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CUIABÁ · MTEstágio não informado

OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS● Aumentar a participação do Sine Mato Grosso no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social eprofissional em alinhamento às demandas do seto...

Registro 00220820260006-028599 · 2026

O que a fonte informa

Valor do registro
R$ 1.935.888,72
Estágio
Estágio não informado
Beneficiário
ESTADO DE MATO GROSSO
Município do beneficiário / UF
CUIABÁ / MT
Parlamentar / autor informado
Não informado
Identificador na fonte
28599
CNPJ do beneficiário
03507415000900

O município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.

Situação original na fonte: ENVIADO_ANALISE.

Origem: repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.

Como interpretar o valor

O valor informado está associado a este registro. Ele não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível ou uma contratação ainda por acontecer.

Conferir na fonte pública
Objeto e finalidade

Descrição publicada na base consultada

OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS● Aumentar a participação do Sine Mato Grosso no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social eprofissional em alinhamento às demandas do setor produtivo, apuradas por meio de levantamento de demanda;● Este Plano de Ações e Serviços tem como meta de resultado a oferta de 1.325 vagas, distribuídas em 32 municípios.● Este Plano de Ações e Serviços tem como meta de resultado a oferta de 9.280 horas (nove mil, cento e vinte horas) de qualificação social e profissional, com o objetivo de atender as demandas Identificadas.● Expectativa de ofertar 57 turmas com os recursos direcionados a ação de qualificação social e profissional.METODOLOGIA A fim de que a pesquisa por demanda fosse realizada, solicitou-se aos Coordenadores dos SINES/MT que manifestassem, conforme a realidade de atuação doseu posto e, com envolvimento dos demais atores que compõem a política de trabalho, quais qualificações seriam mais eficazes para a melhoria da empregabilidade local e atendimento do empresariado que solicita abertura de vagas. Para tanto, utilizamos os seguintes procedimentos:● Levantamento de demanda por qualificação profissional com busca ativa junto à coordenação local dos municípios que possuem postos do SINE no estado de Mato Grosso;● Envio de Ofícios circulares e formulário via Google Forms;● Mapeamento e análise da demanda recebida das 32 Coordenadorias municipais.ESTRATÉGIAS PARA CONCRETIZAÇÃO DOS OBJETIVOSAs ações de qualificação profissional da Rede SINE/MT serão orientadas pelos princípios da inclusão social e produtiva, priorizando o atendimento aos beneficiários do seguro-desemprego, trabalhadores desempregados cadastrados no banco de dados do SINE, pessoas impactadas por processos de modernização tecnológica ou reestruturação econômica, beneficiários de programas de inclusão social, especialmente os inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), bem como jovens de 16 a 29 anos, mulheres, pessoas idosas, pessoas com deficiência (PcD) epopulação LGBTQIA+, visando ampliar o acesso à qualificação profissional e fortalecer a inclusão no mercado de trabalho.Para ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho e fortalecer a inclusão socioprodutiva, serão adotadas as seguintes estratégias:• Fortalecer a articulação com os atores da política pública de trabalho, emprego e renda, especialmente por meio do Conselho Estadual doTrabalho;• Desenvolver parcerias com a Superintendência Regional do Trabalho para ações voltadas à aprendizagem profissional e à inclusão de pessoas comdeficiência;• Estabelecer diálogo com empresas parceiras da Rede SINE/MT para fomentar a oferta de cursos de qualificação e ampliar as oportunidades decontratação;• Monitorar e avaliar a execução das ações de qualificação profissional com acompanhamento da Coordenadoria de Qualificação Profissional e Apoioao empreendedorismo e do Conselho Estadual do Trabalho.O Estado de Mato Grosso possui grande extensão territorial, o que representa um desafio logístico para o acompanhamento presencial das ações. Algumas unidades da Rede SINE encontram-se a mais de 800 km da capital Cuiabá, como nos municípios de Confresa, Aripuanã e Guarantã do Norte. Diante disso, torna-senecessária a utilização de ferramentas de monitoramento remoto, sistemas de acompanhamento e comunicação contínua com as unidades executoras, a fim degarantir o adequado controle e supervisão das atividades.Estrutura administrativa e quadro de servidores A equipe vinculada à Coordenação do Gestor Local da Rede SINE, no âmbito da Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (SETASC), embora comprometida com a execução das ações e o atendimento das demandas, atua com quadro reduzido de profissionais para prestar suporte técnico, monitoramento e acompanhamento das atividades desenvolvidas nos 32 postos de atendimento da Rede SINE noEstado.Da mesma forma, a área de Qualificação Profissional também possui quadro reduzido de servidores, o que limita a realização de visitas técnicas e acompanhamentos presenciais nos municípios atendidos, essenciais para o monitoramento das ações.• Riscos Institucionais e Legais: A execução das ações de qualificação envolve a realização de atividades presenciais, com a participação de trabalhadores em ambientes físicos para aulas teóricas e práticas. Dessa forma, situações excepcionais de caráter sanitário, mudanças normativas ou outras medidas restritivas eventualmente estabelecidas por autoridades competentes podem impactar a realização das atividades presenciais, exigindo adequações no formato de execução das ações.• Riscos Financeiros e Orçamentários: As ações previstas são planejadas em consonância com a disponibilidade orçamentária e financeira da gestão pública. Contudo, eventuais contingenciamentos orçamentários, alterações nas prioridades governamentais ou restrições financeiras supervenientes podem impactar o fluxo regular de execução das despesas necessárias à implementação das ações de qualificação profissional .Diante desses cenários, torna-se fundamental a adoção de estratégias de planejamento, monitoramento contínuo e articulação institucional, a fim de reduzir osimpactos desses riscos e garantir a efetividade da política pública de qualificação profissional no âmbito da Rede SINE/MT.APLICAÇÃO DE RECURSOSRECURSO FAT 2023 R$ 401.805,65 + R$ 300.758,44 = Total R$ 702.564,09RECURSO FAT 2026 R$ R$ 628.505,63CONTRAPARTIDA 2026 R$604.819,00TOTAL DO PAS 2026 R$ 1.935.888,72

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Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

Ver termos que ajudam a explicar a classificação
  • Assistência social: assistência social, pessoas com deficiência
  • Desenvolvimento econômico: empreendedorismo
  • Serviços e capacitação: qualificação profissional, cursos
Rastreabilidade

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