Manter o percentual de afastamento de servidores da SSPDF por Licenças por Transtornos Mentais e Comportamentais (Capítulo V da CID 10) em no máximo 2,0%.

Alteração identificada

Metas e itens

Nenhum item → 54 - Secretaria de Segurança200 - Secretaria de Segurança05 - Secretaria de Segurança570 - Secretaria de Segurança; 01 - Secretaria de Segurança01 - Secretaria de Segurança; 01 - Polícia Civil01 - Polícia Civil854 - Polícia Militar; 05 - Secretaria de Segurança; 57 - Bombeiro Militar02 - Bombeiro Militar03 - Secretaria de Segurança

Objeto

Manter o percentual de afastamento de servidores da SSPDF por Licenças por Transtornos Mentais e Comportamentais (Capítulo V da CID 10) em no máximo 2,0%. XVI - a promoção de capacitação relacionada à área temática de Melhoria da Qualidade de Vida dos Profissionais de Segurança Pública, observadas as temáticas do Programa Pró-Vida e o Sistema Integrado de Educação e Valorização Profissional - Sievap; e Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública Aumentar em 5% a quantidade de servidores da SSP, PMDF, CBMDF e PCDF atendidos anualmente pelas ações de qualidade de vida, saúde, segurança do trabalho e capacitações, cursos, eventos, grupos de reflexão e academias de ginásticas, até dez/2027. IV a) - atenção para as situações de estresse, riscos, incidentes críticos, vitimização e de identificação do uso de substâncias psicoativas; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública Aumentar em 5% a quantidade de servidores da SSP, PMDF, CBMDF e PCDF atendidos anualmente pelas ações de qualidade de vida, saúde, segurança do trabalho e capacitações, cursos, eventos, grupos de reflexão e academias de ginásticas, até dez/2027 I - acompanhamento e tratamento de saúde; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública XI - a realização de pesquisas, diagnósticos e estudos; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública Apresentar estudos técnicos, pelos profissionais das áreas de negócios envolvidas no deslocamento para o conhecimento adquirido, para a resolução de, no mínimo, dois problemas institucionais reconhecidos relacionados à área temática de melhoria da qualida III - incentivo à prática de atividades físicas e ao desenvolvimento de hábitos saudáveis, inclusive por meio de programas de esclarecimento para melhores práticas alimentares; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública → Manter o percentual de afastamento de servidores da SSPDF por Licenças por Transtornos Mentais e Comportamentais (Capítulo V da CID 10) em no máximo 2,0%. XVI - a promoção de capacitação relacionada à área temática de Melhoria da Qualidade de Vida dos Profissionais de Segurança Pública, observadas as temáticas do Programa Pró-Vida e o Sistema Integrado de Educação e Valorização Profissional - Sievap; e Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública Aumentar em 5% a quantidade de servidores da SSP, PMDF, CBMDF e PCDF atendidos anualmente pelas ações de qualidade de vida, saúde, segurança do trabalho e capacitações, cursos, eventos, grupos de reflexão e academias de ginásticas, até dez/2027. 54 - Secretaria de Segurança200 - Secretaria de Segurança05 - Secretaria de Segurança570 - Secretaria de Segurança Cursos livres: Curso de Pós-Graduação Custeio de hora-Aula design instrucional/ produção, editoração e adaptação de conteúdo revisão de texto e tradução. Custeio. IV a) - atenção para as situações de estresse, riscos, incidentes críticos, vitimização e de identificação do uso de substâncias psicoativas; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública Aumentar em 5% a quantidade de servidores da SSP, PMDF, CBMDF e PCDF atendidos anualmente pelas ações de qualidade de vida, saúde, segurança do trabalho e capacitações, cursos, eventos, grupos de reflexão e academias de ginásticas, até dez/2027 01 - Secretaria de Segurança01 - Secretaria de Segurança Diagnóstico - Custeio. Atendimento em Segurança e Saúde no Trabalho - Custeio I - acompanhamento e tratamento de saúde; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública 01 - Polícia Civil01 - Polícia Civil854 - Polícia Militar Equipamentos Aparelhos e Odontológicos - Investimento. Equipamentos Aparelhos e Materiais à Prática de Exercício Físico - Investimento XI - a realização de pesquisas, diagnósticos e estudos; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública Apresentar estudos técnicos, pelos profissionais das áreas de negócios envolvidas no deslocamento para o conhecimento adquirido, para a resolução de, no mínimo, dois problemas institucionais reconhecidos relacionados à área temática de melhoria da qualida 05 - Secretaria de Segurança Diagnóstico - Custeio III - incentivo à prática de atividades físicas e ao desenvolvimento de hábitos saudáveis, inclusive por meio de programas de esclarecimento para melhores práticas alimentares; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública 57 - Bombeiro Militar02 - Bombeiro Militar03 - Secretaria de Segurança Equipamentos Aparelhos e Materiais à Prática de Exercício Físico - Investimento. Veículo leve para emprego operacional do tipo descaracterizado com tração 4x2 ou 4x4 para aplicação rodoviária urbana rural ou fora de estrada (NT SENASP nº 06/2022) - Invest

Segmentos

Saúde e equipamentos, Educação, Cultura e eventos, Alimentação, Segurança e defesa civil, Serviços e capacitação → Veículos e transporte, Saúde e equipamentos, Obras e infraestrutura, Educação, Cultura e eventos, Alimentação, Segurança e defesa civil, Serviços e capacitação

