O objetivo geral da presente plano de ação é aumentar a participação do SINE no total deadmissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades deatendimento de funcionamento contínuo que disponibili...
Registro 00220820230013-015983 · 2023
Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.
O que a fonte informa
- Valor do registro
- R$ 527.155,88
- Estágio
- Estágio não informado
- Beneficiário
- MUNICIPIO DE RIO DE JANEIRO
- Município do beneficiário / UF
- RIO DE JANEIRO / RJ
- Parlamentar / autor informado
- Não informado
- Identificador na fonte
- 15983
- CNPJ do beneficiário
- 42498733000148
O município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
Situação original na fonte: EM_ADITIVACAO.
Origem: repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.
O valor informado está associado a este registro. Ele não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível ou uma contratação ainda por acontecer.
Descrição publicada na base consultada
O objetivo geral da presente plano de ação é aumentar a participação do SINE no total deadmissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades deatendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou nãoPOSTO PORTECIAD PequenoTijuca GrandeSanta Cruz GrandeCampo Grande PequenoEngenho Novo PequenoJacarepaguá PequenoIlha do Governador Médiodo Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientaçãoprofissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca oupreservação de emprego, bem como apoiar o empregador a divulgar vagas de emprego e aencontrar candidatos com o perfil adequado para ocupá-las.Para atingir o objetivo e metas propostas no presente plano, serão realizadas as seguintesações:• Ampliaçãodo atendimento digital a partir da instalação de totens de auto atendimento eda implementação de um laboratório de informática ;• Incremento tecnológico voltados à comunicação com os usuários, tais como aimplementação de canais no Whatsapp e Telegram visando principalmente aefetividade e agilidade na convocação;• Incorporação de inovações tecnológicas como a implementação de um laboratório deinformática voltados à se adequar as novas demandas do mercado de trabalho e àcursos de qualificação social à distancia;• Melhoriana estruturafísica para adequação das implementações pretendidas voltadas àadequação à padronização da Unidade Modelo ;• Contrataçãoprestadoresdeserviçoparaas unidadesdeatendimento;• Extensão e melhoria das estratégias de captação de vagas nos territórios dos postos, apartir do mapeamento e monitoramento das atividades economicas da aregião e visitasde prospecção e busca ativa;• Realização de ações voltadas à empregabilidade de grupos minoritários e vulneráveis,tais como a população 60+; jovem aprendiz; público LGBTI+, mulheres vitimas deviolência, com busca customizada de vagas, oferta de qualificação direcionada,orientação psicológica e da assistencia social;• Realização de treinamentos da equipe com foco nos resultados, melhoria dosprocessos e qualidade no atendimento;• Realização do Programa Rio+ Cursos• Implementar serviço de psicologia para auxilio na colocação e recolocaçãoprofissional;• Monitoramentoeavaliaçãoda politica pública, com apoio do Conselho Municipal deTrabalho, Emprego e Renda – CTER;• Desenvolvimento de serviços de apoio e incentivo ao empreendedorismo com treinamentos,mentorias e parcerias com Instituições que direcionem seus escopos de atuação para quemempreende.• Implantação de 02 unidades modelo de atendimento sendo 01 a adaptação do Posto Sine Ilhado Governador e 01 a implantação de uma nova unidade localizada no Centro do Rio deJaneiro.Unidade Modelo Ilha do GovernadorA unidade Sine Ilha do Governador está localizada na Região de mesmo nome, agrupando 14 bairroscom mais de 200 mil habitantes, de acordo com o IBGE (2023). A Região, localizada na Zona Norte doRio de Janeiro é histórica e insular, rodeada pela Baia de Guanabara, abrigando o AeroportoInternacional do Galeão e inumeros Orgãos militares. O dinamismo econômico do bairro éligeiramente limitado devido ao gabarito restrito de construções, condicionado a três pavimentos. Essalimitação não é apenas influenciada pela proximidade com o Aeroporto Internacional do Rio deJaneiro-Galeão, mas também pelo controle demográfico em vigor. Embora essa restrição possa, por umlado, limitar a capacidade de criação de oportunidades dentro do bairro e a formação de umaconcentração de atividades capaz de atrair um grande fluxo de pessoas de várias partes da metrópole,ela também desempenha um papel importante na manutenção dos elevados padrões de qualidade devida dos residentes.O posto da Ilha do Governador é responsável pelo atendimento de cerca de 700 usuários por mês quebuscam, majoritariamente, os serviços de busca de vagas, cursos de qualificação e orientação paraseguro desemprego, carcterizando-se, de acordo com a classificação definida pelo Ministério doTrabalho e Emprego em Gestão do SINE - Manual para os Postos de Atendimento, 1ª edição, março de2016.O posto possui uma localização estratégica em uma região insular, que possibilita o atendimento dapopulação em seu território, evitando deslocamentos para outras regioes. sA necessidade deresignificar o Posto Sine na Ilha do Governador é fundamentada em diversas consideraçõescruciais para a comunidade local e a evolução das demandas do mercado de trabalho. Umadas principais razões para essa transformação é a perda de competência exclusiva noatendimento a serviços tradicionais, como seguro-desemprego e emissão de carteiras detrabalho, uma vez que essas funções têm se tornado cada vez mais digitalizadas eautomatizadas. Além disso, o