Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de soli...

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Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec.Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 45.280 horas de qualificação profissional, com 5% de correspondência a demandas identificadas na plataforma SuperTec em relação à quantidade total de horas de qualificação profissional estimada para o exercício. Considerando as ações propostas com vistas a atingirmos os objetivos e metas do presente Plano de Ações e Serviços – PAS, temos a expectativa de atingirmos 300 trabalhadores através de ações de qualificação, considerando os recursos apresentados e ações próprias, que já são realizadas. Para tanto, serão realizadas:→ Interlocução com o setor produtivo;→ Adoção de metodologias de triagem de públicos com vistas a direcionar as ações formativas com maior precisão;→ Visitas às empresas para estabelecer parcerias, com vistas a colocação de vagas e contratação via SINE;A fim de complementar a execução das ações, identificamos a necessidade da aquisição de materiais de consumo e serviços para atender as vagas a serem ofertadas através do programa Qualifica Mauá, programa este, instituído pela municipalidade em 2014 e para suporte aos cursos a serem realizados através das parcerias firmadas. Para tanto, temos:CURSO VAGAS PLANEJADAS CARGA HORÁRIA/VAGA HORA/AULA ORIGEM RECURSOCorte e Costura 12 80 h R$ 3,50 Recurso FATCorte e Penteado 16 120 h R$ 3,50 Recurso FATLeitura e Interpretação de Desenhos e Projetos de Obras Civis 16 80 h R$ 3,50 Recurso Próprio/FAT Informática Básica 14 80 h R$ 3,50 Recurso PróprioTotal vagas planejadas - 58Considerando o cenário atual, devido à pandemia do COVID-19, a Secretaria de Trabalho e Renda busca tomar os devidos cuidados sanitários, pois pedem atenção diferenciada, uma vez que se trata de espaço físico com ampla circulação de trabalhadores e servidores.Quanto aos riscos associados ao alcance das metas que pode impactar negativamente o alcance do objetivo geral: → O prolongamento dos impactos causados pela Pandemia, a dificuldade de qualificação e o distanciamento social podem impactar negativamente o alcance das metas estabelecidas. → Adaptação da Rede Sine à nova modalidade de operacionalização de repasses de recursos via Fundo do Trabalho poderá impactar negativamente para o alcance das metas, considerando que pode haver cortes/reduções de recursos. Para essa questão, acompanhamos todo e qualquer orientação por parte da SPPE /ME, de forma a dirimir qualquer dúvida e ao mesmo tempo, seguir as orientações para operacionalização, considerando que se trata de uma nova modalidade de repasses a ser implementada no município;→ Possíveis alterações legais por parte dos parceiros, para oferta de cursos. Para minimizar tal situação, faremos acompanhamento junto aos parceiros quanto a legalidade das parcerias firmadas;→ Processos financeiros e orçamentários podem comprometer a execução das atividades, como o atraso em processos licitatórios, tendo em vista que tais processos envolvem fornecedores e estes podem não participar dos processos, ocasionando atrasos. Para minimizar tal situação, realizaremos acompanhamento efetivo nos processos afim de colaborar para que ocorram dentro dos prazos previstos. Promover ações de qualificação profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na Plataforma SuperTec. Promover a qualificação profissional de 58 trabalhadores na Prefeitura de Mauá. Promover a qualificação profissional de 300 trabalhadores em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na Plataforma SuperTec. Ofertar 300 vagas em cursos de qualificação profissional pela Prefeitura de Mauá.

Metas e itens detalhados

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 22/09/2026 às 04:03 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Promover a qualificação profissional de 300 trabalhadores em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na Plataforma SuperTec.

