O objetivo geral do bloco de Qualificação Profissional é aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com...

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O objetivo geral do bloco de Qualificação Profissional é aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 765.040 horas de qualificação profissional (sendo 64.640 do Trajeto Renda, 200.960 Empreenda Jovem, 409.440 do Minas Programando, 80.000 do Emprega Minas e 10.000 Vias de Inclusão), com correspondência a demandas identificadas a demandas efetivamente captadas por meio do SuperTec.Para o alcance do objetivo e meta de resultado esperada neste bloco de serviços, serão empreendidas as seguintes ações:Interlocução com o setor produtivo por meio de aproximação com entidades representativas, e com empresas/APLs com apoio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico;Adoção de metodologias de triagem de públicos com base no CAD Único, Seguro Desemprego, Encaminhamento do SINE e indicações das empresas para direcionar as ações formativas com mais precisão; Estabelecer estratégias de mobilização e atendimento de públicos específicos por meio de articulação com equipamentos de assistência social, SINEs e organizações da sociedade civil;Mapear de forma regionalizada as demandas indutoras de desenvolvimento no mercado de trabalho para orientar as ações de educação profissional por meio do Mapa de Demanda de Qualificação Profissional e estudos setoriais. Realizar aproximação com instituições públicas como o Ministério Público, Ministério Público do Trabalho, empresas que tenham em suas políticas a temática da Responsabilidade Social para o estabelecimento de parcerias.Monitoramento e avaliação da política pública com apoio do Conselho Estadual de Trabalho, Emprego e RendaQuanto ao mapeamento dos riscos dos projetos a serem executados para construção de um plano de contingência com medidas que possam minimizá-los. Para fins do PAS qualificação, um risco é definido como um evento que, ao longo do exercício, pode vir a impactar negativamente o alcance do objetivo geral e da meta de resultado, os quais podem ser agrupados nas seguintes categorias. Os riscos mapeados para os projetos e as respectivas estratégias de contenção estão descritos abaixo: Riscos Mapeados:Despreparo da equipe dos projetos na abordagem e acolhimento dos públicos a serem atendidos.Falta de local adequado e acessível para realizar a qualificação profissional no município.Evasão dos cursistas do programa Discriminação do público nas Empresas, no caso do Via de Inclusão Falha na integração entre os atores do programaQualidade da oferta dos cursos de qualificação profissionalFalhas na comunicação e nos processos necessários para assegurar a coleta, o armazenamento das informações.Dificuldade na inserção de egressos em oportunidades de trabalho e geração de renda. Estratégias de Contenção:Articulação com os municípios para disponibilização de local para a oferta da qualificação;Contratação de empresa prestadora de serviço com capacidade técnica atestada para oferta de qualificação profissional, assessoramento dos empreendimentos econômicos solidários nos municípios e acompanhamento dos públicos dos projetos;Articulação e integração com os CREAS e Centro Pop para o direcionamento do público aos programas de qualificação profissional ao programa e acompanhamento durante o período de realização em caso de necessidade. Criação de incentivos para captação de empresas que possam apoiar o programa reservando vagas para os egressos dos programas.Captação das demandas de infraestrutura e de suporte para o público por meio do envolvimento de lideranças dos públicos atendidos.Articulação com agentes produtivos locais para absorver os serviços/produtos gerados pelos empreendimentos econômicos solidáriosArticulação com os SINES para o direcionamento de vagasPromoção de treinamento junto às empresas parceiras e equipe do projeto para acolhimento do público. Promover ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo. Promover a qualificação profissional de 4.150 trabalhadores no estado de Minas Gerais Promover a qualificação profissional de 4150 vagas em alinhamento com as demandas do setor produtivo. Ofertar 4150 vagas em cursos de qualificação profissional no estado de Minas Gerais.

Metas e itens detalhados

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 22/09/2026 às 04:03 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Promover a qualificação profissional de 4150 vagas em alinhamento com as demandas do setor produtivo.

