“Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional, em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de so...

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“Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional, em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitação diretas na plataforma SuperTec”.Este Plano de Ação e Serviços compreende o bloco de ações voltadas para qualificação profissional que trata de demandas especificas solicitada por parlamentar responsável pela emenda nº 41460016, o que compreende o montante financeiro de R$ 306.000,00 (trezentos mil reais), sendo recurso do FAT, R$ 300.000,00 e contrapartida do Estado de R$ 6.000,00 (seis mil reais), com expectativa de qualificar 279 trabalhadores da Comunidade Vila Jardim a qual disponibiliza de espaço equipado com salas climatizadas, computadores, ferramentas necessárias para desenvolvimento da aulas práticas. Serão ofertados 11 divididos em 18 turmas, com previsão de início em Janeiro de 2021: Cursos de: Confeiteiro, padeiro, carpinteiro estrutural, eletricista instalador residencial, instalador hidráulico, pedreiro assentador de tijolos, pedreiro de revestimentos cerâmicos, pintor de obras, soldador (eletrodo revestido e oxiacetilênio), torneiro mecânico e Mecânico de refrigeração residencialCada educando terá um custo de R$ 720,00(setecentos e vinte reais), a R$ 1.491,00 (mil quatrocentos e noventa e um reais) com valor hora/aula de R$ 3,27 a R$ 7,45 o qual receberá certificado de conclusão no final do curso. Teremos como meta de resultado a oferta de cursos que será executado em atendimento a Resolução nº 783/2017 ao seguinte público: jovens desempregados com idade de 18 a 21 anos cadastrados no banco SINE/RRMETODOLOGIA DE PROSPECÇÃO DE DEMANDAS POR QUALIFICAÇÃO PROFISSIONALDe acordo com a Resolução Nº 866 de Julho de 2020, os recursos destinados ao bloco Qualificação poderão ser utilizados em até dois exercícios financeiros. Neste sentido, o cronograma descrito se refere as atividades previstas para realização em 2020. No exercício de 2021, este Plano de Ação e Serviços será repactuado, garantindo assim, a execução das ações de qualificação social e profissional propostas em sua totalidade. CARGA HORÁRIA: 160 a 220 horas de qualificação profissional, com 100% de correspondência e demandas identificadas na plataforma SuperTec.PÚBLICO ALVO: Jovens desempregados com idade de 18 a 21 anos que estejam em vulnerabilidade social e econômica e pessoas com deficiencia. MODALIDADE: Qualificação presencial de iniciação profissional (conforme artigo 16 da Resolução 783/2017 do CODEFAT). VAGAS: 279 (sendo 10% para PCD´s)Serão garantidos aos educando, por meio da contratação de instituição executora: auxilio transporte, lanche, camisas e EPI´S que demandem esses equipamentos conforme Resolução nº 783/2017. Além disso, estão previstas as despesas com a contratação de insumos para aulas práticas e despesas administrativas.A meta mencionada servirá como referência para o monitoramento do desempenho na execução do Plano de Ações e Serviços – PAS do Sistema Nacional de Emprego – SINE e o seu cumprimento impactará nos montantes a serem transferidos pela União no exercício subsequente. Diante disso, atingir a meta será de suma importância para ampliar o repasse de recursos para financiamento de futuras ações de qualificação profissional no Estado de Roraima. Visando alcançar o objetivo geral definido neste Plano de Ações e Serviços bem como promover a oferta de cursos com qualidade e maior potencial de colocação de trabalhadores no mercado de trabalho, será descrito abaixo um conjunto de medidas que viabilizarão as ações de qualificação profissional:A) Dialogar com o setor produtivo para que haja flexibilidade na admissão de jovens com qualificação, sem experiência. A definição dos cursos teve como parâmetro o levantamento de informações através de pesquisas no CAGED e Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra, sendo que os jovens tem dificuldade de serem inseridos no mercado de trabalho por não terem qualificação e nem experiência em carteira;B) Adotar a metodologia de triagem de públicos com vistas a direcionar as ações formativas com mais precisão, atendendo as orientações na Resolução nº 783/2017 serão direcionados prioritariamente para participarem dos cursos de qualificação profissional de emenda parlamentar o seguinte público: Jovens desempregados cadastrados no Banco de dados do SINE com idade de 18 a 21 anos;C) Realizar parcerias com empregadores visando a abertura de vagas e a contratação destes trabalhadores por meio do SINE;D) Divulgar através de canais de comunicação com ampla visibilidade