- Metas e itens
- Nenhum item → Implantação de unidades de atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.”
- Objeto
- O objetivo geral da presente plano de ação é aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiar o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com o perfil adequado para ocupá-las.Para atingir o objetivo e metas propostas no presente plano, serão realizadas as seguintes ações: • Ampliação do atendimento digital a partir da instalação de totens de auto atendimento e da implementação de um laboratório de informática ;• Incremento tecnológico voltados à comunicação com os usuários, tais como a implementação de canais no Whatsapp e Telegram visando principalmente a efetividade e agilidade na convocação;• Incorporação de inovações tecnológicas como a implementação de um laboratório de informática voltados à se adequar as novas demandas do mercado de trabalho e à cursos de qualificação social à distancia; • Melhoria na estrutura física para adequação das implementações pretendidas voltadas à adequação à padronização da Unidade Modelo ; • Contratação prestadores de serviço para as unidades de atendimento;• Extensão e melhoria das estratégias de captação de vagas nos territórios dos postos, a partir do mapeamento e monitoramento das atividades economicas da aregião e visitas de prospecção e busca ativa;• Realização de ações voltadas à empregabilidade de grupos minoritários e vulneráveis, tais como a população 60+; jovem aprendiz; público LGBTI+, mulheres vitimas de violência, com busca customizada de vagas, oferta de qualificação direcionada, orientação psicológica e da assistencia social;• Realização de treinamentos da equipe com foco nos resultados, melhoria dos processos e qualidade no atendimento; • Realização do Programa Rio+ Cursos • Implementar serviço de psicologia para auxilio na colocação e recolocação profissional;• Monitoramento e avaliação da politica pública, com apoio do Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda – CTER;• Desenvolvimento de serviços de apoio e incentivo ao empreendedorismo com treinamentos, mentorias e parcerias com Instituições que direcionem seus escopos de atuação para quem empreende.• Implantação de 02 unidades modelo de atendimento sendo 01 a adaptação do Posto Sine Ilha do Governador e 01 a implantação de uma nova unidade localizada no Centro do Rio de Janeiro. Unidade Modelo Ilha do Governador A unidade Sine Ilha do Governador está localizada na Região de mesmo nome, agrupando 14 bairros com mais de 200 mil habitantes, de acordo com o IBGE (2023). A Região, localizada na Zona Norte do Rio de Janeiro é histórica e insular, rodeada pela Baia de Guanabara, abrigando o Aeroporto Internacional do Galeão e inumeros Orgãos militares. O dinamismo econômico do bairro é ligeiramente limitado devido ao gabarito restrito de construções, condicionado a três pavimentos. Essa limitação não é apenas influenciada pela proximidade com o Aeroporto Internacional do Rio de Janeiro-Galeão, mas também pelo controle demográfico em vigor. Embora essa restrição possa, por um lado, limitar a capacidade de criação de oportunidades dentro do bairro e a formação de uma concentração de atividades capaz de atrair um grande fluxo de pessoas de várias partes da metrópole, ela também desempenha um papel importante na manutenção dos elevados padrões de qualidade de vida dos residentes. O posto da Ilha do Governador é responsável pelo atendimento de cerca de 700 usuários por mês que buscam, majoritariamente, os serviços de busca de vagas, cursos de qualificação e orientação para seguro desemprego, carcterizando-se, de acordo com a classificação definida pelo Ministério do Trabalho e Emprego em Gestão do SINE - Manual para os Postos de Atendimento, 1ª edição, março de 2016.O posto possui uma localização estratégica em uma região insular, que possibilita o atendimento da população em seu território, evitando deslocamentos para outras regioes. sA necessidade de resignificar o Posto Sine na Ilha do Governador é fundamentada em diversas considerações cruciais para a comunidade local e a evolução das demandas do mercado de trabalho. Uma das principais razões para essa transformação é a perda de competência exclusiva no atendimento a serviços tradicionais, como seguro-desemprego e emissão de carteiras de trabalho, uma vez que essas funções têm se tornado cada vez mais digitalizadas e automatizadas. Além disso, o municipio enfrenta desafios específicos relacionados à transição energética e aos empregos do futuro. A preparação para a transição energética é essencial, pois exige uma força de trabalho capacitada para lidar com as mudanças no cenário energético, incluindo a adoção de tecnologias mais limpas e sustentáveis. Nesse sentido, a Unidade Modelo pode desempenhar um papel importante na formação de profissionais para os empregos verdes e do fututo, atuando na empregabilidade de sua população, voltando seus produtos e serviços para a qualificação