Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Se...

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Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Serão realizadas ações no SINE Municipal de Palmas - TO :➔Implanação de atendimento digital;➔Incorporação de inovações tecnológicas;➔Melhoria na estrutura física;➔Abertura ou fechamento de unidades de atendimento;➔Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;➔Estratégia para a captação e administração de vagas;➔Estratégia para a convocação do trabalhador;➔Contratação prestadores de serviço para as unidades de atendimento;➔Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores;➔Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda do Município de Palmas – CTER-PALMAS;➔Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas;➔Estímulo a parcerias com entidades representativas de trabalhadores para ampliar o acesso a oportunidades de emprego, qualificação profissional e intermediação de mão de obra;➔Estímulo a parcerias com conselhos de classes profissionais para fortalecer a articulação institucional, ampliar oportunidades de inserção no mercado de trabalho e promover o desenvolvimento profissional qualificado;➔Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine;➔Estimula parcerias com faculdades e instituições de ensino para promover palestras qualificadoras para ingressar no mercado de trabalho;➔Promove o treinamento dos seus servidores por meio de cursos de Libras, de telemarketing e qualidade do atendimento, dentre outros;➔Promove ações de cadastramento de pessoas com deficiência, com o objetivo de facilitar a sua inserção no mercado de trabalho;➔Habilitação ao seguro-desemprego;➔Qualificação social e profissional➔Orientação profissional;As ações e serviços propostos acima tem como objetivo alcançar as metas de resultado estabelecidos no Anexo II da Portaria nº 8057/2020, conforme indicadores de intermediação de Mão de Obra relacionados a seguir: De esforço na captação de vaga: 11 De adequação do perfil das vagas: 12 De eficiência dos encaminhamentos: 5 De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do seguro desemprego: 3

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 22/09/2026 às 07:21 (Brasília)

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