PROJETO CASA DO TRABALHADORPara a adequação ao Projeto Casa do Trabalhador no SINE Municipal de Uberaba é necessário realizarmos a padronização das ações do Poso do SINE, promover a acessibilidade para reunir todas as ações do…

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Metas e itens

Nenhum item → Implantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.

Objeto

PROJETO CASA DO TRABALHADORPara a adequação ao Projeto Casa do Trabalhador no SINE Municipal de Uberaba é necessário realizarmos a padronização das ações do Poso do SINE, promover a acessibilidade para reunir todas as ações do Ministério do Trabalho e Emprego e demais políticas no mesmo.Nesse sentido, pretendemos melhorar nosso espaço, proporcionar mais conforto aos usuários e prestar serviços de forma especializada com treinamento e ampliação dos serviços. 1. Ampliação do atendimento digital: A ampliação do atendimento digital no Sistema Nacional de Emprego (SINE) é fundamental para aumentar a eficiência e a acessibilidade dos serviços oferecidos aos trabalhadores e empregadores. 1.1.1. Desenvolvimento de um Portal Online, onde será criado um portal online do SINE onde os trabalhadores e empregadores possam acessar serviços digitais. O portal deve ser intuitivo, de fácil navegação e seguro. 1.1.2. Anúncio de Vagas Online: Permitindo que empresas anunciem vagas de emprego diretamente no portal do SINE. Criando um sistema onde as empresas possam inserir detalhes sobre as vagas, como requisitos, responsabilidades e benefícios e após esse cadastro, o Setor de Captação faz a inserção na no Sistema IMO. Atualmente, enviarmos um formulário para ser transcrito no Word, gerando muito atraso na inserção das vagas no sistema. 1.1.3. Sistema de Agendamento de Entrevistas: Oferecer um sistema de agendamento de entrevistas online, onde os empregadores possam marcar a utilização de nossas Salas de Treinamento e Entrevistas para realizar a seleção dos candidatos, marcando as entrevistas de maneira mais eficiente.A ampliação do atendimento digital no SINE requer investimento em tecnologia, treinamento de pessoal e conscientização dos usuários. No entanto, esses esforços podem melhorar significativamente a eficiência e a acessibilidade dos serviços, beneficiando tanto os trabalhadores quanto os empregadores. 2. Melhoria na estrutura física: A melhoria na estrutura física do Sistema Nacional de Emprego (SINE) é importante para oferecer um ambiente de trabalho adequado e confortável para os funcionários, bem como para garantir um atendimento eficiente e amigável aos trabalhadores e empregadores.2.1.1 Após avaliação abrangente das necessidades da estrutura física do SINE identificamos as áreas que precisam de melhorias, como instalações elétricas, hidráulicas, mobiliário, ventilação, iluminação, segurança e acessibilidade. 3. Implantação de unidades modelo de atendimento adaptação das instalações já existentes: O posto de atendimento do SINE Municipal de Uberaba conta com uma estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine2, logo utilizaremos o espaço do SINE Municipal de Uberaba para adequar as instalações da Casa do Trabalhador, visto que estamos a partir de Abril de 2022 o Governo Municipal trouxe uma nova estrutura para o funcionamento do SINE. Para disponibilizar um bom atendimento ao público, o SINE Municipal de Uberaba conta com 05 (cinco) servidores no guichê de atendimento, recepcionista, 03 (três) atendentes no Setor de Captação quinze e vinte funcionários. Equipado com serviço de autoatendimento orientado e em consonância com o Conceito da Unidade Modelo, conforme disposto no Anexo I da Portaria nº 8057, de 20 de março de 2020, abaixo listamos os itens que deverão ser realizados para estruturação da Casa do Trabalhador, nas dependências do SINE Municipal de Uberaba:Laboratório de informática, devidamente equipado com pelo menos 10 (dez) computadores com acesso à internet destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, locação de 02 (duas) impressoras multifuncionais monocromática e colorida cm fornecimento de software e serviços de suporte, com fornecimento de tonner, cilindros ou similares e