Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de soli...

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Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 44.024 horas de qualificação profissional, com 100% de correspondência a demandas identificadas na plataforma SuperTec.Este Plano de Ações e Serviços compreende dois blocos de ações voltadas para qualificação profissional:O Bloco1, financiado com recursos do exercício financeiro de 2021, compreende a oferta de: i) 102 turmas e 3.540 vagas pertencentes aos Projetos Minas Programando, Empreenda Jovem e Trajeto Renda (Etapa 1), com recursos próprios aplicados como contrapartida do Governo do Estado de Minas Gerais (R$ 2.382.069,39); e ii) 30 turmas e 750 vagas pertencentes aos Projetos Vias de Inclusão e Emprega Minas, com recursos repassados pelo FAT (R$ 1.771.056,76). O Bloco 2, financiado com recursos do exercício financeiro de 2022, compreende a oferta de: i) 49 turmas e 1.225 vagas pertencentes aos Projetos Minas Programando e Trajeto Renda (Etapas 2 e 3) com recursos próprios aplicados como contrapartida do Governo do Estado de Minas Gerais (R$ 2.500.00,00); e ii) 91 turmas e 2275 vagas pertencentes aos Projetos Emprega Minas e Trajeto Renda (etapa 4), com recursos repassados pelo FAT (R$ 6.396.828,48).O objetivo geral do bloco de Qualificação Profissional é aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Para o alcance do objetivo e meta de resultado esperada neste bloco de serviços, serão empreendidas as seguintes ações:• Interlocução com o setor produtivo por meio de aproximação com entidades representativas, e com empresas/APLs com apoio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico;• Adoção de metodologias de triagem de públicos com base no CAD Único, Seguro Desemprego, Encaminhamento do SINE e indicações das empresas para direcionar as ações formativas com mais precisão; • Estabelecer estratégias de mobilização e atendimento de públicos específicos por meio de articulação com equipamentos de assistência social, SINEs e organizações da sociedade civil;• Mapear de forma regionalizada as demandas indutoras de desenvolvimento no mercado de trabalho para orientar as ações de educação profissional por meio do Mapa de Demanda de Qualificação Profissional e estudos setoriais. • Realizar aproximação com instituições públicas como o Ministério Público, Ministério Público do Trabalho, empresas que tenham em suas políticas a temática da Responsabilidade Social para o estabelecimento de parcerias.• Monitoramento e avaliação da política pública com apoio do Conselho Estadual de Trabalho, Emprego e RendaQuanto ao mapeamento dos riscos dos projetos a serem executados para construção de um plano de contingência com medidas que possam minimizá-los. Para fins do PAS qualificação, um risco é definido como um evento que, ao longo do exercício, pode vir a impactar negativamente o alcance do objetivo geral e da meta de resultado, os quais podem ser agrupados nas seguintes categorias. Os riscos mapeados para os projetos e as respectivas estratégias de contenção estão descritos abaixo: Riscos Mapeados:• Despreparo da equipe dos projetos na abordagem e acolhimento dos públicos a serem atendidos.• Falta de local adequado e acessível para realizar a qualificação profissional no município.• Evasão dos cursistas do programa • Discriminação do público nas Empresas, no caso do Via de Inclusão • Falha na integração entre os atores do programa• Qualidade da oferta dos cursos de qualificação profissional• Falhas na comunicação e nos processos necessários para assegurar a coleta, o armazenamento das informações.• Dificuldade na inserção de egressos em oportunidades de trabalho e geração de renda. Estratégias de Contenção:• Articulação com os municípios para disponibilização de local para a oferta da qualificação;• Contratação de empresa prestadora de serviço com capacidade técnica atestada para oferta de qualificação profissional, assessoramento dos empreendimentos econômicos solidários nos municípios e acompanhamento dos públicos dos projetos;• Articulação e integração com os CREAS e Centro Pop para o direcionamento do público aos programas de qualificação profissional ao programa e acompanhamento durante o período de realização em caso de necessidade. • Criação de incentivos para captação de empresas que possam apoiar o programa reservando vagas para os egressos dos programas.• Captação das demandas de infraestrutura e de suporte para o público por meio do envolvimento de lideranças dos públicos atendidos.• Articulação com agentes produtivos locais para validação do conteúdo programático dos cursos e para absorver os serviços/produtos gerados pelos empreendimentos econômicos solidários• Articulação com os SINES para o direcionamento de vagas• Promoção de treinamento junto às empresas parceiras e equipe do projeto para acolhimento do público. Promover a qualificação profissional de 7.790 vagas em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec Promover a qualificação profissional de 7.790 trabalhadores em ofertas realizadas pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social de Minas Gerais Ofertar 7.790 vagas em cursos de qualificação profissional pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social de Minas Gerais.

