Em elaboração na fonte
Exercício anterior · 2020
Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do…
MUNICIPIO DE BELO HORIZONTE · Belo Horizonte–MG · Valor não informado · 2020
Registro de 2020
Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.
Resumo
Valor do registro
Valor não informado
Associado a este registro; não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível nem uma contratação por acontecer.
Estágio
Em elaboração na fonte
Registro de exercício anterior. O estágio mostrado é o último informado pela fonte; a compra ligada a ele provavelmente já aconteceu ou perdeu o prazo.
Situação original na fonte: Em elaboração.
Fonte · tipo de repasse
Fundo a Fundo
Repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.
Ano / exercício
2020
Identificador na fonte
00220820200002-005842
ID 5842
Quem recebe
- Beneficiário
- MUNICIPIO DE BELO HORIZONTE
- CNPJ
- 18.715.383/0001-40
- Município do beneficiário / UF
- Belo Horizonte/MG · outros repasses em Belo HorizonteO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
- Licitações deste órgão
- Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.
Origem
- Parlamentar / autor informado
- Não informado pela fonte
- Segmentos identificados
Por que estes segmentos
- Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional
A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.
Objeto e finalidade
Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Ações que serão realizadas visando o cumprimento de metas do SINE e a melhoria nos serviços prestados:- Ampliação do atendimento digital;- Incorporação de inovações tecnológicas;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- Contratação prestadores de serviço para as unidades de atendimento;- Capacitação da força de trabalho do Sine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda – CMTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas; e- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine.
Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal.
Aumentar a efetividade do Sine
Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional
Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine
Metas e itens detalhados
- Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissionalID 20151
O que fazer agora
- Próximo passoUse como referência de preço e do histórico de compras do beneficiário. Para oportunidade atual, veja os registros recentes abaixo.
- Quem procurarA compra é feita por MUNICIPIO DE BELO HORIZONTE: procure o setor de compras ou licitações.
- Não perca os próximosCrie um alerta parecido e receba repasses como este assim que entrarem na base.
Emenda não é licitação aberta: o recurso chega antes do edital. Entenda o caminho da emenda até a compra →
Histórico observado pelo Radar
Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.
Alteração identificada
- Valor
- R$ 0,00 → Valor não informado
- Metas e itens
- Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional
- Município
- BELO HORIZONTE → Belo Horizonte
- Segmentos
- Meio ambiente, Serviços e capacitação → Serviços e capacitação
- Situação na fonte
- EM_ELABORACAO → Em elaboração
- Estágio informado
- Planejamento registrado → Em elaboração na fonte
Alteração identificada
- Segmentos
- Obras e infraestrutura, Meio ambiente, Serviços e capacitação → Meio ambiente, Serviços e capacitação
Alteração identificada
- Metas e itens
- Nenhum item → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional
- Objeto
- Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Ações que serão realizadas visando o cumprimento de metas do SINE e a melhoria nos serviços prestados:- Ampliação do atendimento digital;- Incorporação de inovações tecnológicas;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- Contratação prestadores de serviço para as unidades de atendimento;- Capacitação da força de trabalho do Sine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda – CMTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas; e- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine → Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Ações que serão realizadas visando o cumprimento de metas do SINE e a melhoria nos serviços prestados:- Ampliação do atendimento digital;- Incorporação de inovações tecnológicas;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- Contratação prestadores de serviço para as unidades de atendimento;- Capacitação da força de trabalho do Sine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda – CMTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas; e- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine
- Segmentos
- Meio ambiente, Serviços e capacitação → Obras e infraestrutura, Meio ambiente, Serviços e capacitação
Ver as 2 observações anteriores
Alteração identificada
- Objeto
- Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Ações que serão realizadas visando o cumprimento de metas do SINE e a melhoria nos serviços prestados:- Ampliação do atendimento digital;- Incorporação de inovações tecnológicas;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- Contratação prestadores de serviço para as unidades de atendimento;- Capacitação da força de trabalho do Sine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda – CMTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas; e- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine. → Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Ações que serão realizadas visando o cumprimento de metas do SINE e a melhoria nos serviços prestados:- Ampliação do atendimento digital;- Incorporação de inovações tecnológicas;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- Contratação prestadores de serviço para as unidades de atendimento;- Capacitação da força de trabalho do Sine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda – CMTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas; e- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine
Registro incorporado à base
Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 01:49 (Brasília) · última verificação em 23/09/2026 às 20:53 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:42 (Brasília). Entender a cobertura →
Repasses parecidos
Serviços e capacitação em Belo Horizonte/MG
- Promoção da autonomia econômica da população negra em favelas e ocupações, por meio da valorização dos saberes…Em análise na fonte · R$ 1.200.000,00 · 2026
- Fortalecer a capacidade institucional da Comunidade Terapêutica por meio da contratação de profissionais especializados…Empenho registrado · plano de trabalho em análise · R$ 200.608,75 · 2026
- Circuito Mineiro de Hip Hop: Promoção de seletivas de batalhas de rimas e oficinas de capacitação para produtores e…Em execução na fonte · R$ 400.000,00 · 2026
- Apoiar a participação de atletas do Estado do Rio Grande do Sul, da categoria Damas, em competição nacional, promovendo…Em execução na fonte · R$ 147.000,00 · 2026
Serviços e capacitação em outros municípios de MG
- Ampliar o potencial de recolha, triagem e valorização de resíduos recicláveis em Governador Valadares/MG, através de um…Governador Valadares/MG · Em análise na fonte · Valor não informado
- O projeto **DO RIO AO RECOMEÇO – Economia Circular, Educação Ambiental e Inclusão Produtiva contra a Poluição Plástica**…Curvelo/MG · Em análise na fonte · Valor não informado
- Fortalecer as cooperativas de agricultura familiar e economia solidária que atuam na Zona da Mata mineira, por meio da…Carangola/MG · Em análise na fonte · R$ 1.000.000,00
- Curso de Formação de Promotoras, Defensoras e Juristas Populares para Prevenção à Violência, Promoção da Igualdade de…Diamantina/MG · Em complementação na fonte · R$ 201.000,00
Receba repasses como este de serviços e capacitação em Belo Horizonte/MG
O Radar avisa quando um repasse do seu ramo, na sua região, entra na base ou muda de estágio. R$ 39,90/mês · criar a conta é grátis.
Criar alerta de serviços e capacitação em Belo Horizonte/MGFonte: Fundo a Fundo (Transferegov), dados públicos oficiais. Confira sempre a situação no registro oficial.