OBJETIVO GERAL:Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requeren...

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OBJETIVO GERAL:Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.As metas propostas nesse Plano de Ações e Serviços, foram estabelecidas a partir da análise dos resultados obtidos através dos indicadores que trata o Anexo II, conforme o art.15 da Resolução CODEFAT nº 921 de 18 de novembro de 2021.Indicadores: - De esforço na captação de vagas: 41- De adequação do perfil das vagas: 41- De eficiência dos encaminhamentos: 6- De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro-Desemprego: 9Estratégia para captação e administração de vagas: Com a finalidade de reestruturar os laços com o empresariado local, vamos reeditar o ENCONTRO SETORIAL COM EMPRESÁRIOS, promovendo um seminário cujo objetivo é demonstrar o funcionamento da operação de intermediação de mão-de-obra do Sistema Público de Emprego apresentando, na ocasião, os serviços prestados pela rede de atendimento SINE - Agência do Trabalhador do município. Além das palestras informativas, realizaremos uma roda de debates, onde os empregadores poderão expor seus principais obstáculos para contratação de mão de obra, subsidiando nossa estratégia para minimizar as dificuldades encontradas. Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados:A nossa capacidade de atendimento, hoje, está reduzida em 50%, pelos motivos já relacionados no diagnóstico e relatório de gestão 2021. A falta de atendentes e captadores de vagas, nos postos da Agência do Trabalhador, limita a nossa performance em busca do resultado de excelência, além de sobrecarregar os funcionários que estão em atividade. Conforme orientação do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, diante da constatação que o Fundo Municipal do Trabalho do Jaboatão é classificado como política pública de serviço contínuo, seria necessário concurso público para ocupação das vagas, porém desde o ano 2020 estamos impossibilitados de realizar o processo seletivo, por causa da suspensão, imposta pela pandemia, através da Lei Federal Complementar nº 173/2020. Para solucionar esse problema, realizaremos uma seleção simplificada para recompor o quadro de pessoal, no intuito de retomar nossa eficácia na prestação de serviços ao trabalhador e ao empregador.Capacitação da força de trabalho SINE:A partir da contratação de novos colaboradores para atuar na rede de atendimento Sine, precisaremos capacitar para o exercício da função para qual foi selecionado. Na ocasião, também iremos reciclar e atualizar os funcionários que estão na ativa, estimulando-os para uma melhor abordagem com nosso público. Infelizmente novos treinamentos não serão incluídos no PAS 2022 devido ao valor de repasse distribuído para o Fundo do Jaboatão que foi muito aquém do que era esperado. Tendo em vista a manutenção da qualidade do serviço prestado ao trabalhador e sua melhoria contínua, realizaremos parceria com o Sistema S e outras instituições.Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda do Jaboatão dos Guararapes- CMTER/JG:Com o intuito de ampliar a participação do CMTER/JG na busca por melhores resultados para a política pública de trabalho, emprego e renda no município, colocaremos como pauta para as reuniões mensais, os relatórios de acompanhamento gerados pela coordenação de IMO para que o Conselho, enquanto órgão deliberativo, possa atuar também na discussão de ações que minimizem possíveis entraves.A apresentação dos dados será feita de forma regionalizada, respeitando a característica e vocação de cada unidade Regional, considerando os indicadores de desempenho e a supervisão de ações.Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas:Essa meta objetiva fortalecer a parceria do setor público com as entidades representativas de empregadores. Esse esforço pode ser viabilizado através do CMTER/JG sensibilizando os parceiros no que consiste na utilização dos serviços da Rede de Unidades do SINE. As entidades serão convidadas a participar do Encontro Setorial com Empresários integrando uma rede de apoio para alavancar a prestação de serviços do Sistema Público de Emprego do Jaboatão.Abertura ou fechamento de unidades de atendimento:Não temos previsão de abertura ou fechamento de unidades de atendimento para o no 2022.DETALHAMENTO DAS DESPESASComo não houve execução financeira do PAS 2021, e para facilitar a prestação de contas final, o detalhamento de despesa será apresentado por ano, conforme distribuição e aporte de recurso.Detalhamento dos recursos 2021:Recurso FAT: R$ 153.460,19Rendimento recurso FAT: R$ 1.593,79Recurso contrapartida: R$ 3.500,00Rendimento recurso contrapartida: R$ 18,21Total recursos 2021: R$ 158.572,19Item de Despesa: Material de ConsumoCódigo Rubrica: 