Metas e itens detalhados

Segmentos identificados

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Histórico observado pelo Radar

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1. 22/09/2026 às 04:19 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Promover a qualificação profissional de 7.790 vagas em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec

   Objeto

   Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 44.024 horas de qualificação profissional, com 100% de correspondência a demandas identificadas na plataforma SuperTec.Este Plano de Ações e Serviços compreende dois blocos de ações voltadas para qualificação profissional:O Bloco1, financiado com recursos do exercício financeiro de 2021, compreende a oferta de: i) 102 turmas e 3.540 vagas pertencentes aos Projetos Minas Programando, Empreenda Jovem e Trajeto Renda (Etapa 1), com recursos próprios aplicados como contrapartida do Governo do Estado de Minas Gerais (R$ 2.382.069,39); e ii) 30 turmas e 750 vagas pertencentes aos Projetos Vias de Inclusão e Emprega Minas, com recursos repassados pelo FAT (R$ 1.771.056,76). O Bloco 2, financiado com recursos do exercício financeiro de 2022, compreende a oferta de: i) 49 turmas e 1.225 vagas pertencentes aos Projetos Minas Programando e Trajeto Renda (Etapas 2 e 3) com recursos próprios aplicados como contrapartida do Governo do Estado de Minas Gerais (R$ 2.500.00,00); e ii) 91 turmas e 2275 vagas pertencentes aos Projetos Emprega Minas e Trajeto Renda (etapa 4), com recursos repassados pelo FAT (R$ 6.396.828,48).O objetivo geral do bloco de Qualificação Profissional é aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Para o alcance do objetivo e meta de resultado esperada neste bloco de serviços, serão empreendidas as seguintes ações:• Interlocução com o setor produtivo por meio de aproximação com entidades representativas, e com empresas/APLs com apoio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico;• Adoção de metodologias de triagem de públicos com base no CAD Único, Seguro Desemprego, Encaminhamento do SINE e indicações das empresas para direcionar as ações formativas com mais precisão; • Estabelecer estratégias de mobilização e atendimento de públicos específicos por meio de articulação com equipamentos de assistência social, SINEs e organizações da sociedade civil;• Mapear de forma regionalizada as demandas indutoras de desenvolvimento no mercado de trabalho para orientar as ações de educação profissional por meio do Mapa de Demanda de Qualificação Profissional e estudos setoriais. • Realizar aproximação com instituições públicas como o Ministério Público, Ministério Público do Trabalho, empresas que tenham em suas políticas a temática da Responsabilidade Social para o estabelecimento de parcerias.• Monitoramento e avaliação da política pública com apoio do Conselho Estadual de Trabalho, Emprego e RendaQuanto ao mapeamento dos riscos dos projetos a serem executados para construção de um plano de contingência com medidas que possam minimizá-los. Para fins do PAS qualificação, um risco é definido como um evento que, ao longo do exercício, pode vir a impactar negativamente o alcance do objetivo geral e da meta de resultado, os quais podem ser agrupados nas seguintes categorias. Os riscos mapeados para os projetos e as respectivas estratégias de contenção estão descritos abaixo: Riscos Mapeados:• Despreparo da equipe dos projetos na abordagem e acolhimento dos públicos a serem atendidos.