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Plano aprovado · alteração em análise Exercício anterior · 2024

Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio de gestão e manutenção de unidades de atendimento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do…

MUNICIPIO DE SOROCABA · Sorocaba–SP · R$ 1.113.325,63 · 2024

Registro de 2024

Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.

Resumo

Valor do registro
R$ 1.113.325,63

Associado a este registro; não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível nem uma contratação por acontecer.

Estágio
Plano aprovado · alteração em análise

Registro de exercício anterior que a fonte ainda não dá como concluído. O estágio mostrado é o último informado; parte da compra pode já ter acontecido.

Situação original na fonte: Aditivação enviada para análise.

Fonte · tipo de repasse
Fundo a Fundo

Repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.

Ano / exercício
2024
Identificador na fonte
00220820240004-021601

ID 21601

Quem recebe

Beneficiário
MUNICIPIO DE SOROCABA
CNPJ
46.634.044/0001-74
Município do beneficiário / UF
Sorocaba/SP · outros repasses em SorocabaO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
Licitações deste órgão
Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado
Não informado pela fonte
Segmentos identificados
Serviços e capacitaçãoInformática e tecnologiaVeículos e transporteDesenvolvimento econômicoObras e infraestrutura
Por que estes segmentos
  • Desenvolvimento econômico: desenvolvimento econômico
  • Informática e tecnologia: computador, computadores, software
  • Obras e infraestrutura: infraestrutura
  • Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional, treinamento, curso, cursos
  • Veículos e transporte: veículo, van, unidade móvel

