Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do…

Resumo

Quem recebe

Beneficiário

MUNICIPIO DE CURITIBA

CNPJ

76.417.005/0001-86

Município do beneficiário / UF

Curitiba/PR · outros repasses em CuritibaO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.

Licitações deste órgão

Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações ↗A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado

Não informado pela fonte

Segmentos identificados

Serviços e capacitaçãoMobiliário e eletrodomésticosVestuário e proteçãoInformática e tecnologia

Por que estes segmentos

• Informática e tecnologia: informática
• Mobiliário e eletrodomésticos: mobiliário
• Serviços e capacitação: qualificação profissional
• Vestuário e proteção: vestuário

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

Metas e itens detalhados

• Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro- desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.R$ 830.415,15 · ID 106139

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 23/09/2026 às 19:41 (Brasília)

   Alteração identificada

   Município

   CURITIBA → Curitiba

   Segmentos

   Informática e tecnologia, Mobiliário e eletrodomésticos, Assistência social, Meio ambiente, Vestuário e proteção, Serviços e capacitação → Mobiliário e eletrodomésticos, Serviços e capacitação, Vestuário e proteção, Informática e tecnologia

   Situação na fonte

   AUTORIZADO → Autorizado

2. 23/09/2026 às 15:03 (Brasília)

   Alteração identificada

   Estágio informado

   Estágio não informado → Plano aprovado

3. 23/09/2026 às 13:19 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro- desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.

