Para cumprir essa missão, o presente Plano de Ações e Serviços (PAS) visa oferecer cursos de qualificação e reciclagem profissional para os profissionais de segurança privada, com o objetivo de garantir o aprimoramento técnico e o…

Resumo

Quem recebe

Beneficiário

MUNICIPIO DE RIO DE JANEIRO

CNPJ

42.498.733/0001-48

Município do beneficiário / UF

Rio de Janeiro/RJ · outros repasses em Rio de JaneiroO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.

Licitações deste órgão

Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações ↗A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado

Não informado pela fonte

Segmentos identificados

Serviços e capacitaçãoMeio ambienteEducaçãoAssistência social

Por que estes segmentos

• Assistência social: pessoas com deficiência
• Educação: ensino, didático, didáticos
• Meio ambiente: reciclagem
• Serviços e capacitação: qualificação profissional, treinamento, curso, cursos

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

Metas e itens detalhados

• 1. Elaboração de currículo completo e atualizado: contendo descrição detalhada das habilidades técnicas e comportamentais necessárias para que os profissionais de segurança privada possam atuar de forma eficiente e segura, contemplando tanto as exigências legais quanto as demandas específicas do mercado, será feita por profissionais especializados na área de segurança privada e será atualizado de acordo com as mudanças legislativas e as novas demandas do mercado. O currículo será a base para a oferta dos cursos de formação, atualização e especialização que serão oferecidos no âmbito do projeto. 2. Disponibilização de materiais didáticos e recursos tecnológicos para os profissionais de segurança privada: serão fornecidos manuais, apostilas e materiais de leitura complementar, além de acesso a plataforma digital de aprendizado, como videoaulas, fóruns de discussão e simulações de situações reais de trabalho, com vistas a ampliar o acesso do público-alvo a informações técnicas e práticas de segurança privada, garantindo aprendizado completo e aprimorando as habilidades e competências profissionais dos participantes 3. Oferta de cursos de formação inicial para novos profissionais: abordando temas como ética, legislação, prevenção de riscos, gestão de conflitos, primeiros socorros, entre outros, preparando os novos profissionais para atuar de forma segura e eficiente, dando ênfase à importância da postura profissional e da comunicação assertiva, para que os novos profissionais possam desenvolver habilidades comportamentais importantes para o sucesso na carreira. 4. Realização de cursos de atualização técnica: buscando aprimorar e atualizar os conhecimentos dos profissionais de segurança privada sobre as melhores práticas e tecnologias do setor, serão ofertados cursos que abordem temas como gestão de riscos, uso de tecnologias de vigilância, primeiros socorros, abordagem de pessoas suspeitas, com vistas a garantir que os profissionais estejam sempre atualizados e preparados para enfrentar as demandas do mercado de segurança privada, oferecendo serviços de qualidade e com efetividade. 5. Oferecimento de cursos de reciclagem profissional para os profissionais de segurança privada: com vistas a atualizar os profissionais de segurança privada sobre as constantes mudanças na legislação e as novas demandas do mercado, os trabalhadores poderão adquirir novos conhecimentos e habilidades, aprimorando sua atuação e mantendo-se competitivos no mercado de trabalho, a reciclagem profissional garantirá a segurança das pessoas e do patrimônio, uma vez que os profissionais estarão atualizados sobre as técnicas e tecnologias mais recentes, possibilitando uma atuação mais eficaz em situações de risco e emergência. 6. Qualificação social: serão oferecidos cursos de qualificação social, visando desenvolver habilidades socioemocionais e comportamentais, como comunicação, liderança, trabalho em equipe e empreendedorismo, bem como a formação cidadã, por meio de oferta de cursos sobre promoção da inclusão e valorização das populações excluídas, com abordagem de temas como a discriminação e os desafios enfrentados por crianças, negros, LGBTQIA+, mulheres e pessoas com deficiência, com vistas a promover a conscientização e a sensibilização dos profissionais do setor naval sobre a importância da igualdade, da diversidade e do respeito aos direitos humanos. 7. Realização de avaliações periódicas do desempenho dos profissionais de segurança privada que participam dos cursos de qualificação: com vistas a monitorar o desempenho dos profissionais de segurança privada que participam dos cursos de qualificação oferecidos, garantindo que os objetivos de aprendizagem sejam alcançados e aprimorando a qualidade de ensino, por meio de avaliações periódicas para verificar o progresso dos alunos em relação às metas estabelecidas, assim como para identificar quaisquer lacunas de conhecimento que possam precisar de atenção adicional. 8. Divulgação ampla da oferta de cursos de qualificação profissional de segurança privada: com vistas a atrair maior número de profissionais interessados em aprimorar suas habilidades e se destacar no mercado de trabalho.R$ 688.423,86 · ID 54883

