Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do…

Resumo

Quem recebe

Beneficiário

MUNICIPIO DE VILA VELHA

CNPJ

27.165.554/0027-34

Município do beneficiário / UF

Vila Velha/ES · outros repasses em Vila VelhaO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.

Licitações deste órgão

Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações ↗A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado

Não informado pela fonte

Segmentos identificados

Serviços e capacitaçãoEducaçãoDesenvolvimento econômico

Por que estes segmentos

• Desenvolvimento econômico: desenvolvimento econômico
• Educação: educação, escolar, ensino
• Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional, curso, cursos

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

Metas e itens detalhados

• Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra,orientação profissional e encaminhamento á qualificação profissional.R$ 93.444,76 · ID 19912
• • Oferecer vagas em atividades relacionadas aos cursos de qualificação profissional, observando as características das vagas ofertadas pelo SINE;• Disponibilizar cursos de conhecimentos básicos voltados ao aumento da empregabilidade;• Promover parcerias com escolas públicas que disponibilizam Educação de Jovens e Adultos (EJA) em que pessoas fora da idade escolar consigam terminar a Educação Básica (Ensino Médio ou Ensino Fundamental) em um período menor de tempo; • Buscar expandir ações desenvolvidas por meio de parcerias com escolas, entidades assistências e demais equipamentos públicos.ID 19922
• • Promover, preferencialmente, o atendimento através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital para a habilitação ao seguro-desemprego;• Padronizar dos serviços oferecidos através do portal Trabalha Vila Velha, desenvolvido em maio deste ano, pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, além de utilizar canais de agendamento digitais para o Sine de Vila Velha, como o atendimento pelo WhatsApp.ID 19923
• • Promover palestras para os empregadores sobre o Empregador Web, os serviços disponibilizados pelo SINE e como utilizá-los de forma proveitosa;• Realizar o encontro semestral com os empregadores locais, nas instalações do SINE para discutir a parceria, a realidade do mercado de trabalho local e fomentar a captação de vagas;• Promover parcerias para a capacitação de empreendedores locais.ID 19924
• • Estimular o comprometimento e a capacitação dos atendentes;• Definir metas mensais e anuais para os serviços disponibilizados pelo SINE e envolver a equipe na definição de tais metas.ID 19925

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 23/09/2026 às 19:42 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra,orientação profissional e encaminhamento á qualificação profissional.; • Oferecer vagas em atividades relacionadas aos cursos de qualificação profissional, observando as características das vagas ofertadas pelo SINE;• Disponibilizar cursos de conhecimentos básicos voltados ao aumento da empregabilidade;• Promover parcerias com escolas públicas que disponibilizam Educação de Jovens e Adultos (EJA) em que pessoas fora da idade escolar consigam terminar a Educação Básica (Ensino Médio ou Ensino Fundamental) em um período menor de tempo; • Buscar expandir ações desenvolvidas por meio de parcerias com escolas, entidades assistências e demais equipamentos públicos.; • Promover, preferencialmente, o atendimento através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital para a habilitação ao seguro-desemprego;• Padronizar dos serviços oferecidos através do portal Trabalha Vila Velha, desenvolvido em maio deste ano, pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, além de utilizar canais de agendamento digitais para o Sine de Vila Velha, como o atendimento pelo WhatsApp.; • Promover palestras para os empregadores sobre o Empregador Web, os serviços disponibilizados pelo SINE e como utilizá-los de forma proveitosa;• Realizar o encontro semestral com os empregadores locais, nas instalações do SINE para discutir a parceria, a realidade do mercado de trabalho local e fomentar a captação de vagas;• Promover parcerias para a capacitação de empreendedores locais.; • Estimular o comprometimento e a capacitação dos atendentes;• Definir metas mensais e anuais para os serviços disponibilizados pelo SINE e envolver a equipe na definição de tais metas. → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra,orientação profissional e encaminhamento á qualificação profissional.; • Oferecer vagas em atividades relacionadas aos cursos de qualificação profissional, observando as características das vagas ofertadas pelo SINE;• Disponibilizar cursos de conhecimentos básicos voltados ao aumento da empregabilidade;• Promover parcerias com escolas públicas que disponibilizam Educação de Jovens e Adultos (EJA) em que pessoas fora da idade escolar consigam terminar a Educação Básica (Ensino Médio ou Ensino Fundamental) em um período menor de tempo; • Buscar expandir ações desenvolvidas por meio de parcerias com escolas, entidades assistências e demais equipamentos públicos.; • Promover, preferencialmente, o atendimento através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital para a habilitação ao seguro-desemprego;• Padronizar dos serviços oferecidos através do portal Trabalha Vila Velha, desenvolvido em maio deste ano, pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, além de utilizar canais de agendamento digitais para o Sine de Vila Velha, como o atendimento pelo WhatsApp.; • Promover palestras para os empregadores sobre o Empregador Web, os serviços disponibilizados pelo SINE e como utilizá-los de forma proveitosa;• Realizar o encontro semestral com os empregadores locais, nas instalações do SINE para discutir a parceria, a realidade do mercado de trabalho local e fomentar a captação de vagas;• Promover parcerias para a capacitação de empreendedores locais.; • Estimular o comprometimento e a capacitação dos atendentes;• Definir metas mensais e anuais para os serviços disponibilizados pelo SINE e envolver a equipe na definição de tais metas.