• Falta de local adequado e acessível para realizar a qualificação profissional no município.• Evasão dos cursistas do programa • Discriminação do público nas Empresas, no caso do Via de Inclusão • Falha na integração entre os atores do programa• Qualidade da oferta dos cursos de qualificação profissional• Falhas na comunicação e nos processos necessários para assegurar a coleta, o armazenamento das informações.• Dificuldade na inserção de egressos em oportunidades de trabalho e geração de renda. Estratégias de Contenção:• Articulação com os municípios para disponibilização de local para a oferta da qualificação;• Contratação de empresa prestadora de serviço com capacidade técnica atestada para oferta de qualificação profissional, assessoramento dos empreendimentos econômicos solidários nos municípios e acompanhamento dos públicos dos projetos;• Articulação e integração com os CREAS e Centro Pop para o direcionamento do público aos programas de qualificação profissional ao programa e acompanhamento durante o período de realização em caso de necessidade. • Criação de incentivos para captação de empresas que possam apoiar o programa reservando vagas para os egressos dos programas.• Captação das demandas de infraestrutura e de suporte para o público por meio do envolvimento de lideranças dos públicos atendidos.• Articulação com agentes produtivos locais para validação do conteúdo programático dos cursos e para absorver os serviços/produtos gerados pelos empreendimentos econômicos solidários• Articulação com os SINES para o direcionamento de vagas• Promoção de treinamento junto às empresas parceiras e equipe do projeto para acolhimento do público. Promover a qualificação profissional de 7.790 vagas em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec Promover a qualificação profissional de 7.790 trabalhadores em ofertas realizadas pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social de Minas Gerais → Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 44.024 horas de qualificação profissional, com 100% de correspondência a demandas identificadas na plataforma SuperTec.Este Plano de Ações e Serviços compreende dois blocos de ações voltadas para qualificação profissional:O Bloco1, financiado com recursos do exercício financeiro de 2021, compreende a oferta de: i) 102 turmas e 3.540 vagas pertencentes aos Projetos Minas Programando, Empreenda Jovem e Trajeto Renda (Etapa 1), com recursos próprios aplicados como contrapartida do Governo do Estado de Minas Gerais (R$ 2.382.069,39); e ii) 30 turmas e 750 vagas pertencentes aos Projetos Vias de Inclusão e Emprega Minas, com recursos repassados pelo FAT (R$ 1.771.056,76). O Bloco 2, financiado com recursos do exercício financeiro de 2022, compreende a oferta de: i) 49 turmas e 1.225 vagas pertencentes aos Projetos Minas Programando e Trajeto Renda (Etapas 2 e 3) com recursos próprios aplicados como contrapartida do Governo do Estado de Minas Gerais (R$ 2.500.00,00); e ii) 91 turmas e 2275 vagas pertencentes aos Projetos Emprega Minas e Trajeto Renda (etapa 4), com recursos repassados pelo FAT (R$ 6.396.828,48).O objetivo geral do bloco de Qualificação Profissional é aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Para o alcance do objetivo e meta de resultado esperada neste bloco de serviços, serão empreendidas as seguintes ações:• Interlocução com o setor produtivo por meio de aproximação com entidades representativas, e com empresas/APLs com apoio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico;• Adoção de metodologias de triagem de públicos com base