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio de gestão e manutenção de unidades de atendimento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro- Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego,bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Entre as ações que serão realizadas para alcançar este objetivo e as metas de resultado estão a modernização da unidade de atendimento ao trabalhador hoje denominada Pat ,realizando a implantação de uma unidade modelo de atendimento “Casa do Trabalhador”, no período que compreende este Plano.Serviços de Infraestrutura, disponibilizar espaço físico e mobiliário de forma adequada às necessidades do trabalho, oferecendo funcionalidade, conforto, acessibilidade, segurança, a ampliação do atendimento e realizações de novas parcerias com redes de mercados atacadistas, e iniciar parceria com secretaria de desenvolvimento económico para estarmos apresentando SINE as empresas do município, como a orientação sobre a utilização do Sine Fácil, atendimento presencial sem necessidade de agendamento prévio, sendo realizado de segunda a sexta das 08h00 às 16:00h.Sobre a estrutura física, implantar no Sine Sorocaba localidade de abrangência do Plano de Ações e Serviços (PAS), serviços necessários para melhor atender aos trabalhadores e empregadores como disponibilidade de salas para realização dos processos seletivos das empresas, treinamento dos servidores, manutenção permanente e atualização de equipamentos e sistemas de software e hardware, implantação de proteção em acrílico nos guichês de atendimento, oferta de cursos de orientação e capacitação profissional em parceria com diversas entidades, melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados, estratégias para a captação e administração de vagas e convocação do trabalhador, monitoramento e avaliação da Política Pública, com apoio do Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda COMTER, estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas e parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do Sine.Ações Propostas: 1 . Ampliação e orientação no atendimento digital, disponibilizando computadores na unidade para realização do auto atendimento.2. Ampliação no atendimento com a unidade móvel: O Sine sorocaba possui um veículo modelo VAN, adaptado e equipado, onde realizamos atendimentos de forma itinerante no município, focado nas áreas distantes dos centros de atendimentos e preferencialmente nas áreas de comunidades, caracterizadas áreas de atendimento social3. Melhoria na estrutura Física da Unidade de Atendimento4. Melhoria nas estratégias na área de captação e convocação do trabalhador5. Acompanhamento da política de Trabalho e emprego , com apoio do COMTER- Conselho Municipal do Trabalho e Renda.6. Fortalecer a parceria com empresas e entidades que tem como objetivos qualificação e contratação dentre de todas as categorias existentes no município.7. Garantir a promoção, desenvolvimento e execução de políticas públicas de trabalho, 8. emprego e renda em consonância com as singularidades e prioridades local visando a 9. valorização do trabalhador e o desenvolvimento econômico e sustentável da região; 10. Capacitação da equipe da Unidade de Atendimento; 11. Inauguração da unidade modelo de atendimento SINE- ampliação dos serviços do Sine.Metas VinculadasDe esforço na captação de vagas - 204De adequação do perfil das vagas - 24 De eficiência dos encaminhamentos - 5 De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro Desemprego - 13RISCOS ASSOCIADOS AO ALCANCE DAS METASPara efeito de antecipação de cenário de risco, foram identificados os seguintes fatores que podem interferir na adequada execução do PAS: •Financeiros • Suspensão ou atraso dos repasses. Legais • Alterações legislativas ou normativas que podem comprometer as atividades do órgão. Operacionais • Atraso no cronograma de execução por atrasos com fornecedor; • Mudança de gestão que venha a comprometer a execução dos recursos e do cronograma;APLICAÇÃO DOS RECURSOS:Valor Total do Repasse de 2024 - R$ 412.390,46Recursos Próprios de 2024 - R$18.039,23 Outros (rendimentos) R$ 1.091,03Valor Total do Repasse de 2025 (aditivo) - R$ 262.233,00Recursos Próprios de 2025 - R$1.375,22 Valor Total do Plano de Ação R$: 695.129,04FAT 2026: R$ 406.203,22; Contrapartida 2026: R$ 8.124,06. Ampliar a participação do Sine no Total de admissões do mercado de trabalho formal 1. Meta 1: Ampliar o acesso e a efetividade do SINE Meta 1. Gerencia e manutenção do atendimento na unidade SINE Sorocaba, disponibilizando atendimento contínuo, com ações voltadas a efetivação na contratação, habilitação ao seguro desemprego, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional Ação de Meta1: Disponibilizar de maneira prática a acessível oferta básica ao trabalhador as ações e serviços do SINE Estabelecer padrões de ações e de qualidade no Atendimento SINE 2. Meta 2: Implantação da unidade modelo SINE Meta 2. Adequação na estrutura da unidade onde é hoje é realizado o atendimento através do Sistema Nacional de Emprego, sobre a estrutura física, implantar no Sine Sorocaba que está localizado na Rua Coronel Cavalheiros - 353 Centro. localidade de abrangência do Plano de Ações e Serviços (PAS), transformando a na unidade de atendimento modelo SINE, conforme manual de padronização dos postos de atendimento do SINE, equipando com serviço orientado de auto atendimento do sistema sine, com equipe treinada para orientação ao atendimento psicosocial; dentre outros profissionais que orientem de maneira eficaz quanto à carta de serviço do Sine. Ação de meta 2: Estabelecer e implantar ações voltadas a qualidade e padronização do atendimento do SINE

Metas e itens detalhados

  • Meta 1. Gerencia e manutenção do atendimento na unidade SINE Sorocaba, disponibilizando atendimento contínuo, com ações voltadas a efetivação na contratação, habilitação ao seguro desemprego, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissionalR$ 460.627,30 · ID 95568
  • Meta 2. Adequação na estrutura da unidade onde é hoje é realizado o atendimento através do Sistema Nacional de Emprego, sobre a estrutura física, implantar no Sine Sorocaba que está localizado na Rua Coronel Cavalheiros - 353 Centro. localidade de abrangência do Plano de Ações e Serviços (PAS), transformando a na unidade de atendimento modelo SINE, conforme manual de padronização dos postos de atendimento do SINE, equipando com serviço orientado de auto atendimento do sistema sine, com equipe treinada para orientação ao atendimento psicosocial; dentre outros profissionais que orientem de maneira eficaz quanto à carta de serviço do Sine.R$ 652.698,33 · ID 96027

O que fazer agora

  1. Próximo passoConfira na fonte oficial o que ainda falta executar antes de investir tempo. Para oportunidade nova, veja os registros recentes.
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Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

