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Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do…

SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO ECONOMICO - SEDEC · Rondônia · R$ 77.533,15 · 2021

Registro de 2021

Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.

Resumo

Valor do registro
R$ 77.533,15

Associado a este registro; não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível nem uma contratação por acontecer.

Estágio
Plano aprovado

Registro de exercício anterior. O estágio mostrado é o último informado pela fonte; a compra ligada a ele provavelmente já aconteceu ou perdeu o prazo.

Situação original na fonte: Autorizado.

Fonte · tipo de repasse
Fundo a Fundo

Repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.

Ano / exercício
2021
Identificador na fonte
00220820210003-006851

ID 6851

Quem recebe

Beneficiário
SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO ECONOMICO - SEDEC
CNPJ
23.059.866/0001-73
Município do beneficiário / UF
Não informado/ROO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
Licitações deste órgão
Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado
Não informado pela fonte
Segmentos identificados
Serviços e capacitaçãoInformática e tecnologiaCultura e eventos
Por que estes segmentos
  • Cultura e eventos: evento, eventos
  • Informática e tecnologia: tecnologia da informação, tecnologia da informação e comunicação
  • Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional, treinamento

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

"Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego , ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamentos à qualificação profissional , para auxilia-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupa-las"Capacitar os servidores do SINE e prefeituras para a melhoria significativa dos atendimentos prestados a população, para enfim aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento continuo que disponibilizem ao trabalhador os serviços do SINE.Expansão dos serviços oferecidos pelo SINE para outros municípios do Estado de Rondônia.Promoção dos serviços do SINE junto a população trabalhadora e empresária.Hoje o SINE Estadual trabalha vagas de 9 municípios e com o recurso poderemos chegar 20 municípios, visto o valor a ser liberado.Sendo assim com as ações de divulgação, capacitação concretizaremos a meta estabelecida, fechando acordos de cooperação com as prefeituras e assim criando pontos de apoio do SINE dentro do Estado de Rondônia.Quanto a ampliação de atendimento digital e Incorporações de inovações tecnológicas, hoje contamos com Solução de Empregabilidade Geração Emprego, onde a captação de vagas se torna mais eficaz e não somente vagas mas currículos também. E em consequências dessa nova plataforma conseguiremos fechar acordos de cooperação para implantação dos serviços do SINE aonde não temos postos, fazendo que tenha uma melhoria na ampliação dos atendimentosMetas de Resultado 1. De esforço na captação de vagas Descrição Razão entre a quantidade de vagas de emprego ofertadas e a quantidade de inscrições e ativações de cadastro de trabalhadores, multiplicada por 100 (cem)Meta: 262. De adequação do perfil das vagas Descrição Razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de gestor da vaga, e a quantidade de vagas de emprego ofertadas, multiplicada por 100 (cem):Meta: 263. De eficiência dos encaminhamentos DescriçãoRazão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de responsável pelo encaminhamento, e a quantidade de encaminhamentos de trabalhadores, multiplicada por 100 (cem):Meta: 104.De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes doSeguro- DesempregoDescriçãoRazão entre a quantidade de colocações de trabalhadores requerentes do Seguro- Desemprego, na condição de responsável pelo encaminhamento, e a quantidade de encaminhamentos de trabalhadores requerentes do Seguro- Desemprego, multiplicada por100 (cem)Meta: 11OBJETIVO Capacitação dos servidores do Sine e do SINE para Prefeituras realização de parceiras, treinamento objetivando melhoria nos atendimentos e fomento da participação do SINE no número total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção das unidades de atendimento, ocasionando a expansão dos serviços do SINE. Valor total57.511,60NATUREZA DE DESPESA - ESPECIFICAÇÃO33.90.14 Valor de : 23.934,40para custeio de diárias, em caso de deslocamento de servidores do SINE para realização de treinamento e cursos, umas que a intenção é concentrar todos os treinamentos na capital.33.30.39 Valor de : 9.642,78destina para compra de material gráfico e material de expediente para os postos do SINE, bem como em caso de realização de eventos.33.90.33 Valor de : 23.934,40destina para custeio de passagens e transporte durante a realização de treinamentos e capacitações.OBJETIVOCampanhas de divulgação e mobilização para fomento de empregabilidade , por meio de feirões, prospecção ou percepção, parcerias com FIERO, Fecomércio, Faperon, Associações comerciais.VALOR TOTAL20.021,51NATUREZA DE DESPESA - ESPECIFICAÇÃO33.30.39Outros Serviços de Terceiros - Pessoa JurídicaValor de : 10.464,18campanhas e contratação de empresas para fornecimento de coffe break, realização de eventos.33.90.40 Serviços de tecnologia da informação e comunicação - Pessoa Jurídica.Valor de : 9.557,33para investimento serviço de propaganda em TV e Rádio. divulgação e mobilização para fomento de empregabilidade, por meio de feirões, prospecção ou percepção, parcerias com FIERO, Fecomércio, Faperon, Associações comerciais. Campanha de adesão de 10% das empresas em cada evento for realizado, onde terá pesquisa de prospecção ou percepção, parcerias com a Fiero, Fecomercio, Faperon e Acias e a divulgação dos casos de sucessos. Ir em pelo menos 3 das principais emissoras de programas de TV e Radio com temas referentes a empregabilidade e divulgação. Campanhas de divulgação e mobilização. campanhas econtrataçãode empresasparafornecimentode coffebreak,realização deeventos. Outros serviços de terceiros- Pessoa Jurídica. Investimento serviço de propaganda em TV e Rádio. Serviços de tecnologia da informação e comunicação - Pessoa Jurídica Capacitação dos servidores do Sine e de Prefeituras parceiras, objetivando melhoria nos atendimentos e fomento da participação do SINE no número total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção das unidades de atendimento, ocasionando a expansão dos serviços do SINE Capacitação Para custeio de diárias, em caso de deslocamento de servidores do SINE para realização de treinamento e cursos, uma vez que a intenção é concentrar todos os treinamentos na Capital. Diárias Destina-se para compra de material gráfico e material de expediente para os postos do SINE, bem como em caso de realização de eventos. Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica Destinado a custeio de passagens e transporte durante a realização de treinamentos e capacitações. Passagens e Despesas com Locomoção