as vagas de emprego oferecidas pelo SINE;E) Monitorar e acompanhar os jovens qualificados por equipe técnica da qualificação profissional para inserção no mercado de trabalho; F) Monitorar e avaliar as políticas públicas com apoio do CETER/RR: A cada bimestre será entregue ao Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda de Roraima - CETER/RR, para análise em suas reuniões ordinárias, relatório técnico com informações referente a execução física e financeira do Plano de Ações e Serviços aqui proposto. Ao final da realização das aulas será encaminhado Relatório Final de Execução com percentual de evasão, ações adotadas para sanear dificuldades encontradas, grau de satisfação dos educandos, percentual de aproveitamento e colocação no mercado de trabalho, bem como o valor executado por elemento de despesa e saldo existente alocado ao FET.RISCOS DO PAS A) Um dos riscos que pode comprometer a meta da Qualificação Profissional é a instabilidade da saúde pública desencadeada pela pandemia do COVID-19 de acordo com a Portaria nº 188-MS/2020, que declara emergência em saúde pública de importância nacional, ratificada pelo Decreto Legislativo nº 06/2020, que reconhece o estado de calamidade pública no âmbito federal e pelo Decreto Estadual nº 28.635-E, de 22 de março de 2020.B) Além deste, citamos o risco de evasões dos educandos pelas mais diversas razões: falta de motivação, alterações no cronograma das aulas que prorrogam o prazo de conclusão do curso e abandono por necessidade de ingresso no mercado de trabalho.C) Riscos financeiros: Com a nova modalidade de repasse de recursos Fundo a Fundo, poderemos enfrentar dificuldade na realização do processo de contratação de instituições, devidos os trâmites burocráticos, as possibilidades de desistência por parte das instituições, o que demandaria uma nova convocação e seleção, ocasionando maior tempo até a contratação. Para evitar essas situações, será construído um termo de referência com maior clareza e objetividade, evitando dúvidas que possa retardar o processo.E MEDIDAS DE MINIMIZAÇÃOa) Tomar todos os cuidados necessários ao início das aulas presenciais, obedecendo as orientação dos órgãos competentes de saúde, usando máscaras e álcool gel e manter 1 metro e meio de distância entre os alunos;b) Aplicar uma nova metodologia para compreensão de conteúdos criando motivação e envolvendo os alunos nas aulas práticas dentro do cumprimento do cronograma ;c) Para isso a Secretaria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social tem uma equipe técnica que poderá realizar os trâmites com mais agilidade. Promover ações de qualificação profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Promover ações de qualificação profissional de 349 jovens trabalhadores entre 18 a 21 anos em Roraima no município de Boa Vista “Promover ações de qualificação profissional de 349 trabalhadores em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Ofertar 349 vagas em curso de qualificação profissional em Roraima no município de Boa Vista

Metas e itens detalhados

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 22/09/2026 às 02:30 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → “Promover ações de qualificação profissional de 349 trabalhadores em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec.

   Objeto

   “Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional, em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitação diretas na plataforma SuperTec”.Este Plano de Ação e Serviços compreende o bloco de ações voltadas para qualificação profissional que trata de demandas especificas solicitada por parlamentar responsável pela emenda nº 41460016, o que compreende o montante financeiro de R$ 306.000,00 (trezentos mil reais), sendo recurso do FAT, R$ 300.000,00 e contrapartida do Estado de R$ 6.000,00 (seis mil reais), com expectativa de qualificar 279 trabalhadores da Comunidade Vila Jardim a qual disponibiliza de espaço equipado com salas climatizadas, computadores, ferramentas necessárias para desenvolvimento da aulas práticas. Serão ofertados 11 divididos em 18 turmas, com previsão de início em Janeiro de 2021: Cursos de: Confeiteiro, padeiro, carpinteiro estrutural, eletricista instalador residencial, instalador hidráulico, pedreiro assentador de tijolos, pedreiro de revestimentos cerâmicos, pintor de obras, soldador (eletrodo revestido e oxiacetilênio), torneiro mecânico e Mecânico de refrigeração residencialCada educando terá um custo de R$ 720,00(setecentos e vinte reais), a R$ 1.491,00 (mil quatrocentos e noventa e um reais) com valor hora/aula de R$ 3,27 a R$ 7,45 o qual receberá certificado de conclusão no final do