  1. Alteração identificada

    Município
    SOROCABA → Sorocaba
    Segmentos
    Veículos e transporte, Informática e tecnologia, Mobiliário e eletrodomésticos, Meio ambiente, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico → Serviços e capacitação, Informática e tecnologia, Veículos e transporte, Desenvolvimento econômico, Obras e infraestrutura
    Situação na fonte
    ADITIVACAO_ENVIADA_PARA_ANALISE → Aditivação enviada para análise
    Estágio informado
    Estágio não informado → Plano aprovado · alteração em análise
  2. Alteração identificada

    Metas e itens
    Nenhum item → Meta 1. Gerencia e manutenção do atendimento na unidade SINE Sorocaba, disponibilizando atendimento contínuo, com ações voltadas a efetivação na contratação, habilitação ao seguro desemprego, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional; Meta 2. Adequação na estrutura da unidade onde é hoje é realizado o atendimento através do Sistema Nacional de Emprego, sobre a estrutura física, implantar no Sine Sorocaba que está localizado na Rua Coronel Cavalheiros - 353 Centro. localidade de abrangência do Plano de Ações e Serviços (PAS), transformando a na unidade de atendimento modelo SINE, conforme manual de padronização dos postos de atendimento do SINE, equipando com serviço orientado de auto atendimento do sistema sine, com equipe treinada para orientação ao atendimento psicosocial; dentre outros profissionais que orientem de maneira eficaz quanto à carta de serviço do Sine.
    Objeto
    Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio de gestão e manutenção de unidades de atendimento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro- Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego,bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Entre as ações que serão realizadas para alcançar este objetivo e as metas de resultado estão a modernização da unidade de atendimento ao trabalhador hoje denominada Pat ,realizando a implantação de uma unidade modelo de atendimento “Casa do Trabalhador”, no período que compreende este Plano.Serviços de Infraestrutura, disponibilizar espaço físico e mobiliário de forma adequada às necessidades do trabalho, oferecendo funcionalidade, conforto, acessibilidade, segurança, a ampliação do atendimento e realizações de novas parcerias com redes de mercados atacadistas, e iniciar parceria com secretaria de desenvolvimento económico para estarmos apresentando SINE as empresas do município, como a orientação sobre a utilização do Sine Fácil, atendimento presencial sem necessidade de agendamento prévio, sendo realizado de segunda a sexta das 08h00 às 16:00h.Sobre a estrutura física, implantar no Sine Sorocaba localidade de abrangência do Plano de Ações e Serviços (PAS), serviços necessários para melhor atender aos trabalhadores e empregadores como disponibilidade de salas para realização dos processos seletivos das empresas, treinamento dos servidores, manutenção permanente e atualização de equipamentos e sistemas de software e hardware, implantação de proteção em acrílico nos guichês de atendimento, oferta de cursos de orientação e capacitação profissional em parceria com diversas entidades, melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados, estratégias para a captação e administração de vagas e convocação do trabalhador, monitoramento e avaliação da Política Pública, com apoio do Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda COMTER, estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas e parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do Sine.Ações Propostas: 1 . Ampliação e orientação no atendimento digital, disponibilizando computadores na unidade para realização do auto atendimento.2. Ampliação no atendimento com a unidade móvel: O Sine sorocaba possui um veículo modelo VAN, adaptado e equipado, onde realizamos atendimentos de forma itinerante no município, focado nas áreas distantes dos centros de