para as habilidades necessárias. Além disso, as ações territorializadas na região identificaram um grande movimento de empreendedorismo no território. A criação de um laboratório para qualificação em ensino à distância (EAD) permitirá que os moradores adquirissem novas habilidades de forma flexível e acessível. Além disso, um espaço dedicado ao empreendedorismo, com programas de capacitação e apoio a pequenos negócios, poderia estimular a inovação e o desenvolvimento econômico local.Em resumo, a resignificação do Posto Sine na Ilha do Governador é uma resposta às mudanças nas demandas da sociedade e do mercado de trabalho. Essa transformação visa a manter a relevância do local e fortalecer a capacidade da comunidade de se adaptar, crescer e prosperar em um mundo em constante evolução. Implantação do Posto Centro do Rio – Prédio do INSSA criação de um posto de atendimento modelo do Sistema Nacional de Emprego (SINE) na Rua Pedro Lessa, no centro do Rio de Janeiro, representa uma iniciativa estratégica e fundamental para atender às necessidades da nossa comunidade e promover uma abordagem inovadora e abrangente à empregabilidade e aos serviços sociais. A localização deste posto dentro das instalações do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no Rio de Janeiro oferece uma oportunidade única para estabelecer uma ligação crucial entre o presente e o futuro, unindo trabalho e assistência previdenciária.O posicionamento estratégico no centro da cidade, na Rua Pedro Lessa, proporcionará fácil acesso para a população local e visitantes, tornando os serviços do SINE mais acessíveis a um público diversificado. Atualmente, o posto de atendimento existente no centro do Rio de Janeiro é voltado, prioritariamente, para o atendimento de pessoas com deficiência (PCD). A criação deste novo posto permitirá a expansão dos serviços, beneficiando um público mais amplo e diversificado.Além disso, por estar estabelecido dentro do prédio do INSS, será possivel estabelecer uma conexão crucial entre o acesso a oportunidades de trabalho e os serviços de assistência previdenciária. Essa integração será benéfica para os cidadãos, pois facilitará o entendimento de como o trabalho atual se relaciona com o planejamento previdenciário futuro.O posto de atendimento contará com um núcleo de educação previdenciária voltado para o trabalhador, oferecendo informações essenciais sobre seus direitos e benefícios previdenciários. Isso empoderará os cidadãos a tomar decisões informadas sobre seu futuro financeiro.Além disso, o posto de atendimento incluirá uma série de novos serviços, como atendimento psicossocial para apoiar a saúde mental dos trabalhadores, um laboratório de informática para qualificação em educação a distância (EAD) e uma área de autoatendimento para acesso a recursos digitais. Reconhecendo a evolução do mercado de trabalho, o posto de atendimento se concentrará em orientar os trabalhadores em direção a empregos do futuro e empregos verdes, preparando-os para carreiras sustentáveis e relevantes.A implantação deste posto de atendimento modelo do SINE na Rua Pedro Lessa, no centro do Rio de Janeiro, representa um marco significativo na promoção do emprego, da educação previdenciária, da inclusão social e do desenvolvimento da força de trabalho. Sua localização estratégica, ampliação dos serviços oferecidos e integração com o INSS tornam esta iniciativa crucial para o progresso e a prosperidade da nossa comunidade e para o fortalecimento da ligação entre trabalho e previdência.Considerando uma abordagem inovadora para atender às necessidades dos trabalhadores e empresas, e com a introdução de novos serviços para esses grupos, a instituição poderá ter as seguintes responsabilidades:Intermediação de mão de obra - Captação de Vagas de Emprego: Identificação das oportunidades de emprego disponíveis no mercado.- Cadastro de Trabalhadores: Registro de informações e habilidades de trabalhadores em busca de emprego.- Análise de Perfil: Avaliação das competências, qualificações e experiência dos candidatos em relação às vagas disponíveis.- Seleção de Candidatos: Processo de escolha dos candidatos mais adequados para as vagas, considerando critérios como aptidões e compatibilidade com a empresa.- Encaminhamento para Entrevistas: Organização de entrevistas entre candidatos e empregadores interessados.- Parcerias com Empresas dos Territórios: Colaboração com empresas locais e instituições de ensino para promover oportunidades de emprego e treinamento.Qualificação Social e Profissional (QSP)- Treinamento e Capacitação: Oferta de cursos e treinamentos para aprimorar as habilidades dos trabalhadores e torná-los mais competitivos no mercado.- Oficinas de Currículos,
“Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE
“Implantação de 02 unidades modelo de atendimento sendo 01 a adaptação do Posto Sine Ilha do Governador e 01 a implantação de uma nova unidade localizada no Centro do Rio de Janeiro.” → O objetivo geral da presente plano de ação é aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiar o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com o perfil adequado para ocupá-las.Para atingir o objetivo e metas propostas no presente plano, serão realizadas as seguintes ações: • Ampliação do atendimento digital a partir da instalação de totens de auto atendimento e da implementação de um laboratório de informática ;• Incremento tecnológico voltados à comunicação com os usuários, tais como a implementação de canais no Whatsapp e Telegram visando principalmente a efetividade e agilidade na convocação;• Incorporação de inovações tecnológicas como a implementação de um laboratório de informática voltados à se adequar as novas demandas do mercado de trabalho e à cursos de qualificação social à distancia; • Melhoria na estrutura física para adequação das implementações pretendidas voltadas à adequação à padronização da Unidade Modelo ; • Contratação prestadores de serviço para as unidades de atendimento;• Extensão e melhoria das estratégias de captação de vagas nos territórios dos postos, a partir do mapeamento e monitoramento das atividades economicas da aregião e visitas de prospecção e busca ativa;• Realização de ações voltadas à empregabilidade de grupos minoritários e vulneráveis, tais como a população 60+; jovem aprendiz; público LGBTI+, mulheres vitimas de violência, com busca customizada de vagas, oferta de qualificação direcionada, orientação psicológica e da assistencia social;• Realização de treinamentos da equipe com foco nos resultados, melhoria dos processos e qualidade no atendimento; • Realização do Programa Rio+ Cursos • Implementar serviço de psicologia para auxilio na colocação e recolocação profissional;• Monitoramento e avaliação da politica pública, com apoio do Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda – CTER;• Desenvolvimento de serviços de apoio e incentivo ao empreendedorismo com treinamentos, mentorias e parcerias com Instituições que direcionem seus escopos de atuação para quem empreende.• Implantação de 02 unidades modelo de atendimento sendo 01 a adaptação do Posto Sine Ilha do Governador e 01 a implantação de uma nova unidade localizada no Centro do Rio de Janeiro. Unidade Modelo Ilha do Governador A unidade Sine Ilha do Governador está localizada na Região de mesmo nome, agrupando 14 bairros com mais de 200 mil habitantes, de acordo com o IBGE (2023). A Região, localizada na Zona Norte do Rio de Janeiro é histórica e insular, rodeada pela Baia de Guanabara, abrigando o Aeroporto Internacional do Galeão e inumeros Orgãos militares. O dinamismo econômico do bairro é ligeiramente limitado devido ao gabarito restrito de construções, condicionado a três pavimentos. Essa limitação não é apenas influenciada pela proximidade com o Aeroporto Internacional do Rio de Janeiro-Galeão, mas também pelo controle demográfico em vigor. Embora essa restrição possa, por um lado, limitar a capacidade de criação de oportunidades dentro do bairro e a formação de uma concentração de atividades capaz de atrair um grande fluxo de pessoas de várias partes da metrópole, ela também desempenha um papel importante na manutenção dos elevados padrões de qualidade de vida dos residentes. O posto da Ilha do Governador é responsável pelo atendimento de cerca de 700 usuários por mês que buscam, majoritariamente, os serviços de busca de vagas, cursos de qualificação e orientação para seguro desemprego, carcterizando-se, de acordo com a classificação definida pelo Ministério do Trabalho e Emprego em Gestão do SINE - Manual para os Postos de Atendimento, 1ª edição, março de 2016.O posto possui uma localização estratégica em uma região insular, que possibilita o atendimento da população em seu território, evitando deslocamentos para outras regioes. sA necessidade de resignificar o Posto Sine na Ilha do Governador é fundamentada em diversas considerações cruciais para a comunidade local e a evolução das demandas do mercado de trabalho. Uma das principais razões para essa transformação é a perda de competência exclusiva no atendimento a serviços tradicionais, como seguro-desemprego e emissão de carteiras de trabalho, uma vez que essas funções têm se tornado cada vez mais digitalizadas e automatizadas. Além disso, o municipio enfrenta desafios específicos relacionados à transição energética e aos empregos do futuro. A preparação para a transição energética é essencial, pois exige uma força de trabalho capacitada para lidar com as mudanças no cenário energético, incluindo a adoção de tecnologias mais limpas e sustentáveis. Nesse sentido, a Unidade Modelo pode desempenhar um papel importante na formação de profissionais para os empregos verdes e do fututo, atuando na empregabilidade de sua população, voltando seus produtos e serviços para a qualificação para as habilidades necessárias. Além disso, as ações territorializadas na região identificaram um grande movimento de empreendedorismo