O plano adita 1.521 vagas ao original de 2024 (11.886 vagas), totalizando 13.407 vagas qualificadas. O relatório de gestão de 2024 indica 8.509 vagas executadas, com saldo de 3.377. O custo por aluno é ~7,78% menor que o inicia...

Descrição publicada na base consultada

O plano adita 1.521 vagas ao original de 2024 (11.886 vagas), totalizando 13.407 vagas qualificadas. O relatório de gestão de 2024 indica 8.509 vagas executadas, com saldo de 3.377. O custo por aluno é ~7,78% menor que o inicial.Objetivos Gerais:• Promover qualificação integrada para reduzir desigualdades.• Elevar profissionalização de trabalhadores e empreendedores.• Criar acesso igualitário ao mercado de trabalho.• Reduzir riscos de demissões por falta de qualificação.• Sustentabilizar empreendimentos.• Fortalecer relações institucionais.• Incluir produtivamente populações excluídas.• Massificar ofertas via equipamentos públicos.Objetivos Específicos:• Encaminhar para intermediação de mão de obra pós-certificação.• Erradicar trabalho infantil (proibido <16 anos, exceto aprendiz ≥14).• Promover inclusão social com equidade.• Levantar dados para diagnóstico regional.• Ampliar cadastro de famílias de baixa renda.• Cadastrar desempregados para programas de renda e qualificação.• Melhorar condições de vida via atividades motivacionais.• Buscar autonomia financeira via inserção no mercado.• Oferecer formação presencial para jovens/adultos, com foco em inserção/recolocação ou empreendedorismo.Processos Operacionais• Planejamento e Inscrição: Divulgação via cartazes/panfletos; inscrições online (site SEDET) ou presenciais (Agências do Trabalhador). Seleção automática por vulnerabilidade socioeconômica. Matrícula com documentos (RG, CPF, comprovantes).• Estrutura dos Cursos: 240 horas/aula (5h/dia, com intervalos; ≥30% práticas nos módulos específicos). Locais no DF, cobrindo ≥4 de 7 macroterritórios, com acessibilidade (≥1,50 m²/aluno, labs, Wi-Fi, banheiros).• Execução e Frequência: Turmas de 25-50 alunos. Controle por biometria/leitura facial + diário. Frequência mínima: 75%. Substituição de desistentes até 25% da carga horária.• Materiais e Apoio: Kit educacional gratuito (caderno, canetas etc.); material didático, EPIs, lanche diário, passe livre estudantil e seguro contra acidentes.• Avaliação e Certificação: Aproveitamento ≥70% (verificado por instrutor e avaliações). Certificados emitidos pela contratada.• Formatura e Inserção: Evento de formatura; ações para encaminhamento a empregos ou atividades autônomas via SEDET e contratada.Público-Alvo e ParticipaçãoPrioriza grupos vulneráveis:• Beneficiários de seguro-desemprego, desempregados (cadastrados no SINE/GDF).• Trabalhadores afetados por tecnologia/reestruturação.• Beneficiários de inclusão social, internos/egressos prisionais, resgatados de trabalho escravo, familiares de vítimas de trabalho infantil.• Setores estratégicos, rurais, pescadores, aprendizes, estagiários, PCD, idosos, jovens (1º emprego), mulheres, negros, LGBTQIAPN+, povos tradicionais, domésticos, migrantes.Requisitos: ≥18 anos preferencial (compatível com curso), escolaridade mínima, cadastro na SEDET/Agência.• Metodologia: Participativa (oficinas, práticas, dinâmicas).• Controle: Frequência diária assinada + biométrico. Ações anti-evasão.• Perda de vaga: Não comparecimento até 3º dia; substituição limitada.Cursos e TurmasCursos divididos em 4 lotes (referenciados em tabelas não detalhadas no texto):• Lote 1: Agronegócios.• Lote 2: Administrativo, Comércio, Serviços e Saúde.• Lote 3: Indústria.• Lote 4: Tecnologia e Inovação. Cada curso custa R$ 2.599,01 por aluno. Expectativa: 4.898 alunos qualificados com a aditivação.• Turmas: 25-50 alunos (flexível +20% se justificado). Formação pós-matrículas; realocação se turma mínima não atingida.• Conteúdo comum: Tabela 1 (não detalhada).• Perfil profissional/escolaridade: Tabela 6 (não detalhada).Metodologia Didático-Pedagógica• Foco em competências, participativa e individualizada.• Adaptação para PCD e substitutos.• Palestra inicial sobre mercado de trabalho.• Métodos: Oficinas, práticas, jogos, dinâmicas, expositivas com audiovisuais, debates.• Avaliação: Formativa, com autoavaliação; ≥70% para aprovação (50% instrutor + 50% testes/práticas).Riscos de ExecuçãoIdentifica mitigações para:• Evasão (monitoramento e ações de retenção).• Infraestrutura inadequada (exigências mínimas).• Docentes despreparados (aprovação prévia pela SEDET).• Turmas inviáveis (migração de alunos).• Descumprimento trabalhista (comprovação para pagamentos).• Atrasos (cronograma em 5 etapas).Aplicação de Recursos e Metas• Financiamento: Via FAT para FTDF.• Utilização de saldo: Justificada para evitar prejuízo social (desemprego/pobreza), otimizar recursos (meta ampliada, custo reduzido) e prevenir devolução (vigência até 2025).• Tabelas referenciadas: Aplicação de recursos (Tabela 7), metas/ações (Tabela 8), destinação (Tabela 9), itens de despesa (Tabela 10).• Previsão: Início dos cursos no 2º semestre/2025.Este PAS é uma iniciativa estratégica para inclusão produtiva no DF, com ênfase em eficiência financeira e impacto social. Ele mitiga riscos operacionais via contratos detalhados e monitoramento, mas depende de execução eficaz pela entidade contratada. O Plano destaca a urgência de usar saldos remanescentes para expandir vagas, evitando perdas. No entanto, detalhes específicos de cursos e tabelas não estão explicitados no texto extraído, sugerindo que o arquivo original (DOCX) contenha elementos visuais ou anexos adicionais para uma visão completa.

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 22/09/2026 às 04:36 (Brasília)

   Registro incorporado à base