atendimentos e preferencialmente nas áreas de comunidades, caracterizadas áreas de atendimento social3. Melhoria na estrutura Física da Unidade de Atendimento4. Melhoria nas estratégias na área de captação e convocação do trabalhador5. Acompanhamento da política de Trabalho e emprego , com apoio do COMTER- Conselho Municipal do Trabalho e Renda.6. Fortalecer a parceria com empresas e entidades que tem como objetivos qualificação e contratação dentre de todas as categorias existentes no município.7. Garantir a promoção, desenvolvimento e execução de políticas públicas de trabalho, 8. emprego e renda em consonância com as singularidades e prioridades local visando a 9. valorização do trabalhador e o desenvolvimento econômico e sustentável da região; 10. Capacitação da equipe da Unidade de Atendimento; 11. Inauguração da unidade modelo de atendimento SINE- ampliação dos serviços do Sine.Metas VinculadasDe esforço na captação de vagas - 204De adequação do perfil das vagas - 24 De eficiência dos encaminhamentos - 5 De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro Desemprego - 13RISCOS ASSOCIADOS AO ALCANCE DAS METASPara efeito de antecipação de cenário de risco, foram identificados os seguintes fatores que podem interferir na adequada execução do PAS: •Financeiros • Suspensão ou atraso dos repasses. Legais • Alterações legislativas ou normativas que podem comprometer as atividades do órgão. Operacionais • Atraso no cronograma de execução por atrasos com fornecedor; • Mudança de gestão que venha a comprometer a execução dos recursos e do cronograma;APLICAÇÃO DOS RECURSOS:Valor Total do Repasse de 2024 - R$ 412.390,46Recursos Próprios de 2024 - R$18.039,23 Outros (rendimentos) R$ 1.091,03Valor Total do Repasse de 2025 (aditivo) - R$ 262.233,00Recursos Próprios de 2025 - R$1.375,22 Valor Total do Plano de Ação R$: 695.129,04FAT 2026: R$ 406.203,22; Contrapartida 2026: R$ 8.124,06. Ampliar a participação do Sine no Total de admissões do mercado de trabalho formal 1. Meta 1: Ampliar o acesso e a efetividade do SINE Estabelecer padrões de ações e de qualidade no Atendimento SINE 2. Meta 2: Implantação da unidade modelo SINE → Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio de gestão e manutenção de unidades de atendimento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro- Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego,bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Entre as ações que serão realizadas para alcançar este objetivo e as metas de resultado estão a modernização da unidade de atendimento ao trabalhador hoje denominada Pat ,realizando a implantação de uma unidade modelo de atendimento “Casa do Trabalhador”, no período que compreende este Plano.Serviços de Infraestrutura, disponibilizar espaço físico e mobiliário de forma adequada às necessidades do trabalho, oferecendo funcionalidade, conforto, acessibilidade, segurança, a ampliação do atendimento e realizações de novas parcerias com redes de mercados atacadistas, e iniciar parceria com secretaria de desenvolvimento económico para estarmos apresentando SINE as empresas do município, como a orientação sobre a utilização do Sine Fácil, atendimento presencial sem necessidade de agendamento prévio, sendo realizado de segunda a sexta das 08h00 às 16:00h.Sobre a estrutura física, implantar no Sine Sorocaba localidade de abrangência do Plano de Ações e Serviços (PAS), serviços necessários para melhor atender aos trabalhadores e empregadores como disponibilidade de salas para realização dos processos seletivos das empresas, treinamento dos servidores, manutenção permanente e atualização de equipamentos e sistemas de software e hardware, implantação de proteção em acrílico nos guichês de atendimento, oferta de cursos de orientação e capacitação profissional em parceria com diversas entidades, melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados, estratégias para a captação e administração de vagas