33.90.30Valor total da Rubrica: R$ 105.550,81Visando manter o pleno funcionamento das atividades administrativas da Rede de Unidades do SINE do Jaboatão dos Guararapes faz-se indispensável à aquisição de material de consumo para dar suporte às tarefas e ações operacionais. Item de Despesa: Outros Serviços de Terceiros - Pessoa JurídicaCódigo Rubrica: 33.90.39Valor total da Rubrica: R$ 49.503,17Os custos previstos neste item de despesa possuem em comum a manutenção da estrutura, bem como, da qualidade dos serviços prestados pela Rede SINE do município. Estão inclusos o material gráfico de orientação e divulgação dos serviços, serviço de dedetização e a manutenção da plataforma elevatória.Item de Despesa: Equipamentos e material permanenteCódigo Rubrica: 44.90.52Valor total da Rubrica: R$ 3.518,21Com relação às despesas dessa rubrica estão previstos a aquisição de 11 HD's internos de 1tb, 02 fornos microondas de 20 litros, em substituição aos equipamentos já existentes, mas, que estão em péssimas condições de funcionamento. Também, à aquisição de 02 extintores de incêndio para as Unidades de Atendimento de Piedade e Muribeca. Em virtude do recurso do FAT vir apenas para despesas de custeio, as aquisições serão contempladas por recursos de contrapartida.Detalhamento dos recursos 2022:Recurso FAT: R$ 147.319,62Recurso contrapartida: R$ 3.500,00Total recursos 2022: R$ 150.819,62Item de Despesa: Material de ConsumoCódigo Rubrica: 33.90.30Valor total da Rubrica: R$ 105.319,62Visando manter o pleno funcionamento das atividades administrativas da Rede de Unidades do SINE do Jaboatão dos Guararapes faz-se indispensável à aquisição de material de consumo para dar suporte às atividades e ações operacionais.Item de Despesa: Outros Serviços de Terceiros - Pessoa JurídicaCódigo Rubrica: 33.90.39Valor total da Rubrica: R$ 42.000,00Os custos previstos neste item de despesa possuem material para divulgação e orientação dos serviços ofertados pela Rede SINE do município, bem como o custeio do Encontro Setorial com Empresários.Item de Despesa: Equipamentos e material permanenteCódigo Rubrica: 44.90.52Valor total da Rubrica: R$ 3.500,00Com relação às despesas dessa rubrica estão previstos a aquisição de 02 computadores completos, em substituição aos equipamentos já existentes, mas, que estão em péssimas condições de funcionamento. Em virtude do recurso do FAT vir apenas para despesas de custeio, as aquisições serão contempladas por recursos de contrapartida.Previsão de riscos e planejamento de medidas mitigatórias:Para fins do PAS do Bloco de Gestão e Manutenção da Rede de Unidades de Atendimento do Sine, elencamos os possíveis riscos para o exercício de 2022.Com relação aos riscos operacionais podemos citar que a rede SINE do Jaboatão dispõe de alguns equipamentos já defasados e bastante antigos, e já apresentam falhas, a exemplo dos equipamentos de processamento de dados. Relacionamos também os veículos que são essenciais para a captação de vagas no município e que estão bastante depreciados.Ressaltamos que a inexistência de repasse de recursos para investimento no Bloco de Ações e Serviços de Manutenção da Rede Sine, impacta na aquisição e/ou substituição desses equipamentos essenciais. Em relação a riscos que podem ocorrer contradizendo a boa imagem/reputação da nossa atuação no município, avaliamos que não atender ao empregador satisfatoriamente, enviando candidatos, que não atendam aos requisitos solicitados, pode desgastar a imagem do serviço público de emprego, deixando nossas ações sem credibilidade. Um dos impedimentos legais que atualmente limitam nossa atuação refere-se a impossibilidade de utilização do recurso para investimento. Diante dessa necessidade vislumbramos que a provocação dos entes parceiros é fundamental para abertura dessa discussão com o ente repassador.Outro risco pode advir de novas leis que restrinjam a utilização de recursos, ou algum corte para direcionar esforços para outra área que não seja a do sistema público de emprego, a exemplo da crise sanitária do COVID-19, que trouxe aparatos legais impeditivos para execução de alguns serviços e priorizou o repasse de recursos para a saúde. Para os riscos financeiro-orçamentários, ponderamos a demora no repasse de recursos FAT, que geralmente acontece no segundo semestre do exercício do PAS. Também consideramos o tempo reduzido para elaboração do PAS, aprovação do conselho, inclusão dos documentos na plataforma e análise do Ministério como risco de perder o prazo estabelecido. A elaboração está condicionada as orientações publicadas pelo Ministério do Trabalho através de resoluções e portarias. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine. Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego,intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine.