no CAD Único, Seguro Desemprego, Encaminhamento do SINE e indicações das empresas para direcionar as ações formativas com mais precisão; • Estabelecer estratégias de mobilização e atendimento de públicos específicos por meio de articulação com equipamentos de assistência social, SINEs e organizações da sociedade civil;• Mapear de forma regionalizada as demandas indutoras de desenvolvimento no mercado de trabalho para orientar as ações de educação profissional por meio do Mapa de Demanda de Qualificação Profissional e estudos setoriais. • Realizar aproximação com instituições públicas como o Ministério Público, Ministério Público do Trabalho, empresas que tenham em suas políticas a temática da Responsabilidade Social para o estabelecimento de parcerias.• Monitoramento e avaliação da política pública com apoio do Conselho Estadual de Trabalho, Emprego e RendaQuanto ao mapeamento dos riscos dos projetos a serem executados para construção de um plano de contingência com medidas que possam minimizá-los. Para fins do PAS qualificação, um risco é definido como um evento que, ao longo do exercício, pode vir a impactar negativamente o alcance do objetivo geral e da meta de resultado, os quais podem ser agrupados nas seguintes categorias. Os riscos mapeados para os projetos e as respectivas estratégias de contenção estão descritos abaixo: Riscos Mapeados:• Despreparo da equipe dos projetos na abordagem e acolhimento dos públicos a serem atendidos.• Falta de local adequado e acessível para realizar a qualificação profissional no município.• Evasão dos cursistas do programa • Discriminação do público nas Empresas, no caso do Via de Inclusão • Falha na integração entre os atores do programa• Qualidade da oferta dos cursos de qualificação profissional• Falhas na comunicação e nos processos necessários para assegurar a coleta, o armazenamento das informações.• Dificuldade na inserção de egressos em oportunidades de trabalho e geração de renda. Estratégias de Contenção:• Articulação com os municípios para disponibilização de local para a oferta da qualificação;• Contratação de empresa prestadora de serviço com capacidade técnica atestada para oferta de qualificação profissional, assessoramento dos empreendimentos econômicos solidários nos municípios e acompanhamento dos públicos dos projetos;• Articulação e integração com os CREAS e Centro Pop para o direcionamento do público aos programas de qualificação profissional ao programa e acompanhamento durante o período de realização em caso de necessidade. • Criação de incentivos para captação de empresas que possam apoiar o programa reservando vagas para os egressos dos programas.• Captação das demandas de infraestrutura e de suporte para o público por meio do envolvimento de lideranças dos públicos atendidos.• Articulação com agentes produtivos locais para validação do conteúdo programático dos cursos e para absorver os serviços/produtos gerados pelos empreendimentos econômicos solidários• Articulação com os SINES para o direcionamento de vagas• Promoção de treinamento junto às empresas parceiras e equipe do projeto para acolhimento do público. Promover a qualificação profissional de 7.790 vagas em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec Promover a qualificação profissional de 7.790 trabalhadores em ofertas realizadas pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social de Minas Gerais Ofertar 7.790 vagas em cursos de qualificação profissional pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social de Minas Gerais.