curso. Teremos como meta de resultado a oferta de cursos que será executado em atendimento a Resolução nº 783/2017 ao seguinte público: jovens desempregados com idade de 18 a 21 anos cadastrados no banco SINE/RRMETODOLOGIA DE PROSPECÇÃO DE DEMANDAS POR QUALIFICAÇÃO PROFISSIONALDe acordo com a Resolução Nº 866 de Julho de 2020, os recursos destinados ao bloco Qualificação poderão ser utilizados em até dois exercícios financeiros. Neste sentido, o cronograma descrito se refere as atividades previstas para realização em 2020. No exercício de 2021, este Plano de Ação e Serviços será repactuado, garantindo assim, a execução das ações de qualificação social e profissional propostas em sua totalidade. CARGA HORÁRIA: 160 a 220 horas de qualificação profissional, com 100% de correspondência e demandas identificadas na plataforma SuperTec.PÚBLICO ALVO: Jovens desempregados com idade de 18 a 21 anos que estejam em vulnerabilidade social e econômica e pessoas com deficiencia. MODALIDADE: Qualificação presencial de iniciação profissional (conforme artigo 16 da Resolução 783/2017 do CODEFAT). VAGAS: 279 (sendo 10% para PCD´s)Serão garantidos aos educando, por meio da contratação de instituição executora: auxilio transporte, lanche, camisas e EPI´S que demandem esses equipamentos conforme Resolução nº 783/2017. Além disso, estão previstas as despesas com a contratação de insumos para aulas práticas e despesas administrativas.A meta mencionada servirá como referência para o monitoramento do desempenho na execução do Plano de Ações e Serviços – PAS do Sistema Nacional de Emprego – SINE e o seu cumprimento impactará nos montantes a serem transferidos pela União no exercício subsequente. Diante disso, atingir a meta será de suma importância para ampliar o repasse de recursos para financiamento de futuras ações de qualificação profissional no Estado de Roraima. Visando alcançar o objetivo geral definido neste Plano de Ações e Serviços bem como promover a oferta de cursos com qualidade e maior potencial de colocação de trabalhadores no mercado de trabalho, será descrito abaixo um conjunto de medidas que viabilizarão as ações de qualificação profissional:A) Dialogar com o setor produtivo para que haja flexibilidade na admissão de jovens com qualificação, sem experiência. A definição dos cursos teve como parâmetro o levantamento de informações através de pesquisas no CAGED e Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra, sendo que os jovens tem dificuldade de serem inseridos no mercado de trabalho por não terem qualificação e nem experiência em carteira;B) Adotar a metodologia de triagem de públicos com vistas a direcionar as ações formativas com mais precisão, atendendo as orientações na Resolução nº 783/2017 serão direcionados prioritariamente para participarem dos cursos de qualificação profissional de emenda parlamentar o seguinte público: Jovens desempregados cadastrados no Banco de dados do SINE com idade de 18 a 21 anos;C) Realizar parcerias com empregadores visando a abertura de vagas e a contratação destes trabalhadores por meio do SINE;D) Divulgar através de canais de comunicação com ampla visibilidade as vagas de emprego oferecidas pelo SINE;E) Monitorar e acompanhar os jovens qualificados por equipe técnica da qualificação profissional para inserção no mercado de trabalho; F) Monitorar e avaliar as políticas públicas com apoio do CETER/RR: A cada bimestre será entregue ao Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda de Roraima - CETER/RR, para análise em suas reuniões ordinárias, relatório técnico com informações referente a execução física e financeira do Plano de Ações e Serviços aqui proposto. Ao final da realização das aulas será encaminhado Relatório Final de Execução com percentual de evasão, ações adotadas para sanear dificuldades encontradas, grau de satisfação dos educandos, percentual de aproveitamento e colocação no mercado de trabalho, bem como o valor executado por elemento de despesa e saldo existente alocado ao FET.RISCOS DO PAS A) Um dos riscos que pode comprometer a meta da Qualificação Profissional é a instabilidade da saúde pública desencadeada pela pandemia do COVID-19 de acordo com a Portaria nº 188-MS/2020, que declara emergência em saúde pública de importância nacional, ratificada pelo Decreto Legislativo nº 06/2020, que reconhece o estado de calamidade pública no âmbito federal e pelo Decreto Estadual nº 28.635-E, de 22 de março de 2020.B) Além deste, citamos o risco de evasões dos educandos pelas mais diversas razões: falta de motivação, alterações no cronograma das aulas que prorrogam o prazo de conclusão do curso e abandono por necessidade de ingresso no mercado