afins) em perfeito funcionamento, exceto papel;Contratação de empresa para prestação de serviço especializado de locação e instalação de aparelhos de ar condicionado do tipo janela, split e manutenção preventiva /corretiva, com reposição de peças desses equipamentos; 3.1.1 Contratação de 01 (um) monitor com formação em Psicologia; 3.1.2 Contratação de 01 (um) Assistente Social; 3.1.3 Espaço padronizado (padronização das marcas): alteração das logomarcas e placas de identificação do posto conforme padrão definido pelo Ministério do Trabalho e Emprego; 4. Nova Carta de Serviços: além dos serviços já executados Intermediação de Mão de obra, Qualificação Social e Profissional, Seguro Desemprego, Cursos de Orientação Profissional irão compor Fomento ao Empreendedorismo e Economia Solidaria, Laboratório de Informática, Autoatendimento Orientado entre outros serviços; 5. Fomento ao Empreendedorismo e Economia Solidaria: Estruturação do Projeto Raízes Sustentáveis: Valorizando a agricultura familiar, nos espaços do SINE; 6. Sala de convocação: Criação de uma Sala de Convocação e Sala de Pré-Seleção; 7. Sala de ParqLab Cidade: Criação de uma sala de fomento de inovação e tecnologia.Logo, para viabilizar a implantação serão necessárias etapas de manutenção preventiva e corretiva para alcançarmos sucesso na estruturação da Casa do Trabalhador. Etapa 1: Reforma e manutenção predial nas Salas do Terceiro Andar, no prédio do SINE Municipal de Uberaba, que receberão a infraestrutura da Casa do Trabalhador, esse processo é de suma importânciapara garantir que um edifício esteja seguro e funcional. Nesse contexto, é necessário reforma e manutenção predial para adequar as instalações em condições adequadas para mantermos a prestação dos serviços e atendimentos aos trabalhadores, onde serão instaladas a infraestrutura da Casa do Trabalhador.Algumas considerações importantes relacionadas à reforma e manutenção predial é a contratação de empresa para futura prestação de serviços de manutenção preventiva e corretiva, conservação e reparos: • Salas do Terceiro Andar, no Sine Municipal de Uberaba, bem como a reforma do Elevador para garantir a acessibilidade das instalações do Sine, onde se dará o acesso aos trabalhadores as Salas que receberão a Estrutura da Casa do Trabalhador. • Reformas nos banheiros (masculino, feminino e PCD) • Criação de Copa e Cozinha.Etapa 2: Espaço padronizado, tratamento e adaptação das fachadas e interioresEtapa 3: Laboratórios de informática com no mínimo 10 computadores e mini auditório com a criação de um espaço funcional e adequado para apresentações, palestras, reuniões ou outros tipos de eventos, Locação de equipamentos de informática 10 (dez) microcomputadores/notebook com suporte e manutenção corretiva, impressoras, toda parte de infraestrutura de internet para funcionamento do mesmo;Para execução e planejamento das ações, observaremos os manuais e as cartilhas listados na Portaria nº 8057, de 20 de março de 2020. Realizando a inspeção Inicial antes de iniciarmos a reforma ou manutenção, sendo essencial realizarmos uma inspeção detalhada das Salas para identificar todas as áreas que necessitam de reparos ou atualizações. Isso pode incluir sistemas elétricos, encanamento, estruturas, sistemas de segurança, entre outros. Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE Implantar unidade modelo de atendimento → PROJETO CASA DO TRABALHADORPara a adequação ao Projeto Casa do Trabalhador no SINE Municipal de Uberaba é necessário realizarmos a padronização das ações do Poso do SINE, promover a acessibilidade para reunir todas as ações do Ministério do Trabalho e Emprego e demais políticas no mesmo.Nesse sentido, pretendemos melhorar nosso espaço, proporcionar mais conforto aos usuários e prestar serviços de forma especializada com treinamento e ampliação dos serviços. 1. Ampliação do atendimento digital: A ampliação do atendimento digital no Sistema Nacional de Emprego (SINE) é fundamental para aumentar a eficiência e a acessibilidade dos serviços oferecidos aos trabalhadores e empregadores. 