Metas e itens detalhados

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

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1. 23/09/2026 às 15:04 (Brasília)

   Alteração identificada

   Estágio informado

   Estágio não informado → Plano aprovado

2. 23/09/2026 às 11:59 (Brasília)

   Alteração identificada

   Segmentos

   Veículos e transporte, Saúde e equipamentos, Obras e infraestrutura, Informática e tecnologia, Meio ambiente, Limpeza e manutenção, Serviços e capacitação → Veículos e transporte, Saúde e equipamentos, Informática e tecnologia, Meio ambiente, Limpeza e manutenção, Serviços e capacitação

3. 22/09/2026 às 04:19 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego,intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.

   Objeto

   OBJETIVO GERAL:Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.As metas propostas nesse Plano de Ações e Serviços, foram estabelecidas a partir da análise dos resultados obtidos através dos indicadores que trata o Anexo II, conforme o art.15 da Resolução CODEFAT nº 921 de 18 de novembro de 2021.Indicadores: - De esforço na captação de vagas: 41- De adequação do perfil das vagas: 41- De eficiência dos encaminhamentos: 6- De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro-Desemprego: 9Estratégia para captação e administração de vagas: Com a finalidade de reestruturar os laços com o empresariado local, vamos reeditar o ENCONTRO SETORIAL COM EMPRESÁRIOS, promovendo um seminário cujo objetivo é demonstrar o funcionamento da operação de intermediação de mão-de-obra do Sistema Público de Emprego apresentando, na ocasião, os serviços prestados pela rede de atendimento SINE - Agência do Trabalhador do município. Além das palestras informativas, realizaremos uma roda de debates, onde os empregadores poderão expor seus principais obstáculos para contratação de mão de obra, subsidiando nossa estratégia para minimizar as dificuldades encontradas. Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados:A nossa capacidade de atendimento, hoje, está reduzida em 50%, pelos motivos já relacionados no diagnóstico e relatório de gestão 2021. A falta de atendentes e captadores de vagas, nos postos da Agência do Trabalhador, limita a nossa performance em busca do resultado de excelência, além de sobrecarregar os funcionários que estão em atividade. Conforme orientação do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, diante da constatação que o Fundo Municipal do Trabalho do Jaboatão é classificado como política pública de serviço contínuo, seria necessário concurso público para ocupação das vagas, porém desde o ano 2020 estamos impossibilitados de realizar o processo seletivo, por causa da suspensão, imposta pela pandemia, através da Lei Federal Complementar nº 173/2020. Para solucionar esse problema, realizaremos uma seleção simplificada para recompor o quadro de pessoal, no intuito de retomar nossa eficácia na prestação de serviços ao trabalhador e ao empregador.Capacitação da força de trabalho SINE:A partir da contratação de novos colaboradores para atuar na rede de atendimento Sine, precisaremos capacitar para o exercício da função para qual foi selecionado. Na ocasião, também iremos reciclar e atualizar os funcionários que estão na ativa, estimulando-os para uma melhor abordagem com nosso público. Infelizmente novos treinamentos não serão incluídos no PAS 2022 devido ao valor de repasse distribuído para o Fundo do Jaboatão que foi muito aquém do que era esperado. Tendo em vista a manutenção da qualidade do serviço prestado ao trabalhador e sua melhoria contínua, realizaremos parceria com o Sistema S e outras instituições.Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda do Jaboatão dos Guararapes- CMTER/JG:Com o intuito de ampliar a participação do CMTER/JG na busca por melhores resultados para a política pública de trabalho, emprego e renda no município, colocaremos como pauta para as reuniões mensais, os relatórios de acompanhamento gerados pela coordenação de IMO para que o Conselho, enquanto órgão deliberativo, possa atuar também na discussão de ações que minimizem possíveis entraves.A apresentação dos dados será feita de forma regionalizada, respeitando a característica e vocação de cada unidade Regional, considerando os indicadores de desempenho e a supervisão de ações.Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas:Essa meta objetiva fortalecer a parceria do setor público com as entidades representativas de empregadores. Esse esforço pode ser viabilizado através do CMTER/JG sensibilizando os parceiros no que consiste na utilização dos serviços da Rede de Unidades do SINE. As entidades serão convidadas a participar do Encontro Setorial com Empresários integrando uma rede de apoio para alavancar a prestação de serviços do Sistema Público de Emprego do Jaboatão.Abertura ou fechamento de unidades de atendimento:Não temos previsão de abertura ou fechamento de unidades de atendimento para o no 2022.DETALHAMENTO DAS DESPESASComo não houve execução financeira do PAS 2021, e para facilitar a prestação de contas final, o detalhamento de despesa será apresentado por ano, conforme distribuição e aporte de recurso.Detalhamento dos recursos 2021:Recurso FAT: R$ 153.460,19Rendimento recurso FAT: R$ 1.593,79Recurso contrapartida: R$ 3.500,00Rendimento recurso contrapartida: R$ 18,21Total recursos 2021: R$ 158.572,19Item de Despesa: Material de ConsumoCódigo Rubrica: 33.90.30Valor total da Rubrica: R$ 105.550,81Visando manter o pleno funcionamento das atividades administrativas da Rede de Unidades do SINE do Jaboatão dos Guararapes faz-se indispensável à aquisição de material de consumo para dar suporte às tarefas e ações operacionais. Item de Despesa: Outros Serviços de Terceiros - Pessoa JurídicaCódigo Rubrica: 33.90.39Valor total da Rubrica: R$ 49.503,17Os custos previstos neste item de despesa possuem em comum a manutenção da estrutura, bem como, da qualidade dos serviços prestados pela Rede SINE do município. Estão inclusos o material gráfico de orientação e divulgação dos serviços, serviço de dedetização e a manutenção da plataforma elevatória.Item de Despesa: Equipamentos e material permanenteCódigo Rubrica: 44.90.52Valor total da Rubrica: R$ 3.518,21Com relação às despesas dessa rubrica estão previstos a aquisição de 11 HD's internos de 1tb, 02 fornos microondas de 20 litros, em substituição aos equipamentos já existentes, mas, que estão em péssimas condições de funcionamento. Também, à aquisição de 02 extintores de incêndio para as Unidades de Atendimento de Piedade e Muribeca. Em virtude do recurso do FAT vir apenas para despesas de custeio, as aquisições serão contempladas por recursos de contrapartida.Detalhamento dos recursos 2022:Recurso FAT: R$ 147.319,62Recurso contrapartida: R$ 3.500,00Total recursos 2022: R$ 150.819,62Item de Despesa: Material de ConsumoCódigo Rubrica: 33.90.30Valor total da Rubrica: R$ 105.319,62Visando manter o pleno funcionamento das atividades administrativas da Rede de Unidades do SINE do Jaboatão dos Guararapes faz-se indispensável à aquisição de material de consumo para dar suporte às atividades e ações operacionais.Item de Despesa: Outros Serviços de Terceiros - Pessoa