de trabalho.C) Riscos financeiros: Com a nova modalidade de repasse de recursos Fundo a Fundo, poderemos enfrentar dificuldade na realização do processo de contratação de instituições, devidos os trâmites burocráticos, as possibilidades de desistência por parte das instituições, o que demandaria uma nova convocação e seleção, ocasionando maior tempo até a contratação. Para evitar essas situações, será construído um termo de referência com maior clareza e objetividade, evitando dúvidas que possa retardar o processo.E MEDIDAS DE MINIMIZAÇÃOa) Tomar todos os cuidados necessários ao início das aulas presenciais, obedecendo as orientação dos órgãos competentes de saúde, usando máscaras e álcool gel e manter 1 metro e meio de distância entre os alunos;b) Aplicar uma nova metodologia para compreensão de conteúdos criando motivação e envolvendo os alunos nas aulas práticas dentro do cumprimento do cronograma ;c) Para isso a Secretaria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social tem uma equipe técnica que poderá realizar os trâmites com mais agilidade. Promover ações de qualificação profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Promover ações de qualificação profissional de 349 jovens trabalhadores entre 18 a 21 anos em Roraima no município de Boa Vista → “Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional, em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitação diretas na plataforma SuperTec”.Este Plano de Ação e Serviços compreende o bloco de ações voltadas para qualificação profissional que trata de demandas especificas solicitada por parlamentar responsável pela emenda nº 41460016, o que compreende o montante financeiro de R$ 306.000,00 (trezentos mil reais), sendo recurso do FAT, R$ 300.000,00 e contrapartida do Estado de R$ 6.000,00 (seis mil reais), com expectativa de qualificar 279 trabalhadores da Comunidade Vila Jardim a qual disponibiliza de espaço equipado com salas climatizadas, computadores, ferramentas necessárias para desenvolvimento da aulas práticas. Serão ofertados 11 divididos em 18 turmas, com previsão de início em Janeiro de 2021: Cursos de: Confeiteiro, padeiro, carpinteiro estrutural, eletricista instalador residencial, instalador hidráulico, pedreiro assentador de tijolos, pedreiro de revestimentos cerâmicos, pintor de obras, soldador (eletrodo revestido e oxiacetilênio), torneiro mecânico e Mecânico de refrigeração residencialCada educando terá um custo de R$ 720,00(setecentos e vinte reais), a R$ 1.491,00 (mil quatrocentos e noventa e um reais) com valor hora/aula de R$ 3,27 a R$ 7,45 o qual receberá certificado de conclusão no final do curso. Teremos como meta de resultado a oferta de cursos que será executado em atendimento a Resolução nº 783/2017 ao seguinte público: jovens desempregados com idade de 18 a 21 anos cadastrados no banco SINE/RRMETODOLOGIA DE PROSPECÇÃO DE DEMANDAS POR QUALIFICAÇÃO PROFISSIONALDe acordo com a Resolução Nº 866 de Julho de 2020, os recursos destinados ao bloco Qualificação poderão ser utilizados em até dois exercícios financeiros. Neste sentido, o cronograma descrito se refere as atividades previstas para realização em 2020. No exercício de 2021, este Plano de Ação e Serviços será repactuado, garantindo assim, a execução das ações de qualificação social e profissional propostas em sua totalidade. CARGA HORÁRIA: 160 a 220 horas de qualificação profissional, com 100% de correspondência e demandas identificadas na plataforma SuperTec.PÚBLICO ALVO: Jovens desempregados com idade de 18 a 21 anos que estejam em vulnerabilidade social e econômica e pessoas com deficiencia. MODALIDADE: Qualificação presencial de iniciação profissional (conforme artigo 16 da Resolução 783/2017 do CODEFAT). VAGAS: 279 (sendo 10% para PCD´s)Serão garantidos aos educando, por meio da contratação de instituição executora: auxilio transporte, lanche, camisas e EPI´S que demandem esses equipamentos conforme Resolução nº 783/2017. Além disso, estão previstas as despesas com a contratação de insumos para aulas práticas e despesas administrativas.A meta mencionada servirá como referência para o monitoramento do desempenho na execução do Plano de Ações e Serviços – PAS do Sistema Nacional de Emprego – SINE e o seu cumprimento impactará nos montantes a serem transferidos pela União no exercício subsequente. Diante disso, atingir a meta será de suma importância para ampliar o repasse de recursos para financiamento de futuras ações de qualificação profissional no Estado de Roraima. Visando alcançar o objetivo geral definido neste Plano de Ações e Serviços bem como promover a oferta de cursos com qualidade e maior potencial de colocação de trabalhadores