- Metas e itens
- Nenhum item → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.; Criar estratégia de marketing e relacionamento de empresas para captação de vagas. Criar estrutura de rede para aumentar o acesso dos profissionais a rede SINE e monitorar o cadastro dos trabalhadores oriundos do seguro desemprego.
- Objeto
- AUMENTAR A PARTICIPAÇÃO DO SINE NO TOTAL DE ADMISSÕES NO MERCADO DE TRABALHO FORMAL POR MEIO DA GESTÃO E MANUTENÇÃO DE UNIDADES DE ATENDIMENTO DE FUNCIONAMENTO CONTÍNUO QUE DISPONIBILIZEM AO TRABALHADOR, REQUERENTE OU NÃO DO SEGURO-DESEMPREGO, AÇÕES E SERVIÇOS DE COLOCAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO, ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E ENCAMINHAMENTO À QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, PARA AUXILIÁ-LO NA BUSCA OU PRESERVAÇÃO DE EMPREGO, BEM COMO APOIEM O EMPREGADOR A DIVULGAR VAGAS DE EMPREGO E A ENCONTRAR CANDIDATOS COM PERFIL ADEQUADO PARA OCUPÁ-LAS, AUMENTAR A CAPTAÇÃO DE VAGAS, APRIMORAR O TEMPO DE DIVULGAÇÃO DA VAGA OTIMIZANDO O TEMPO DE RESPOSTA PARA O EMPREGADOR, MELHORAR O APROVEITAMENTO DAS VAGAS ANUNCIADAS ATRAVÉS DO APEERFEIÇOAMENTO DOS ENCAMINHAMENTOS, AMPLIAR A PARTICIPAÇÃO DE COLOCADOS PELO SINE NO CAGED DO MUNICÍPIO, AUMENTAR O NÚMERO DE NOVOS CADASTROS AMPLIANDO E QUALIFICANDO O BANCO DE TRABALHADORES ATRAVÉS DAS HABILITAÇÕES DE SEGURO DESEMPREGO. PROPORCIONAR ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL DO TRABALHADORES, PROMOVER OFICINAS SOBRE O MERCADO DE TRABALHO PRINCIPALMENTE PARA JOVENS DE PRIMEIRO EMPREGO, FOMENTAR OFICINAS E WORKSHOP SOBRE AS NOVAS TENDÊNCIAS DO MUNDO DO TRABALHO E NOVAS PROFISSÕES.PARA ESSAS AÇÕES DESTACAMOS A NECESSIDADE DE AMPLIAÇÃO DA REDE MUNICIPAL COM PELO MENOS MAIS UM POSTO DE MÉDIO PORTE NO DISTRITO DE JUREMA, COM PELO MENOS MAIS CINCO COLABORADORES, ALÉM DA AQUISIÇÃO DE SISTEMA DE COMUNICAÇÃO POR APLICATIVO DE MENSAGEM PARA FACILITAR O ATENDIMENTO REMOTO, CONVOCAÇÃO E CAPTAÇÃO DE VAGAS. PRECISAMOS TAMBÉM UM ESPAÇO FÍSICO MAIOR QUE CONTENHA UMA SALA DE REUNIÃO CAPAZ DE RECEBER PELO MENOS TRINTA PESSOAS DE FORMA CONFORTÁVEL E ACESSÍVEL, UM VEÍCULO INSTITUCIONAL PARA SUPORTE AOS POSTOS. DESTACO A NECESSIDADE DA PARTICIPAÇÃO DE PARTE EQUIPE EM EVENTOS DE NIVELAMENTO DOS SINES PARA QUE HAJA TROCA DE EXPERIÊNCIAS E VIVÊNCIAS DAS REALIDADES, NIVELAMENTO QUANTO A ADMINISTRAÇÃO DA VAGA, ATENDIMENTO AO SEGURO DESEMPREGO.ESTAMOS BUSCANDO PARCEIRAS COM ENTIDADES DE CLASSES, ASSOCIAÇÕES E SINDICATOS, EMPRESAS TREINADORAS PARA FACILITAR A DIVULGAÇÃO DAS VAGAS CAPTADAS, COLOCAÇÃO OU RECOLOCAÇÃO DO TRABALHADOR.OS RISCOS QUE CONSEGUIMOS MENSURAR ESTÃO MAIS RELACIONADOS COM A ÁREA OPERACIONAL DADA A NECESSIDADE DE TREINAMENTO, SE OLHARMOS PARA A IMAGEM OU REPUTAÇÃO DO SINE MUNICIPAL DE CAUCAIA PERCEBEMOS QUE HÁ UM CERTO DESCRÉDITO POR PARTE DOS CLIENTES EMPREGADORES E TRABALHADORES ORIUNDA DAS GESTÕES ANTERIORES QUE VEM SENDO DESCONSTRUÍDA COM TRANSPARÊNCIAS DAS AÇÕES E APRIMORAMENTO DOS PROCESSOS INTERNOS.
Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal
Aumentar a efetividade do Sine → AUMENTAR A PARTICIPAÇÃO DO SINE NO TOTAL DE ADMISSÕES NO MERCADO DE TRABALHO FORMAL POR MEIO DA GESTÃO E MANUTENÇÃO DE UNIDADES DE ATENDIMENTO DE FUNCIONAMENTO CONTÍNUO QUE DISPONIBILIZEM AO TRABALHADOR, REQUERENTE OU NÃO DO SEGURO-DESEMPREGO, AÇÕES E SERVIÇOS DE COLOCAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO, ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E ENCAMINHAMENTO À QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, PARA AUXILIÁ-LO NA BUSCA OU PRESERVAÇÃO DE EMPREGO, BEM COMO APOIEM O EMPREGADOR A DIVULGAR VAGAS DE EMPREGO E A ENCONTRAR CANDIDATOS COM PERFIL ADEQUADO PARA OCUPÁ-LAS, AUMENTAR A CAPTAÇÃO DE VAGAS, APRIMORAR O TEMPO DE DIVULGAÇÃO DA VAGA OTIMIZANDO O TEMPO DE RESPOSTA PARA O EMPREGADOR, MELHORAR O APROVEITAMENTO DAS VAGAS ANUNCIADAS ATRAVÉS DO APEERFEIÇOAMENTO DOS ENCAMINHAMENTOS, AMPLIAR A PARTICIPAÇÃO DE COLOCADOS PELO SINE NO CAGED DO MUNICÍPIO, AUMENTAR O NÚMERO DE NOVOS CADASTROS AMPLIANDO E QUALIFICANDO O BANCO DE TRABALHADORES ATRAVÉS DAS HABILITAÇÕES DE SEGURO DESEMPREGO. PROPORCIONAR ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL DO TRABALHADORES, PROMOVER OFICINAS SOBRE O MERCADO DE TRABALHO PRINCIPALMENTE PARA JOVENS DE PRIMEIRO EMPREGO, FOMENTAR OFICINAS E WORKSHOP SOBRE AS NOVAS TENDÊNCIAS DO MUNDO DO TRABALHO E NOVAS PROFISSÕES.PARA ESSAS AÇÕES DESTACAMOS A NECESSIDADE DE AMPLIAÇÃO DA REDE MUNICIPAL COM PELO MENOS MAIS UM POSTO DE MÉDIO PORTE NO DISTRITO DE JUREMA, COM PELO MENOS MAIS CINCO COLABORADORES, ALÉM DA AQUISIÇÃO DE SISTEMA DE COMUNICAÇÃO POR APLICATIVO DE MENSAGEM PARA FACILITAR O ATENDIMENTO REMOTO, CONVOCAÇÃO E CAPTAÇÃO DE VAGAS. PRECISAMOS TAMBÉM UM ESPAÇO FÍSICO MAIOR QUE CONTENHA UMA SALA DE REUNIÃO CAPAZ DE RECEBER PELO MENOS TRINTA PESSOAS DE FORMA CONFORTÁVEL E ACESSÍVEL, UM VEÍCULO INSTITUCIONAL PARA SUPORTE AOS POSTOS. DESTACO A NECESSIDADE DA PARTICIPAÇÃO DE PARTE EQUIPE EM EVENTOS DE NIVELAMENTO DOS SINES PARA QUE HAJA TROCA DE EXPERIÊNCIAS E VIVÊNCIAS DAS REALIDADES, NIVELAMENTO QUANTO A ADMINISTRAÇÃO DA VAGA, ATENDIMENTO AO SEGURO DESEMPREGO.ESTAMOS BUSCANDO PARCEIRAS COM ENTIDADES DE CLASSES, ASSOCIAÇÕES E SINDICATOS, EMPRESAS TREINADORAS PARA FACILITAR A DIVULGAÇÃO DAS VAGAS CAPTADAS, COLOCAÇÃO OU RECOLOCAÇÃO DO TRABALHADOR.OS RISCOS QUE CONSEGUIMOS MENSURAR ESTÃO MAIS RELACIONADOS COM A ÁREA OPERACIONAL DADA A NECESSIDADE DE TREINAMENTO, SE OLHARMOS PARA A IMAGEM OU REPUTAÇÃO DO SINE MUNICIPAL DE CAUCAIA PERCEBEMOS QUE HÁ UM CERTO DESCRÉDITO POR PARTE DOS CLIENTES EMPREGADORES E TRABALHADORES ORIUNDA DAS GESTÕES ANTERIORES QUE VEM SENDO DESCONSTRUÍDA COM TRANSPARÊNCIAS DAS AÇÕES E APRIMORAMENTO DOS PROCESSOS INTERNOS.
Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal
Aumentar a efetividade do Sine
Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.
Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine
Criar estratégia de marketing e relacionamento de empresas para captação de vagas. Criar estrutura de rede para aumentar o acesso dos profissionais a rede SINE e monitorar o cadastro dos trabalhadores oriundos do seguro desemprego.
Melhorar a captação de vagas e qualidade de encaminhamentos
- Segmentos
- Veículos e transporte, Cultura e eventos, Meio ambiente, Serviços e capacitação → Veículos e transporte, Obras e infraestrutura, Cultura e eventos, Meio ambiente, Serviços e capacitação