1.1.1. Desenvolvimento de um Portal Online, onde será criado um portal online do SINE onde os trabalhadores e empregadores possam acessar serviços digitais. O portal deve ser intuitivo, de fácil navegação e seguro. 1.1.2. Anúncio de Vagas Online: Permitindo que empresas anunciem vagas de emprego diretamente no portal do SINE. Criando um sistema onde as empresas possam inserir detalhes sobre as vagas, como requisitos, responsabilidades e benefícios e após esse cadastro, o Setor de Captação faz a inserção na no Sistema IMO. Atualmente, enviarmos um formulário para ser transcrito no Word, gerando muito atraso na inserção das vagas no sistema. 1.1.3. Sistema de Agendamento de Entrevistas: Oferecer um sistema de agendamento de entrevistas online, onde os empregadores possam marcar a utilização de nossas Salas de Treinamento e Entrevistas para realizar a seleção dos candidatos, marcando as entrevistas de maneira mais eficiente.A ampliação do atendimento digital no SINE requer investimento em tecnologia, treinamento de pessoal e conscientização dos usuários. No entanto, esses esforços podem melhorar significativamente a eficiência e a acessibilidade dos serviços, beneficiando tanto os trabalhadores quanto os empregadores. 2. Melhoria na estrutura física: A melhoria na estrutura física do Sistema Nacional de Emprego (SINE) é importante para oferecer um ambiente de trabalho adequado e confortável para os funcionários, bem como para garantir um atendimento eficiente e amigável aos trabalhadores e empregadores.2.1.1 Após avaliação abrangente das necessidades da estrutura física do SINE identificamos as áreas que precisam de melhorias, como instalações elétricas, hidráulicas, mobiliário, ventilação, iluminação, segurança e acessibilidade. 3. Implantação de unidades modelo de atendimento adaptação das instalações já existentes: O posto de atendimento do SINE Municipal de Uberaba conta com uma estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine2, logo utilizaremos o espaço do SINE Municipal de Uberaba para adequar as instalações da Casa do Trabalhador, visto que estamos a partir de Abril de 2022 o Governo Municipal trouxe uma nova estrutura para o funcionamento do SINE. Para disponibilizar um bom atendimento ao público, o SINE Municipal de Uberaba conta com 05 (cinco) servidores no guichê de atendimento, recepcionista, 03 (três) atendentes no Setor de Captação quinze e vinte funcionários. Equipado com serviço de autoatendimento orientado e em consonância com o Conceito da Unidade Modelo, conforme disposto no Anexo I da Portaria nº 8057, de 20 de março de 2020, abaixo listamos os itens que deverão ser realizados para estruturação da Casa do Trabalhador, nas dependências do SINE Municipal de Uberaba:Laboratório de informática, devidamente equipado com pelo menos 10 (dez) computadores com acesso à internet destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, locação de 02 (duas) impressoras multifuncionais monocromática e colorida cm fornecimento de software e serviços de suporte, com fornecimento de tonner, cilindros ou similares e afins) em perfeito funcionamento, exceto papel;Contratação de empresa para prestação de serviço especializado de locação e instalação de aparelhos de ar condicionado do tipo janela, split e manutenção preventiva /corretiva, com reposição de peças desses equipamentos; 3.1.1 Contratação de 01 (um) monitor com formação em Psicologia; 3.1.2 Contratação de 01 (um) Assistente Social; 3.1.3 Espaço padronizado (padronização das marcas): alteração das logomarcas e placas de identificação do posto conforme padrão definido pelo Ministério do Trabalho e Emprego; 4. Nova Carta de Serviços: além dos serviços já executados Intermediação de Mão de obra, Qualificação Social e Profissional, Seguro Desemprego, Cursos de Orientação Profissional irão compor Fomento ao Empreendedorismo e Economia Solidaria, Laboratório de Informática, Autoatendimento Orientado entre outros serviços; 5. Fomento ao Empreendedorismo e Economia Solidaria: Estruturação do Projeto Raízes Sustentáveis: Valorizando a agricultura familiar, nos espaços do SINE; 6. Sala de convocação: Criação de uma Sala de Convocação e Sala de Pré-Seleção; 7. Sala de ParqLab Cidade: Criação de uma sala de fomento