As principais ações do SINE-RO tem por finalidade a intermediação de mão-de-obra e a habilitação ao seguro-desemprego. E conforme Decreto n°76.403 de 8 de Outubro de 1975, art. 3o constituem objetivos do SINE:Aumentar a…

Alteração identificada

Metas e itens

Nenhum item → Promover a qualificação profissional de 200 de vagas em alinhamento com as demandas do setorprodutivo previstas em contratos com incentivos de desempenho

Objeto

As principais ações do SINE-RO tem por finalidade a intermediação de mão-de-obra e a habilitação ao seguro-desemprego. E conforme Decreto n°76.403 de 8 de Outubro de 1975, art. 3o constituem objetivos do SINE:Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamentos à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.- Capacitar os servidores do SINE e prefeituras para a melhoria significativa dos atendimentos prestados à população, para enfim aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador os serviços do SINE;- Expansão dos serviços oferecidos pelo SINE para outros municípios do Estado deRondônia;- Promoção dos serviços do SINE junto a população trabalhadora e empresária por meio da Secretaria Estadual do Desenvolvimento Econômico (SEDEC) - Coordenadoria de de Trabalho, Emprego e Renda (SINE);- Hoje o SINE Estadual trabalha vagas de 9 municípios, contato com 12 postos de atendimento e com o recurso poderemos chegar a 30 municípios, visto o valor a ser liberado.Sendo assim, com as ações de divulgação, capacitação concretizamos a meta estabelecida, fechando acordos de cooperação com as prefeituras e assim criando pontos de apoio do SINE dentro do Estado de Rondônia, como acordado com a Prefeitura de Ji-Paraná por meio do Termo de Cooperação no 002/SEDEC/PGE/2023.Quanto a ampliação de atendimento digital e Incorporações de inovações tecnológicas, hoje contamos com Serviço de Empregabilidade Geração Emprego, onde a captação de vagas se torna mais eficaz e não somente vagas, mas currículos também. E em consequência dessa nova plataforma conseguiremos fechar acordos de cooperação para implantação dos serviços do SINE onde não temos postos, fazendo que tenha uma melhoria na ampliação dos atendimentos.Capacitação dos trabalhadores e a realização de parceiras e treinamento objetivando melhoria e fomento da participação do SINE no número total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da qualificação das unidades de atendimento.I. Organizar um sistema de informações e pesquisas sobre o mercado de trabalho, capaz de subsidiar a operacionalização da política de emprego, local, regional e nacional;II. Implantar serviços e agências de colocação, em todo o País, necessários à organização do mercado de trabalho;III. - Identificar o trabalhador, por meio da Carteira de Trabalho e Previdência Social, como participante da comunidade brasileira de trabalho;IV. Propiciar informação e orientação ao trabalhador quanto à escolha de seu emprego;V. Prestar informações ao mercado consumidor de mão-de-obra sobre a disponibilidade de recursos humanos;VI. Fornecer subsídios ao sistema educacional e ao sistema de formação de mão-de-obra para a elaboração de suas programações;VII. Estabelecer condições para a adequação entre a demanda do mercado de trabalho e a força de trabalho em todos os níveis de capacitação.Público atendido com perspectiva de inclusão da diversidade humana, das populações vulnerabilizadas, da promoção da equidade de gênero, do combate ao racismo e de todas as formas de discriminação, com pripriedade os públicos SINE, Cadastro Único - CadÚnico e os jovens de 16 a 29 anos.- Ajudante de obras (160h)Código do Curso: 221400 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Demole edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas. Prepara canteiros de obras, limpa a área e compacta solos. Efetua manutenção de primeiro nível, por meio da limpeza de máquinas e ferramentas. Realiza escavações e prepara argamassa e concreto. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: - Ocupações Associadas (CBO): 7170-20 Servente de obras Observação: -- Aplicador de Revestimentos Assoalhados (160h)Código do Curso: 264052 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental II (6º a 9º) - Completo Perfil Profissional: Estabelece os pontos de referência. Executa revestimentos em paredes, pavimentos, muros e outras partes de edificações com madeira ou material similar. Faz polimento e lustra revestimentos de assoalho. Efetua a previsão de consumo e o descarte de materiais. Planeja as atividades e prepara o local de trabalho. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: Ocupações Associadas (CBO): 7165-05 Assoalhador Observação: -- Armador de Ferragem (180h)Código do Curso: 221507 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Interpreta dados básicos do projeto de uma edificação no que se refere a tamanho, arranjo e posição das armaduras. Realiza a montagem e posicionamento de armações para estruturas de concreto (ferragens de lajes, fundações, pilares e vigas). Idade: - Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7153-15 Armador de estrutura de concreto armado Observação: -- Carpinteiro de Obras (200h)Código do Curso: 221388 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Confecciona, monta e desmonta formas e escoramentos para estruturas de concreto armado e estruturas auxiliares. Auxilia na organização de serviços de implantação e desmobilização de canteiros de obras. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7155-25 Carpinteiro de obras Observação: -- Gesseiro (160h)Código do Curso: 221378 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Fabrica, instala, monta e recompõe placas, molduras e peças de gesso em edificações. Utiliza materiais equipamentos, ferramentas e instrumentos específicos. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7165-05 Gesseiro de revestimento Observação: -- Instalador de Esquadrias (160h)Código do Curso: 264101 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Instala esquadrias de madeira, pvc alumínio e demais materiais. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7155-10 Carpinteiro (esquadrias) Observação: -- Montador de Painéis Elétricos (160h)Código do Curso: 221287 Eixo Tecnológico: Controle e Processos Industriais Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Executa trabalhos de montagem de painéis e quadros de comandos comerciais e industriais. Realiza montagem de quadro de distribuição de circuitos. Instala dispositivos, componentes e materiais. Idade: - Outros pré-requisitos: - Ocupações Associadas (CBO): - Observação: -- Pedreiro de Alvenaria (200h)Código do Curso: 221497 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Executa trabalhos de construção, reforma e manutenção de alvenaria de tijolos, blocos e concreto, contrapisos, revestimentos de pisos e paredes em geral. Monta painéis de alvenaria pré-fabricados ou convencionais. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7152-30 Pedreiro de edificações. Pedreiro de alvenaria. Observação: -- Pedreiro de Refratário (160h)Código do Curso: 264058 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Realiza a aplicação e manutenção de materiais refratários (moldados e ou não moldados) em fornos, panelas, carros-torpedo e caldeirarias. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7152-20 Pedreiro (material refratário). Observação: -- Vidraceiro (160h)Código do Curso: 221466 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Mede, corta, lapida e instala vidros e espelhos. Mede e instala boxes. Monta vitrais. Emoldura vidros e espelhos. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: - Ocupações Associadas (CBO): 7163-05 Vidraceiro Observação: -- Turma de 20 alunosTurmas de cursos de execução correspondente a necessidade para cada construção, sendo elas:Obras: estruturação de vias: BR 364 e BR 319Município de Vilhena Obra: Ponte Binacional Brasil - BolíviaMunicípio de Guajará MirimObra: Usina de TabajaraMunicípio de MachadinhoObra: Hospital de Urgência e Emergência do Estado (HEURO)Município de Porto Velho10 cursos;20 aluno/turma;1.700 horas de curso o total;turma de 20 alunos corresponde a R$320,00;total de 200 alunos corresponde a R$3.200,00. Promover ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo previstas em contratos com incentivos de desempenho. Promover a qualificação profissional de 200 trabalhadores por meio da Coordenadoria de Trabalho, Emprego e Renda do Estado de Rondônia SINE /RO, pela Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico - SEDEC → As principais ações do SINE-RO tem por finalidade a intermediação de mão-de-obra e a habilitação ao seguro-desemprego. E conforme Decreto n°76.403 de 8 de Outubro de 1975, art. 3o constituem objetivos do SINE:Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamentos à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.