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 23/09/2026 às 19:38 (Brasília)

   Alteração identificada

   Município

   RIO DE JANEIRO → Rio de Janeiro

   Segmentos

   Educação, Assistência social, Segurança e defesa civil, Meio ambiente, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico → Serviços e capacitação, Meio ambiente, Educação, Assistência social

   Situação na fonte

   REJEITADO → Rejeitado

   Estágio informado

   Impedido ou cancelado na fonte → Rejeitado na fonte

2. 23/09/2026 às 11:58 (Brasília)

   Alteração identificada

3. 23/09/2026 às 08:57 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → 1. Elaboração de currículo completo e atualizado: contendo descrição detalhada das habilidades técnicas e comportamentais necessárias para que os profissionais de segurança privada possam atuar de forma eficiente e segura, contemplando tanto as exigências legais quanto as demandas específicas do mercado, será feita por profissionais especializados na área de segurança privada e será atualizado de acordo com as mudanças legislativas e as novas demandas do mercado. O currículo será a base para a oferta dos cursos de formação, atualização e especialização que serão oferecidos no âmbito do projeto. 2. Disponibilização de materiais didáticos e recursos tecnológicos para os profissionais de segurança privada: serão fornecidos manuais, apostilas e materiais de leitura complementar, além de acesso a plataforma digital de aprendizado, como videoaulas, fóruns de discussão e simulações de situações reais de trabalho, com vistas a ampliar o acesso do público-alvo a informações técnicas e práticas de segurança privada, garantindo aprendizado completo e aprimorando as habilidades e competências profissionais dos participantes 3. Oferta de cursos de formação inicial para novos profissionais: abordando temas como ética, legislação, prevenção de riscos, gestão de conflitos, primeiros socorros, entre outros, preparando os novos profissionais para atuar de forma segura e eficiente, dando ênfase à importância da postura profissional e da comunicação assertiva, para que os novos profissionais possam desenvolver habilidades comportamentais importantes para o sucesso na carreira. 4. Realização de cursos de atualização técnica: buscando aprimorar e atualizar os conhecimentos dos profissionais de segurança privada sobre as melhores práticas e tecnologias do setor, serão ofertados cursos que abordem temas como gestão de riscos, uso de tecnologias de vigilância, primeiros socorros, abordagem de pessoas suspeitas, com vistas a garantir que os profissionais estejam sempre atualizados e preparados para enfrentar as demandas do mercado de segurança privada, oferecendo serviços de qualidade e com efetividade. 5. Oferecimento de cursos de reciclagem profissional para os profissionais de segurança privada: com vistas a atualizar os profissionais de segurança privada sobre as constantes mudanças na legislação e as novas demandas do mercado, os trabalhadores poderão adquirir novos conhecimentos e habilidades, aprimorando sua atuação e mantendo-se competitivos no mercado de trabalho, a reciclagem profissional garantirá a segurança das pessoas e do patrimônio, uma vez que os profissionais estarão atualizados sobre as técnicas e tecnologias mais recentes, possibilitando uma atuação mais eficaz em situações de risco e emergência. 6. Qualificação social: serão oferecidos cursos de qualificação social, visando desenvolver habilidades socioemocionais e comportamentais, como comunicação, liderança, trabalho em equipe e empreendedorismo, bem como a formação cidadã, por meio de oferta de cursos sobre promoção da inclusão e valorização das populações excluídas, com abordagem de temas como a discriminação e os desafios enfrentados por crianças, negros, LGBTQIA+, mulheres e pessoas com deficiência, com vistas a promover a conscientização e a sensibilização dos profissionais do setor naval sobre a importância da igualdade, da diversidade e do respeito aos direitos humanos. 7. Realização de avaliações periódicas do desempenho dos profissionais de segurança privada que participam dos cursos de qualificação: com vistas a monitorar o desempenho dos profissionais de segurança privada que participam dos cursos de qualificação oferecidos, garantindo que os objetivos de aprendizagem sejam alcançados e aprimorando a qualidade de ensino, por meio de avaliações periódicas para verificar o progresso dos alunos em relação às metas estabelecidas, assim como para identificar quaisquer lacunas de conhecimento que possam precisar de atenção adicional. 8. Divulgação ampla da oferta de cursos de qualificação profissional de segurança privada: com vistas a atrair maior número de profissionais interessados em aprimorar suas habilidades e se destacar no mercado de trabalho.

   Objeto

   Para cumprir essa missão, o presente Plano de Ações e Serviços (PAS) visa oferecer cursos de qualificação e reciclagem profissional para os profissionais de segurança privada, com o objetivo de garantir o aprimoramento técnico e o desenvolvimento de habilidades necessárias para a atuação eficiente e segura no mercado de trabalho.Os cursos serão ministrados por Organização da Sociedade Civil (OSC), observando o disposto na Resolução CODEFAT Nº 907, de 26 de maio de 2021 e serão fiscalizados pela Secretaria Municipal de Trabalho e Emprego (SMTE) , órgão responsável por fomentar a qualificação social e profissional dos trabalhadores no município.Com o objetivo de capacitar os profissionais de segurança privada para atender às demandas específicas do mercado de trabalho, serão oferecidos cursos de qualificação e requalificação profissional, ofertando atualização técnica, formação inicial, reciclagem e especialização, sendo ministrados por profissionais qualificados e experientes na área de segurança privada, com a utilização de recursos tecnológicos avançados e materiais didáticos atualizados. Dessa forma, os profissionais participantes poderão aprimorar suas habilidades e conhecimentos, bem como estar em conformidade com as exigências legais e normativas do setor, a oferta desses cursos contribuirá para a melhoria da qualidade do serviço prestado pelas empresas de segurança privada no município do rio, resultando em maior segurança e proteção para a sociedade em geral.O PAS visa promover a integração e a troca de conhecimentos entre os profissionais de segurança privada, por meio de fóruns, grupos de discussão e outras atividades, estimulando a formação de parcerias entre as empresas de segurança privada e os órgãos de segurança pública, com vistas a aprimorar a atuação do setor como um todo.A importância da qualificação profissional no setor está na necessidade imperativa de garantir a qualidade dos serviços prestados pelos profissionais de segurança privada no município, bem como pela relevância do setor para a economia local e para a segurança da população. Dessa forma, espera-se que a qualificação dos profissionais de segurança privada contribua para o desenvolvimento socioeconômico do município, aprimorando a empregabilidade dos trabalhadores e a eficiência dos serviços prestados no mercado de segurança privada. X. Instrumentos a serem utilizados para realização das atividades: 1. Simuladores de treinamento: com vistas a garantir o treinamento em situações reais e seguras, simulando situações de risco e possibilitando aos profissionais de segurança privada a vivência prática de situações que podem ser encontradas em seu trabalho cotidiano. 2. Manuais de procedimentos: com vistas a orientar os profissionais de segurança privada sobre as melhores práticas e procedimentos que devem ser adotados em cada situação, visando à padronização do serviço prestado e garantindo a eficiência e a segurança no desempenho de suas funções. 3. Avaliações teóricas e práticas: com vistas a monitorar o aprendizado dos profissionais de segurança privada e verificar se eles estão aptos a exercer suas funções com segurança e eficiência. 4. Palestras e workshops: com vistas a promover a troca de experiências entre os profissionais de segurança privada e oferecer treinamentos específicos sobre temas relevantes para o setor, como segurança eletrônica, gerenciamento de riscos, entre outros. 5. Visitas técnicas: com vistas a proporcionar aos profissionais de segurança privada a oportunidade de conhecer empresas e instituições especializadas em segurança e tecnologia, ampliando seus conhecimentos sobre as melhores práticas e tecnologias do setor. 6. Ferramentas de comunicação: com vistas a facilitar o contato entre os profissionais de segurança privada e a equipe responsável pela qualificação, permitindo a resolução de dúvidas e o compartilhamento de informações relevantes para o desempenho de suas funções.Quadro de distribuição de turmasCURSOCARGA HORÁRIAVALOR POR ALUNO (R$ 16,00 HORA/AULA)ALUNOSTURMASALUNOS POR TURMAQualificação Profissional em Segurança Privada320hR$ 5.120,00100425Reciclagem Profissional em Segurança Privada170hR$ 2.720,0050225Reciclagem Profissional em Segurança Privada170hR$ 2.720,0011111TOTAL1617-Distribuição de vagas de qualificação profissional- 20% das vagas destinadas para Pessoas com Deficiência e/ou Reabilitandos do INSS;- 80% das vagas destinadas à livre concorrência;Pré Requesitos para participação na qualificação profissional para segurança privada: • Formação patrimonial • Ser brasileiro; • Ter mais de 21 anos; • Possuir a quarta série primária concluída; • Não possuir processo criminal; • Estar quite com as obrigações eleitorais e militares. • Reciclagem patrimonial • Possuir o curso de formação de vigilante; • Não possuir processo criminal; • Estar quite com as obrigações eleitorais e militares. CAPACITAR 161 TRABALHADORES NOS SETORES ECONÔMICOS DE SERVIÇOS, INDÚSTRIA E COMÉRCIO, COM VISTAS A FORNECER AS HABILIDADES, TÉCNICAS, COMPETÊNCIAS E CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS PARA ATENDER ÀS DEMANDAS ESPECÍFICAS DE CADA SETOR E AUMENTAR A EMPREGABILIDADE PRODUTIVIDADE DOS TRABALHADORES NO AMBITO DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E CERTIFICAÇÃO DE 161 TRABALHADORES → Para cumprir essa missão, o presente Plano de Ações e Serviços (PAS) visa oferecer cursos de qualificação e reciclagem profissional para os profissionais de segurança privada, com o objetivo de garantir o aprimoramento técnico e o desenvolvimento de habilidades necessárias para a atuação eficiente e segura no mercado de trabalho.Os cursos serão ministrados por Organização da Sociedade Civil (OSC), observando o disposto na Resolução CODEFAT Nº 907, de 26 de maio de 2021 e serão fiscalizados pela Secretaria Municipal de Trabalho e Emprego (SMTE) , órgão responsável por fomentar a qualificação social e profissional dos trabalhadores no município.Com o objetivo de capacitar os profissionais de segurança privada para atender às demandas específicas do mercado de trabalho, serão oferecidos cursos de qualificação e requalificação profissional, ofertando atualização técnica, formação inicial, reciclagem e especialização, sendo ministrados por profissionais qualificados e experientes na área de segurança privada, com a utilização de recursos tecnológicos avançados e materiais didáticos atualizados. Dessa forma, os profissionais participantes poderão aprimorar suas habilidades e conhecimentos, bem como estar em conformidade com as exigências legais e normativas do setor, a oferta desses cursos contribuirá para a melhoria da qualidade do serviço prestado pelas empresas de segurança privada no município do rio, resultando em maior segurança e proteção para a sociedade em geral.O PAS visa promover a integração e a troca de conhecimentos entre os profissionais de segurança privada, por meio de fóruns, grupos de discussão e outras atividades, estimulando a formação de parcerias entre as empresas de segurança privada e os órgãos de segurança pública, com vistas a aprimorar a atuação do setor como um todo.A importância da qualificação profissional no setor está na necessidade imperativa de garantir a qualidade dos serviços prestados pelos profissionais de segurança privada no município, bem como pela relevância do setor para a economia local e para a segurança da população. Dessa forma, espera-se que a qualificação dos profissionais de segurança privada contribua para o desenvolvimento socioeconômico do município, aprimorando a empregabilidade dos trabalhadores e a eficiência dos serviços prestados no mercado de segurança privada. X. Instrumentos a serem utilizados para realização das atividades: 1. Simuladores de treinamento: com vistas a garantir o treinamento em situações reais e seguras, simulando situações de risco e possibilitando aos profissionais de segurança privada a vivência prática de situações que podem ser encontradas em seu trabalho cotidiano. 2. Manuais de procedimentos: com vistas a orientar os profissionais de segurança privada sobre as melhores práticas e procedimentos que devem ser adotados em cada situação, visando à padronização do serviço prestado e garantindo a eficiência e a segurança no desempenho de suas funções. 3. Avaliações teóricas e práticas: com vistas a monitorar o aprendizado dos profissionais de segurança privada e verificar se eles estão aptos a exercer suas funções com segurança e eficiência. 4. Palestras e workshops: com vistas a promover a troca de experiências entre os profissionais de segurança privada e oferecer treinamentos específicos sobre temas relevantes para o setor, como segurança eletrônica, gerenciamento de riscos, entre outros. 5. Visitas técnicas: com vistas a proporcionar aos profissionais de segurança privada a oportunidade de conhecer empresas e instituições especializadas em segurança e tecnologia, ampliando seus conhecimentos sobre as melhores práticas e tecnologias do setor. 6. Ferramentas de comunicação: com vistas a facilitar o contato entre os profissionais de segurança privada e a equipe responsável pela qualificação, permitindo a resolução de dúvidas e o compartilhamento de informações relevantes para o desempenho de suas funções.Quadro de distribuição de turmasCURSOCARGA HORÁRIAVALOR POR ALUNO (R$ 16,00 HORA/AULA)ALUNOSTURMASALUNOS POR TURMAQualificação Profissional em Segurança Privada320hR$ 5.120,00100425Reciclagem Profissional em Segurança Privada170hR$ 2.720,0050225Reciclagem Profissional em Segurança Privada170hR$ 2.720,0011111TOTAL1617-Distribuição de vagas de qualificação profissional- 20% das vagas destinadas para Pessoas com Deficiência e/ou Reabilitandos do INSS;- 80% das vagas destinadas à livre concorrência;Pré Requesitos para participação na qualificação profissional para segurança privada: • Formação patrimonial • Ser brasileiro; • Ter mais de 21 anos; • Possuir a quarta série primária concluída; • Não possuir processo criminal; • Estar quite com as obrigações eleitorais e militares. • Reciclagem patrimonial • Possuir o curso de formação de vigilante; • Não possuir processo criminal; • Estar quite com as obrigações eleitorais e militares. CAPACITAR 161 TRABALHADORES NOS SETORES ECONÔMICOS DE SERVIÇOS, INDÚSTRIA E COMÉRCIO, COM VISTAS A FORNECER AS HABILIDADES, TÉCNICAS, COMPETÊNCIAS E CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS PARA ATENDER ÀS DEMANDAS ESPECÍFICAS DE CADA SETOR E AUMENTAR A EMPREGABILIDADE PRODUTIVIDADE DOS TRABALHADORES NO AMBITO DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E CERTIFICAÇÃO DE 161 TRABALHADORES 1. Elaboração de currículo completo e atualizado: contendo descrição detalhada das habilidades técnicas e comportamentais necessárias para que os profissionais de segurança privada possam atuar de forma eficiente e segura, contemplando tanto as exigências legais quanto as demandas específicas do mercado, será feita por profissionais especializados na área de segurança privada e será atualizado de acordo com as mudanças legislativas e as novas demandas do mercado. O currículo será a base para a oferta dos cursos de formação, atualização e especialização que serão oferecidos no âmbito do projeto. 2. Disponibilização de materiais didáticos e recursos tecnológicos para os profissionais de segurança privada: serão fornecidos manuais, apostilas e materiais de leitura complementar, além de acesso a plataforma digital de aprendizado, como videoaulas, fóruns de discussão e simulações de situações reais de trabalho, com vistas a ampliar o acesso do público-alvo a informações técnicas e práticas de segurança privada, garantindo aprendizado completo e aprimorando as habilidades e competências profissionais dos participantes 3. Oferta de cursos de formação inicial para novos profissionais: abordando temas como ética, legislação, prevenção de riscos, gestão de conflitos, primeiros socorros, entre outros, preparando os novos profissionais para atuar de forma segura e eficiente, dando ênfase à importância da postura profissional e da comunicação assertiva, para que os novos profissionais possam desenvolver habilidades comportamentais importantes para o sucesso na carreira. 4. Realização de cursos de atualização técnica: buscando aprimorar e atualizar os conhecimentos dos profissionais de segurança privada sobre as melhores práticas e tecnologias do setor, serão ofertados cursos que abordem temas como gestão de riscos, uso de tecnologias de vigilância, primeiros socorros, abordagem de pessoas suspeitas, com vistas a garantir que os profissionais estejam sempre atualizados e preparados para enfrentar as demandas do mercado de segurança privada, oferecendo serviços de qualidade e com efetividade. 5. Oferecimento de cursos de reciclagem profissional para os profissionais de segurança privada: com vistas a atualizar os profissionais de segurança privada sobre as constantes mudanças na legislação e as novas demandas do mercado, os trabalhadores poderão adquirir novos conhecimentos e habilidades, aprimorando sua atuação e mantendo-se competitivos no mercado de trabalho, a reciclagem profissional garantirá a segurança das pessoas e do patrimônio, uma vez que os profissionais estarão atualizados sobre as técnicas e tecnologias mais recentes, possibilitando uma atuação mais eficaz em situações de risco e emergência. 6. Qualificação social: serão oferecidos cursos de qualificação social, visando desenvolver habilidades socioemocionais e comportamentais, como comunicação, liderança, trabalho em equipe e empreendedorismo, bem como a formação cidadã, por meio de oferta de cursos sobre promoção da inclusão e valorização das populações excluídas, com abordagem de temas como a discriminação e os desafios enfrentados por crianças, negros, LGBTQIA+, mulheres e pessoas com deficiência, com vistas a promover a conscientização e a sensibilização dos profissionais do setor naval sobre a importância da igualdade, da diversidade e do respeito aos direitos humanos. 7. Realização de avaliações periódicas do desempenho dos profissionais de segurança privada que participam dos cursos de qualificação: com vistas a monitorar o desempenho dos profissionais de segurança privada que participam dos cursos de qualificação oferecidos, garantindo que os objetivos de aprendizagem sejam alcançados e aprimorando a qualidade de ensino, por meio de avaliações periódicas para verificar o progresso dos alunos em relação às metas estabelecidas, assim como para identificar quaisquer lacunas de conhecimento que possam precisar de atenção adicional. 8. Divulgação ampla da oferta de cursos de qualificação profissional de segurança privada: com vistas a atrair maior número de profissionais interessados em aprimorar suas habilidades e se destacar no mercado de trabalho. Ações a serem realizadas

   Segmentos

   Educação, Assistência social, Segurança e defesa civil, Meio ambiente, Serviços e capacitação → Educação, Assistência social, Segurança e defesa civil, Meio ambiente, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 02:56 (Brasília) · última verificação em 23/09/2026 às 21:29 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:38 (Brasília). Entender a cobertura →

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