   Município

   VILA VELHA → Vila Velha

   Segmentos

   Educação, Meio ambiente, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico → Serviços e capacitação, Educação, Desenvolvimento econômico

   Situação na fonte

   REJEITADO → Rejeitado

   Estágio informado

   Impedido ou cancelado na fonte → Rejeitado na fonte

2. 23/09/2026 às 11:59 (Brasília)

   Alteração identificada

   Segmentos

   Obras e infraestrutura, Educação, Meio ambiente, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico → Educação, Meio ambiente, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico

3. 22/09/2026 às 03:23 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra,orientação profissional e encaminhamento á qualificação profissional.; • Oferecer vagas em atividades relacionadas aos cursos de qualificação profissional, observando as características das vagas ofertadas pelo SINE;• Disponibilizar cursos de conhecimentos básicos voltados ao aumento da empregabilidade;• Promover parcerias com escolas públicas que disponibilizam Educação de Jovens e Adultos (EJA) em que pessoas fora da idade escolar consigam terminar a Educação Básica (Ensino Médio ou Ensino Fundamental) em um período menor de tempo; • Buscar expandir ações desenvolvidas por meio de parcerias com escolas, entidades assistências e demais equipamentos públicos.; • Promover, preferencialmente, o atendimento através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital para a habilitação ao seguro-desemprego;• Padronizar dos serviços oferecidos através do portal Trabalha Vila Velha, desenvolvido em maio deste ano, pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, além de utilizar canais de agendamento digitais para o Sine de Vila Velha, como o atendimento pelo WhatsApp.; • Promover palestras para os empregadores sobre o Empregador Web, os serviços disponibilizados pelo SINE e como utilizá-los de forma proveitosa;• Realizar o encontro semestral com os empregadores locais, nas instalações do SINE para discutir a parceria, a realidade do mercado de trabalho local e fomentar a captação de vagas;• Promover parcerias para a capacitação de empreendedores locais.; • Estimular o comprometimento e a capacitação dos atendentes;• Definir metas mensais e anuais para os serviços disponibilizados pelo SINE e envolver a equipe na definição de tais metas.

   Objeto

   Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento a qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. É importante ainda disponibilizar ao trabalhador uma orientação profissional que o ajude a estabelecer uma trajetória profissional que permita a realização dos seus objetivos de vida. Para isso se torna necessário, auxiliar o trabalhador a elaborar um currículo, sugerir formas adequadas de comportamento em uma entrevista, ajudar na escolha de um curso de qualificação, além de fazer com que o trabalhador encontre a melhor oportunidade de emprego de acordo com o seu perfil profissional. Assim, tanto o trabalhador como o empregador terão benefícios mútuos no vínculo empregatício. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do Sine → Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento a qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. É importante ainda disponibilizar ao trabalhador uma orientação profissional que o ajude a estabelecer uma trajetória profissional que permita a realização dos seus objetivos de vida. Para isso se torna necessário, auxiliar o trabalhador a elaborar um currículo, sugerir formas adequadas de comportamento em uma entrevista, ajudar na escolha de um curso de qualificação, além de fazer com que o trabalhador encontre a melhor oportunidade de emprego de acordo com o seu perfil profissional. Assim, tanto o trabalhador como o empregador terão benefícios mútuos no vínculo empregatício. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do Sine Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra,orientação profissional e encaminhamento á qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine • Oferecer vagas em atividades relacionadas aos cursos de qualificação profissional, observando as características das vagas ofertadas pelo SINE;• Disponibilizar cursos de conhecimentos básicos voltados ao aumento da empregabilidade;• Promover parcerias com escolas públicas que disponibilizam Educação de Jovens e Adultos (EJA) em que pessoas fora da idade escolar consigam terminar a Educação Básica (Ensino Médio ou Ensino Fundamental) em um período menor de tempo; • Buscar expandir ações desenvolvidas por meio de parcerias com escolas, entidades assistências e demais equipamentos públicos. Cursos de qualificação • Promover, preferencialmente, o atendimento através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital para a habilitação ao seguro-desemprego;• Padronizar dos serviços oferecidos através do portal Trabalha Vila Velha, desenvolvido em maio deste ano, pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, além de utilizar canais de agendamento digitais para o Sine de Vila Velha, como o atendimento pelo WhatsApp. Padronização dos serviços • Promover palestras para os empregadores sobre o Empregador Web, os serviços disponibilizados pelo SINE e como utilizá-los de forma proveitosa;• Realizar o encontro semestral com os empregadores locais, nas instalações do SINE para discutir a parceria, a realidade do mercado de trabalho local e fomentar a captação de vagas;• Promover parcerias para a capacitação de empreendedores locais. Atrair os empregadores • Estimular o comprometimento e a capacitação dos atendentes;• Definir metas mensais e anuais para os serviços disponibilizados pelo SINE e envolver a equipe na definição de tais metas. Capacitação dos atendentes do Sine

   Segmentos

   Meio ambiente, Serviços e capacitação → Obras e infraestrutura, Educação, Meio ambiente, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 01:49 (Brasília) · última verificação em 24/09/2026 às 05:07 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:42 (Brasília). Entender a cobertura →

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