   Objeto

   Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Ações a serem realizadas:a. Ampliação e descentralização do acesso aos serviços• Expandir o atendimento do SINE Móvel a todos os bairros de Curitiba, priorizando regiões de maior vulnerabilidade social.• Aprimorar o atendimento móvel e incorporando inovações tecnológicas para facilitar o acesso aos serviços.• Estruturar e modernizar a execução de feiras, mutirões, processos seletivos para ampliar a captação de vagas e conectar trabalhadores e empresas em um único local, acelerando o processo de intermediação.b. Gestão, manutenção e padronização das unidades• Aprimorar as unidades do SINE incluindo equipamentos, mobiliário e materiais de expediente.• Atualizar a identidade visual do vestuário, fortalecendo a imagem institucional do SINE. A partir dessas ações propostas propõe-se aplicar o recurso na modernização e estruturação das unidades do SINE em Curitiba, por meio da aquisição de equipamentos de informática atualizados, mobiliário ergonômico e materiais de apoio padronizados, visando ampliar a capacidade de atendimento, garantir maior agilidade e qualidade nos serviços de intermediação de mão de obra, e fortalecer ações de alto impacto, contribuindo para a colocação e recolocação de trabalhadores no mercado de trabalho. Temos como parâmetro os seguintes indicadores, estabelecidos conforme anexo II da Resolução CODEFAT nº825 de 26 de março de 2019:- de esforço de captação de vagas 32;- de adequação do perfil das vagas 20; - de eficiência dos encaminhamentos 4 e - de eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro-desemprego 5.A execução do Plano de Ação e Serviço (PAS) 2025/2026 contará com recursos financeiros definidos para assegurar a implementação das atividades previstas. Esse arranjo financeiro garante a viabilidade do projeto e reforça a cooperação entre os entes federativos na execução das ações planejadas.Para que o Plano de Ações e Serviços 2025 seja executado foram disponibilizados para o ente parceiro R$304.411,22 com R$6.088,22 de contrapartida. Serão aditados ao Plano de Ações e Serviços no ano de 2026 o valor de R$515.690,13, com contrapartida de R$10.313,80, totalizando o valor de repasse de R$814.013,13 e R$16.402,02 de contrapartida. Segue detalhamento abaixo:COMPOSIÇÃO ORÇAMENTÁRIA/FINANCEIRA DO PAS 2025/2026RECURSOS DO PAS 2025 Valor total do Plano de Ação e Serviço (2025): R$ 304.411,22 Valor de transferência pelo Orgão Repassador: R$ 298.323,00 (Fonte: Transferência da União por meio da Plataforma TransfereGov). Contrapartida Municipal: 2% do valor total do projeto Valor de contrapartida custeio por parte do Município: R$6.088,22 RECURSOS DO PAS 2026 Valor total do Plano de Ação e Serviço (2026): R$ 526.003,93 Valor de transferência pelo Orgão Repassador: R$ 515.690,13 (Fonte: Transferência da União por meio da Plataforma TransfereGov). Valor de contrapartida Custeio: R$ 3.082,87 (três mil e oitenta e dois reais e oitenta e sete centavos); Valor de Contrapartida Investimento: R$ 7.230,93 (sete mil duzentos e trinta reais e noventa e três centavos); Valor total de contrapartida por parte do Município: R$ 10.313,80 TOTAL DE RECURSOS DO PAS Valor total do Plano de Ação e Serviço (2025/2026): R$ 830.415,15 Valor de transferência pelo Orgão Repassador: R$ 814.013,13 (Fonte: Transferência da União por meio da Plataforma TransfereGov). Valor de contrapartida por parte do Município: R$16.402,02 Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Meta 1.1.: Ampliação e descentralização do acesso aos serviços do Sine Descrição da Meta: Promover a ampliação e a descentralização do acesso aos serviços do SINE, levando atendimento itinerante a todas as regiões do município Ação: Expandir o atendimento do SINE Móvel Descrição da Ação: Expandir o atendimento do SINE Móvel a todos os 75 bairros de Curitiba, com foco especial em áreas de maior vulnerabilidade social. Garantindo que trabalhadores e empregadores tenham acesso facilitado a intermediação de mão de obra, orientação profissional, qualificação e demais serviços, reduzindo barreiras geográficas e fortalecendo a inserção no mercado de trabalho. Meta 1.2: Aumentar o número de vagas captadas e trabalhadores colocados no mercado de trabalho formal. Descrição da Meta: Aumentar a captação de vagas formais no município, promovendo compatibilidade entre perfis dos trabalhadores e oportunidades de vagas disponíveis. Ação: Promover feiras, mutirões de emprego e processos seletivos Descrição da Ação: Estruturar e modernizar a execução de feiras, mutirões, processos seletivos para ampliar a captação de vagas e conectar trabalhadores e empresas em um único local, acelerando o processo de intermediação e contratação. Meta 1.3: Realizar a gestão, manutenção e padronização das unidades de atendimento do SINE Descrição da Meta: Garantir que todas pleno funcionamento e padronização das unidades do SINE, assegurando qualidade e uniformidade no atendimento ao público. Ação: Garantir padronização e pleno funcionamento das unidades do SINE Descrição da Ação: Assegurar que as unidades físicas e itinerantes possuam instalações adequadas;mantendo equipamentos, mobiliário, materiais de expediente atualizados e em bom estado, além de atualizar a identidade visual do vestuário da equipe, fortalecendo a imagem institucional do SINE. Aumentar a efetividade do SINE → Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Ações a serem realizadas:a. Ampliação e descentralização do acesso aos serviços• Expandir o atendimento do SINE Móvel a todos os bairros de Curitiba, priorizando regiões de maior vulnerabilidade social.