e convocação do trabalhador, monitoramento e avaliação da Política Pública, com apoio do Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda COMTER, estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas e parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do Sine.Ações Propostas: 1 . Ampliação e orientação no atendimento digital, disponibilizando computadores na unidade para realização do auto atendimento.2. Ampliação no atendimento com a unidade móvel: O Sine sorocaba possui um veículo modelo VAN, adaptado e equipado, onde realizamos atendimentos de forma itinerante no município, focado nas áreas distantes dos centros de atendimentos e preferencialmente nas áreas de comunidades, caracterizadas áreas de atendimento social3. Melhoria na estrutura Física da Unidade de Atendimento4. Melhoria nas estratégias na área de captação e convocação do trabalhador5. Acompanhamento da política de Trabalho e emprego , com apoio do COMTER- Conselho Municipal do Trabalho e Renda.6. Fortalecer a parceria com empresas e entidades que tem como objetivos qualificação e contratação dentre de todas as categorias existentes no município.7. Garantir a promoção, desenvolvimento e execução de políticas públicas de trabalho, 8. emprego e renda em consonância com as singularidades e prioridades local visando a 9. valorização do trabalhador e o desenvolvimento econômico e sustentável da região; 10. Capacitação da equipe da Unidade de Atendimento; 11. Inauguração da unidade modelo de atendimento SINE- ampliação dos serviços do Sine.Metas VinculadasDe esforço na captação de vagas - 204De adequação do perfil das vagas - 24 De eficiência dos encaminhamentos - 5 De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro Desemprego - 13RISCOS ASSOCIADOS AO ALCANCE DAS METASPara efeito de antecipação de cenário de risco, foram identificados os seguintes fatores que podem interferir na adequada execução do PAS: •Financeiros • Suspensão ou atraso dos repasses. Legais • Alterações legislativas ou normativas que podem comprometer as atividades do órgão. Operacionais • Atraso no cronograma de execução por atrasos com fornecedor; • Mudança de gestão que venha a comprometer a execução dos recursos e do cronograma;APLICAÇÃO DOS RECURSOS:Valor Total do Repasse de 2024 - R$ 412.390,46Recursos Próprios de 2024 - R$18.039,23 Outros (rendimentos) R$ 1.091,03Valor Total do Repasse de 2025 (aditivo) - R$ 262.233,00Recursos Próprios de 2025 - R$1.375,22 Valor Total do Plano de Ação R$: 695.129,04FAT 2026: R$ 406.203,22; Contrapartida 2026: R$ 8.124,06. Ampliar a participação do Sine no Total de admissões do mercado de trabalho formal 1. Meta 1: Ampliar o acesso e a efetividade do SINE Meta 1. Gerencia e manutenção do atendimento na unidade SINE Sorocaba, disponibilizando atendimento contínuo, com ações voltadas a efetivação na contratação, habilitação ao seguro desemprego, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional Ação de Meta1: Disponibilizar de maneira prática a acessível oferta básica ao trabalhador as ações e serviços do SINE Estabelecer padrões de ações e de qualidade no Atendimento SINE 2. Meta 2: Implantação da unidade modelo SINE Meta 2. Adequação na estrutura da unidade onde é hoje é realizado o atendimento através do Sistema Nacional de Emprego, sobre a estrutura física, implantar no Sine Sorocaba que está localizado na Rua Coronel Cavalheiros - 353 Centro. localidade de abrangência do Plano de Ações e Serviços (PAS), transformando a na unidade de atendimento modelo SINE, conforme manual de padronização dos postos de atendimento do SINE, equipando com serviço orientado de auto atendimento do sistema sine, com equipe treinada para orientação ao atendimento psicosocial; dentre outros profissionais que orientem de maneira eficaz quanto à carta de serviço do Sine. Ação de meta 2: Estabelecer e implantar ações voltadas a qualidade e padronização do atendimento do SINE
  3. Alteração identificada