Metas e itens detalhados

  • campanhas econtrataçãode empresasparafornecimentode coffebreak,realização deeventos.R$ 10.464,18 · ID 22537
  • Investimento serviço de propaganda em TV e Rádio.R$ 9.557,33 · ID 22538
  • Para custeio de diárias, em caso de deslocamento de servidores do SINE para realização de treinamento e cursos, uma vez que a intenção é concentrar todos os treinamentos na Capital.R$ 23.934,46 · ID 22539
  • Destina-se para compra de material gráfico e material de expediente para os postos do SINE, bem como em caso de realização de eventos.R$ 9.642,78 · ID 22540
  • Destinado a custeio de passagens e transporte durante a realização de treinamentos e capacitações.R$ 23.934,40 · ID 22541

O que fazer agora

  1. Próximo passoUse como referência de preço e do histórico de compras do beneficiário. Para oportunidade atual, veja os registros recentes abaixo.
  2. Quem procurarA compra é feita por SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO ECONOMICO - SEDEC: procure o setor de compras ou licitações.
  3. Não perca os próximosCrie um alerta parecido e receba repasses como este assim que entrarem na base.

Emenda não é licitação aberta: o recurso chega antes do edital. Entenda o caminho da emenda até a compra →

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

  1. Alteração identificada

    Município
    PORTO VELHO →
    Segmentos
    Informática e tecnologia, Cultura e eventos, Meio ambiente, Serviços e capacitação → Serviços e capacitação, Informática e tecnologia, Cultura e eventos
    Situação na fonte
    AUTORIZADO → Autorizado