   Objeto

   O objetivo geral do bloco de Qualificação Profissional é aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 765.040 horas de qualificação profissional (sendo 64.640 do Trajeto Renda, 200.960 Empreenda Jovem, 409.440 do Minas Programando, 80.000 do Emprega Minas e 10.000 Vias de Inclusão), com correspondência a demandas identificadas a demandas efetivamente captadas por meio do SuperTec.Para o alcance do objetivo e meta de resultado esperada neste bloco de serviços, serão empreendidas as seguintes ações:Interlocução com o setor produtivo por meio de aproximação com entidades representativas, e com empresas/APLs com apoio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico;Adoção de metodologias de triagem de públicos com base no CAD Único, Seguro Desemprego, Encaminhamento do SINE e indicações das empresas para direcionar as ações formativas com mais precisão; Estabelecer estratégias de mobilização e atendimento de públicos específicos por meio de articulação com equipamentos de assistência social, SINEs e organizações da sociedade civil;Mapear de forma regionalizada as demandas indutoras de desenvolvimento no mercado de trabalho para orientar as ações de educação profissional por meio do Mapa de Demanda de Qualificação Profissional e estudos setoriais. Realizar aproximação com instituições públicas como o Ministério Público, Ministério Público do Trabalho, empresas que tenham em suas políticas a temática da Responsabilidade Social para o estabelecimento de parcerias.Monitoramento e avaliação da política pública com apoio do Conselho Estadual de Trabalho, Emprego e RendaQuanto ao mapeamento dos riscos dos projetos a serem executados para construção de um plano de contingência com medidas que possam minimizá-los. Para fins do PAS qualificação, um risco é definido como um evento que, ao longo do exercício, pode vir a impactar negativamente o alcance do objetivo geral e da meta de resultado, os quais podem ser agrupados nas seguintes categorias. Os riscos mapeados para os projetos e as respectivas estratégias de contenção estão descritos abaixo: Riscos Mapeados:Despreparo da equipe dos projetos na abordagem e acolhimento dos públicos a serem atendidos.Falta de local adequado e acessível para realizar a qualificação profissional no município.Evasão dos cursistas do programa Discriminação do público nas Empresas, no caso do Via de Inclusão Falha na integração entre os atores do programaQualidade da oferta dos cursos de qualificação profissionalFalhas na comunicação e nos processos necessários para assegurar a coleta, o armazenamento das informações.Dificuldade na inserção de egressos em oportunidades de trabalho e geração de renda. Estratégias de Contenção:Articulação com os municípios para disponibilização de local para a oferta da qualificação;Contratação de empresa prestadora de serviço com capacidade técnica atestada para oferta de qualificação profissional, assessoramento dos empreendimentos econômicos solidários nos municípios e acompanhamento dos públicos dos projetos;Articulação e integração com os CREAS e Centro Pop para o direcionamento do público aos programas de qualificação profissional ao programa e acompanhamento durante o período de realização em caso de necessidade. Criação de incentivos para captação de empresas que possam apoiar o programa reservando vagas para os egressos dos programas.Captação das demandas de infraestrutura e de suporte para o público por meio do envolvimento de lideranças dos públicos atendidos.Articulação com agentes produtivos locais para absorver os serviços/produtos gerados pelos empreendimentos econômicos solidáriosArticulação com os SINES para o direcionamento de vagasPromoção de treinamento junto às empresas parceiras e equipe do projeto para acolhimento do público. Promover ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo. Promover a qualificação profissional de 4.150 trabalhadores no estado de Minas Gerais → O objetivo geral do bloco de Qualificação Profissional é aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 