municipio enfrenta desafios específicos relacionados à transiçãoenergética e aos empregos do futuro. A preparação para a transição energética é essencial,pois exige uma força de trabalho capacitada para lidar com as mudanças no cenárioenergético, incluindo a adoção de tecnologias mais limpas e sustentáveis. Nesse sentido, aUnidade Modelo pode desempenhar um papel importante na formação de profissionais paraos empregos verdes e do fututo, atuando na empregabilidade de sua população, voltando seusprodutos e serviços para a qualificação para as habilidades necessárias.Além disso, as ações territorializadas na região identificaram um grande movimento deempreendedorismo no território. A criação de um laboratório para qualificação em ensino àdistância (EAD) permitirá que os moradores adquirissem novas habilidades de forma flexívele acessível. Além disso, um espaço dedicado ao empreendedorismo, com programas decapacitação e apoio a pequenos negócios, poderia estimular a inovação e o desenvolvimentoeconômico local.Em resumo, a resignificação do Posto Sine na Ilha do Governador é uma resposta àsmudanças nas demandas da sociedade e do mercado de trabalho. Essa transformação visa amanter a relevância do local e fortalecer a capacidade da comunidade de se adaptar, crescer eprosperar em um mundo em constante evolução.Implantação do Posto Centro do Rio – Prédio do INSSA criação de um posto de atendimento modelo do Sistema Nacional de Emprego (SINE) naRua Pedro Lessa, no centro do Rio de Janeiro, representa uma iniciativa estratégica efundamental para atender às necessidades da nossa comunidade e promover uma abordageminovadora e abrangente à empregabilidade e aos serviços sociais. A localização deste postodentro das instalações do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no Rio de Janeirooferece uma oportunidade única para estabelecer uma ligação crucial entre o presente e ofuturo, unindo trabalho e assistência previdenciária.O posicionamento estratégico no centro da cidade, na Rua Pedro Lessa, proporcionará fácilacesso para a população local e visitantes, tornando os serviços do SINE mais acessíveis a umpúblico diversificado. Atualmente, o posto de atendimento existente no centro do Rio deJaneiro é voltado, prioritariamente, para o atendimento de pessoas com deficiência (PCD). Acriação deste novo posto permitirá a expansão dos serviços, beneficiando um público maisamplo e diversificado.Além disso, por estar estabelecido dentro do prédio do INSS, será possivel estabelecer umaconexão crucial entre o acesso a oportunidades de trabalho e os serviços de assistênciaprevidenciária. Essa integração será benéfica para os cidadãos, pois facilitará o entendimentode como o trabalho atual se relaciona com o planejamento previdenciário futuro.O posto de atendimento contará com um núcleo de educação previdenciária voltado para otrabalhador, oferecendo informações essenciais sobre seus direitos e benefíciosprevidenciários. Isso empoderará os cidadãos a tomar decisões informadas sobre seu futurofinanceiro.Além disso, o posto de atendimento incluirá uma série de novos serviços, como atendimentopsicossocial para apoiar a saúde mental dos trabalhadores, um laboratório de informática paraqualificação em educação a distância (EAD) e uma área de autoatendimento para acesso arecursos digitais. Reconhecendo a evolução do mercado de trabalho, o posto de atendimentose concentrará em orientar os trabalhadores em direção a empregos do futuro e empregosverdes, preparando-os para carreiras sustentáveis e relevantes.A implantação deste posto de atendimento modelo do SINE na Rua Pedro Lessa, no centro doRio de Janeiro, representa um marco significativo na promoção do emprego, da educaçãoprevidenciária, da inclusão social e do desenvolvimento da força de trabalho. Sua localizaçãoestratégica, ampliação dos serviços oferecidos e integração com o INSS tornam esta iniciativacrucial para o progresso e a prosperidade da nossa comunidade e para o fortalecimento daligação entre trabalho e previdência.Considerando uma abordagem inovadora para atender às necessidades dos trabalhadores eempresas, e com a introdução de novos serviços para esses grupos, a instituição poderá ter asseguintes responsabilidades:Intermediaçãodemãodeobra- Captação de Vagas de Emprego: Identificação das oportunidades de empregodisponíveis no mercado.- Cadastro de Trabalhadores: Registro de informações e habilidades de trabalhadoresem busca de emprego.- Análise de Perfil: Avaliação das competências, qualificações e experiência doscandidatos em relação às vagas disponíveis.- Seleção de Candidatos: Processo de escolha dos candidatos mais adequados para asvagas, considerando critérios como aptidões e compatibilidade com a empresa.- Encaminhamento para Entrevistas: Organização de entrevistas entre candidatos eempregadores interessados.- Parcerias com Empresas dos Territórios: Colaboração com empresas locais einstituições de ensino para promover oportunidades de emprego e treinamento.Qualificação Social e Profissional (QSP)- Treinamento e Capacitação: Oferta de cursos e treinamentos para aprimo
Segmentos identificados
A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.
Ver termos que ajudam a explicar a classificação
- Assistência social: assistência social, pessoas com deficiência
- Desenvolvimento econômico: empreendedorismo
- Educação: educação, ensino
- Informática e tecnologia: informática
- Saúde e equipamentos: saúde
- Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional, treinamento, cursos
Histórico observado pelo Radar
As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.
Registro incorporado à base