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Rejeitado na fonte Exercício anterior · 2020

Ampliar oferta de vagas pelas empresas da Cidade em 50% até 2023;2- Oferecer cursos de qualificação profissional para as atividades em crescimento local e regionalmente;3- Implantar a CASA DO TRABALHADOR com toda a infraestrutura…

MUNICIPIO DE SAO JOAO DE MERITI · São João de Meriti–RJ · R$ 132.147,83 · 2020

Registro de 2020

Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.

Resumo

Valor do registro
R$ 132.147,83

Associado a este registro; não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível nem uma contratação por acontecer.

Estágio
Rejeitado na fonte

Impedido ou cancelado na fonte. Não conte com este recurso.

Situação original na fonte: Rejeitado.

Fonte · tipo de repasse
Fundo a Fundo

Repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.

Ano / exercício
2020
Identificador na fonte
00220820200002-004636

ID 4636

Quem recebe

Beneficiário
MUNICIPIO DE SAO JOAO DE MERITI
CNPJ
29.138.336/0001-05
Município do beneficiário / UF
São João de Meriti/RJ · outros repasses em São João de MeritiO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
Licitações deste órgão
Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado
Não informado pela fonte
Segmentos identificados
Serviços e capacitação
Por que estes segmentos
  • Serviços e capacitação: qualificação profissional, curso, cursos

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

1- Ampliar oferta de vagas pelas empresas da Cidade em 50% até 2023;2- Oferecer cursos de qualificação profissional para as atividades em crescimento local e regionalmente;3- Implantar a CASA DO TRABALHADOR com toda a infraestrutura de equipamentos, pessoal e material para cumprimento das metas estabelecidas, garantindo acessibilidade para PCDs e idosos, melhorando a estrutura física do local, buscando o atingimento das metas e resultados;4- Humanizar cada vez mais o atendimento ao cidadão, disponibilizando Cartilhas de orientação para utilização de aplicativos, manuais de preenchimento de formulários nas empresas, confecção de currículos;5- Transmitir vídeos explicativos e orientadores (com tradução em libras e legendas), nos locais públicos e privados parceiros, sobre os serviços oferecidos pela Agência do SINE de Vilar dos Teles;6- Confeccionar folders, cartilhas, cartazes para serem distribuídos nas empresas da Cidade, com informações sobre serviços e contatos da Unidade7- Visitar as empresas locais, interagindo com suas diretorias, departamentos pessoais e de recursos humanos para direcionamento das vagas aos meritienses ao SINE da cidade;8- Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção da unidade de atendimento com funcionamento contínuo, que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação do emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las;9- Ampliar o atendimento digital, incorporando novas tecnologias;10- Capacitar permanentemente os funcionários da unidade para oferecer melhores serviços à população que busca pelos serviços oferecidos pelo SINE;11- Rever procedimentos internos e externos relacionados ao atendimento de trabalhadores e empregadores;12- Monitorar e avaliar as políticas públicas implementadas, em parceria com o CMTSJM;13- Inserir em todas as ações os ODS e suas metas na busca pelo Trabalho Decente, Eliminação da pobreza e exclusão social;14- Levar à todas as escolas municipais e municipalizadas, o Projeto SEMTRACITE/SINE nas Escolas, oferecendo emissão de documentos, informações sobre todos os serviços prestados pela unidade local. Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE

Metas e itens detalhados

  • Aumentar a participação do sine no total de admissões no mercado de trabalho formalR$ 132.147,83 · ID 17262

O que fazer agora

  1. Próximo passoNenhuma ação comercial. Acompanhe só se o beneficiário for estratégico para você.
  2. Quem procurarA compra é feita por MUNICIPIO DE SAO JOAO DE MERITI: procure o setor de compras ou licitações.
  3. Não perca os próximosCrie um alerta parecido e receba repasses como este assim que entrarem na base.