• Aprimorar o atendimento móvel e incorporando inovações tecnológicas para facilitar o acesso aos serviços.• Estruturar e modernizar a execução de feiras, mutirões, processos seletivos para ampliar a captação de vagas e conectar trabalhadores e empresas em um único local, acelerando o processo de intermediação.b. Gestão, manutenção e padronização das unidades• Aprimorar as unidades do SINE incluindo equipamentos, mobiliário e materiais de expediente.• Atualizar a identidade visual do vestuário, fortalecendo a imagem institucional do SINE. A partir dessas ações propostas propõe-se aplicar o recurso na modernização e estruturação das unidades do SINE em Curitiba, por meio da aquisição de equipamentos de informática atualizados, mobiliário ergonômico e materiais de apoio padronizados, visando ampliar a capacidade de atendimento, garantir maior agilidade e qualidade nos serviços de intermediação de mão de obra, e fortalecer ações de alto impacto, contribuindo para a colocação e recolocação de trabalhadores no mercado de trabalho. Temos como parâmetro os seguintes indicadores, estabelecidos conforme anexo II da Resolução CODEFAT nº825 de 26 de março de 2019:- de esforço de captação de vagas 32;- de adequação do perfil das vagas 20; - de eficiência dos encaminhamentos 4 e - de eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro-desemprego 5.A execução do Plano de Ação e Serviço (PAS) 2025/2026 contará com recursos financeiros definidos para assegurar a implementação das atividades previstas. Esse arranjo financeiro garante a viabilidade do projeto e reforça a cooperação entre os entes federativos na execução das ações planejadas.Para que o Plano de Ações e Serviços 2025 seja executado foram disponibilizados para o ente parceiro R$304.411,22 com R$6.088,22 de contrapartida. Serão aditados ao Plano de Ações e Serviços no ano de 2026 o valor de R$515.690,13, com contrapartida de R$10.313,80, totalizando o valor de repasse de R$814.013,13 e R$16.402,02 de contrapartida. Segue detalhamento abaixo:COMPOSIÇÃO ORÇAMENTÁRIA/FINANCEIRA DO PAS 2025/2026RECURSOS DO PAS 2025 Valor total do Plano de Ação e Serviço (2025): R$ 304.411,22 Valor de transferência pelo Orgão Repassador: R$ 298.323,00 (Fonte: Transferência da União por meio da Plataforma TransfereGov). Contrapartida Municipal: 2% do valor total do projeto Valor de contrapartida custeio por parte do Município: R$6.088,22 RECURSOS DO PAS 2026 Valor total do Plano de Ação e Serviço (2026): R$ 526.003,93 Valor de transferência pelo Orgão Repassador: R$ 515.690,13 (Fonte: Transferência da União por meio da Plataforma TransfereGov). Valor de contrapartida Custeio: R$ 3.082,87 (três mil e oitenta e dois reais e oitenta e sete centavos); Valor de Contrapartida Investimento: R$ 7.230,93 (sete mil duzentos e trinta reais e noventa e três centavos); Valor total de contrapartida por parte do Município: R$ 10.313,80 TOTAL DE RECURSOS DO PAS Valor total do Plano de Ação e Serviço (2025/2026): R$ 830.415,15 Valor de transferência pelo Orgão Repassador: R$ 814.013,13 (Fonte: Transferência da União por meio da Plataforma TransfereGov). Valor de contrapartida por parte do Município: R$16.402,02 Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Meta 1.1.: Ampliação e descentralização do acesso aos serviços do Sine Descrição da Meta: Promover a ampliação e a descentralização do acesso aos serviços do SINE, levando atendimento itinerante a todas as regiões do município Ação: Expandir o atendimento do SINE Móvel Descrição da Ação: Expandir o atendimento do SINE Móvel a todos os 75 bairros de Curitiba, com foco especial em áreas de maior vulnerabilidade social. Garantindo que trabalhadores e empregadores tenham acesso facilitado a intermediação de mão de obra, orientação profissional, qualificação e demais serviços, reduzindo barreiras geográficas e fortalecendo a inserção no mercado de trabalho. Meta 1.2: Aumentar o número de vagas captadas e trabalhadores colocados no mercado de trabalho formal. Descrição da Meta: Aumentar a captação de vagas formais no município, promovendo compatibilidade entre perfis dos trabalhadores e oportunidades de vagas disponíveis. Ação: Promover feiras, mutirões de emprego e processos seletivos Descrição da Ação: Estruturar e modernizar a execução de feiras, mutirões, processos seletivos para ampliar a captação de vagas e conectar trabalhadores e empresas em um único local, acelerando o processo de intermediação e contratação. Meta 1.3: Realizar a gestão, manutenção e padronização das unidades de atendimento do SINE Descrição da Meta: Garantir que todas pleno funcionamento e padronização das unidades do SINE, assegurando qualidade e uniformidade no atendimento ao público. Ação: Garantir padronização e pleno funcionamento das unidades do SINE Descrição da Ação: Assegurar que as unidades físicas e itinerantes possuam instalações adequadas;mantendo equipamentos, mobiliário, materiais de expediente atualizados e em bom estado, além de atualizar a identidade visual do vestuário da equipe, fortalecendo a imagem institucional do SINE. Aumentar a efetividade do SINE Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro- desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine.

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 07:20 (Brasília) · última verificação em 23/09/2026 às 18:57 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:41 (Brasília). Entender a cobertura →

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