2. 22/09/2026 às 02:30 (Brasília)

   Alteração identificada

   Objeto

   Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 44.024 horas de qualificação profissional, com 100% de correspondência a demandas identificadas na plataforma SuperTec.Este Plano de Ações e Serviços compreende dois blocos de ações voltadas para qualificação profissional:O Bloco1, financiado com recursos do exercício financeiro de 2021, compreende a oferta de: i) 102 turmas e 3.540 vagas pertencentes aos Projetos Minas Programando, Empreenda Jovem e Trajeto Renda (Etapa 1), com recursos próprios aplicados como contrapartida do Governo do Estado de Minas Gerais (R$ 2.382.069,39); e ii) 30 turmas e 750 vagas pertencentes aos Projetos Vias de Inclusão e Emprega Minas, com recursos repassados pelo FAT (R$ 1.771.056,76). O Bloco 2, financiado com recursos do exercício financeiro de 2022, compreende a oferta de: i) 49 turmas e 1.225 vagas pertencentes aos Projetos Minas Programando e Trajeto Renda (Etapas 2 e 3) com recursos próprios aplicados como contrapartida do Governo do Estado de Minas Gerais (R$ 2.500.00,00); e ii) 91 turmas e 2275 vagas pertencentes aos Projetos Emprega Minas e Trajeto Renda (etapa 4), com recursos repassados pelo FAT (R$ 6.396.828,48).O objetivo geral do bloco de Qualificação Profissional é aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Para o alcance do objetivo e meta de resultado esperada neste bloco de serviços, serão empreendidas as seguintes ações:• Interlocução com o setor produtivo por meio de aproximação com entidades representativas, e com empresas/APLs com apoio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico;• Adoção de metodologias de triagem de públicos com base no CAD Único, Seguro Desemprego, Encaminhamento do SINE e indicações das empresas para direcionar as ações formativas com mais precisão; • Estabelecer estratégias de mobilização e atendimento de públicos específicos por meio de articulação com equipamentos de assistência social, SINEs e organizações da sociedade civil;• Mapear de forma regionalizada as demandas indutoras de desenvolvimento no mercado de trabalho para orientar as ações de educação profissional por meio do Mapa de Demanda de Qualificação Profissional e estudos setoriais. • Realizar aproximação com instituições públicas como o Ministério Público, Ministério Público do Trabalho, empresas que tenham em suas políticas a temática da Responsabilidade Social para o estabelecimento de parcerias.• Monitoramento e avaliação da política pública com apoio do Conselho Estadual de Trabalho, Emprego e RendaQuanto ao mapeamento dos riscos dos projetos a serem executados para construção de um plano de contingência com medidas que possam minimizá-los. Para fins do PAS qualificação, um risco é definido como um evento que, ao longo do exercício, pode vir a impactar negativamente o alcance do objetivo geral e da meta de resultado, os quais podem ser agrupados nas seguintes categorias. Os riscos mapeados para os projetos e as respectivas estratégias de contenção estão descritos abaixo: Riscos Mapeados:• Despreparo da equipe dos projetos na abordagem e acolhimento dos públicos a serem atendidos.• Falta de local adequado e acessível para realizar a qualificação profissional no município.• Evasão dos cursistas do programa • Discriminação do público nas Empresas, no caso do Via de Inclusão • Falha na integração entre os atores do programa• Qualidade da oferta dos cursos de qualificação profissional• Falhas na comunicação e nos processos necessários para assegurar a coleta, o armazenamento das informações.• Dificuldade na inserção de egressos em oportunidades de trabalho e geração de renda. Estratégias de Contenção:• Articulação com os municípios para disponibilização de local para a oferta da qualificação;• Contratação de empresa prestadora de serviço com capacidade técnica atestada para oferta de qualificação profissional, assessoramento dos empreendimentos econômicos solidários nos municípios e acompanhamento dos públicos dos projetos;• Articulação e integração com os CREAS e Centro Pop para o direcionamento do público aos programas de qualificação profissional ao programa e acompanhamento durante o período de realização em caso de necessidade. • Criação de incentivos para captação de empresas que possam apoiar o programa reservando vagas para os egressos dos programas.• Captação das demandas de infraestrutura e de suporte para o público por meio do envolvimento de lideranças dos públicos atendidos.