Emenda não é licitação aberta: o recurso chega antes do edital. Entenda o caminho da emenda até a compra →

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

  1. Alteração identificada

    Município
    SÃO JOÃO DE MERITI → São João de Meriti
    Segmentos
    Assistência social, Meio ambiente, Serviços e capacitação → Serviços e capacitação
    Situação na fonte
    REJEITADO → Rejeitado
    Estágio informado
    Impedido ou cancelado na fonte → Rejeitado na fonte
  2. Alteração identificada

  3. Alteração identificada

    Metas e itens
    Nenhum item → Aumentar a participação do sine no total de admissões no mercado de trabalho formal
Ver as 2 observações anteriores
  1. Alteração identificada

    Objeto
    1- Ampliar oferta de vagas pelas empresas da Cidade em 50% até 2023;2- Oferecer cursos de qualificação profissional para as atividades em crescimento local e regionalmente;3- Implantar a CASA DO TRABALHADOR com toda a infraestrutura de equipamentos, pessoal e material para cumprimento das metas estabelecidas, garantindo acessibilidade para PCDs e idosos, melhorando a estrutura física do local, buscando o atingimento das metas e resultados;4- Humanizar cada vez mais o atendimento ao cidadão, disponibilizando Cartilhas de orientação para utilização de aplicativos, manuais de preenchimento de formulários nas empresas, confecção de currículos;5- Transmitir vídeos explicativos e orientadores (com tradução em libras e legendas), nos locais públicos e privados parceiros, sobre os serviços oferecidos pela Agência do SINE de Vilar dos Teles;6- Confeccionar folders, cartilhas, cartazes para serem distribuídos nas empresas da Cidade, com informações sobre serviços e contatos da Unidade7- Visitar as empresas locais, interagindo com suas diretorias, departamentos pessoais e de recursos humanos para direcionamento das vagas aos meritienses ao SINE da cidade;8- Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção da unidade de atendimento com funcionamento contínuo, que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação do emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las;9- Ampliar o atendimento digital, incorporando novas tecnologias;10- Capacitar permanentemente os funcionários da unidade para oferecer melhores serviços à população que busca pelos serviços oferecidos pelo SINE;11- Rever procedimentos internos e externos relacionados ao atendimento de trabalhadores e empregadores;12- Monitorar e avaliar as políticas públicas implementadas, em parceria com o CMTSJM;13- Inserir em todas as ações os ODS e suas metas na busca pelo Trabalho Decente, Eliminação da pobreza e exclusão social;14- Levar à todas as escolas municipais e municipalizadas, o Projeto SEMTRACITE/SINE nas Escolas, oferecendo emissão de documentos, informações sobre todos os serviços prestados pela unidade local. → 1- Ampliar oferta de vagas pelas empresas da Cidade em 50% até 2023;2- Oferecer cursos de qualificação profissional para as atividades em crescimento local e regionalmente;3- Implantar a CASA DO TRABALHADOR com toda a infraestrutura de equipamentos, pessoal e material para cumprimento das metas estabelecidas, garantindo acessibilidade para PCDs e idosos, melhorando a estrutura física do local, buscando o atingimento das metas e resultados;4- Humanizar cada vez mais o atendimento ao cidadão, disponibilizando Cartilhas de orientação para utilização de aplicativos, manuais de preenchimento de formulários nas empresas, confecção de currículos;5- Transmitir vídeos explicativos e orientadores (com tradução em libras e legendas), nos locais públicos e privados parceiros, sobre os serviços oferecidos pela Agência do SINE de Vilar dos Teles;6- Confeccionar folders, cartilhas, cartazes para serem distribuídos nas empresas da Cidade, com informações sobre serviços e contatos da Unidade7- Visitar as empresas locais, interagindo com suas diretorias, departamentos pessoais e de recursos humanos para direcionamento das vagas aos meritienses ao SINE da cidade;8- Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção da unidade de atendimento com funcionamento contínuo, que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação do emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las;9- Ampliar o atendimento digital, incorporando novas tecnologias;10- Capacitar permanentemente os funcionários da unidade para oferecer melhores serviços à população que busca pelos serviços oferecidos pelo SINE;11- Rever procedimentos internos e externos relacionados ao atendimento de trabalhadores e empregadores;12- Monitorar e avaliar as políticas públicas implementadas, em parceria com o CMTSJM;13- Inserir em todas as ações os ODS e suas metas na busca pelo Trabalho Decente, Eliminação da pobreza e exclusão social;14- Levar à todas as escolas municipais e municipalizadas, o Projeto SEMTRACITE/SINE nas Escolas, oferecendo emissão de documentos, informações sobre todos os serviços prestados pela unidade local. Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE
  2. Registro incorporado à base

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 01:44 (Brasília) · última verificação em 23/09/2026 às 20:53 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:41 (Brasília). Entender a cobertura →

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Fonte: Fundo a Fundo (Transferegov), dados públicos oficiais. Confira sempre a situação no registro oficial.