  2. Alteração identificada

    Estágio informado
    Estágio não informado → Plano aprovado

  3. Alteração identificada

    Metas e itens
    Nenhum item → campanhas econtrataçãode empresasparafornecimentode coffebreak,realização deeventos.; Investimento serviço de propaganda em TV e Rádio.; Para custeio de diárias, em caso de deslocamento de servidores do SINE para realização de treinamento e cursos, uma vez que a intenção é concentrar todos os treinamentos na Capital.; Destina-se para compra de material gráfico e material de expediente para os postos do SINE, bem como em caso de realização de eventos.; Destinado a custeio de passagens e transporte durante a realização de treinamentos e capacitações.
    Objeto
    "Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego , ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamentos à qualificação profissional , para auxilia-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupa-las"Capacitar os servidores do SINE e prefeituras para a melhoria significativa dos atendimentos prestados a população, para enfim aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento continuo que disponibilizem ao trabalhador os serviços do SINE.Expansão dos serviços oferecidos pelo SINE para outros municípios do Estado de Rondônia.Promoção dos serviços do SINE junto a população trabalhadora e empresária.Hoje o SINE Estadual trabalha vagas de 9 municípios e com o recurso poderemos chegar 20 municípios, visto o valor a ser liberado.Sendo assim com as ações de divulgação, capacitação concretizaremos a meta estabelecida, fechando acordos de cooperação com as prefeituras e assim criando pontos de apoio do SINE dentro do Estado de Rondônia.Quanto a ampliação de atendimento digital e Incorporações de inovações tecnológicas, hoje contamos com Solução de Empregabilidade Geração Emprego, onde a captação de vagas se torna mais eficaz e não somente vagas mas currículos também. E em consequências dessa nova plataforma conseguiremos fechar acordos de cooperação para implantação dos serviços do SINE aonde não temos postos, fazendo que tenha uma melhoria na ampliação dos atendimentosMetas de Resultado 1. De esforço na captação de vagas Descrição Razão entre a quantidade de vagas de emprego ofertadas e a quantidade de inscrições e ativações de cadastro de trabalhadores, multiplicada por 100 (cem)Meta: 262. De adequação do perfil das vagas Descrição Razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de gestor da vaga, e a quantidade de vagas de emprego ofertadas, multiplicada por 100 (cem):Meta: 263. De eficiência dos encaminhamentos DescriçãoRazão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de responsável pelo encaminhamento, e a quantidade de encaminhamentos de trabalhadores, multiplicada por 100 (cem):Meta: 104.De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes doSeguro- DesempregoDescriçãoRazão entre a quantidade de colocações de trabalhadores requerentes do Seguro- Desemprego, na condição de responsável pelo encaminhamento, e a quantidade de encaminhamentos de trabalhadores requerentes do Seguro- Desemprego, multiplicada por100 (cem)Meta: 11OBJETIVO Capacitação dos servidores do Sine e do SINE para Prefeituras realização de parceiras, treinamento objetivando melhoria nos atendimentos e fomento da participação do SINE no número total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção das unidades de atendimento, ocasionando a expansão dos serviços do SINE. Valor total57.511,60NATUREZA DE DESPESA - ESPECIFICAÇÃO33.90.14 Valor de : 23.934,40para custeio de diárias, em caso de deslocamento de servidores do SINE para realização de treinamento e cursos, umas que a intenção é concentrar todos os treinamentos na capital.33.30.39 Valor de : 9.642,78destina para compra de material gráfico e material de expediente para os postos do SINE, bem como em caso de realização de eventos.33.90.33 Valor de : 23.934,40destina para custeio de passagens e transporte durante a realização de treinamentos e capacitações.OBJETIVOCampanhas de divulgação e mobilização para fomento de empregabilidade , por meio de feirões, prospecção ou percepção, parcerias com FIERO, Fecomércio, Faperon, Associações comerciais.VALOR TOTAL20.021,51NATUREZA DE DESPESA - ESPECIFICAÇÃO33.30.39Outros Serviços de Terceiros - Pessoa JurídicaValor de : 10.464,18campanhas e contratação de empresas para fornecimento de coffe break, realização de eventos.33.90.40 Serviços de tecnologia da informação e comunicação - Pessoa Jurídica.Valor de : 9.557,33para investimento serviço de propaganda em TV e Rádio. divulgação e mobilização para fomento de empregabilidade, por meio de feirões, prospecção ou percepção, parcerias com FIERO, Fecomércio, Faperon, Associações comerciais. Campanha de adesão de 10% das empresas em cada evento for realizado, onde terá pesquisa de prospecção ou percepção, parcerias com a Fiero, Fecomercio, Faperon e Acias e a divulgação dos casos de sucessos. Ir em pelo menos 3 das principais emissoras de programas de TV e Radio com temas referentes a empregabilidade e divulgação. Campanhas de divulgação e mobilização. Capacitação dos servidores do Sine e de Prefeituras parceiras, objetivando melhoria nos atendimentos e fomento da participação do SINE no número total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção das unidades de atendimento, ocasionando a expansão dos serviços do SINE Capacitação → "Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego , ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamentos à qualificação profissional , para auxilia-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupa-las"Capacitar os servidores do SINE e prefeituras para a melhoria significativa dos atendimentos prestados a população, para enfim aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento continuo que disponibilizem ao trabalhador os serviços do SINE.Expansão dos serviços oferecidos pelo SINE para outros municípios do Estado de Rondônia.Promoção dos serviços do SINE junto a população trabalhadora e empresária.Hoje o SINE Estadual trabalha vagas de 9 municípios e com o recurso poderemos chegar 20 municípios, visto o valor a ser liberado.Sendo assim com as ações de divulgação, capacitação concretizaremos a meta estabelecida, fechando acordos de cooperação com as prefeituras e assim criando pontos de apoio do SINE dentro do Estado de Rondônia.Quanto a ampliação de atendimento digital e Incorporações de inovações tecnológicas, hoje contamos com Solução de Empregabilidade Geração Emprego, onde a captação de vagas se torna mais eficaz e não somente vagas mas currículos também. E em consequências dessa nova plataforma conseguiremos fechar acordos de cooperação para implantação dos serviços do SINE aonde não temos postos, fazendo que tenha uma melhoria na ampliação dos atendimentosMetas de Resultado 1. De esforço na captação de vagas Descrição Razão entre a quantidade de vagas de emprego ofertadas e a quantidade de inscrições e ativações de cadastro de trabalhadores, multiplicada por 100 (cem)Meta: 262. De adequação do perfil das vagas Descrição Razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de gestor da vaga, e a quantidade de vagas de emprego ofertadas, multiplicada por 100 (cem):Meta: 263. De eficiência dos encaminhamentos DescriçãoRazão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de responsável pelo encaminhamento, e a quantidade de encaminhamentos de trabalhadores, multiplicada por 100 (cem):Meta: 104.De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes doSeguro- DesempregoDescriçãoRazão entre a quantidade de colocações de trabalhadores requerentes do Seguro- Desemprego, na condição de responsável pelo encaminhamento, e a quantidade de encaminhamentos de trabalhadores requerentes do Seguro- Desemprego, multiplicada por100 (cem)Meta: 11OBJETIVO Capacitação dos servidores do Sine e do SINE para Prefeituras realização de parceiras, treinamento objetivando melhoria nos atendimentos e fomento da participação do SINE no número total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção das unidades de atendimento, ocasionando a expansão dos serviços do SINE. Valor total57.511,60NATUREZA DE DESPESA - ESPECIFICAÇÃO33.90.14 Valor de : 23.934,40para custeio de diárias, em caso de deslocamento de servidores do SINE para realização de treinamento e cursos, umas que a intenção é concentrar todos os treinamentos na capital.33.30.39 Valor de : 9.642,78destina para compra de material gráfico e material de expediente para os postos do SINE, bem como em caso de realização de eventos.33.90.33 Valor de : 23.934,40destina para custeio de passagens e transporte durante a realização de treinamentos e capacitações.OBJETIVOCampanhas de divulgação e mobilização para fomento de empregabilidade , por meio de feirões, prospecção ou percepção, parcerias com FIERO, Fecomércio, Faperon, Associações comerciais.VALOR TOTAL20.021,51NATUREZA DE DESPESA - ESPECIFICAÇÃO33.30.39Outros Serviços de Terceiros - Pessoa JurídicaValor de : 10.464,18campanhas e contratação de empresas para fornecimento de coffe break, realização de eventos.33.90.40 Serviços de tecnologia da informação e comunicação - Pessoa Jurídica.Valor de : 9.557,33para investimento serviço de propaganda em TV e Rádio. divulgação e mobilização para fomento de empregabilidade, por meio de feirões, prospecção ou percepção, parcerias com FIERO, Fecomércio, Faperon, Associações comerciais. Campanha de adesão de 10% das empresas em cada evento for realizado, onde terá pesquisa de prospecção ou percepção, parcerias com a Fiero, Fecomercio, Faperon e Acias e a divulgação dos casos de sucessos. Ir em pelo menos 3 das principais emissoras de programas de TV e Radio com temas referentes a empregabilidade e divulgação. Campanhas de divulgação e mobilização. campanhas econtrataçãode empresasparafornecimentode coffebreak,realização deeventos. Outros serviços de terceiros- Pessoa Jurídica. Investimento serviço de propaganda em TV e Rádio. Serviços de tecnologia da informação e comunicação - Pessoa Jurídica Capacitação dos servidores do Sine e de Prefeituras parceiras, objetivando melhoria nos atendimentos e fomento da participação do SINE no número total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção das unidades de atendimento, ocasionando a expansão dos serviços do SINE Capacitação Para custeio de diárias, em caso de deslocamento de servidores do SINE para realização de treinamento e cursos, uma vez que a intenção é concentrar todos os treinamentos na Capital. Diárias Destina-se para compra de material gráfico e material de expediente para os postos do SINE, bem como em caso de realização de eventos. Outros Serviços de Terceiros - Pessoa Jurídica Destinado a custeio de passagens e transporte durante a realização de treinamentos e capacitações. Passagens e Despesas com Locomoção
Ver as 2 observações anteriores

