECURSOS PRÓPRIOS - R$ 500.000,00TOTAL PAS 2023VALOR DO REPASSE – R$ R$ 1.364.393,83RECURSOS PRÓPRIOS – R$ R$ 886.167,52OUTROS RENDIMENTOS – R$ R$98.172,63VALOR TOTAL DO PLANO DE AÇÃO – R$ 2.348.733,98METASI - Valor total do Plano de AçãoR$ 2.348,733,98 (Dois milhões e e trezentos e quarenta e oito mil e setecentos e trinta e três reais e noventa e oito centavos);II - Valor disponívelR$ 2.348,733,98 (Dois milhões e e trezentos e quarenta e oito mil e setecentos e trinta e três reais e noventa e oito centavos);III - Nome da MetaPromover a qualificação profissional de 740 (setecentos e quarenta) trabalhadores em Mato Grosso IV - Descrição da Meta Promover ações de qualificação profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de levantamento de demandas através dos Coordenadores dos SINEs . V - MetasPromover a qualificação profissional de 740 (setecentos e quarenta) trabalhadores no Estado de Mato Grosso;VI - Nome da AçãoOfertar 740 (setecentos e quarenta) vagas em cursos de qualificação profissional pelo Estado de Mato Grosso.VII - Descrição da ação Promover a qualificação profissional de 740 (setecentos e quarenta) em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de levantamento de demandas através dos coordenadores dos SINEsVIII - Valor da AçãoR$ 2.348,733,98 (Dois milhões e e trezentos e quarenta e oito mil e setecentos e trinta e três reais e noventa e oito centavos);Observação: Aluno/hora aula R$12,004 . DESTINAÇÃO DOS RECURSOSCódigo 3.3.90.30 - Natureza de Despesa: Material de consumo Valor R$170.000,00Código 3.3.90.39 - Natureza de Despesa: Outros Serv. de Terceiros P. Jurídica Valor R$ 2.178.733,98*A despesas alocadas no elemento 3.3.90.39 Outros Serviços de Terceiros Pessoa Jurídica, financiará as ações a serem executadas pelas Instituições contratadas e deverão cumprir os seguintes percentuais: - contratação de empresa especializada para ministrar cursos de qualificação social e profissional, sendo responsável pelo espaço, material didático. - Material de Consumo;

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 22/09/2026 às 02:56 (Brasília)

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