Ver as 2 observações anteriores
  1. Alteração identificada

    Objeto
    Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio de gestão e manutenção de unidades de atendimento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro- Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego,bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Entre as ações que serão realizadas para alcançar este objetivo e as metas de resultado estão a modernização da unidade de atendimento ao trabalhador hoje denominada Pat ,realizando a implantação de uma unidade modelo de atendimento “Casa do Trabalhador”, no período que compreende este Plano.Serviços de Infraestrutura, disponibilizar espaço físico e mobiliário de forma adequada às necessidades do trabalho, oferecendo funcionalidade, conforto, acessibilidade, segurança, a ampliação do atendimento e realizações de novas parcerias com redes de mercados atacadistas, e iniciar parceria com secretaria de desenvolvimento económico para estarmos apresentando SINE as empresas do município, como a orientação sobre a utilização do Sine Fácil, atendimento presencial sem necessidade de agendamento prévio, sendo realizado de segunda a sexta das 08h00 às 16:00h.Sobre a estrutura física, implantar no Sine Sorocaba localidade de abrangência do Plano de Ações e Serviços (PAS), serviços necessários para melhor atender aos trabalhadores e empregadores como disponibilidade de salas para realização dos processos seletivos das empresas, treinamento dos servidores, manutenção permanente e atualização de equipamentos e sistemas de software e hardware, implantação de proteção em acrílico nos guichês de atendimento, oferta de cursos de orientação e capacitação profissional em parceria com diversas entidades, melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados, estratégias para a captação e administração de vagas e convocação do trabalhador, monitoramento e avaliação da Política Pública, com apoio do Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda COMTER, estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas e parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do Sine.Ações Propostas: 1 . Ampliação e orientação no atendimento digital, disponibilizando computadores na unidade para realização do auto atendimento.2. Ampliação no atendimento com a unidade móvel: O Sine sorocaba possui um veículo modelo VAN, adaptado e equipado, onde realizamos atendimentos de forma itinerante no município, focado nas áreas distantes dos centros de atendimentos e preferencialmente nas áreas de comunidades, caracterizadas áreas de atendimento social3. Melhoria na estrutura Física da Unidade de Atendimento4. Melhoria nas estratégias na área de captação e convocação do trabalhador5. Acompanhamento da política de Trabalho e emprego , com apoio do COMTER- Conselho Municipal do Trabalho e Renda.6. Fortalecer a parceria com empresas e entidades que tem como objetivos qualificação e contratação dentre de todas as categorias existentes no município.7. Garantir a promoção, desenvolvimento e execução de políticas públicas de trabalho, 8. emprego e renda em consonância com as singularidades e prioridades local visando a 9. valorização do trabalhador e o desenvolvimento econômico e sustentável da região; 10. Capacitação da equipe da Unidade de Atendimento; 11. Inauguração da unidade modelo de atendimento SINE- ampliação dos serviços do Sine.Metas VinculadasDe esforço na captação de vagas - 204De adequação do perfil das vagas - 24 De eficiência dos encaminhamentos - 5 De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro Desemprego - 13RISCOS ASSOCIADOS AO ALCANCE DAS METASPara efeito de antecipação de cenário de risco, foram identificados os seguintes fatores que podem interferir na adequada execução do PAS: •Financeiros • Suspensão ou atraso dos repasses. Legais • Alterações legislativas ou normativas que podem comprometer as atividades do órgão. Operacionais • Atraso no cronograma de execução por atrasos com fornecedor; • Mudança de gestão que venha a comprometer a execução dos recursos e do cronograma;APLICAÇÃO DOS RECURSOS:Valor Total do Repasse de 2024 - R$ 412.390,46Recursos Próprios de 2024 - R$18.039,23 Outros (rendimentos) R$ 1.091,03Valor Total do Repasse de 2025 (aditivo) - R$ 262.233,00Recursos Próprios de 2025 - R$1.375,22 Valor Total do Plano de Ação R$: 695.129,04FAT 2026: R$ 406.203,22; Contrapartida 2026: R$ 8.124,06. → Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio de gestão e manutenção de unidades de atendimento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro- Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego,bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Entre as ações que serão realizadas