- Capacitar os servidores do SINE e prefeituras para a melhoria significativa dos atendimentos prestados à população, para enfim aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador os serviços do SINE;- Expansão dos serviços oferecidos pelo SINE para outros municípios do Estado deRondônia;- Promoção dos serviços do SINE junto a população trabalhadora e empresária por meio da Secretaria Estadual do Desenvolvimento Econômico (SEDEC) - Coordenadoria de de Trabalho, Emprego e Renda (SINE);- Hoje o SINE Estadual trabalha vagas de 9 municípios, contato com 12 postos de atendimento e com o recurso poderemos chegar a 30 municípios, visto o valor a ser liberado.Sendo assim, com as ações de divulgação, capacitação concretizamos a meta estabelecida, fechando acordos de cooperação com as prefeituras e assim criando pontos de apoio do SINE dentro do Estado de Rondônia, como acordado com a Prefeitura de Ji-Paraná por meio do Termo de Cooperação no 002/SEDEC/PGE/2023.Quanto a ampliação de atendimento digital e Incorporações de inovações tecnológicas, hoje contamos com Serviço de Empregabilidade Geração Emprego, onde a captação de vagas se torna mais eficaz e não somente vagas, mas currículos também. E em consequência dessa nova plataforma conseguiremos fechar acordos de cooperação para implantação dos serviços do SINE onde não temos postos, fazendo que tenha uma melhoria na ampliação dos atendimentos.Capacitação dos trabalhadores e a realização de parceiras e treinamento objetivando melhoria e fomento da participação do SINE no número total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da qualificação das unidades de atendimento.I. Organizar um sistema de informações e pesquisas sobre o mercado de trabalho, capaz de subsidiar a operacionalização da política de emprego, local, regional e nacional;II. Implantar serviços e agências de colocação, em todo o País, necessários à organização do mercado de trabalho;III. - Identificar o trabalhador, por meio da Carteira de Trabalho e Previdência Social, como participante da comunidade brasileira de trabalho;IV. Propiciar informação e orientação ao trabalhador quanto à escolha de seu emprego;V. Prestar informações ao mercado consumidor de mão-de-obra sobre a disponibilidade de recursos humanos;VI. Fornecer subsídios ao sistema educacional e ao sistema de formação de mão-de-obra para a elaboração de suas programações;VII. Estabelecer condições para a adequação entre a demanda do mercado de trabalho e a força de trabalho em todos os níveis de capacitação.Público atendido com perspectiva de inclusão da diversidade humana, das populações vulnerabilizadas, da promoção da equidade de gênero, do combate ao racismo e de todas as formas de discriminação, com pripriedade os públicos SINE, Cadastro Único - CadÚnico e os jovens de 16 a 29 anos.- Ajudante de obras (160h)Código do Curso: 221400 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Demole edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas. Prepara canteiros de obras, limpa a área e compacta solos. Efetua manutenção de primeiro nível, por meio da limpeza de máquinas e ferramentas. Realiza escavações e prepara argamassa e concreto. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: - Ocupações Associadas (CBO): 7170-20 Servente de obras Observação: -- Aplicador de Revestimentos Assoalhados (160h)Código do Curso: 264052 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental II (6º a 9º) - Completo Perfil Profissional: Estabelece os pontos de referência. Executa revestimentos em paredes, pavimentos, muros e outras partes de edificações com madeira ou material similar. Faz polimento e lustra revestimentos de assoalho. Efetua a previsão de consumo e o descarte de materiais. Planeja as atividades e prepara o local de trabalho. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: Ocupações Associadas (CBO): 7165-05 Assoalhador Observação: -- Armador de Ferragem (180h)Código do Curso: 221507 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Interpreta dados básicos do projeto de uma edificação no que se refere a tamanho, arranjo e posição das armaduras. Realiza a montagem e posicionamento de armações para estruturas de concreto (ferragens de lajes, fundações, pilares e vigas). Idade: - Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7153-15 Armador de estrutura de concreto armado Observação: -- Carpinteiro de Obras (200h)Código do Curso: 221388 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Confecciona, monta e desmonta formas e escoramentos para estruturas de concreto armado e estruturas auxiliares. Auxilia na organização de serviços de implantação e desmobilização de canteiros de obras. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7155-25 Carpinteiro de obras Observação: -- Gesseiro (160h)Código do Curso: 221378 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Fabrica, instala, monta e recompõe placas, molduras e peças de gesso em edificações. Utiliza materiais equipamentos, ferramentas e instrumentos específicos. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7165-05 Gesseiro de revestimento Observação: -- Instalador de Esquadrias (160h)Código do Curso: 264101 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Instala esquadrias de madeira, pvc alumínio e demais materiais. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7155-10 Carpinteiro (esquadrias) Observação: -- Montador de Painéis Elétricos (160h)Código do Curso: 221287 Eixo Tecnológico: Controle e Processos Industriais Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Executa trabalhos de montagem de painéis e quadros de comandos comerciais e industriais. Realiza montagem de quadro de distribuição de circuitos. Instala dispositivos, componentes e materiais. Idade: - Outros pré-requisitos: - Ocupações Associadas (CBO): - Observação: -- Pedreiro de Alvenaria (200h)Código do Curso: 221497 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Executa trabalhos de construção, reforma e manutenção de alvenaria de tijolos, blocos e concreto, contrapisos, revestimentos de pisos e paredes em geral. Monta painéis de alvenaria pré-fabricados ou convencionais. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7152-30 Pedreiro de edificações. Pedreiro de alvenaria. Observação: -- Pedreiro de Refratário (160h)Código do Curso: 264058 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Realiza a aplicação e manutenção de materiais refratários (moldados e ou não moldados) em fornos, panelas, carros-torpedo e caldeirarias. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7152-20 Pedreiro (material refratário). Observação: -- Vidraceiro (160h)Código do Curso: 221466 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Mede, corta, lapida e instala vidros e espelhos. Mede e instala boxes. Monta vitrais. Emoldura vidros e espelhos. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: - Ocupações Associadas (CBO): 7163-05 Vidraceiro Observação: -- Turma de 20 alunosTurmas de cursos de execução correspondente a necessidade para cada construção, sendo elas:Obras: estruturação de vias: BR 364 e BR 319Município de Vilhena Obra: Ponte Binacional Brasil - BolíviaMunicípio de Guajará MirimObra: Usina de TabajaraMunicípio de MachadinhoObra: Hospital de Urgência e Emergência do Estado (HEURO)Município de Porto Velho10 cursos;20 aluno/turma;1.700 horas de curso o total;turma de 20 alunos corresponde a R$320,00;total de 200 alunos corresponde a R$3.200,00. Promover ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo previstas em contratos com incentivos de desempenho. Promover a qualificação profissional de 200 trabalhadores por meio da Coordenadoria de Trabalho, Emprego e Renda do Estado de Rondônia SINE /RO, pela Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico - SEDEC Promover a qualificação profissional de 200 de vagas em alinhamento com as demandas do setorprodutivo previstas em contratos com incentivos de desempenho Ofertar 200 vagas em cursos de qualificação profissional em [nome do ente parceiro do SINE]

Alteração identificada

Objeto

As principais ações do SINE-RO tem por finalidade a intermediação de mão-de-obra e a habilitação ao seguro-desemprego. E conforme Decreto n°76.403 de 8 de Outubro de 1975, art. 3o constituem objetivos do SINE:Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamentos à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.- Capacitar os servidores do SINE e prefeituras para a melhoria significativa dos atendimentos prestados à população, para enfim aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador os serviços do SINE;- Expansão dos serviços oferecidos pelo SINE para outros municípios do Estado deRondônia;- Promoção dos serviços do SINE junto a população trabalhadora e empresária por meio da Secretaria Estadual do Desenvolvimento Econômico (SEDEC) - Coordenadoria de de Trabalho, Emprego e Renda (SINE);- Hoje o SINE Estadual trabalha vagas de 9 municípios, contato com 12 postos de atendimento e com o recurso poderemos chegar a 30 municípios, visto o valor a ser liberado.Sendo assim, com as ações de divulgação, capacitação concretizamos a meta estabelecida, fechando acordos de cooperação com as prefeituras e assim criando pontos de apoio do SINE dentro do Estado de Rondônia, como acordado com a Prefeitura de Ji-Paraná por meio do Termo de Cooperação no 002/SEDEC/PGE/2023.Quanto a ampliação de atendimento digital e Incorporações de inovações tecnológicas, hoje contamos com Serviço de Empregabilidade Geração Emprego, onde a captação de vagas se torna mais eficaz e não somente vagas, mas currículos também. E em consequência dessa nova plataforma conseguiremos fechar acordos de cooperação para implantação dos serviços do SINE onde não temos postos, fazendo que tenha uma melhoria na ampliação dos atendimentos.Capacitação dos trabalhadores e a realização de parceiras e treinamento objetivando melhoria e fomento da participação do SINE no número total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da