  1. Alteração identificada

    Objeto
    "Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego , ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamentos à qualificação profissional , para auxilia-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupa-las"Capacitar os servidores do SINE e prefeituras para a melhoria significativa dos atendimentos prestados a população, para enfim aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento continuo que disponibilizem ao trabalhador os serviços do SINE.Expansão dos serviços oferecidos pelo SINE para outros municípios do Estado de Rondônia.Promoção dos serviços do SINE junto a população trabalhadora e empresária.Hoje o SINE Estadual trabalha vagas de 9 municípios e com o recurso poderemos chegar 20 municípios, visto o valor a ser liberado.Sendo assim com as ações de divulgação, capacitação concretizaremos a meta estabelecida, fechando acordos de cooperação com as prefeituras e assim criando pontos de apoio do SINE dentro do Estado de Rondônia.Quanto a ampliação de atendimento digital e Incorporações de inovações tecnológicas, hoje contamos com Solução de Empregabilidade Geração Emprego, onde a captação de vagas se torna mais eficaz e não somente vagas mas currículos também. E em consequências dessa nova plataforma conseguiremos fechar acordos de cooperação para implantação dos serviços do SINE aonde não temos postos, fazendo que tenha uma melhoria na ampliação dos atendimentosMetas de Resultado 1. De esforço na captação de vagas Descrição Razão entre a quantidade de vagas de emprego ofertadas e a quantidade de inscrições e ativações de cadastro de trabalhadores, multiplicada por 100 (cem)Meta: 262. De adequação do perfil das vagas Descrição Razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de gestor da vaga, e a quantidade de vagas de emprego ofertadas, multiplicada por 100 (cem):Meta: 263. De eficiência dos encaminhamentos DescriçãoRazão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de responsável pelo encaminhamento, e a quantidade de encaminhamentos de trabalhadores, multiplicada por 100 (cem):Meta: 104.De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes doSeguro- DesempregoDescriçãoRazão entre a quantidade de colocações de trabalhadores requerentes do Seguro- Desemprego, na condição de responsável pelo encaminhamento, e a quantidade de encaminhamentos de trabalhadores requerentes do Seguro- Desemprego, multiplicada por100 (cem)Meta: 11OBJETIVO Capacitação dos servidores do Sine e do SINE para Prefeituras realização de parceiras, treinamento objetivando melhoria nos atendimentos e fomento da participação do SINE no número total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção das unidades de atendimento, ocasionando a expansão dos serviços do SINE. Valor total57.511,60NATUREZA DE DESPESA - ESPECIFICAÇÃO33.90.14 Valor de : 23.934,40para custeio de diárias, em caso de deslocamento de servidores do SINE para realização de treinamento e cursos, umas que a intenção é concentrar todos os treinamentos na capital.33.30.39 Valor de : 9.642,78destina para compra de material gráfico e material de expediente para os postos do SINE, bem como em caso de realização de eventos.33.90.33 Valor de : 23.934,40destina para custeio de passagens e transporte durante a realização de treinamentos e capacitações.OBJETIVOCampanhas de divulgação e mobilização para fomento de empregabilidade , por meio de feirões, prospecção ou percepção, parcerias com FIERO, Fecomércio, Faperon, Associações comerciais.VALOR TOTAL20.021,51NATUREZA DE DESPESA - ESPECIFICAÇÃO33.30.39Outros Serviços de Terceiros - Pessoa JurídicaValor de : 10.464,18campanhas e contratação de empresas para fornecimento de coffe break, realização de eventos.33.90.40 Serviços de tecnologia da informação e comunicação - Pessoa Jurídica.Valor de : 9.557,33para investimento serviço de propaganda em TV e Rádio. → "Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego , ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamentos à qualificação profissional , para auxilia-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupa-las"Capacitar os servidores do SINE e prefeituras para a melhoria significativa dos atendimentos prestados a população, para enfim aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento continuo que disponibilizem ao trabalhador os serviços do SINE.Expansão dos serviços oferecidos pelo SINE para outros municípios