Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Se...

Descrição publicada na base consultada

Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiar o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com o perfil adequado para ocupá-las.Para alcançar este objetivo se adaptará uma das unidades de atendimento da Rede SINE-CE em unidade modelo de atendimento, denominada Casa do Trabalhador, a qual se responsabilizará em realizar as ações descritas a seguir: -Atendimento e fomento ao empreendedorismo e à economia solidária.-Atendimento e orientação aos trabalhadores sobre rescisão trabalhista (cálculos e homologações). -Atendimento e orientação ao trabalhador sobre abono salarial.-Busca ativa e integração com o cadastro único.-Inscrição e orientação aos trabalhadores sobre os cursos na área de tecnologia – escola do trabalhador 4.0 (programa caminho digital).-Orientação sobre os cursos de qualificação do Sistema S – Senai, Sesc, Sescoop e Senar.-Orientação e habilitação do bloco de qualificação profissional.-Orientação para o desenvolvimento de ações e identificação de cadeias produtivas com potencial de geração de emprego e renda.-Orientação de encaminhamento para ações de assistência técnica e concessão de microcrédito produtivo orientado.-Encaminhamento/integração com programas de microcrédito.-Orientação sobre projetos e programas na área de economia solidária, associativismo e empreendedorismo.-Integração dos programas do governo do estado com os do governo federal.-Orientação sobre registro profissional.-Orientações sobre formalização do MEI.-Busca ativa de empresas clientes (fidelizar empresas) e novas empresas que são abertas no mercado local.-Treinamento interno (anual) das equipes do SINE para melhor utilizar as ferramentas do Seguro-Desemprego e -Intermediação de Mão de obra.-Implantar sistema moderno de convocação de trabalhadores através das novas plataformas de comunicação. Ex: WhatsApp.-Cadastro, busca de vagas, encaminhamento para as vagas de emprego.-Participar de processos seletivos presenciais e/ou virtuais.-Realização de palestras voltadas exclusivamente para os públicos vulnerabilizados: PCD, LGBTQIA+, Migrantes, Mulheres vítimas de violência, jovens, pessoas acima de 40 anos.-Realização de palestras voltadas para área do trabalho e comportamental visando melhorar desempenho nas entrevistas de empregos.-Intermediação de profissionais autônomos (cadastro, orientação, encaminhamento e acompanhamento do desempenho dos autônomos).-Ampliar o serviço de psicologia para seleção de profissionais.-Convocação de trabalhadores para vagas ofertadas e processos seletivos em andamento.-Criação de Laboratório de informática com equipamentos completos e aptos para as novas tecnologias.-Dedicar espaços para trabalhadores buscarem informações sobre o mercado de trabalho.-Firmar parcerias para ofertar cursos de qualificação que sejam mais relevantes para o mercado de trabalho formal e autônomo.-Oficinas de orientação para o mercado de trabalho.-Orientações para buscar vagas de emprego por aplicativo Gov.br-Atendimento ao seguro-desemprego (requerimento, acerto de dados, recursos e orientações, cadastramento de recurso administrativo para o empregado doméstico). -Benefício de Microcrédito: Ceará Credi (palestras informativas, orientação ao crédito, concessão e acompanhamento).-Autoatendimento ao trabalhador: duas cabines exclusivas para o trabalhador acessar internet para fazer currículo, buscar vagas de emprego, buscar informações do mercado de trabalho entre outras.-Visita às empresas que deixaram de ofertar vagas.-Realização de processos seletivos na própria empresa (levar equipe de seleção: técnicos, psicólogos).-Participação em eventos promovidos por empresas, instituições de classe, governos; instituições da sociedade civil organizada.-Pesquisa de satisfação do cliente trabalhador e empregador.-Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas.-Parcerias com empregadores visando o preenchimento das vagas de emprego ofertadas ao SINE.-Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda (CTER).A unidade do Centro, localizada no município de Fortaleza, é considerada a maior entre as demais unidades que formam a rede de atendimento do SINE/CE, portanto, a escolhida para ser adaptada em Casa do Trabalhador, atendendo as exigências necessárias. Ao todo, essa unidade conta com 31 colaboradores que atuam em diferentes frentes de atuação concernentes às ações ofertadas pelo Sistema Público de Emprego, portanto um equipamento de porte grande segundo a classificação definida pelo próprio Ministério do Trabalho e Emprego - vide documento Gestão do SINE - Manual para os Postos de Atendimento, 1ª edição, março de 2016. O desempenho da Unidade do Centro no período de janeiro/2022 a julho/2023 decorreu da