Registro 00220820210003-006739 · 2021
Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.
O município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
Situação original na fonte: AUTORIZADO.
Origem: repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.
O valor informado está associado a este registro. Ele não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível ou uma contratação ainda por acontecer.
Objetivo Geral: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. Ações:Ampliação do atendimento digital;Incorporação de inovações tecnológicas;Melhoria na estrutura física;Abertura de unidades de atendimento;Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;Estratégia para a captação e administração de vagas;Estratégia para a convocação do trabalhador;Contratação prestadores de serviço para as unidades de atendimento;Capacitação da força de trabalho do Sine;Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores;Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CETER-RJ;Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas; eParcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine.Garantir de capacidade instalada para operacionalização das atividades. Metas de Resultado Todos os Programas e Ações descritos fazem parte das estratégias da Secretaria Estadual de Trabalho e Renda para alcançar as metas pré-estabelecidas pelo Ministério da Economia – ME, seguem os indicadores conforme anexo II da Portaria 8057: De esforço na captação de vagas: 41De adequação do perfil de vagas: 10De eficiência dos encaminhamentos : 8De eficiência dos encaminhamentos do Seguro-Desemprego: 9É importante destacar alguns riscos associados ao alcance dessas metas: • Os diversos impactos indiretos e diretos da pandemia COVID-19 - como por exemplo Unidades de Atendimento por algum tempo fechadas ou com capacidade reduzida atendimento, ampliação( substituição ) pelas ferramentas digitais, que não são contabilizadas como produtividade.• Outros fatores de alto impacto que poderão afetar o alcance das metas são a frequente demora, redução expressiva ou até mesmo ausência no repasse de recursos e as descontinuidades decorrentes da rotatividade das equipes. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do Sine Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine
Valor informado: R$ 2.232.197,58.
Identificador na fonte: 22527A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.
As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.