Objetivo Geral: Entre as ações que serão realizadas para alcançar este objetivo é a implantação de unidade modelo – Casa do Trabalhador no Posto Sine São Carlos – SP, sendo a primeira meta de implantação o autoatendimento orien...
Registro 00220820230009-014788 · 2023
Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.
O que a fonte informa
- Valor do registro
- R$ 617.131,00
- Estágio
- Estágio não informado
- Beneficiário
- MUNICIPIO DE SAO CARLOS
- Município do beneficiário / UF
- SÃO CARLOS / SP
- Parlamentar / autor informado
- Não informado
- Identificador na fonte
- 14788
- CNPJ do beneficiário
- 45358249000101
O município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
Situação original na fonte: AUTORIZADO.
Origem: repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.
O valor informado está associado a este registro. Ele não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível ou uma contratação ainda por acontecer.
Descrição publicada na base consultada
Objetivo Geral: Entre as ações que serão realizadas para alcançar este objetivo é a implantação de unidade modelo – Casa do Trabalhador no Posto Sine São Carlos – SP, sendo a primeira meta de implantação o autoatendimento orientado, onde haverá disponibilizado no ambiente físico na unidade de atendimento do Sine, estrutura necessária para que os cidadãos possam, sobre a orientação de pessoal do Sine, obter serviços e informações por meio do sítio na internet e do ambiente virtual de atendimento; e o espaço padronizado (padronização de marcas ficará a cargo do MTE)Sobre a estrutura física, implantar no Sine São Carlos localidade de abrangência do Plano de Ações e Serviços (PAS), serviços necessários para melhor atender aos trabalhadores e empregadores como disponibilidade de salas para realização dos processos seletivos das empresas, treinamento dos servidores, manutenção permanente e atualização de equipamentos e sistemas de software e hardware, laboratório de informática (computadores com acesso a internet destinados à realização de cursos à distancia oferecidos no âmbito das ações de qualificação), oferta de cursos de orientação e capacitação profissional em parceria com diversas entidades, melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados, estratégias para a captação e administração de vagas e convocação do trabalhador, monitoramento e avaliação da Política Pública, com apoio do Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda CMTER, estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas e parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do Sine.Riscos associados ao alcance das metasDEFINIÇÃO: Entre os riscos que podem ocorrer na execução do PAS, estão os operacionais (infraestrutura e sistemas); os legais caracterizados como eventos derivados de alterações legislativas ou normativas que podem comprometer as atividades do órgão ou entidade e principalmente os financeiros/orçamentários que comprometem a capacidade orçamentária do município no custeio da totalidade das ações e serviços realizados pelo Sine São Carlos. Os recursos de fonte federal que podem ser liberados este ano, no valor de R$ 605.031 são insuficientes para cobrir todos os custos anuais do Sine São Carlos, que está na média de um valor de R$ 1.500.000,00 assim relacionados:R$ 1.300.000,00 para pagamento da empresa terceirizada que fornece a mão de obra para a prestação de serviços operacional e técnico do Sine São Carlos;Energia elétrica, material de expediente, material de informática, manutenção de equipamentos e espaço físico.Portanto, os recursos de fonte federal, com previsão de liberação até o final do ano, podem sofrer atraso no repasse e não são suficientes para manter as despesas do Sine São Carlos.Como os recursos fonte federal são insuficientes, além dos recursos alocados no Fundo Municipal do Trabalho que serão referente a contrapartida, a Prefeitura Municipal de São Carlos/Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda paga suas despesas com recursos próprios de fonte municipal onde o valor previsto para este ano é de R$ 1.500.000,00.IMPACTO: alto/médio. PROBABILIDADE: provável.MITIGAÇÃO: Como medida para minimizar o risco dos eventos que podem impactar negativamente no alcance da meta, a Prefeitura Municipal de São Carlos/Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda (SMTER) vem desde 2017 custeando com recursos próprios de fonte municipal as despesas do Sine São Carlos sendo a maior delas o pagamento da empresa terceirizada que realiza o atendimento operacional e técnico do Sine São Carlos.Etapas para a Implementação da Unidade Modelo: 1. Uniforme padrão para todos os colaboradores do Posto Sine São Carlos - SP2. Autoatendimento: Colocação de Computador, impressora e um monitor para ajuda no autoatendimento3. Laboratório de Informática: Colocação de 10 computadores e 1 monitor para o laboratório de Informática
Segmentos identificados
A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.
Ver termos que ajudam a explicar a classificação
- Cultura e eventos: eventos
- Energia e iluminação: energia
- Informática e tecnologia: informática, computador, computadores, software, internet, impressora
- Limpeza e manutenção: manutenção
- Obras e infraestrutura: obra
- Serviços e capacitação: capacitação, treinamento, cursos
- Vestuário e proteção: uniforme
Histórico observado pelo Radar
As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.
Registro incorporado à base