765.040 horas de qualificação profissional (sendo 64.640 do Trajeto Renda, 200.960 Empreenda Jovem, 409.440 do Minas Programando, 80.000 do Emprega Minas e 10.000 Vias de Inclusão), com correspondência a demandas identificadas a demandas efetivamente captadas por meio do SuperTec.Para o alcance do objetivo e meta de resultado esperada neste bloco de serviços, serão empreendidas as seguintes ações:Interlocução com o setor produtivo por meio de aproximação com entidades representativas, e com empresas/APLs com apoio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico;Adoção de metodologias de triagem de públicos com base no CAD Único, Seguro Desemprego, Encaminhamento do SINE e indicações das empresas para direcionar as ações formativas com mais precisão; Estabelecer estratégias de mobilização e atendimento de públicos específicos por meio de articulação com equipamentos de assistência social, SINEs e organizações da sociedade civil;Mapear de forma regionalizada as demandas indutoras de desenvolvimento no mercado de trabalho para orientar as ações de educação profissional por meio do Mapa de Demanda de Qualificação Profissional e estudos setoriais. Realizar aproximação com instituições públicas como o Ministério Público, Ministério Público do Trabalho, empresas que tenham em suas políticas a temática da Responsabilidade Social para o estabelecimento de parcerias.Monitoramento e avaliação da política pública com apoio do Conselho Estadual de Trabalho, Emprego e RendaQuanto ao mapeamento dos riscos dos projetos a serem executados para construção de um plano de contingência com medidas que possam minimizá-los. Para fins do PAS qualificação, um risco é definido como um evento que, ao longo do exercício, pode vir a impactar negativamente o alcance do objetivo geral e da meta de resultado, os quais podem ser agrupados nas seguintes categorias. Os riscos mapeados para os projetos e as respectivas estratégias de contenção estão descritos abaixo: Riscos Mapeados:Despreparo da equipe dos projetos na abordagem e acolhimento dos públicos a serem atendidos.Falta de local adequado e acessível para realizar a qualificação profissional no município.Evasão dos cursistas do programa Discriminação do público nas Empresas, no caso do Via de Inclusão Falha na integração entre os atores do programaQualidade da oferta dos cursos de qualificação profissionalFalhas na comunicação e nos processos necessários para assegurar a coleta, o armazenamento das informações.Dificuldade na inserção de egressos em oportunidades de trabalho e geração de renda. Estratégias de Contenção:Articulação com os municípios para disponibilização de local para a oferta da qualificação;Contratação de empresa prestadora de serviço com capacidade técnica atestada para oferta de qualificação profissional, assessoramento dos empreendimentos econômicos solidários nos municípios e acompanhamento dos públicos dos projetos;Articulação e integração com os CREAS e Centro Pop para o direcionamento do público aos programas de qualificação profissional ao programa e acompanhamento durante o período de realização em caso de necessidade. Criação de incentivos para captação de empresas que possam apoiar o programa reservando vagas para os egressos dos programas.Captação das demandas de infraestrutura e de suporte para o público por meio do envolvimento de lideranças dos públicos atendidos.Articulação com agentes produtivos locais para absorver os serviços/produtos gerados pelos empreendimentos econômicos solidáriosArticulação com os SINES para o direcionamento de vagasPromoção de treinamento junto às empresas parceiras e equipe do projeto para acolhimento do público. Promover ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo. Promover a qualificação profissional de 4.150 trabalhadores no estado de Minas Gerais Promover a qualificação profissional de 4150 vagas em alinhamento com as demandas do setor produtivo. Ofertar 4150 vagas em cursos de qualificação profissional no estado de Minas Gerais.