• Articulação com agentes produtivos locais para validação do conteúdo programático dos cursos e para absorver os serviços/produtos gerados pelos empreendimentos econômicos solidários• Articulação com os SINES para o direcionamento de vagas• Promoção de treinamento junto às empresas parceiras e equipe do projeto para acolhimento do público. → Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec Este plano de ações e serviços tem como meta de resultado a oferta de 44.024 horas de qualificação profissional, com 100% de correspondência a demandas identificadas na plataforma SuperTec.Este Plano de Ações e Serviços compreende dois blocos de ações voltadas para qualificação profissional:O Bloco1, financiado com recursos do exercício financeiro de 2021, compreende a oferta de: i) 102 turmas e 3.540 vagas pertencentes aos Projetos Minas Programando, Empreenda Jovem e Trajeto Renda (Etapa 1), com recursos próprios aplicados como contrapartida do Governo do Estado de Minas Gerais (R$ 2.382.069,39); e ii) 30 turmas e 750 vagas pertencentes aos Projetos Vias de Inclusão e Emprega Minas, com recursos repassados pelo FAT (R$ 1.771.056,76). O Bloco 2, financiado com recursos do exercício financeiro de 2022, compreende a oferta de: i) 49 turmas e 1.225 vagas pertencentes aos Projetos Minas Programando e Trajeto Renda (Etapas 2 e 3) com recursos próprios aplicados como contrapartida do Governo do Estado de Minas Gerais (R$ 2.500.00,00); e ii) 91 turmas e 2275 vagas pertencentes aos Projetos Emprega Minas e Trajeto Renda (etapa 4), com recursos repassados pelo FAT (R$ 6.396.828,48).O objetivo geral do bloco de Qualificação Profissional é aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da promoção de ações de qualificação social e profissional em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec. Para o alcance do objetivo e meta de resultado esperada neste bloco de serviços, serão empreendidas as seguintes ações:• Interlocução com o setor produtivo por meio de aproximação com entidades representativas, e com empresas/APLs com apoio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico;• Adoção de metodologias de triagem de públicos com base no CAD Único, Seguro Desemprego, Encaminhamento do SINE e indicações das empresas para direcionar as ações formativas com mais precisão; • Estabelecer estratégias de mobilização e atendimento de públicos específicos por meio de articulação com equipamentos de assistência social, SINEs e organizações da sociedade civil;• Mapear de forma regionalizada as demandas indutoras de desenvolvimento no mercado de trabalho para orientar as ações de educação profissional por meio do Mapa de Demanda de Qualificação Profissional e estudos setoriais. • Realizar aproximação com instituições públicas como o Ministério Público, Ministério Público do Trabalho, empresas que tenham em suas políticas a temática da Responsabilidade Social para o estabelecimento de parcerias.• Monitoramento e avaliação da política pública com apoio do Conselho Estadual de Trabalho, Emprego e RendaQuanto ao mapeamento dos riscos dos projetos a serem executados para construção de um plano de contingência com medidas que possam minimizá-los. Para fins do PAS qualificação, um risco é definido como um evento que, ao longo do exercício, pode vir a impactar negativamente o alcance do objetivo geral e da meta de resultado, os quais podem ser agrupados nas seguintes categorias. Os riscos mapeados para os projetos e as respectivas estratégias de contenção estão descritos abaixo: Riscos Mapeados:• Despreparo da equipe dos projetos na abordagem e acolhimento dos públicos a serem atendidos.• Falta de local adequado e acessível para realizar a qualificação profissional no município.• Evasão dos cursistas do programa • Discriminação do público nas Empresas, no caso do Via de Inclusão • Falha na integração entre os atores do programa• Qualidade da oferta dos cursos de qualificação profissional• Falhas na comunicação e nos processos necessários para assegurar a coleta, o armazenamento das informações.• Dificuldade na inserção de egressos em oportunidades de trabalho e geração de renda. Estratégias de Contenção:• Articulação com os municípios para disponibilização de local para a oferta da qualificação;• Contratação de empresa prestadora de serviço com capacidade técnica atestada para oferta de qualificação profissional, assessoramento dos empreendimentos econômicos solidários nos municípios e acompanhamento dos públicos dos projetos;• Articulação e integração com os CREAS e Centro Pop para o direcionamento do público aos programas de qualificação profissional ao programa e acompanhamento durante o período de realização em caso de necessidade. • Criação de incentivos para captação de empresas que possam apoiar o programa reservando vagas para os egressos dos programas.• Captação das demandas de infraestrutura e de suporte para o público por meio do envolvimento de lideranças dos públicos atendidos.• Articulação com agentes produtivos locais para validação do conteúdo programático dos cursos e para absorver os serviços/produtos gerados pelos empreendimentos econômicos solidários• Articulação com os SINES para o direcionamento de vagas• Promoção de treinamento junto às empresas parceiras e equipe do projeto para acolhimento do público. Promover a qualificação profissional de 7.790 vagas em alinhamento com as demandas do setor produtivo apuradas por meio de solicitações diretas na plataforma SuperTec Promover a qualificação profissional de 7.790 trabalhadores em ofertas realizadas pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social de Minas Gerais

3. 22/09/2026 às 01:55 (Brasília)

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