no mercado de trabalho, será descrito abaixo um conjunto de medidas que viabilizarão as ações de qualificação profissional:A) Dialogar com o setor produtivo para que haja flexibilidade na admissão de jovens com qualificação, sem experiência. A definição dos cursos teve como parâmetro o levantamento de informações através de pesquisas no CAGED e Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra, sendo que os jovens tem dificuldade de serem inseridos no mercado de trabalho por não terem qualificação e nem experiência em carteira;B) Adotar a metodologia de triagem de públicos com vistas a direcionar as ações formativas com mais precisão, atendendo as orientações na Resolução nº 783/2017 serão direcionados prioritariamente para participarem dos cursos de qualificação profissional de emenda parlamentar o seguinte público: Jovens desempregados cadastrados no Banco de dados do SINE com idade de 18 a 21 anos;C) Realizar parcerias com empregadores visando a abertura de vagas e a contratação destes trabalhadores por meio do SINE;D) Divulgar através de canais de comunicação com ampla visibilidade as vagas de emprego oferecidas pelo SINE;E) Monitorar e acompanhar os jovens qualificados por equipe técnica da qualificação profissional para inserção no mercado de trabalho; F) Monitorar e avaliar as políticas públicas com apoio do CETER/RR: A cada bimestre será entregue ao Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda de Roraima - CETER/RR, para análise em suas reuniões ordinárias, relatório técnico com informações referente a execução física e financeira do Plano de Ações e Serviços aqui proposto. Ao final da realização das aulas será encaminhado Relatório Final de Execução com percentual de evasão, ações adotadas para sanear dificuldades encontradas, grau de satisfação dos educandos, percentual de aproveitamento e colocação no mercado de trabalho, bem como o valor executado por elemento de despesa e saldo existente alocado ao FET.RISCOS DO PAS A) Um dos riscos que pode comprometer a meta da Qualificação Profissional é a instabilidade da saúde pública desencadeada pela pandemia do COVID-19 de acordo com a Portaria nº 188-MS/2020, que declara emergência em saúde pública de importância nacional, ratificada pelo Decreto Legislativo nº 06/2020, que reconhece o estado de calamidade pública no âmbito federal e pelo Decreto Estadual nº 28.635-E, de 22 de março de 2020.B) Além deste, citamos o risco de evasões dos educandos pelas mais diversas razões: falta de motivação, alterações no cronograma das aulas que prorrogam o prazo de conclusão do curso e abandono por necessidade de ingresso no mercado de trabalho.C) Riscos financeiros: Com a nova modalidade de repasse de recursos Fundo a Fundo, poderemos enfrentar dificuldade na realização do processo de contratação de instituições, devidos os trâmites burocráticos, as possibilidades de desistência por parte das instituições, o que demandaria uma nova convocação e seleção, ocasionando maior tempo até a contratação. Para evitar essas situações, será construído um termo de referência com maior clareza e objetividade, evitando dúvidas que possa retardar o processo.E MEDIDAS DE MINIMIZAÇÃOa) Tomar todos os cuidados necessários ao início das aulas presenciais, obedecendo as orientação dos órgãos competentes de saúde, usando máscaras e álcool gel e manter 1 metro e meio de distância entre os alunos;b) Aplicar uma nova metodologia para compreensão de conteúdos criando motivação e envolvendo os alunos nas aulas práticas dentro do cumprimento do cronograma ;c) Para isso a Secretaria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social tem uma equipe técnica que poderá realizar os trâmites com mais agilidade. Promover ações de qualificação profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Promover ações de qualificação profissional de 349 jovens trabalhadores entre 18 a 21 anos em Roraima no município de Boa Vista “Promover ações de qualificação profissional de 349 trabalhadores em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Ofertar 349 vagas em curso de qualificação profissional em Roraima no município de Boa Vista

2. 22/09/2026 às 01:54 (Brasília)

   Alteração identificada

   Objeto