Alteração identificada

Objeto

Manter o percentual de afastamento de servidores da SSPDF por Licenças por Transtornos Mentais e Comportamentais (Capítulo V da CID 10) em no máximo 2,0%. XVI - a promoção de capacitação relacionada à área temática de Melhoria da Qualidade de Vida dos Profissionais de Segurança Pública, observadas as temáticas do Programa Pró-Vida e o Sistema Integrado de Educação e Valorização Profissional - Sievap; e Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública Aumentar em 5% a quantidade de servidores da SSP, PMDF, CBMDF e PCDF atendidos anualmente pelas ações de qualidade de vida, saúde, segurança do trabalho e capacitações, cursos, eventos, grupos de reflexão e academias de ginásticas, até dez/2027. IV a) - atenção para as situações de estresse, riscos, incidentes críticos, vitimização e de identificação do uso de substâncias psicoativas; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública Aumentar em 5% a quantidade de servidores da SSP, PMDF, CBMDF e PCDF atendidos anualmente pelas ações de qualidade de vida, saúde, segurança do trabalho e capacitações, cursos, eventos, grupos de reflexão e academias de ginásticas, até dez/2027 I - acompanhamento e tratamento de saúde; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública XI - a realização de pesquisas, diagnósticos e estudos; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública Apresentar estudos técnicos, pelos profissionais das áreas de negócios envolvidas no deslocamento para o conhecimento adquirido, para a resolução de, no mínimo, dois problemas institucionais reconhecidos relacionados à área temática de melhoria da qualida → Manter o percentual de afastamento de servidores da SSPDF por Licenças por Transtornos Mentais e Comportamentais (Capítulo V da CID 10) em no máximo 2,0%. XVI - a promoção de capacitação relacionada à área temática de Melhoria da Qualidade de Vida dos Profissionais de Segurança Pública, observadas as temáticas do Programa Pró-Vida e o Sistema Integrado de Educação e Valorização Profissional - Sievap; e Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública Aumentar em 5% a quantidade de servidores da SSP, PMDF, CBMDF e PCDF atendidos anualmente pelas ações de qualidade de vida, saúde, segurança do trabalho e capacitações, cursos, eventos, grupos de reflexão e academias de ginásticas, até dez/2027. IV a) - atenção para as situações de estresse, riscos, incidentes críticos, vitimização e de identificação do uso de substâncias psicoativas; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública Aumentar em 5% a quantidade de servidores da SSP, PMDF, CBMDF e PCDF atendidos anualmente pelas ações de qualidade de vida, saúde, segurança do trabalho e capacitações, cursos, eventos, grupos de reflexão e academias de ginásticas, até dez/2027 I - acompanhamento e tratamento de saúde; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública XI - a realização de pesquisas, diagnósticos e estudos; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública Apresentar estudos técnicos, pelos profissionais das áreas de negócios envolvidas no deslocamento para o conhecimento adquirido, para a resolução de, no mínimo, dois problemas institucionais reconhecidos relacionados à área temática de melhoria da qualida III - incentivo à prática de atividades físicas e ao desenvolvimento de hábitos saudáveis, inclusive por meio de programas de esclarecimento para melhores práticas alimentares; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública

Segmentos

Saúde e equipamentos, Educação, Cultura e eventos, Segurança e defesa civil, Serviços e capacitação → Saúde e equipamentos, Educação, Cultura e eventos, Alimentação, Segurança e defesa civil, Serviços e capacitação

Alteração identificada

Alteração identificada

Objeto

Manter o percentual de afastamento de servidores da SSPDF por Licenças por Transtornos Mentais e Comportamentais (Capítulo V da CID 10) em no máximo 2,0%. → Manter o percentual de afastamento de servidores da SSPDF por Licenças por Transtornos Mentais e Comportamentais (Capítulo V da CID 10) em no máximo 2,0%. XVI - a promoção de capacitação relacionada à área temática de Melhoria da Qualidade de Vida dos Profissionais de Segurança Pública, observadas as temáticas do Programa Pró-Vida e o Sistema Integrado de Educação e Valorização Profissional - Sievap; e Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública Aumentar em 5% a quantidade de servidores da SSP, PMDF, CBMDF e PCDF atendidos anualmente pelas ações de qualidade de vida, saúde, segurança do trabalho e capacitações, cursos, eventos, grupos de reflexão e academias de ginásticas, até dez/2027. IV a) - atenção para as situações de estresse, riscos, incidentes críticos, vitimização e de identificação do uso de substâncias psicoativas; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública Aumentar em 5% a quantidade de servidores da SSP, PMDF, CBMDF e PCDF atendidos anualmente pelas ações de qualidade de vida, saúde, segurança do trabalho e capacitações, cursos, eventos, grupos de reflexão e academias de ginásticas, até dez/2027 I - acompanhamento e tratamento de saúde; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública XI - a realização de pesquisas, diagnósticos e estudos; Política de Valorização dos Profissionais de Segurança Pública Apresentar estudos técnicos, pelos profissionais das áreas de negócios envolvidas no deslocamento para o conhecimento adquirido, para a resolução de, no mínimo, dois problemas institucionais reconhecidos relacionados à área temática de melhoria da qualida

Segmentos

Outros e objeto ainda não detalhado → Saúde e equipamentos, Educação, Cultura e eventos, Segurança e defesa civil, Serviços e capacitação

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