qualificação das unidades de atendimento.I. Organizar um sistema de informações e pesquisas sobre o mercado de trabalho, capaz de subsidiar a operacionalização da política de emprego, local, regional e nacional;II. Implantar serviços e agências de colocação, em todo o País, necessários à organização do mercado de trabalho;III. - Identificar o trabalhador, por meio da Carteira de Trabalho e Previdência Social, como participante da comunidade brasileira de trabalho;IV. Propiciar informação e orientação ao trabalhador quanto à escolha de seu emprego;V. Prestar informações ao mercado consumidor de mão-de-obra sobre a disponibilidade de recursos humanos;VI. Fornecer subsídios ao sistema educacional e ao sistema de formação de mão-de-obra para a elaboração de suas programações;VII. Estabelecer condições para a adequação entre a demanda do mercado de trabalho e a força de trabalho em todos os níveis de capacitação.Público atendido com perspectiva de inclusão da diversidade humana, das populações vulnerabilizadas, da promoção da equidade de gênero, do combate ao racismo e de todas as formas de discriminação, com pripriedade os públicos SINE, Cadastro Único - CadÚnico e os jovens de 16 a 29 anos.- Ajudante de obras (160h)Código do Curso: 221400 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Demole edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas. Prepara canteiros de obras, limpa a área e compacta solos. Efetua manutenção de primeiro nível, por meio da limpeza de máquinas e ferramentas. Realiza escavações e prepara argamassa e concreto. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: - Ocupações Associadas (CBO): 7170-20 Servente de obras Observação: -- Aplicador de Revestimentos Assoalhados (160h)Código do Curso: 264052 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental II (6º a 9º) - Completo Perfil Profissional: Estabelece os pontos de referência. Executa revestimentos em paredes, pavimentos, muros e outras partes de edificações com madeira ou material similar. Faz polimento e lustra revestimentos de assoalho. Efetua a previsão de consumo e o descarte de materiais. Planeja as atividades e prepara o local de trabalho. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: Ocupações Associadas (CBO): 7165-05 Assoalhador Observação: -- Armador de Ferragem (180h)Código do Curso: 221507 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Interpreta dados básicos do projeto de uma edificação no que se refere a tamanho, arranjo e posição das armaduras. Realiza a montagem e posicionamento de armações para estruturas de concreto (ferragens de lajes, fundações, pilares e vigas). Idade: - Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7153-15 Armador de estrutura de concreto armado Observação: -- Carpinteiro de Obras (200h)Código do Curso: 221388 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Confecciona, monta e desmonta formas e escoramentos para estruturas de concreto armado e estruturas auxiliares. Auxilia na organização de serviços de implantação e desmobilização de canteiros de obras. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7155-25 Carpinteiro de obras Observação: -- Gesseiro (160h)Código do Curso: 221378 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Fabrica, instala, monta e recompõe placas, molduras e peças de gesso em edificações. Utiliza materiais equipamentos, ferramentas e instrumentos específicos. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7165-05 Gesseiro de revestimento Observação: -- Instalador de Esquadrias (160h)Código do Curso: 264101 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Instala esquadrias de madeira, pvc alumínio e demais materiais. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7155-10 Carpinteiro (esquadrias) Observação: -- Montador de Painéis Elétricos (160h)Código do Curso: 221287 Eixo Tecnológico: Controle e Processos Industriais Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Executa trabalhos de montagem de painéis e quadros de comandos comerciais e industriais. Realiza montagem de quadro de distribuição de circuitos. Instala dispositivos, componentes e materiais. Idade: - Outros pré-requisitos: - Ocupações Associadas (CBO): - Observação: -- Pedreiro de Alvenaria (200h)Código do Curso: 221497 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Executa trabalhos de construção, reforma e manutenção de alvenaria de tijolos, blocos e concreto, contrapisos, revestimentos de pisos e paredes em geral. Monta painéis de alvenaria pré-fabricados ou convencionais. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7152-30 Pedreiro de edificações. Pedreiro de alvenaria. Observação: -- Pedreiro de Refratário (160h)Código do Curso: 264058 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Realiza a aplicação e manutenção de materiais refratários (moldados e ou não moldados) em fornos, panelas, carros-torpedo e caldeirarias. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7152-20 Pedreiro (material refratário). Observação: -- Vidraceiro (160h)Código do Curso: 221466 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Mede, corta, lapida e instala vidros e espelhos. Mede e instala boxes. Monta vitrais. Emoldura vidros e espelhos. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: - Ocupações Associadas (CBO): 7163-05 Vidraceiro Observação: -- Turma de 20 alunosTurmas de cursos de execução correspondente a necessidade para cada construção, sendo elas:Obras: estruturação de vias: BR 364 e BR 319Município de Vilhena Obra: Ponte Binacional Brasil - BolíviaMunicípio de Guajará MirimObra: Usina de TabajaraMunicípio de MachadinhoObra: Hospital de Urgência e Emergência do Estado (HEURO)Município de Porto Velho10 cursos;20 aluno/turma;1.700 horas de curso o total;turma de 20 alunos corresponde a R$320,00;total de 200 alunos corresponde a R$3.200,00. → As principais ações do SINE-RO tem por finalidade a intermediação de mão-de-obra e a habilitação ao seguro-desemprego. E conforme Decreto n°76.403 de 8 de Outubro de 1975, art. 3o constituem objetivos do SINE:Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamentos à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.- Capacitar os servidores do SINE e prefeituras para a melhoria significativa dos atendimentos prestados à população, para enfim aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador os serviços do SINE;- Expansão dos serviços oferecidos pelo SINE para outros municípios do Estado deRondônia;- Promoção dos serviços do SINE junto a população trabalhadora e empresária por meio da Secretaria Estadual do Desenvolvimento Econômico (SEDEC) - Coordenadoria de de Trabalho, Emprego e Renda (SINE);- Hoje o SINE Estadual trabalha vagas de 9 municípios, contato com 12 postos de atendimento e com o recurso poderemos chegar a 30 municípios, visto o valor a ser liberado.Sendo assim, com as ações de divulgação, capacitação concretizamos a meta estabelecida, fechando acordos de cooperação com as prefeituras e assim criando pontos de apoio do SINE dentro do Estado de Rondônia, como acordado com a Prefeitura de Ji-Paraná por meio do Termo de Cooperação no 002/SEDEC/PGE/2023.Quanto a ampliação de atendimento digital e Incorporações de inovações tecnológicas, hoje contamos com Serviço de Empregabilidade Geração Emprego, onde a captação de vagas se torna mais eficaz e não somente vagas, mas currículos também. E em consequência dessa nova plataforma conseguiremos fechar acordos de cooperação para implantação dos serviços do SINE onde não temos postos, fazendo que tenha uma melhoria na ampliação dos atendimentos.Capacitação dos trabalhadores e a realização de parceiras e treinamento objetivando melhoria e fomento da participação do SINE no número total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da qualificação das unidades de atendimento.I. Organizar um sistema de informações e pesquisas sobre o mercado de trabalho, capaz de subsidiar a operacionalização da política de emprego, local, regional e nacional;II. Implantar serviços e agências de colocação, em todo o País, necessários à organização do mercado de trabalho;III. - Identificar o trabalhador, por meio da Carteira de Trabalho e Previdência Social, como participante da comunidade brasileira de trabalho;IV. Propiciar informação e orientação ao trabalhador quanto à escolha de seu emprego;V. Prestar informações ao mercado consumidor de mão-de-obra sobre a disponibilidade de recursos humanos;VI. Fornecer subsídios ao sistema educacional e ao sistema de formação de mão-de-obra para a elaboração de suas programações;VII. Estabelecer condições para a adequação entre a demanda do mercado de trabalho e a força de trabalho em todos os níveis de capacitação.Público atendido com perspectiva de inclusão da diversidade humana, das populações vulnerabilizadas, da promoção da equidade de gênero, do combate ao racismo e de todas as formas de discriminação, com pripriedade os públicos SINE, Cadastro Único - CadÚnico e os jovens de 16 a 29 anos.- Ajudante de obras (160h)Código do Curso: 221400 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Demole edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas. Prepara canteiros de obras, limpa a área e compacta solos. Efetua manutenção de primeiro nível, por meio da limpeza de máquinas e ferramentas. Realiza escavações e prepara argamassa e concreto. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: - Ocupações Associadas (CBO): 7170-20 Servente de obras Observação: -- Aplicador de Revestimentos Assoalhados (160h)Código do Curso: 264052 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental II (6º a 9º) - Completo Perfil Profissional: Estabelece os pontos de referência. Executa revestimentos em paredes, pavimentos, muros e outras partes de edificações com madeira ou material similar. Faz polimento e lustra revestimentos de assoalho. Efetua a previsão de consumo e o descarte de materiais. Planeja as atividades e prepara o local de trabalho. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: Ocupações Associadas (CBO): 7165-05 Assoalhador Observação: -- Armador de Ferragem (180h)Código do Curso: 221507 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Interpreta dados básicos do projeto de uma edificação no que se refere a tamanho, arranjo e posição das armaduras. Realiza a montagem e posicionamento de armações para estruturas de concreto (ferragens de lajes, fundações, pilares e vigas). Idade: - Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7153-15 Armador de estrutura de concreto armado Observação: -- Carpinteiro de Obras (200h)Código do Curso: 221388 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Confecciona, monta e desmonta formas e escoramentos para estruturas de concreto armado e estruturas auxiliares. Auxilia na organização de serviços de implantação e desmobilização de canteiros de obras. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7155-25 Carpinteiro de obras Observação: -- Gesseiro (160h)Código do Curso: 221378 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Fabrica, instala, monta e recompõe placas, molduras e peças de gesso em edificações. Utiliza materiais equipamentos, ferramentas e instrumentos específicos. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7165-05 Gesseiro de revestimento Observação: -- Instalador de Esquadrias (160h)Código do Curso: 264101 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Instala esquadrias de madeira, pvc alumínio e demais materiais. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7155-10 Carpinteiro (esquadrias) Observação: -- Montador de Painéis Elétricos (160h)Código do Curso: 221287 Eixo Tecnológico: Controle e Processos Industriais Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Executa trabalhos de montagem de painéis e quadros de comandos comerciais e industriais. Realiza montagem de quadro de distribuição de circuitos. Instala dispositivos, componentes e materiais. Idade: - Outros pré-requisitos: - Ocupações Associadas (CBO): - Observação: -- Pedreiro de Alvenaria (200h)Código do Curso: 221497 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Executa trabalhos de construção, reforma e manutenção de alvenaria de tijolos, blocos e concreto, contrapisos, revestimentos de pisos e paredes em geral. Monta painéis de alvenaria pré-fabricados ou convencionais. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7152-30 Pedreiro de edificações. Pedreiro de alvenaria. Observação: -- Pedreiro de Refratário (160h)Código do Curso: 264058 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Incompleto Perfil Profissional: Realiza a aplicação e manutenção de materiais refratários (moldados e ou não moldados) em fornos, panelas, carros-torpedo e caldeirarias. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: -Ocupações Associadas (CBO): 7152-20 Pedreiro (material refratário). Observação: -- Vidraceiro (160h)Código do Curso: 221466 Eixo Tecnológico: Infraestrutura Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental I (1º a 5º) - Completo Perfil Profissional: Mede, corta, lapida e instala vidros e espelhos. Mede e instala boxes. Monta vitrais. Emoldura vidros e espelhos. Idade: 18 anos Outros pré-requisitos: - Ocupações Associadas (CBO): 7163-05 Vidraceiro Observação: -- Turma de 20 alunosTurmas de cursos de execução correspondente a necessidade para cada construção, sendo elas:Obras: estruturação de vias: BR 364 e BR 319Município de Vilhena Obra: Ponte Binacional Brasil - BolíviaMunicípio de Guajará MirimObra: Usina de TabajaraMunicípio de MachadinhoObra: Hospital de Urgência e Emergência do Estado (HEURO)Município de Porto Velho10 cursos;20 aluno/turma;1.700 horas de curso o total;turma de 20 alunos corresponde a R$320,00;total de 200 alunos corresponde a R$3.200,00. Promover ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo previstas em contratos com incentivos de desempenho. Promover a qualificação profissional de 200 trabalhadores por meio da Coordenadoria de Trabalho, Emprego e Renda do Estado de Rondônia SINE /RO, pela Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico - SEDEC

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