2. 22/09/2026 às 02:22 (Brasília)

   Alteração identificada

   Objeto

   O objetivo geral do bloco de Qualificação Profissional é aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 765.040 horas de qualificação profissional (sendo 64.640 do Trajeto Renda, 200.960 Empreenda Jovem, 409.440 do Minas Programando, 80.000 do Emprega Minas e 10.000 Vias de Inclusão), com correspondência a demandas identificadas a demandas efetivamente captadas por meio do SuperTec.Para o alcance do objetivo e meta de resultado esperada neste bloco de serviços, serão empreendidas as seguintes ações:Interlocução com o setor produtivo por meio de aproximação com entidades representativas, e com empresas/APLs com apoio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico;Adoção de metodologias de triagem de públicos com base no CAD Único, Seguro Desemprego, Encaminhamento do SINE e indicações das empresas para direcionar as ações formativas com mais precisão; Estabelecer estratégias de mobilização e atendimento de públicos específicos por meio de articulação com equipamentos de assistência social, SINEs e organizações da sociedade civil;Mapear de forma regionalizada as demandas indutoras de desenvolvimento no mercado de trabalho para orientar as ações de educação profissional por meio do Mapa de Demanda de Qualificação Profissional e estudos setoriais. Realizar aproximação com instituições públicas como o Ministério Público, Ministério Público do Trabalho, empresas que tenham em suas políticas a temática da Responsabilidade Social para o estabelecimento de parcerias.Monitoramento e avaliação da política pública com apoio do Conselho Estadual de Trabalho, Emprego e RendaQuanto ao mapeamento dos riscos dos projetos a serem executados para construção de um plano de contingência com medidas que possam minimizá-los. Para fins do PAS qualificação, um risco é definido como um evento que, ao longo do exercício, pode vir a impactar negativamente o alcance do objetivo geral e da meta de resultado, os quais podem ser agrupados nas seguintes categorias. Os riscos mapeados para os projetos e as respectivas estratégias de contenção estão descritos abaixo: Riscos Mapeados:Despreparo da equipe dos projetos na abordagem e acolhimento dos públicos a serem atendidos.Falta de local adequado e acessível para realizar a qualificação profissional no município.Evasão dos cursistas do programa Discriminação do público nas Empresas, no caso do Via de Inclusão Falha na integração entre os atores do programaQualidade da oferta dos cursos de qualificação profissionalFalhas na comunicação e nos processos necessários para assegurar a coleta, o armazenamento das informações.Dificuldade na inserção de egressos em oportunidades de trabalho e geração de renda. Estratégias de Contenção:Articulação com os municípios para disponibilização de local para a oferta da qualificação;Contratação de empresa prestadora de serviço com capacidade técnica atestada para oferta de qualificação profissional, assessoramento dos empreendimentos econômicos solidários nos municípios e acompanhamento dos públicos dos projetos;Articulação e integração com os CREAS e Centro Pop para o direcionamento do público aos programas de qualificação profissional ao programa e acompanhamento durante o período de realização em caso de necessidade. Criação de incentivos para captação de empresas que possam apoiar o programa reservando vagas para os egressos dos programas.Captação das demandas de infraestrutura e de suporte para o público por meio do envolvimento de lideranças dos públicos atendidos.Articulação com agentes produtivos locais para absorver os serviços/produtos gerados pelos empreendimentos econômicos solidáriosArticulação com os SINES para o direcionamento de vagasPromoção de treinamento junto às empresas parceiras e equipe do projeto para acolhimento do público. → O objetivo geral do bloco de Qualificação Profissional é aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 765.040 horas de qualificação profissional (sendo 64.640 do Trajeto Renda, 200.960 Empreenda Jovem, 409.440 do Minas Programando, 80.000 do Emprega Minas e 10.000 Vias de Inclusão), com correspondência a demandas identificadas a demandas efetivamente captadas por meio do SuperTec.Para o alcance do objetivo e meta de resultado esperada neste bloco de serviços, serão empreendidas as seguintes ações:Interlocução com o setor produtivo por meio de aproximação com entidades representativas, e com empresas/APLs com apoio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico;Adoção de metodologias de triagem de públicos com base no CAD Único, Seguro Desemprego, Encaminhamento do SINE e indicações das empresas para direcionar as ações formativas com mais precisão; Estabelecer estratégias de mobilização e atendimento de públicos específicos por meio de articulação com equipamentos de assistência social, SINEs e organizações da sociedade civil;Mapear de forma regionalizada as demandas indutoras de desenvolvimento no mercado de trabalho para orientar as ações de educação profissional por meio do Mapa de Demanda de Qualificação Profissional e estudos setoriais. Realizar aproximação com instituições públicas como o Ministério Público, Ministério Público do Trabalho, empresas que tenham em suas políticas a temática da Responsabilidade Social para o estabelecimento de parcerias.Monitoramento e avaliação da política pública com apoio do Conselho Estadual de Trabalho, Emprego e RendaQuanto ao mapeamento dos riscos dos projetos a serem executados para construção de um plano de contingência com medidas que possam minimizá-los. Para fins do PAS qualificação, um risco é definido como um evento que, ao longo do exercício, pode vir a impactar negativamente o alcance do objetivo geral e da meta de resultado, os quais podem ser agrupados nas seguintes categorias. Os riscos mapeados para os projetos e as respectivas estratégias de contenção estão descritos abaixo: Riscos Mapeados:Despreparo da equipe dos projetos na abordagem e acolhimento dos públicos a serem atendidos.Falta de local adequado e acessível para realizar a qualificação profissional no município.Evasão dos cursistas do programa Discriminação do público nas Empresas, no caso do Via de Inclusão Falha na integração entre os atores do programaQualidade da oferta dos cursos de qualificação profissionalFalhas na comunicação e nos processos necessários para assegurar a coleta, o armazenamento das informações.Dificuldade na inserção de egressos em oportunidades de trabalho e geração de renda. Estratégias de Contenção:Articulação com os municípios para disponibilização de local para a oferta da qualificação;Contratação de empresa prestadora de serviço com capacidade técnica atestada para oferta de qualificação profissional, assessoramento dos empreendimentos econômicos solidários nos municípios e acompanhamento dos públicos dos projetos;Articulação e integração com os CREAS e Centro Pop para o direcionamento do público aos programas de qualificação profissional ao programa e acompanhamento durante o período de realização em caso de necessidade. Criação de incentivos para captação de empresas que possam apoiar o programa reservando vagas para os egressos dos programas.Captação das demandas de infraestrutura e de suporte para o público por meio do envolvimento de lideranças dos públicos atendidos.Articulação com agentes produtivos locais para absorver os serviços/produtos gerados pelos empreendimentos econômicos solidáriosArticulação com os SINES para o direcionamento de vagasPromoção de treinamento junto às empresas parceiras e equipe do projeto para acolhimento do público. Promover ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo. Promover a qualificação profissional de 4.150 trabalhadores no estado de Minas Gerais

3. 22/09/2026 às 01:54 (Brasília)

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