para alcançar este objetivo e as metas de resultado estão a modernização da unidade de atendimento ao trabalhador hoje denominada Pat ,realizando a implantação de uma unidade modelo de atendimento “Casa do Trabalhador”, no período que compreende este Plano.Serviços de Infraestrutura, disponibilizar espaço físico e mobiliário de forma adequada às necessidades do trabalho, oferecendo funcionalidade, conforto, acessibilidade, segurança, a ampliação do atendimento e realizações de novas parcerias com redes de mercados atacadistas, e iniciar parceria com secretaria de desenvolvimento económico para estarmos apresentando SINE as empresas do município, como a orientação sobre a utilização do Sine Fácil, atendimento presencial sem necessidade de agendamento prévio, sendo realizado de segunda a sexta das 08h00 às 16:00h.Sobre a estrutura física, implantar no Sine Sorocaba localidade de abrangência do Plano de Ações e Serviços (PAS), serviços necessários para melhor atender aos trabalhadores e empregadores como disponibilidade de salas para realização dos processos seletivos das empresas, treinamento dos servidores, manutenção permanente e atualização de equipamentos e sistemas de software e hardware, implantação de proteção em acrílico nos guichês de atendimento, oferta de cursos de orientação e capacitação profissional em parceria com diversas entidades, melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados, estratégias para a captação e administração de vagas e convocação do trabalhador, monitoramento e avaliação da Política Pública, com apoio do Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda COMTER, estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas e parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e a contratação de trabalhadores por meio do Sine.Ações Propostas: 1 . Ampliação e orientação no atendimento digital, disponibilizando computadores na unidade para realização do auto atendimento.2. Ampliação no atendimento com a unidade móvel: O Sine sorocaba possui um veículo modelo VAN, adaptado e equipado, onde realizamos atendimentos de forma itinerante no município, focado nas áreas distantes dos centros de atendimentos e preferencialmente nas áreas de comunidades, caracterizadas áreas de atendimento social3. Melhoria na estrutura Física da Unidade de Atendimento4. Melhoria nas estratégias na área de captação e convocação do trabalhador5. Acompanhamento da política de Trabalho e emprego , com apoio do COMTER- Conselho Municipal do Trabalho e Renda.6. Fortalecer a parceria com empresas e entidades que tem como objetivos qualificação e contratação dentre de todas as categorias existentes no município.7. Garantir a promoção, desenvolvimento e execução de políticas públicas de trabalho, 8. emprego e renda em consonância com as singularidades e prioridades local visando a 9. valorização do trabalhador e o desenvolvimento econômico e sustentável da região; 10. Capacitação da equipe da Unidade de Atendimento; 11. Inauguração da unidade modelo de atendimento SINE- ampliação dos serviços do Sine.Metas VinculadasDe esforço na captação de vagas - 204De adequação do perfil das vagas - 24 De eficiência dos encaminhamentos - 5 De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro Desemprego - 13RISCOS ASSOCIADOS AO ALCANCE DAS METASPara efeito de antecipação de cenário de risco, foram identificados os seguintes fatores que podem interferir na adequada execução do PAS: •Financeiros • Suspensão ou atraso dos repasses. Legais • Alterações legislativas ou normativas que podem comprometer as atividades do órgão. Operacionais • Atraso no cronograma de execução por atrasos com fornecedor; • Mudança de gestão que venha a comprometer a execução dos recursos e do cronograma;APLICAÇÃO DOS RECURSOS:Valor Total do Repasse de 2024 - R$ 412.390,46Recursos Próprios de 2024 - R$18.039,23 Outros (rendimentos) R$ 1.091,03Valor Total do Repasse de 2025 (aditivo) - R$ 262.233,00Recursos Próprios de 2025 - R$1.375,22 Valor Total do Plano de Ação R$: 695.129,04FAT 2026: R$ 406.203,22; Contrapartida 2026: R$ 8.124,06. Ampliar a participação do Sine no Total de admissões do mercado de trabalho formal 1. Meta 1: Ampliar o acesso e a efetividade do SINE Estabelecer padrões de ações e de qualidade no Atendimento SINE 2. Meta 2: Implantação da unidade modelo SINE
  2. Registro incorporado à base

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 04:36 (Brasília) · última verificação em 24/09/2026 às 11:53 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:40 (Brasília). Entender a cobertura →

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Fonte: Fundo a Fundo (Transferegov), dados públicos oficiais. Confira sempre a situação no registro oficial.