seguinte forma: pessoas acima de 29 anos colocadas: 5.120; atendimentos realizados aos trabalhadores: 152.571; cadastros realizados: 8.529; pessoas colocadas nas vagas de emprego: 9.756; egressos do sistema prisional e de medidas socioeducativas: 1.094; empresas cadastradas: 1.025; trabalhadores encaminhados às vagas de emprego: 82.586; jovens de 16 a 29 anos colocados: 4.636; pessoas com deficiência colocadas: 279; vagas de emprego captadas: 17.557; seguro-desemprego (formal): 6.730; atendimento ao trabalhador via telefone: 7.162. Esses dados foram extraídos da Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra (BGIMO), em 1/11/2023.Em resumo e considerando a nova perspectiva de atendimento aos trabalhadores e empresas, e atentos à oferta de novos serviços a esses públicos, a Casa do Trabalhador poderá dispor das seguintes atribuições:-Intermediação de mão de obra (captação de vaga; administração de vaga; encaminhamento de vaga; convocação de trabalhadores para as vagas ofertadas; orientação vocacional e psicológica (orientação profissional com psicólogo para direcionamento de carreira); seleção por competência com auxílio do Núcleo de Psicologia; espaço para realizar processos seletivos virtuais, aprender a utilizar plataformas digitais das empresas que ofertam vagas na plataforma Gov.br; intermediação de autônomo;-Qualificação social e profissional (treinamentos periódicos para equipes que trabalham com captação de vagas; oficinas de orientação para o mercado de trabalho; banco de projetos do Governo Federal, Estado e Municípios na área de qualificação profissional; orientação sobre os cursos de qualificação do Sistema S - Senai, Sesc, Sescoop e Senar; inscrição e orientação dos cursos na área de tecnologia - Escola do Trabalhador 4.0 (Programa Caminho Digital); busca ativa e integração com o Cadastro Único);-Seguro-Desemprego (informações sobre o Seguro-Desemprego; orientação quanto ao uso das funcionalidades do Seguro-Desemprego na CTPS Digital; entrada do Seguro-Desemprego (modalidade formal e doméstico); entrada do Seguro-Desemprego por Ata Judicial (modalidade formal); acertos do Seguro Desemprego (modalidade Formal e doméstico); cadastrar requerimento especial (modalidade formal); cadastrar recurso administrativo (modalidade formal); orientação e habilitação Bolsa de Qualificação Profissional; retomar entrada no requerimento seguro-desemprego do Pescador Artesanal; cadastramento de recurso administrativo para o empregado doméstico;-Fomento ao empreendedorismo e à economia solidária (orientação para o desenvolvimento de ações e identificação de cadeias produtivas com potencial de geração de emprego e renda; orientação de encaminhamento para ações de assistência técnica e concessão de microcrédito orientado; encaminhamento/integração com programas de microcrédito; orientações sobre formalização do MEI; orientação para o trabalhador autônomo; construção de redes de cooperação e processos de incubação de empreendimentos; orientação sobre projetos e programas na área de economia solidária, associativismo e empreendedorismo; integração dos programas do governo do Estado com os do governo Federal;-Outros serviços (orientação sobre rescisão trabalhista - cálculos e homologações -; orientação sobre serviços disponíveis na CTPS Digital; orientação sobre abono salarial; realizar pesquisas de mercado de trabalho com foco na empregabilidade e mundo do trabalho; orientação profissional com psicólogo para direcionamento de carreira; espaço para realizar processos seletivos virtuais, visando conhecer as plataformas digitais de empresas que ofertam vagas e demais plataformas conhecidas, como Gov.br, dentre outros; seleção por competência com auxílio do Núcleo de Psicologia; Orientação para a criação de MEI para autônomos e demais públicos que buscarem os serviços; Atualizar dados nas plataformas dos programas sociais do Governo Federal.Para fins das ações propostas utilizar-se-á o montante de R$ 1.490.976,84 (um milhão, quatrocentos e noventa mil, novecentos e setenta e seis reais e oitenta e quatro centavos), correspondentes ao:-Recurso Específico (FAT) - R$ 1.461.742,00 (conforme Despacho do Ministério do Trabalho e Emprego/Secretaria de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda, de 24 de outubro de 2023);-Recurso Próprio (Tesouro do Estado) - R$ 29.234,84 (contrapartida de no mínimo 2%).É importante ressaltar que o detalhamento para o uso do montante está exposto no Anexo 3. E em relação aos passos a serem realizados para alcançar o objetivo de adaptar a unidade e implementar a Carta de Serviços, bem como seus riscos, podem ser observados na versão desse documento em PDF.

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 22/09/2026 às 03:10 (Brasília)

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