   “Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional, em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitação diretas na plataforma SuperTec”.Este Plano de Ação e Serviços compreende o bloco de ações voltadas para qualificação profissional que trata de demandas especificas solicitada por parlamentar responsável pela emenda nº 41460016, o que compreende o montante financeiro de R$ 306.000,00 (trezentos mil reais), sendo recurso do FAT, R$ 300.000,00 e contrapartida do Estado de R$ 6.000,00 (seis mil reais), com expectativa de qualificar 279 trabalhadores da Comunidade Vila Jardim a qual disponibiliza de espaço equipado com salas climatizadas, computadores, ferramentas necessárias para desenvolvimento da aulas práticas. Serão ofertados 11 divididos em 18 turmas, com previsão de início em Janeiro de 2021: Cursos de: Confeiteiro, padeiro, carpinteiro estrutural, eletricista instalador residencial, instalador hidráulico, pedreiro assentador de tijolos, pedreiro de revestimentos cerâmicos, pintor de obras, soldador (eletrodo revestido e oxiacetilênio), torneiro mecânico e Mecânico de refrigeração residencialCada educando terá um custo de R$ 720,00(setecentos e vinte reais), a R$ 1.491,00 (mil quatrocentos e noventa e um reais) com valor hora/aula de R$ 3,27 a R$ 7,45 o qual receberá certificado de conclusão no final do curso. Teremos como meta de resultado a oferta de cursos que será executado em atendimento a Resolução nº 783/2017 ao seguinte público: jovens desempregados com idade de 18 a 21 anos cadastrados no banco SINE/RRMETODOLOGIA DE PROSPECÇÃO DE DEMANDAS POR QUALIFICAÇÃO PROFISSIONALDe acordo com a Resolução Nº 866 de Julho de 2020, os recursos destinados ao bloco Qualificação poderão ser utilizados em até dois exercícios financeiros. Neste sentido, o cronograma descrito se refere as atividades previstas para realização em 2020. No exercício de 2021, este Plano de Ação e Serviços será repactuado, garantindo assim, a execução das ações de qualificação social e profissional propostas em sua totalidade. CARGA HORÁRIA: 160 a 220 horas de qualificação profissional, com 100% de correspondência e demandas identificadas na plataforma SuperTec.PÚBLICO ALVO: Jovens desempregados com idade de 18 a 21 anos que estejam em vulnerabilidade social e econômica e pessoas com deficiencia. MODALIDADE: Qualificação presencial de iniciação profissional (conforme artigo 16 da Resolução 783/2017 do CODEFAT). VAGAS: 279 (sendo 10% para PCD´s)Serão garantidos aos educando, por meio da contratação de instituição executora: auxilio transporte, lanche, camisas e EPI´S que demandem esses equipamentos conforme Resolução nº 783/2017. Além disso, estão previstas as despesas com a contratação de insumos para aulas práticas e despesas administrativas.A meta mencionada servirá como referência para o monitoramento do desempenho na execução do Plano de Ações e Serviços – PAS do Sistema Nacional de Emprego – SINE e o seu cumprimento impactará nos montantes a serem transferidos pela União no exercício subsequente. Diante disso, atingir a meta será de suma importância para ampliar o repasse de recursos para financiamento de futuras ações de qualificação profissional no Estado de Roraima. Visando alcançar o objetivo geral definido neste Plano de Ações e Serviços bem como promover a oferta de cursos com qualidade e maior potencial de colocação de trabalhadores no mercado de trabalho, será descrito abaixo um conjunto de medidas que viabilizarão as ações de qualificação profissional:A) Dialogar com o setor produtivo para que haja flexibilidade na admissão de jovens com qualificação, sem experiência. A definição dos cursos teve como parâmetro o levantamento de informações através de pesquisas no CAGED e Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra, sendo que os jovens tem dificuldade de serem inseridos no mercado de trabalho por não terem qualificação e nem experiência em carteira;B) Adotar a metodologia de triagem de públicos com vistas a direcionar as ações formativas com mais precisão, atendendo as orientações na Resolução nº 783/2017 serão direcionados prioritariamente para participarem dos cursos de qualificação profissional de emenda parlamentar o seguinte público: Jovens desempregados cadastrados no Banco de dados do SINE com idade de 18 a 21 anos;C) Realizar parcerias com empregadores visando a abertura de vagas e a contratação destes trabalhadores por meio do SINE;D) Divulgar através de canais de comunicação com ampla visibilidade as vagas de emprego oferecidas pelo SINE;E) Monitorar e acompanhar os jovens qualificados por equipe técnica da qualificação profissional para inserção no mercado de trabalho; F) Monitorar e avaliar as políticas públicas com apoio do CETER/RR: A cada bimestre será entregue ao Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda de Roraima - CETER/RR, para análise em suas reuniões ordinárias, relatório técnico com informações referente a execução física e financeira do Plano de Ações e Serviços aqui proposto. Ao final da realização das aulas será encaminhado Relatório Final de Execução com percentual de evasão, ações adotadas