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PORTO VELHO · ROImpedido ou cancelado na fonte

Diante disso, precisamos do fortalecimento dos serviços do SINE, ocorrendo maior divulgação dos serviços, capacitação dos servidores para melhoria dos serviços prestados. No entanto, notamos que a população sofre com a falta de...

Registro 00220820240004-021644 · 2024

Registro de 2024

Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.

O que a fonte informa

Valor do registro
R$ 1.114.108,80
Estágio
Impedido ou cancelado na fonte
Beneficiário
SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO ECONOMICO - SEDEC
Município do beneficiário / UF
PORTO VELHO / RO
Parlamentar / autor informado
Não informado
Identificador na fonte
21644
CNPJ do beneficiário
23059866000173

O município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.

Situação original na fonte: REJEITADO.

Origem: repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.

Como interpretar o valor

O valor informado está associado a este registro. Ele não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível ou uma contratação ainda por acontecer.

Conferir na fonte pública
Objeto e finalidade

Descrição publicada na base consultada

Diante disso, precisamos do fortalecimento dos serviços do SINE, ocorrendo maior divulgação dos serviços, capacitação dos servidores para melhoria dos serviços prestados. No entanto, notamos que a população sofre com a falta de qualificação, item primordial para colocação no mercado de trabalho. Sendo assim, a amplificação dos serviços do SINE é de suma importância para dar esse suporte a população em todo o Estado de Rondônia. O SINE está presente em nove municípios do Estado, sendo que 7 fazem a gestão e administração de vagas, visto que possuem sistema (faltando apenas Ariquemes e Vilhena, que já foram aprovados por este CETERO).Metas:1) Esforço e captação de vagas: 105;2) Adequação de perfil de vagas: 78;3) Eficiência dos encaminhamentos: 18; e4) Eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro Desemprego (SD): 23.Estão localizados em:Uma unidade de grande porte:Porto Velho;Unidades de médio porte:Ariquemes;Ji-Paraná;Vilhena;Cacoal.Unidades de pequeno porte:Jaru;Rolim de Moura;Ouro Preto do Oeste; ePimenta Bueno.As principais ações:As principais ações do SINE-RO tem por finalidade a intermediação de mão-de-obra e a habilitação ao seguro-desemprego. E conforme Decreto n° 76.403 de 8 de Outubro de 1975, art. 3º constituem objetivos do SINE:"Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamentos à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las".● Capacitar os servidores do SINE e prefeituras para a melhoria significativa dos atendimentos prestados à população, para enfim aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador os serviços do SINE.● Expansão dos serviços oferecidos pelo SINE para outros municípios do Estado de Rondônia.● Promoção dos serviços do SINE junto a população trabalhadora e empresária.As principais ações do SINE-RO tem por finalidade a intermediação de mão-de-obra e a habilitação ao seguro-desemprego. E conforme Decreto n° 76.403 de 8 de Outubro de 1975, art. 3º constituem objetivos do SINE:"Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamentos à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las".Capacitar os servidores do SINE e prefeituras para a melhoria significativa dos atendimentos prestados à população, para enfim aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador os serviços do SINE.Expansão dos serviços oferecidos pelo SINE para outros municípios do Estado de Rondônia.Promoção dos serviços do SINE junto a população trabalhadora e empresária.Hoje o SINE Estadual trabalha vagas de 9 municípios, contato com 12 postos de atendimento e com o recurso poderemos chegar a 52 municípios, visto o valor a ser liberado.Sendo assim, com as ações de divulgação, capacitação concretizamos a meta estabelecida, fechando acordos de cooperação com as prefeituras e assim criando pontos de apoio do SINE dentro do Estado de Rondônia, como acordado com a Prefeitura de Ji-Paraná por meio do Termo de Cooperação nº 002/SEDEC/PGE/2023. Quanto a ampliação de atendimento digital e Incorporações de inovações tecnológicas, hoje contamos com Serviço de Empregabilidade Geração Emprego, onde a captação de vagas se torna mais eficaz e não somente vagas, mas currículos também. E em consequência dessa nova plataforma conseguiremos fechar acordos de cooperação para implantação dos serviços do SINE onde não temos postos, fazendo que tenha uma melhoria na ampliação dos atendimentos.Capacitação dos servidores do SINE e do SINE para as Prefeituras, a realização de parceiras e treinamento objetivando melhoria nos atendimentos e fomento da participação do SINE no número total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção das unidades de atendimento, ocasionando a expansão dos serviços do SINE.Organizar um sistema de informações e pesquisas sobre o mercado de trabalho, capaz de subsidiar a operacionalização da política de emprego, local, regional e nacional;Implantar serviços e agências de colocação, em todo o País, necessários à organização do mercado de trabalho;Identificar o trabalhador, por meio da Carteira de Trabalho e Previdência Social, como participante da comunidade brasileira de trabalho;Propiciar informação e orientação ao trabalhador quanto à escolha de seu emprego;Prestar informações ao mercado consumidor de mão-de-obra sobre a disponibilidade de recursos humanos;Fornecer subsídios ao sistema educacional e ao sistema de formação de mão-de-obra para a elaboração de suas programações;Estabelecer condições para a adequação entre a demanda do mercado de trabalho e a força de trabalho em todos os níveis de capacitação.

Relevância para o seu negócio

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

Ver termos que ajudam a explicar a classificação
  • Meio ambiente: preservação
  • Obras e infraestrutura: obra
  • Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional, treinamento
Rastreabilidade

Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

  1. Registro incorporado à base