   Objeto

   Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec.Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 45.280 horas de qualificação profissional, com 5% de correspondência a demandas identificadas na plataforma SuperTec em relação à quantidade total de horas de qualificação profissional estimada para o exercício. Considerando as ações propostas com vistas a atingirmos os objetivos e metas do presente Plano de Ações e Serviços – PAS, temos a expectativa de atingirmos 300 trabalhadores através de ações de qualificação, considerando os recursos apresentados e ações próprias, que já são realizadas. Para tanto, serão realizadas:→ Interlocução com o setor produtivo;→ Adoção de metodologias de triagem de públicos com vistas a direcionar as ações formativas com maior precisão;→ Visitas às empresas para estabelecer parcerias, com vistas a colocação de vagas e contratação via SINE;A fim de complementar a execução das ações, identificamos a necessidade da aquisição de materiais de consumo e serviços para atender as vagas a serem ofertadas através do programa Qualifica Mauá, programa este, instituído pela municipalidade em 2014 e para suporte aos cursos a serem realizados através das parcerias firmadas. Para tanto, temos:CURSO VAGAS PLANEJADAS CARGA HORÁRIA/VAGA HORA/AULA ORIGEM RECURSOCorte e Costura 12 80 h R$ 3,50 Recurso FATCorte e Penteado 16 120 h R$ 3,50 Recurso FATLeitura e Interpretação de Desenhos e Projetos de Obras Civis 16 80 h R$ 3,50 Recurso Próprio/FAT Informática Básica 14 80 h R$ 3,50 Recurso PróprioTotal vagas planejadas - 58Considerando o cenário atual, devido à pandemia do COVID-19, a Secretaria de Trabalho e Renda busca tomar os devidos cuidados sanitários, pois pedem atenção diferenciada, uma vez que se trata de espaço físico com ampla circulação de trabalhadores e servidores.Quanto aos riscos associados ao alcance das metas que pode impactar negativamente o alcance do objetivo geral: → O prolongamento dos impactos causados pela Pandemia, a dificuldade de qualificação e o distanciamento social podem impactar negativamente o alcance das metas estabelecidas. → Adaptação da Rede Sine à nova modalidade de operacionalização de repasses de recursos via Fundo do Trabalho poderá impactar negativamente para o alcance das metas, considerando que pode haver cortes/reduções de recursos. Para essa questão, acompanhamos todo e qualquer orientação por parte da SPPE /ME, de forma a dirimir qualquer dúvida e ao mesmo tempo, seguir as orientações para operacionalização, considerando que se trata de uma nova modalidade de repasses a ser implementada no município;→ Possíveis alterações legais por parte dos parceiros, para oferta de cursos. Para minimizar tal situação, faremos acompanhamento junto aos parceiros quanto a legalidade das parcerias firmadas;→ Processos financeiros e orçamentários podem comprometer a execução das atividades, como o atraso em processos licitatórios, tendo em vista que tais processos envolvem fornecedores e estes podem não participar dos processos, ocasionando atrasos. Para minimizar tal situação, realizaremos acompanhamento efetivo nos processos afim de colaborar para que ocorram dentro dos prazos previstos. Promover ações de qualificação profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na Plataforma SuperTec. Promover a qualificação profissional de 58 trabalhadores na Prefeitura de Mauá. → Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec.Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 45.280 horas de qualificação profissional, com 5% de correspondência a demandas identificadas na plataforma SuperTec em relação à quantidade total de horas de qualificação profissional estimada para o exercício. Considerando as ações propostas com vistas a atingirmos os objetivos e metas do presente Plano de Ações e Serviços – PAS, temos a expectativa de atingirmos 300 trabalhadores através de ações de qualificação, considerando os recursos apresentados e ações próprias, que já são realizadas. Para tanto, serão realizadas:→ Interlocução com o setor produtivo;→ Adoção de metodologias de triagem de públicos com vistas a direcionar as ações formativas com maior precisão;→ Visitas às empresas para estabelecer parcerias, com vistas a colocação de vagas e contratação via SINE;A fim de complementar a execução das ações, identificamos a necessidade da aquisição de materiais de consumo e serviços para atender as vagas a serem ofertadas através do programa Qualifica Mauá, programa este, instituído pela municipalidade em 2014 e para suporte aos cursos a serem realizados através das parcerias firmadas. Para tanto, temos:CURSO VAGAS PLANEJADAS CARGA HORÁRIA/VAGA HORA/AULA ORIGEM RECURSOCorte e Costura 12 80 h R$ 3,50 Recurso FATCorte e Penteado 16 120 h R$ 3,50 Recurso FATLeitura e Interpretação de Desenhos e Projetos de Obras Civis 16 80 h R$ 3,50 Recurso Próprio/FAT Informática Básica 14 80 h R$ 3,50 Recurso PróprioTotal vagas planejadas - 58Considerando o cenário atual, devido à pandemia do COVID-19, a Secretaria de Trabalho e Renda busca tomar os devidos cuidados sanitários, pois pedem atenção diferenciada, uma vez que se trata de espaço físico com ampla circulação de trabalhadores e servidores.Quanto aos riscos associados ao alcance das metas que pode impactar negativamente o alcance do objetivo geral: → O prolongamento dos impactos causados pela Pandemia, a dificuldade de qualificação e o distanciamento social podem impactar negativamente o alcance das metas estabelecidas. → Adaptação da Rede Sine à nova modalidade de operacionalização de repasses de recursos via Fundo do Trabalho poderá impactar negativamente para o alcance das metas, considerando que pode haver cortes/reduções de recursos. Para essa questão, acompanhamos todo e qualquer orientação por parte da SPPE /ME, de forma a dirimir qualquer dúvida e ao mesmo tempo, seguir as orientações para operacionalização, considerando que se trata de uma nova modalidade de repasses a ser implementada no município;→ Possíveis alterações legais por parte dos parceiros, para oferta de cursos. Para minimizar tal situação, faremos acompanhamento junto aos parceiros quanto a legalidade das parcerias firmadas;→ Processos financeiros e orçamentários podem comprometer a execução das atividades, como o atraso em processos licitatórios, tendo em vista que tais processos envolvem fornecedores e estes podem não participar dos processos, ocasionando atrasos. Para minimizar tal situação, realizaremos acompanhamento efetivo nos processos afim de colaborar para que ocorram dentro dos prazos previstos. Promover ações de qualificação profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na Plataforma SuperTec. Promover a qualificação profissional de 58 trabalhadores na Prefeitura de Mauá. Promover a qualificação profissional de 300 trabalhadores em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na Plataforma SuperTec. Ofertar 300 vagas em cursos de qualificação profissional pela Prefeitura de Mauá.