para sanear dificuldades encontradas, grau de satisfação dos educandos, percentual de aproveitamento e colocação no mercado de trabalho, bem como o valor executado por elemento de despesa e saldo existente alocado ao FET.RISCOS DO PAS A) Um dos riscos que pode comprometer a meta da Qualificação Profissional é a instabilidade da saúde pública desencadeada pela pandemia do COVID-19 de acordo com a Portaria nº 188-MS/2020, que declara emergência em saúde pública de importância nacional, ratificada pelo Decreto Legislativo nº 06/2020, que reconhece o estado de calamidade pública no âmbito federal e pelo Decreto Estadual nº 28.635-E, de 22 de março de 2020.B) Além deste, citamos o risco de evasões dos educandos pelas mais diversas razões: falta de motivação, alterações no cronograma das aulas que prorrogam o prazo de conclusão do curso e abandono por necessidade de ingresso no mercado de trabalho.C) Riscos financeiros: Com a nova modalidade de repasse de recursos Fundo a Fundo, poderemos enfrentar dificuldade na realização do processo de contratação de instituições, devidos os trâmites burocráticos, as possibilidades de desistência por parte das instituições, o que demandaria uma nova convocação e seleção, ocasionando maior tempo até a contratação. Para evitar essas situações, será construído um termo de referência com maior clareza e objetividade, evitando dúvidas que possa retardar o processo.E MEDIDAS DE MINIMIZAÇÃOa) Tomar todos os cuidados necessários ao início das aulas presenciais, obedecendo as orientação dos órgãos competentes de saúde, usando máscaras e álcool gel e manter 1 metro e meio de distância entre os alunos;b) Aplicar uma nova metodologia para compreensão de conteúdos criando motivação e envolvendo os alunos nas aulas práticas dentro do cumprimento do cronograma ;c) Para isso a Secretaria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social tem uma equipe técnica que poderá realizar os trâmites com mais agilidade. → “Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional, em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitação diretas na plataforma SuperTec”.Este Plano de Ação e Serviços compreende o bloco de ações voltadas para qualificação profissional que trata de demandas especificas solicitada por parlamentar responsável pela emenda nº 41460016, o que compreende o montante financeiro de R$ 306.000,00 (trezentos mil reais), sendo recurso do FAT, R$ 300.000,00 e contrapartida do Estado de R$ 6.000,00 (seis mil reais), com expectativa de qualificar 279 trabalhadores da Comunidade Vila Jardim a qual disponibiliza de espaço equipado com salas climatizadas, computadores, ferramentas necessárias para desenvolvimento da aulas práticas. Serão ofertados 11 divididos em 18 turmas, com previsão de início em Janeiro de 2021: Cursos de: Confeiteiro, padeiro, carpinteiro estrutural, eletricista instalador residencial, instalador hidráulico, pedreiro assentador de tijolos, pedreiro de revestimentos cerâmicos, pintor de obras, soldador (eletrodo revestido e oxiacetilênio), torneiro mecânico e Mecânico de refrigeração residencialCada educando terá um custo de R$ 720,00(setecentos e vinte reais), a R$ 1.491,00 (mil quatrocentos e noventa e um reais) com valor hora/aula de R$ 3,27 a R$ 7,45 o qual receberá certificado de conclusão no final do curso. Teremos como meta de resultado a oferta de cursos que será executado em atendimento a Resolução nº 783/2017 ao seguinte público: jovens desempregados com idade de 18 a 21 anos cadastrados no banco SINE/RRMETODOLOGIA DE PROSPECÇÃO DE DEMANDAS POR QUALIFICAÇÃO PROFISSIONALDe acordo com a Resolução Nº 866 de Julho de 2020, os recursos destinados ao bloco Qualificação poderão ser utilizados em até dois exercícios financeiros. Neste sentido, o cronograma descrito se refere as atividades previstas para realização em 2020. No exercício de 2021, este Plano de Ação e Serviços será repactuado, garantindo assim, a execução das ações de qualificação social e profissional propostas em sua totalidade. CARGA HORÁRIA: 160 a 220 horas de qualificação profissional, com 100% de correspondência e demandas identificadas na plataforma SuperTec.PÚBLICO ALVO: Jovens desempregados com idade de 18 a 21 anos que estejam em vulnerabilidade social e econômica e pessoas com deficiencia. MODALIDADE: Qualificação presencial de iniciação profissional (conforme artigo 16 da Resolução 783/2017 do CODEFAT). VAGAS: 279 (sendo 10% para PCD´s)Serão garantidos aos educando, por meio da contratação de instituição executora: auxilio transporte, lanche, camisas e EPI´S que demandem esses equipamentos conforme Resolução nº 783/2017. Além disso, estão previstas as despesas com a