do Estado de Rondônia.Promoção dos serviços do SINE junto a população trabalhadora e empresária.Hoje o SINE Estadual trabalha vagas de 9 municípios e com o recurso poderemos chegar 20 municípios, visto o valor a ser liberado.Sendo assim com as ações de divulgação, capacitação concretizaremos a meta estabelecida, fechando acordos de cooperação com as prefeituras e assim criando pontos de apoio do SINE dentro do Estado de Rondônia.Quanto a ampliação de atendimento digital e Incorporações de inovações tecnológicas, hoje contamos com Solução de Empregabilidade Geração Emprego, onde a captação de vagas se torna mais eficaz e não somente vagas mas currículos também. E em consequências dessa nova plataforma conseguiremos fechar acordos de cooperação para implantação dos serviços do SINE aonde não temos postos, fazendo que tenha uma melhoria na ampliação dos atendimentosMetas de Resultado 1. De esforço na captação de vagas Descrição Razão entre a quantidade de vagas de emprego ofertadas e a quantidade de inscrições e ativações de cadastro de trabalhadores, multiplicada por 100 (cem)Meta: 262. De adequação do perfil das vagas Descrição Razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de gestor da vaga, e a quantidade de vagas de emprego ofertadas, multiplicada por 100 (cem):Meta: 263. De eficiência dos encaminhamentos DescriçãoRazão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de responsável pelo encaminhamento, e a quantidade de encaminhamentos de trabalhadores, multiplicada por 100 (cem):Meta: 104.De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes doSeguro- DesempregoDescriçãoRazão entre a quantidade de colocações de trabalhadores requerentes do Seguro- Desemprego, na condição de responsável pelo encaminhamento, e a quantidade de encaminhamentos de trabalhadores requerentes do Seguro- Desemprego, multiplicada por100 (cem)Meta: 11OBJETIVO Capacitação dos servidores do Sine e do SINE para Prefeituras realização de parceiras, treinamento objetivando melhoria nos atendimentos e fomento da participação do SINE no número total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção das unidades de atendimento, ocasionando a expansão dos serviços do SINE. Valor total57.511,60NATUREZA DE DESPESA - ESPECIFICAÇÃO33.90.14 Valor de : 23.934,40para custeio de diárias, em caso de deslocamento de servidores do SINE para realização de treinamento e cursos, umas que a intenção é concentrar todos os treinamentos na capital.33.30.39 Valor de : 9.642,78destina para compra de material gráfico e material de expediente para os postos do SINE, bem como em caso de realização de eventos.33.90.33 Valor de : 23.934,40destina para custeio de passagens e transporte durante a realização de treinamentos e capacitações.OBJETIVOCampanhas de divulgação e mobilização para fomento de empregabilidade , por meio de feirões, prospecção ou percepção, parcerias com FIERO, Fecomércio, Faperon, Associações comerciais.VALOR TOTAL20.021,51NATUREZA DE DESPESA - ESPECIFICAÇÃO33.30.39Outros Serviços de Terceiros - Pessoa JurídicaValor de : 10.464,18campanhas e contratação de empresas para fornecimento de coffe break, realização de eventos.33.90.40 Serviços de tecnologia da informação e comunicação - Pessoa Jurídica.Valor de : 9.557,33para investimento serviço de propaganda em TV e Rádio. divulgação e mobilização para fomento de empregabilidade, por meio de feirões, prospecção ou percepção, parcerias com FIERO, Fecomércio, Faperon, Associações comerciais. Campanha de adesão de 10% das empresas em cada evento for realizado, onde terá pesquisa de prospecção ou percepção, parcerias com a Fiero, Fecomercio, Faperon e Acias e a divulgação dos casos de sucessos. Ir em pelo menos 3 das principais emissoras de programas de TV e Radio com temas referentes a empregabilidade e divulgação. Campanhas de divulgação e mobilização. Capacitação dos servidores do Sine e de Prefeituras parceiras, objetivando melhoria nos atendimentos e fomento da participação do SINE no número total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção das unidades de atendimento, ocasionando a expansão dos serviços do SINE Capacitação

  2. Registro incorporado à base

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 01:54 (Brasília) · última verificação em 24/09/2026 às 02:19 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:42 (Brasília). Entender a cobertura →

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