de inovação e tecnologia.Logo, para viabilizar a implantação serão necessárias etapas de manutenção preventiva e corretiva para alcançarmos sucesso na estruturação da Casa do Trabalhador. Etapa 1: Reforma e manutenção predial nas Salas do Terceiro Andar, no prédio do SINE Municipal de Uberaba, que receberão a infraestrutura da Casa do Trabalhador, esse processo é de suma importânciapara garantir que um edifício esteja seguro e funcional. Nesse contexto, é necessário reforma e manutenção predial para adequar as instalações em condições adequadas para mantermos a prestação dos serviços e atendimentos aos trabalhadores, onde serão instaladas a infraestrutura da Casa do Trabalhador.Algumas considerações importantes relacionadas à reforma e manutenção predial é a contratação de empresa para futura prestação de serviços de manutenção preventiva e corretiva, conservação e reparos: • Salas do Terceiro Andar, no Sine Municipal de Uberaba, bem como a reforma do Elevador para garantir a acessibilidade das instalações do Sine, onde se dará o acesso aos trabalhadores as Salas que receberão a Estrutura da Casa do Trabalhador. • Reformas nos banheiros (masculino, feminino e PCD) • Criação de Copa e Cozinha.Etapa 2: Espaço padronizado, tratamento e adaptação das fachadas e interioresEtapa 3: Laboratórios de informática com no mínimo 10 computadores e mini auditório com a criação de um espaço funcional e adequado para apresentações, palestras, reuniões ou outros tipos de eventos, Locação de equipamentos de informática 10 (dez) microcomputadores/notebook com suporte e manutenção corretiva, impressoras, toda parte de infraestrutura de internet para funcionamento do mesmo;Para execução e planejamento das ações, observaremos os manuais e as cartilhas listados na Portaria nº 8057, de 20 de março de 2020. Realizando a inspeção Inicial antes de iniciarmos a reforma ou manutenção, sendo essencial realizarmos uma inspeção detalhada das Salas para identificar todas as áreas que necessitam de reparos ou atualizações. Isso pode incluir sistemas elétricos, encanamento, estruturas, sistemas de segurança, entre outros. Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE Implantar unidade modelo de atendimento Implantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.

Alteração identificada

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PROJETO CASA DO TRABALHADORPara a adequação ao Projeto Casa do Trabalhador no SINE Municipal de Uberaba é necessário realizarmos a padronização das ações do Poso do SINE, promover a acessibilidade para reunir todas as ações do Ministério do Trabalho e Emprego e demais políticas no mesmo.Nesse sentido, pretendemos melhorar nosso espaço, proporcionar mais conforto aos usuários e prestar serviços de forma especializada com treinamento e ampliação dos serviços. 1. Ampliação do atendimento digital: A ampliação do atendimento digital no Sistema Nacional de Emprego (SINE) é fundamental para aumentar a eficiência e a acessibilidade dos serviços oferecidos aos trabalhadores e empregadores. 1.1.1. Desenvolvimento de um Portal Online, onde será criado um portal online do SINE onde os trabalhadores e empregadores possam acessar serviços digitais. O portal deve ser intuitivo, de fácil navegação e seguro. 1.1.2. Anúncio de Vagas Online: Permitindo que empresas anunciem vagas de emprego diretamente no portal do SINE. Criando um sistema onde as empresas possam inserir detalhes sobre as vagas, como requisitos, responsabilidades e benefícios e após esse cadastro, o Setor de Captação faz a inserção na no Sistema IMO. Atualmente, enviarmos um formulário para ser transcrito no Word, gerando muito atraso na inserção das vagas no sistema. 1.1.3. Sistema de Agendamento de Entrevistas: Oferecer um sistema de agendamento de entrevistas online, onde os empregadores possam marcar a utilização de nossas Salas de Treinamento e Entrevistas para realizar a seleção dos candidatos, marcando as entrevistas de maneira mais eficiente.A ampliação do atendimento digital no SINE requer investimento em tecnologia, treinamento de pessoal e conscientização dos usuários. No entanto, esses esforços podem melhorar significativamente a eficiência e a acessibilidade dos serviços, beneficiando tanto os trabalhadores quanto os empregadores. 