no território. A criação de um laboratório para qualificação em ensino à distância (EAD) permitirá que os moradores adquirissem novas habilidades de forma flexível e acessível. Além disso, um espaço dedicado ao empreendedorismo, com programas de capacitação e apoio a pequenos negócios, poderia estimular a inovação e o desenvolvimento econômico local.Em resumo, a resignificação do Posto Sine na Ilha do Governador é uma resposta às mudanças nas demandas da sociedade e do mercado de trabalho. Essa transformação visa a manter a relevância do local e fortalecer a capacidade da comunidade de se adaptar, crescer e prosperar em um mundo em constante evolução. Implantação do Posto Centro do Rio – Prédio do INSSA criação de um posto de atendimento modelo do Sistema Nacional de Emprego (SINE) na Rua Pedro Lessa, no centro do Rio de Janeiro, representa uma iniciativa estratégica e fundamental para atender às necessidades da nossa comunidade e promover uma abordagem inovadora e abrangente à empregabilidade e aos serviços sociais. A localização deste posto dentro das instalações do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no Rio de Janeiro oferece uma oportunidade única para estabelecer uma ligação crucial entre o presente e o futuro, unindo trabalho e assistência previdenciária.O posicionamento estratégico no centro da cidade, na Rua Pedro Lessa, proporcionará fácil acesso para a população local e visitantes, tornando os serviços do SINE mais acessíveis a um público diversificado. Atualmente, o posto de atendimento existente no centro do Rio de Janeiro é voltado, prioritariamente, para o atendimento de pessoas com deficiência (PCD). A criação deste novo posto permitirá a expansão dos serviços, beneficiando um público mais amplo e diversificado.Além disso, por estar estabelecido dentro do prédio do INSS, será possivel estabelecer uma conexão crucial entre o acesso a oportunidades de trabalho e os serviços de assistência previdenciária. Essa integração será benéfica para os cidadãos, pois facilitará o entendimento de como o trabalho atual se relaciona com o planejamento previdenciário futuro.O posto de atendimento contará com um núcleo de educação previdenciária voltado para o trabalhador, oferecendo informações essenciais sobre seus direitos e benefícios previdenciários. Isso empoderará os cidadãos a tomar decisões informadas sobre seu futuro financeiro.Além disso, o posto de atendimento incluirá uma série de novos serviços, como atendimento psicossocial para apoiar a saúde mental dos trabalhadores, um laboratório de informática para qualificação em educação a distância (EAD) e uma área de autoatendimento para acesso a recursos digitais. Reconhecendo a evolução do mercado de trabalho, o posto de atendimento se concentrará em orientar os trabalhadores em direção a empregos do futuro e empregos verdes, preparando-os para carreiras sustentáveis e relevantes.A implantação deste posto de atendimento modelo do SINE na Rua Pedro Lessa, no centro do Rio de Janeiro, representa um marco significativo na promoção do emprego, da educação previdenciária, da inclusão social e do desenvolvimento da força de trabalho. Sua localização estratégica, ampliação dos serviços oferecidos e integração com o INSS tornam esta iniciativa crucial para o progresso e a prosperidade da nossa comunidade e para o fortalecimento da ligação entre trabalho e previdência.Considerando uma abordagem inovadora para atender às necessidades dos trabalhadores e empresas, e com a introdução de novos serviços para esses grupos, a instituição poderá ter as seguintes responsabilidades:Intermediação de mão de obra - Captação de Vagas de Emprego: Identificação das oportunidades de emprego disponíveis no mercado.- Cadastro de Trabalhadores: Registro de informações e habilidades de trabalhadores em busca de emprego.- Análise de Perfil: Avaliação das competências, qualificações e experiência dos candidatos em relação às vagas disponíveis.- Seleção de Candidatos: Processo de escolha dos candidatos mais adequados para as vagas, considerando critérios como aptidões e compatibilidade com a empresa.- Encaminhamento para Entrevistas: Organização de entrevistas entre candidatos e empregadores interessados.- Parcerias com Empresas dos Territórios: Colaboração com empresas locais e instituições de ensino para promover oportunidades de emprego e treinamento.Qualificação Social e Profissional (QSP)- Treinamento e Capacitação: Oferta de cursos e treinamentos para aprimorar as habilidades dos trabalhadores e torná-los mais competitivos no mercado.- Oficinas de Currículos,
“Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE
“Implantação de 02 unidades modelo de atendimento sendo 01 a adaptação do Posto Sine Ilha do Governador e 01 a implantação de uma nova unidade localizada no Centro do Rio de Janeiro.”
Implantação de unidades de atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.”
“Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE”