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Plano aprovado Exercício anterior · 2023
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Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do…

ESTADO DE RORAIMA · BOA VISTA–RR · R$ 461.896,80 · 2023

Registro de 2023

Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.

Resumo

Valor do registro
R$ 461.896,80

Associado a este registro; não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível nem uma contratação por acontecer.

Estágio
Plano aprovado

Registro de exercício anterior. O estágio mostrado é o último informado pela fonte; a compra ligada a ele provavelmente já aconteceu ou perdeu o prazo.

Situação original na fonte: AUTORIZADO.

Fonte · tipo de repasse
Fundo a Fundo

Repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.

Ano / exercício
2023
Identificador na fonte
00220820230013-015710

ID 15710

Quem recebe

Beneficiário
ESTADO DE RORAIMA
CNPJ
84.012.012/0001-26
Município do beneficiário / UF
BOA VISTA/RR · outros repasses em BOA VISTAO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
Licitações deste órgão
Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado
Não informado pela fonte
Segmentos identificados
Serviços e capacitaçãoInformática e tecnologiaMeio ambienteDesenvolvimento econômico
Por que estes segmentos
  • Desenvolvimento econômico: empreendedorismo
  • Informática e tecnologia: informática, computador, computadores, internet
  • Meio ambiente: preservação
  • Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional, treinamento, curso, cursos

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

“Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las”. (Fonte Portaria nº 8057/2020).Estratégias a serem realizadas para alcançar o objetivo e as metas de resultadosa) Fazer campanhas de divulgação para ampliação do atendimento pelas plataformas digitais como: carteira de trabalho digital, seguro desemprego digital;b) Implantação da unidade modelo de atendimento já existente em Roraima.c) Realizar visita técnica ao empresário mostrando todo portfólio de serviços oferecidos pelo SINE;d) Realizar capacitação dos atendentes do SINE por constante treinamento no Sistema da IMO e Seguro Desemprego na unidade; e) Realizar treinamento e orientação ao trabalhador sobre como se comportar em entrevista de emprego e preparação de currículo;f) Realizar ações de intermediação entre empregador e trabalhador de pessoas em busca ao primeiro emprego;g) Realizar ações em datas comemorativas para inclusão de grupos minoritários;h) Disponibilizar o laboratório de informática para Escola do Trabalhador 4.0i) Ampliação do atendimento digital; j) Incorporação de inovações tecnológicask) Abertura ou fechamento de unidades de atendimento;l) Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;m) Estratégia para a captação e administração de vagas; n) Estratégia para a convocação do trabalhador;o) Capacitação da força de trabalho do Sine;p) Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores; q) Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER; r) Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas; s) Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine. I - Atendimento Orientado: a disponibilização de ambiente físico estabelecido na Unidade de Atendimento do Sine, com toda a estrutura necessária para que os cidadãos possam, sob orientação de pessoal do Sine, obter serviços e informações por meio do sítio na internet e do ambiente virtual de atendimento;II – Laboratório de informática: sala devidamente equipada com pelo menos 10 (dez) computadores com acesso à internet destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, que deve contar com no mínimo 01 monitor para cada 10 equipamentos; III – Carta de serviços do Sine: lista dos serviços prestados diretamente pelo posto de atendimento do Sine, além da oferta básica integrada; bem como o serviço de prestação de informação e orientação para acesso aos serviços disponibilizados pela internet; : Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE” Implantar unidade modelo de atendimento Implantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.” Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE”

Metas e itens detalhados

  • Implantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.”R$ 461.896,80 · ID 60384

O que fazer agora

  1. Próximo passoUse como referência de preço e do histórico de compras do beneficiário. Para oportunidade atual, veja os registros recentes abaixo.
  2. Quem procurarA compra é feita por ESTADO DE RORAIMA: procure o setor de compras ou licitações.
  3. Não perca os próximosCrie um alerta parecido e receba repasses como este assim que entrarem na base.

Emenda não é licitação aberta: o recurso chega antes do edital. Entenda o caminho da emenda até a compra →

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

  1. Alteração identificada

    Estágio informado
    Estágio não informado → Plano aprovado

  2. Alteração identificada

  3. Alteração identificada

    Metas e itens
    Nenhum item → Implantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.”
    Objeto
    “Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las”. (Fonte Portaria nº 8057/2020).Estratégias a serem realizadas para alcançar o objetivo e as metas de resultadosa) Fazer campanhas de divulgação para ampliação do atendimento pelas plataformas digitais como: carteira de trabalho digital, seguro desemprego digital;b) Implantação da unidade modelo de atendimento já existente em Roraima.c) Realizar visita técnica ao empresário mostrando todo portfólio de serviços oferecidos pelo SINE;d) Realizar capacitação dos atendentes do SINE por constante treinamento no Sistema da IMO e Seguro Desemprego na unidade; e) Realizar treinamento e orientação ao trabalhador sobre como se comportar em entrevista de emprego e preparação de currículo;f) Realizar ações de intermediação entre empregador e trabalhador de pessoas em busca ao primeiro emprego;g) Realizar ações em datas comemorativas para inclusão de grupos minoritários;h) Disponibilizar o laboratório de informática para Escola do Trabalhador 4.0i) Ampliação do atendimento digital; j) Incorporação de inovações tecnológicask) Abertura ou fechamento de unidades de atendimento;l) Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;m) Estratégia para a captação e administração de vagas; n) Estratégia para a convocação do trabalhador;o) Capacitação da força de trabalho do Sine;p) Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores; q) Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER; r) Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas; s) Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine. I - Atendimento Orientado: a disponibilização de ambiente físico estabelecido na Unidade de Atendimento do Sine, com toda a estrutura necessária para que os cidadãos possam, sob orientação de pessoal do Sine, obter serviços e informações por meio do sítio na internet e do ambiente virtual de atendimento;II – Laboratório de informática: sala devidamente equipada com pelo menos 10 (dez) computadores com acesso à internet destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, que deve contar com no mínimo 01 monitor para cada 10 equipamentos; III – Carta de serviços do Sine: lista dos serviços prestados diretamente pelo posto de atendimento do Sine, além da oferta básica integrada; bem como o serviço de prestação de informação e orientação para acesso aos serviços disponibilizados pela internet; : Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE” Implantar unidade modelo de atendimento → “Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las”. (Fonte Portaria nº 8057/2020).Estratégias a serem realizadas para alcançar o objetivo e as metas de resultadosa) Fazer campanhas de divulgação para ampliação do atendimento pelas plataformas digitais como: carteira de trabalho digital, seguro desemprego digital;b) Implantação da unidade modelo de atendimento já existente em Roraima.c) Realizar visita técnica ao empresário mostrando todo portfólio de serviços oferecidos pelo SINE;d) Realizar capacitação dos atendentes do SINE por constante treinamento no Sistema da IMO e Seguro Desemprego na unidade; e) Realizar treinamento e orientação ao trabalhador sobre como se comportar em entrevista de emprego e preparação de currículo;f) Realizar ações de intermediação entre empregador e trabalhador de pessoas em busca ao primeiro emprego;g) Realizar ações em datas comemorativas para inclusão de grupos minoritários;h) Disponibilizar o laboratório de informática para Escola do Trabalhador 4.0i) Ampliação do atendimento digital; j) Incorporação de inovações tecnológicask) Abertura ou fechamento de unidades de atendimento;l) Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;m) Estratégia para a captação e administração de vagas; n) Estratégia para a convocação do trabalhador;o) Capacitação da força de trabalho do Sine;p) Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores; q) Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER; r) Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas; s) Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine. I - Atendimento Orientado: a disponibilização de ambiente físico estabelecido na Unidade de Atendimento do Sine, com toda a estrutura necessária para que os cidadãos possam, sob orientação de pessoal do Sine, obter serviços e informações por meio do sítio na internet e do ambiente virtual de atendimento;II – Laboratório de informática: sala devidamente equipada com pelo menos 10 (dez) computadores com acesso à internet destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, que deve contar com no mínimo 01 monitor para cada 10 equipamentos; III – Carta de serviços do Sine: lista dos serviços prestados diretamente pelo posto de atendimento do Sine, além da oferta básica integrada; bem como o serviço de prestação de informação e orientação para acesso aos serviços disponibilizados pela internet; : Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE” Implantar unidade modelo de atendimento Implantação de unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do Sine, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego, por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.” Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE”
    Segmentos
    Informática e tecnologia, Meio ambiente, Serviços e capacitação → Informática e tecnologia, Meio ambiente, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico
Ver as 2 observações anteriores

  1. Alteração identificada

    Objeto
    “Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las”. (Fonte Portaria nº 8057/2020).Estratégias a serem realizadas para alcançar o objetivo e as metas de resultadosa) Fazer campanhas de divulgação para ampliação do atendimento pelas plataformas digitais como: carteira de trabalho digital, seguro desemprego digital;b) Implantação da unidade modelo de atendimento já existente em Roraima.c) Realizar visita técnica ao empresário mostrando todo portfólio de serviços oferecidos pelo SINE;d) Realizar capacitação dos atendentes do SINE por constante treinamento no Sistema da IMO e Seguro Desemprego na unidade; e) Realizar treinamento e orientação ao trabalhador sobre como se comportar em entrevista de emprego e preparação de currículo;f) Realizar ações de intermediação entre empregador e trabalhador de pessoas em busca ao primeiro emprego;g) Realizar ações em datas comemorativas para inclusão de grupos minoritários;h) Disponibilizar o laboratório de informática para Escola do Trabalhador 4.0i) Ampliação do atendimento digital; j) Incorporação de inovações tecnológicask) Abertura ou fechamento de unidades de atendimento;l) Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;m) Estratégia para a captação e administração de vagas; n) Estratégia para a convocação do trabalhador;o) Capacitação da força de trabalho do Sine;p) Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores; q) Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER; r) Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas; s) Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine. I - Atendimento Orientado: a disponibilização de ambiente físico estabelecido na Unidade de Atendimento do Sine, com toda a estrutura necessária para que os cidadãos possam, sob orientação de pessoal do Sine, obter serviços e informações por meio do sítio na internet e do ambiente virtual de atendimento;II – Laboratório de informática: sala devidamente equipada com pelo menos 10 (dez) computadores com acesso à internet destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, que deve contar com no mínimo 01 monitor para cada 10 equipamentos; III – Carta de serviços do Sine: lista dos serviços prestados diretamente pelo posto de atendimento do Sine, além da oferta básica integrada; bem como o serviço de prestação de informação e orientação para acesso aos serviços disponibilizados pela internet; → “Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las”. (Fonte Portaria nº 8057/2020).Estratégias a serem realizadas para alcançar o objetivo e as metas de resultadosa) Fazer campanhas de divulgação para ampliação do atendimento pelas plataformas digitais como: carteira de trabalho digital, seguro desemprego digital;b) Implantação da unidade modelo de atendimento já existente em Roraima.c) Realizar visita técnica ao empresário mostrando todo portfólio de serviços oferecidos pelo SINE;d) Realizar capacitação dos atendentes do SINE por constante treinamento no Sistema da IMO e Seguro Desemprego na unidade; e) Realizar treinamento e orientação ao trabalhador sobre como se comportar em entrevista de emprego e preparação de currículo;f) Realizar ações de intermediação entre empregador e trabalhador de pessoas em busca ao primeiro emprego;g) Realizar ações em datas comemorativas para inclusão de grupos minoritários;h) Disponibilizar o laboratório de informática para Escola do Trabalhador 4.0i) Ampliação do atendimento digital; j) Incorporação de inovações tecnológicask) Abertura ou fechamento de unidades de atendimento;l) Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;m) Estratégia para a captação e administração de vagas; n) Estratégia para a convocação do trabalhador;o) Capacitação da força de trabalho do Sine;p) Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores; q) Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER; r) Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas; s) Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine. I - Atendimento Orientado: a disponibilização de ambiente físico estabelecido na Unidade de Atendimento do Sine, com toda a estrutura necessária para que os cidadãos possam, sob orientação de pessoal do Sine, obter serviços e informações por meio do sítio na internet e do ambiente virtual de atendimento;II – Laboratório de informática: sala devidamente equipada com pelo menos 10 (dez) computadores com acesso à internet destinados à realização de cursos a distância oferecidos no âmbito das ações de qualificação social e profissional do trabalhador, inclusive da Escola do Trabalhador 4.0, que deve contar com no mínimo 01 monitor para cada 10 equipamentos; III – Carta de serviços do Sine: lista dos serviços prestados diretamente pelo posto de atendimento do Sine, além da oferta básica integrada; bem como o serviço de prestação de informação e orientação para acesso aos serviços disponibilizados pela internet; : Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE” Implantar unidade modelo de atendimento

  2. Registro incorporado à base

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 03:09 (Brasília) · última verificação em 23/09/2026 às 18:31 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 15:01 (Brasília). Entender a cobertura →

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Fonte: Fundo a Fundo (Transferegov), dados públicos oficiais. Confira sempre a situação no registro oficial.