2. Melhoria na estrutura física: A melhoria na estrutura física do Sistema Nacional de Emprego (SINE) é importante para oferecer um ambiente de trabalho adequado e confortável para os funcionários, bem como para garantir um atendimento eficiente e amigável aos trabalhadores e empregadores.2.1.1 Após avaliação abrangente das necessidades da estrutura física do SINE identificamos as áreas que precisam de melhorias, como instalações elétricas, hidráulicas, mobiliário, ventilação, iluminação, segurança e acessibilidade. 3. Implantação de unidades modelo de atendimento adaptação das instalações já existentes: O posto de atendimento do SINE Municipal de Uberaba conta com uma estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine2, logo utilizaremos o espaço do SINE Municipal de Uberaba para adequar as instalações da Casa do Trabalhador, visto que estamos a partir de Abril de 2022 o Governo Municipal trouxe uma nova estrutura para o funcionamento do SINE. Para disponibilizar um bom atendimento ao público, o SINE Municipal de Uberaba conta com 05 (cinco) servidores no guichê de atendimento, recepcionista, 03 (três) atendentes no Setor de Captação quinze e vinte funcionários. Equipado com serviço de autoatendimento orientado e em consonância com o Conceito da Unidade Modelo, conforme disposto no Anexo I da Portaria nº 8057, de 20 de março de 2020, abaixo listamos os itens que deverão ser realizados para estruturação da Casa do Trabalhador, nas dependências do SINE Municipal de Uberaba:Laboratório de informática, devidamente equipado com pelo menos 10 (dez) computadores com acesso à internet destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, locação de 02 (duas) impressoras multifuncionais monocromática e colorida cm fornecimento de software e serviços de suporte, com fornecimento de tonner, cilindros ou similares e afins) em perfeito funcionamento, exceto papel;Contratação de empresa para prestação de serviço especializado de locação e instalação de aparelhos de ar condicionado do tipo janela, split e manutenção preventiva /corretiva, com reposição de peças desses equipamentos; 3.1.1 Contratação de 01 (um) monitor com formação em Psicologia; 3.1.2 Contratação de 01 (um) Assistente Social; 3.1.3 Espaço padronizado (padronização das marcas): alteração das logomarcas e placas de identificação do posto conforme padrão definido pelo Ministério do Trabalho e Emprego; 4. Nova Carta de Serviços: além dos serviços já executados Intermediação de Mão de obra, Qualificação Social e Profissional, Seguro Desemprego, Cursos de Orientação Profissional irão compor Fomento ao Empreendedorismo e Economia Solidaria, Laboratório de Informática, Autoatendimento Orientado entre outros serviços; 5. Fomento ao Empreendedorismo e Economia Solidaria: Estruturação do Projeto Raízes Sustentáveis: Valorizando a agricultura familiar, nos espaços do SINE; 6. Sala de convocação: Criação de uma Sala de Convocação e Sala de Pré-Seleção; 7. Sala de ParqLab Cidade: Criação de uma sala de fomento de inovação e tecnologia.Logo, para viabilizar a implantação serão necessárias etapas de manutenção preventiva e corretiva para alcançarmos sucesso na estruturação da Casa do Trabalhador. Etapa 1: Reforma e manutenção predial nas Salas do Terceiro Andar, no prédio do SINE Municipal de Uberaba, que receberão a infraestrutura da Casa do Trabalhador, esse processo é de suma importânciapara garantir que um edifício esteja seguro e funcional. Nesse contexto, é necessário reforma e manutenção predial para adequar as instalações em condições adequadas para mantermos a prestação dos serviços e atendimentos aos trabalhadores, onde serão instaladas a infraestrutura da Casa do Trabalhador.Algumas considerações importantes relacionadas à reforma e manutenção predial é a contratação de empresa para futura prestação de serviços de manutenção preventiva e corretiva, conservação e reparos: • Salas do Terceiro Andar, no Sine Municipal de Uberaba, bem como a reforma do Elevador para garantir a acessibilidade das instalações