contratação de insumos para aulas práticas e despesas administrativas.A meta mencionada servirá como referência para o monitoramento do desempenho na execução do Plano de Ações e Serviços – PAS do Sistema Nacional de Emprego – SINE e o seu cumprimento impactará nos montantes a serem transferidos pela União no exercício subsequente. Diante disso, atingir a meta será de suma importância para ampliar o repasse de recursos para financiamento de futuras ações de qualificação profissional no Estado de Roraima. Visando alcançar o objetivo geral definido neste Plano de Ações e Serviços bem como promover a oferta de cursos com qualidade e maior potencial de colocação de trabalhadores no mercado de trabalho, será descrito abaixo um conjunto de medidas que viabilizarão as ações de qualificação profissional:A) Dialogar com o setor produtivo para que haja flexibilidade na admissão de jovens com qualificação, sem experiência. A definição dos cursos teve como parâmetro o levantamento de informações através de pesquisas no CAGED e Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra, sendo que os jovens tem dificuldade de serem inseridos no mercado de trabalho por não terem qualificação e nem experiência em carteira;B) Adotar a metodologia de triagem de públicos com vistas a direcionar as ações formativas com mais precisão, atendendo as orientações na Resolução nº 783/2017 serão direcionados prioritariamente para participarem dos cursos de qualificação profissional de emenda parlamentar o seguinte público: Jovens desempregados cadastrados no Banco de dados do SINE com idade de 18 a 21 anos;C) Realizar parcerias com empregadores visando a abertura de vagas e a contratação destes trabalhadores por meio do SINE;D) Divulgar através de canais de comunicação com ampla visibilidade as vagas de emprego oferecidas pelo SINE;E) Monitorar e acompanhar os jovens qualificados por equipe técnica da qualificação profissional para inserção no mercado de trabalho; F) Monitorar e avaliar as políticas públicas com apoio do CETER/RR: A cada bimestre será entregue ao Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda de Roraima - CETER/RR, para análise em suas reuniões ordinárias, relatório técnico com informações referente a execução física e financeira do Plano de Ações e Serviços aqui proposto. Ao final da realização das aulas será encaminhado Relatório Final de Execução com percentual de evasão, ações adotadas para sanear dificuldades encontradas, grau de satisfação dos educandos, percentual de aproveitamento e colocação no mercado de trabalho, bem como o valor executado por elemento de despesa e saldo existente alocado ao FET.RISCOS DO PAS A) Um dos riscos que pode comprometer a meta da Qualificação Profissional é a instabilidade da saúde pública desencadeada pela pandemia do COVID-19 de acordo com a Portaria nº 188-MS/2020, que declara emergência em saúde pública de importância nacional, ratificada pelo Decreto Legislativo nº 06/2020, que reconhece o estado de calamidade pública no âmbito federal e pelo Decreto Estadual nº 28.635-E, de 22 de março de 2020.B) Além deste, citamos o risco de evasões dos educandos pelas mais diversas razões: falta de motivação, alterações no cronograma das aulas que prorrogam o prazo de conclusão do curso e abandono por necessidade de ingresso no mercado de trabalho.C) Riscos financeiros: Com a nova modalidade de repasse de recursos Fundo a Fundo, poderemos enfrentar dificuldade na realização do processo de contratação de instituições, devidos os trâmites burocráticos, as possibilidades de desistência por parte das instituições, o que demandaria uma nova convocação e seleção, ocasionando maior tempo até a contratação. Para evitar essas situações, será construído um termo de referência com maior clareza e objetividade, evitando dúvidas que possa retardar o processo.E MEDIDAS DE MINIMIZAÇÃOa) Tomar todos os cuidados necessários ao início das aulas presenciais, obedecendo as orientação dos órgãos competentes de saúde, usando máscaras e álcool gel e manter 1 metro e meio de distância entre os alunos;b) Aplicar uma nova metodologia para compreensão de conteúdos criando motivação e envolvendo os alunos nas aulas práticas dentro do cumprimento do cronograma ;c) Para isso a Secretaria de Estado do Trabalho e Bem-Estar Social tem uma equipe técnica que poderá realizar os trâmites com mais agilidade. Promover ações de qualificação profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Promover ações de qualificação profissional de 349 jovens trabalhadores entre 18 a 21 anos em Roraima no município de Boa Vista

3. 22/09/2026 às 01:44 (Brasília)

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