2. 22/09/2026 às 02:22 (Brasília)

   Alteração identificada

   Objeto

   Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec.Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 45.280 horas de qualificação profissional, com 5% de correspondência a demandas identificadas na plataforma SuperTec em relação à quantidade total de horas de qualificação profissional estimada para o exercício. Considerando as ações propostas com vistas a atingirmos os objetivos e metas do presente Plano de Ações e Serviços – PAS, temos a expectativa de atingirmos 300 trabalhadores através de ações de qualificação, considerando os recursos apresentados e ações próprias, que já são realizadas. Para tanto, serão realizadas:→ Interlocução com o setor produtivo;→ Adoção de metodologias de triagem de públicos com vistas a direcionar as ações formativas com maior precisão;→ Visitas às empresas para estabelecer parcerias, com vistas a colocação de vagas e contratação via SINE;A fim de complementar a execução das ações, identificamos a necessidade da aquisição de materiais de consumo e serviços para atender as vagas a serem ofertadas através do programa Qualifica Mauá, programa este, instituído pela municipalidade em 2014 e para suporte aos cursos a serem realizados através das parcerias firmadas. Para tanto, temos:CURSO VAGAS PLANEJADAS CARGA HORÁRIA/VAGA HORA/AULA ORIGEM RECURSOCorte e Costura 12 80 h R$ 3,50 Recurso FATCorte e Penteado 16 120 h R$ 3,50 Recurso FATLeitura e Interpretação de Desenhos e Projetos de Obras Civis 16 80 h R$ 3,50 Recurso Próprio/FAT Informática Básica 14 80 h R$ 3,50 Recurso PróprioTotal vagas planejadas - 58Considerando o cenário atual, devido à pandemia do COVID-19, a Secretaria de Trabalho e Renda busca tomar os devidos cuidados sanitários, pois pedem atenção diferenciada, uma vez que se trata de espaço físico com ampla circulação de trabalhadores e servidores.Quanto aos riscos associados ao alcance das metas que pode impactar negativamente o alcance do objetivo geral: → O prolongamento dos impactos causados pela Pandemia, a dificuldade de qualificação e o distanciamento social podem impactar negativamente o alcance das metas estabelecidas. → Adaptação da Rede Sine à nova modalidade de operacionalização de repasses de recursos via Fundo do Trabalho poderá impactar negativamente para o alcance das metas, considerando que pode haver cortes/reduções de recursos. Para essa questão, acompanhamos todo e qualquer orientação por parte da SPPE /ME, de forma a dirimir qualquer dúvida e ao mesmo tempo, seguir as orientações para operacionalização, considerando que se trata de uma nova modalidade de repasses a ser implementada no município;→ Possíveis alterações legais por parte dos parceiros, para oferta de cursos. Para minimizar tal situação, faremos acompanhamento junto aos parceiros quanto a legalidade das parcerias firmadas;→ Processos financeiros e orçamentários podem comprometer a execução das atividades, como o atraso em processos licitatórios, tendo em vista que tais processos envolvem fornecedores e estes podem não participar dos processos, ocasionando atrasos. Para minimizar tal situação, realizaremos acompanhamento efetivo nos processos afim de colaborar para que ocorram dentro dos prazos previstos. → Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec.Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 45.280 horas de qualificação profissional, com 5% de correspondência a demandas identificadas na plataforma SuperTec em relação à quantidade total de horas de qualificação profissional estimada para o exercício. Considerando as ações propostas com vistas a atingirmos os objetivos e metas do presente Plano de Ações e Serviços – PAS, temos a expectativa de atingirmos 300 trabalhadores através de ações de qualificação, considerando os recursos apresentados e ações próprias, que já são realizadas. Para tanto, serão realizadas:→ Interlocução com o setor produtivo;→ Adoção de metodologias de triagem de públicos com vistas a direcionar as ações formativas com maior precisão;→ Visitas às empresas para estabelecer parcerias, com vistas a colocação de vagas e contratação via SINE;A fim de complementar a execução das ações, identificamos a necessidade da aquisição de materiais de consumo e serviços para atender as vagas a serem ofertadas através do programa Qualifica Mauá, programa este, instituído pela municipalidade em 2014 e para suporte aos cursos a serem realizados através das parcerias firmadas. Para tanto, temos:CURSO VAGAS PLANEJADAS CARGA HORÁRIA/VAGA HORA/AULA ORIGEM RECURSOCorte e Costura 12 80 h R$ 3,50 Recurso FATCorte e Penteado 16 120 h R$ 3,50 Recurso FATLeitura e Interpretação de Desenhos e Projetos de Obras Civis 16 80 h R$ 3,50 Recurso Próprio/FAT Informática Básica 14 80 h R$ 3,50 Recurso PróprioTotal vagas planejadas - 58Considerando o cenário atual, devido à pandemia do COVID-19, a Secretaria de Trabalho e Renda busca tomar os devidos cuidados sanitários, pois pedem atenção diferenciada, uma vez que se trata de espaço físico com ampla circulação de trabalhadores e servidores.Quanto aos riscos associados ao alcance das metas que pode impactar negativamente o alcance do objetivo geral: → O prolongamento dos impactos causados pela Pandemia, a dificuldade de qualificação e o distanciamento social podem impactar negativamente o alcance das metas estabelecidas. → Adaptação da Rede Sine à nova modalidade de operacionalização de repasses de recursos via Fundo do Trabalho poderá impactar negativamente para o alcance das metas, considerando que pode haver cortes/reduções de recursos. Para essa questão, acompanhamos todo e qualquer orientação por parte da SPPE /ME, de forma a dirimir qualquer dúvida e ao mesmo tempo, seguir as orientações para operacionalização, considerando que se trata de uma nova modalidade de repasses a ser implementada no município;→ Possíveis alterações legais por parte dos parceiros, para oferta de cursos. Para minimizar tal situação, faremos acompanhamento junto aos parceiros quanto a legalidade das parcerias firmadas;→ Processos financeiros e orçamentários podem comprometer a execução das atividades, como o atraso em processos licitatórios, tendo em vista que tais processos envolvem fornecedores e estes podem não participar dos processos, ocasionando atrasos. Para minimizar tal situação, realizaremos acompanhamento efetivo nos processos afim de colaborar para que ocorram dentro dos prazos previstos. Promover ações de qualificação profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na Plataforma SuperTec. Promover a qualificação profissional de 58 trabalhadores na Prefeitura de Mauá.

3. 22/09/2026 às 01:54 (Brasília)

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