do Sine, onde se dará o acesso aos trabalhadores as Salas que receberão a Estrutura da Casa do Trabalhador. • Reformas nos banheiros (masculino, feminino e PCD) • Criação de Copa e Cozinha.Etapa 2: Espaço padronizado, tratamento e adaptação das fachadas e interioresEtapa 3: Laboratórios de informática com no mínimo 10 computadores e mini auditório com a criação de um espaço funcional e adequado para apresentações, palestras, reuniões ou outros tipos de eventos, Locação de equipamentos de informática 10 (dez) microcomputadores/notebook com suporte e manutenção corretiva, impressoras, toda parte de infraestrutura de internet para funcionamento do mesmo;Para execução e planejamento das ações, observaremos os manuais e as cartilhas listados na Portaria nº 8057, de 20 de março de 2020. Realizando a inspeção Inicial antes de iniciarmos a reforma ou manutenção, sendo essencial realizarmos uma inspeção detalhada das Salas para identificar todas as áreas que necessitam de reparos ou atualizações. Isso pode incluir sistemas elétricos, encanamento, estruturas, sistemas de segurança, entre outros. → PROJETO CASA DO TRABALHADORPara a adequação ao Projeto Casa do Trabalhador no SINE Municipal de Uberaba é necessário realizarmos a padronização das ações do Poso do SINE, promover a acessibilidade para reunir todas as ações do Ministério do Trabalho e Emprego e demais políticas no mesmo.Nesse sentido, pretendemos melhorar nosso espaço, proporcionar mais conforto aos usuários e prestar serviços de forma especializada com treinamento e ampliação dos serviços. 1. Ampliação do atendimento digital: A ampliação do atendimento digital no Sistema Nacional de Emprego (SINE) é fundamental para aumentar a eficiência e a acessibilidade dos serviços oferecidos aos trabalhadores e empregadores. 1.1.1. Desenvolvimento de um Portal Online, onde será criado um portal online do SINE onde os trabalhadores e empregadores possam acessar serviços digitais. O portal deve ser intuitivo, de fácil navegação e seguro. 1.1.2. Anúncio de Vagas Online: Permitindo que empresas anunciem vagas de emprego diretamente no portal do SINE. Criando um sistema onde as empresas possam inserir detalhes sobre as vagas, como requisitos, responsabilidades e benefícios e após esse cadastro, o Setor de Captação faz a inserção na no Sistema IMO. Atualmente, enviarmos um formulário para ser transcrito no Word, gerando muito atraso na inserção das vagas no sistema. 1.1.3. Sistema de Agendamento de Entrevistas: Oferecer um sistema de agendamento de entrevistas online, onde os empregadores possam marcar a utilização de nossas Salas de Treinamento e Entrevistas para realizar a seleção dos candidatos, marcando as entrevistas de maneira mais eficiente.A ampliação do atendimento digital no SINE requer investimento em tecnologia, treinamento de pessoal e conscientização dos usuários. No entanto, esses esforços podem melhorar significativamente a eficiência e a acessibilidade dos serviços, beneficiando tanto os trabalhadores quanto os empregadores. 2. Melhoria na estrutura física: A melhoria na estrutura física do Sistema Nacional de Emprego (SINE) é importante para oferecer um ambiente de trabalho adequado e confortável para os funcionários, bem como para garantir um atendimento eficiente e amigável aos trabalhadores e empregadores.2.1.1 Após avaliação abrangente das necessidades da estrutura física do SINE identificamos as áreas que precisam de melhorias, como instalações elétricas, hidráulicas, mobiliário, ventilação, iluminação, segurança e acessibilidade. 3. Implantação de unidades modelo de atendimento adaptação das instalações já existentes: O posto de atendimento do SINE Municipal de Uberaba conta com uma estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine2, logo utilizaremos o espaço do SINE Municipal de Uberaba para adequar as instalações da Casa do Trabalhador, visto que estamos a partir de Abril de 2022 o Governo Municipal trouxe uma nova estrutura para o funcionamento do SINE. Para disponibilizar um bom atendimento ao público, o SINE Municipal de Uberaba conta com 05 (cinco) servidores no guichê de atendimento, recepcionista, 03 (três) atendentes no Setor de Captação quinze e vinte funcionários. Equipado com serviço de autoatendimento orientado e em consonância com o Conceito da Unidade Modelo, conforme disposto no Anexo I da Portaria nº 8057, de 20 de março de 2020, abaixo listamos os itens que deverão ser realizados para estruturação da Casa do Trabalhador, nas dependências do SINE Municipal de Uberaba:Laboratório de informática, devidamente equipado com pelo menos 10 (dez) computadores com acesso à internet destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, locação de 02 (duas) impressoras multifuncionais monocromática e colorida cm fornecimento de software e serviços de suporte, com fornecimento de tonner, cilindros ou similares e afins) em perfeito funcionamento, exceto papel;Contratação de empresa para prestação de serviço especializado de locação e instalação de aparelhos de ar condicionado do tipo janela, split e manutenção preventiva /corretiva, com reposição de peças desses equipamentos; 3.1.1 Contratação de 01 (um) monitor com formação em Psicologia; 3.1.2 Contratação de 01 (um) Assistente Social; 3.1.3 Espaço padronizado (padronização das marcas): alteração das logomarcas e placas de identificação do posto conforme padrão definido pelo Ministério do Trabalho e Emprego; 4. Nova Carta de Serviços: além dos serviços já executados Intermediação de Mão de obra, Qualificação Social e Profissional, Seguro Desemprego, Cursos de Orientação Profissional irão compor Fomento ao Empreendedorismo e Economia Solidaria, Laboratório de Informática, Autoatendimento Orientado entre outros serviços; 5. Fomento ao Empreendedorismo e Economia Solidaria: Estruturação do Projeto Raízes Sustentáveis: Valorizando a agricultura familiar, nos espaços do SINE; 6. Sala de convocação: Criação de uma Sala de Convocação e Sala de Pré-Seleção; 7. Sala de ParqLab Cidade: Criação de uma sala de fomento de inovação e tecnologia.Logo, para viabilizar a implantação serão necessárias etapas de manutenção preventiva e corretiva para alcançarmos sucesso na estruturação da Casa do Trabalhador. Etapa 1: Reforma e manutenção predial nas Salas do Terceiro Andar, no prédio do SINE Municipal de Uberaba, que receberão a infraestrutura da Casa do Trabalhador, esse processo é de suma importânciapara garantir que um edifício esteja seguro e funcional. Nesse contexto, é necessário reforma e manutenção predial para adequar as instalações em condições adequadas para mantermos a prestação dos serviços e atendimentos aos trabalhadores, onde serão instaladas a infraestrutura da Casa do Trabalhador.Algumas considerações importantes relacionadas à reforma e manutenção predial é a contratação de empresa para futura prestação de serviços de manutenção preventiva e corretiva, conservação e reparos: • Salas do Terceiro Andar, no Sine Municipal de Uberaba, bem como a reforma do Elevador para garantir a acessibilidade das instalações do Sine, onde se dará o acesso aos trabalhadores as Salas que receberão a Estrutura da Casa do Trabalhador. • Reformas nos banheiros (masculino, feminino e PCD) • Criação de Copa e Cozinha.Etapa 2: Espaço padronizado, tratamento e adaptação das fachadas e interioresEtapa 3: Laboratórios de informática com no mínimo 10 computadores e mini auditório com a criação de um espaço funcional e adequado para apresentações, palestras, reuniões ou outros tipos de eventos, Locação de equipamentos de informática 10 (dez) microcomputadores/notebook com suporte e manutenção corretiva, impressoras, toda parte de infraestrutura de internet para funcionamento do mesmo;Para execução e planejamento das ações, observaremos os manuais e as cartilhas listados na Portaria nº 8057, de 20 de março de 2020. Realizando a inspeção Inicial antes de iniciarmos a reforma ou manutenção, sendo essencial realizarmos uma inspeção detalhada das Salas para identificar todas as áreas que necessitam de reparos ou atualizações. Isso pode incluir sistemas elétricos, encanamento, estruturas, sistemas de segurança, entre outros. Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE Implantar unidade modelo de atendimento

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