Objetivos Gerais Ampliação do alcance das políticas públicas de trabalho, emprego, geração de renda, empreendedorismo, qualificação, capacitação, treinamento, inserção e reinserção no mercado de trabalho, economia solidária, c...

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Objetivos Gerais Ampliação do alcance das políticas públicas de trabalho, emprego, geração de renda, empreendedorismo, qualificação, capacitação, treinamento, inserção e reinserção no mercado de trabalho, economia solidária, cooperativismo, associativismo, microcrédito orientado, dentre outras; Adequação da oferta de ações de qualificação profissional às demandas do mercado de trabalho e da sociedade, observando-se as necessidades do setor produtivo e asespecificidades de cada Região Administrativa (RA); Inclusão social, redução da pobreza, combate à discriminação, respeito à diversidade geracional, étnica e de gênero e diminuição da vulnerabilidade das populações; Sustentabilidade dos sujeitos no mercado de trabalho, reduzindo os riscos de demissão e as taxas de rotatividade e/ou aumento da probabilidade de sobrevivência do empreendimento individual e coletivo; Realização de ações de qualificação social e profissional orientadas pelas estratégias de desenvolvimento econômico e social; local e regional, na perspectiva da superação das desigualdades entre as Regiões Administrativas (RA’s) e da sustentabilidade social e ambiental; Adequação do atendimento público às suas sazonalidades, por meio da concentração do atendimento onde e quando ele é mais necessário; e, Fortalecimento da presença física do Estado nas áreas de vulnerabilidade social, onde os aparelhos públicos são escassos.Os cursos oferecidos no âmbito deste PAS serão realizados pelo Programa RENOVA DF, tem em seu escopo a qualificação voltada ao preenchimento de futuras vagas no mercado de trabalho doDistrito Federal, bem como forma de minimizar as potenciais faltas de geração de renda, tendo como finalidade proporcionar qualificação dos trabalhadores em diversos segmentos.A qualificação se dá por meio de ciclos, com 03 etapas de 80h, totalizando 240 (duzentos e quarenta) horas ao final do ciclo.Objetivos Específicos Realizar análise e encaminhamento de situações de intermediação de mão-de-obra, após certificação dos alunos; Contribuir para a erradicação do trabalho infantil no Distrito Federal, haja vista ser proibido qualquer trabalho a menores de dezesseis anos de idade, salvo na condição de aprendiz, a partir dos quatorze anos; Promover a inclusão social do cidadão, observando a igualdade de direitos no acesso ao atendimento, dando ampla divulgação dos benefícios oferecidos e mantendo a equidade dos usuários; Contribuir para o levantamento de dados com vistas ao diagnóstico social de cada Região Administrativa do Distrito Federal e região do Entorno; Manter e ampliar o cadastro unificado de famílias de baixa renda; Orientar, organizar e promover ações de cadastramento e recadastramento de desempregados e desocupados, para fins de inclusão nos programas de geração de renda, intermediação de mão-de-obra, qualificação e capacitação social e profissional e outros no âmbito da Sedet-DF; Contribuir para a melhoria das condições de vida das famílias em situação de vulnerabilidade social, por meio de atividades motivacionais, orientativas e instrutivas; Buscar a autonomia financeira das pessoas em situação de desemprego, subemprego e desocupada, por meio da inclusão no mercado de trabalho, dentre outras promover e realizar a formação profissional no âmbito do DF para jovens e adultos em busca de inserção ou recolocação profissional, ou com perfil empreendedor, através da implantação de um programa de educação profissionalizante, que oferecerá cursos na modalidade presencial, proporcionando aos cidadãos cursos profissionalizantes, com utilização de espaço para aulas teóricas e práticas.Este Plano de Ações e Serviços - PAS tem como meta de resultado a oferta de 240 horas/aula por aluno, em cursos ministrados de segunda a sexta-feira, no turno matutino ou vespertino, sendo 4horas/aula por dia, com duração de aproximadamente de 2,5 meses (em torno de 60 dias úteis).O módulo introdutório e o específico (práticos) serão ministrados em sala de aula e/ou oficinas/laboratórios e terão duração de 280 (duzentas e quarenta) horas/aulas, sendo 40 (sessenta) horas, no mínimo relativas aos módulos oferecidos pela Escola do Trabalhador e 240 (cento e oitenta) horas/aulas, relativas aos MÓDULOS ESPECÍFICOS (Componente curricular específico).

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 22/09/2026 às 04:36 (Brasília)

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