JurídicaCódigo Rubrica: 33.90.39Valor total da Rubrica: R$ 42.000,00Os custos previstos neste item de despesa possuem material para divulgação e orientação dos serviços ofertados pela Rede SINE do município, bem como o custeio do Encontro Setorial com Empresários.Item de Despesa: Equipamentos e material permanenteCódigo Rubrica: 44.90.52Valor total da Rubrica: R$ 3.500,00Com relação às despesas dessa rubrica estão previstos a aquisição de 02 computadores completos, em substituição aos equipamentos já existentes, mas, que estão em péssimas condições de funcionamento. Em virtude do recurso do FAT vir apenas para despesas de custeio, as aquisições serão contempladas por recursos de contrapartida.Previsão de riscos e planejamento de medidas mitigatórias:Para fins do PAS do Bloco de Gestão e Manutenção da Rede de Unidades de Atendimento do Sine, elencamos os possíveis riscos para o exercício de 2022.Com relação aos riscos operacionais podemos citar que a rede SINE do Jaboatão dispõe de alguns equipamentos já defasados e bastante antigos, e já apresentam falhas, a exemplo dos equipamentos de processamento de dados. Relacionamos também os veículos que são essenciais para a captação de vagas no município e que estão bastante depreciados.Ressaltamos que a inexistência de repasse de recursos para investimento no Bloco de Ações e Serviços de Manutenção da Rede Sine, impacta na aquisição e/ou substituição desses equipamentos essenciais. Em relação a riscos que podem ocorrer contradizendo a boa imagem/reputação da nossa atuação no município, avaliamos que não atender ao empregador satisfatoriamente, enviando candidatos, que não atendam aos requisitos solicitados, pode desgastar a imagem do serviço público de emprego, deixando nossas ações sem credibilidade. Um dos impedimentos legais que atualmente limitam nossa atuação refere-se a impossibilidade de utilização do recurso para investimento. Diante dessa necessidade vislumbramos que a provocação dos entes parceiros é fundamental para abertura dessa discussão com o ente repassador.Outro risco pode advir de novas leis que restrinjam a utilização de recursos, ou algum corte para direcionar esforços para outra área que não seja a do sistema público de emprego, a exemplo da crise sanitária do COVID-19, que trouxe aparatos legais impeditivos para execução de alguns serviços e priorizou o repasse de recursos para a saúde. Para os riscos financeiro-orçamentários, ponderamos a demora no repasse de recursos FAT, que geralmente acontece no segundo semestre do exercício do PAS. Também consideramos o tempo reduzido para elaboração do PAS, aprovação do conselho, inclusão dos documentos na plataforma e análise do Ministério como risco de perder o prazo estabelecido. A elaboração está condicionada as orientações publicadas pelo Ministério do Trabalho através de resoluções e portarias. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine. → OBJETIVO GERAL:Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.As metas propostas nesse Plano de Ações e Serviços, foram estabelecidas a partir da análise dos resultados obtidos através dos indicadores que trata o Anexo II, conforme o art.15 da Resolução CODEFAT nº 921 de 18 de novembro de 2021.Indicadores: - De esforço na captação de vagas: 41- De adequação do perfil das vagas: 41- De eficiência dos encaminhamentos: 6- De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro-Desemprego: 9Estratégia para captação e administração de vagas: Com a finalidade de reestruturar os laços com o empresariado local, vamos reeditar o ENCONTRO SETORIAL COM EMPRESÁRIOS, promovendo um seminário cujo objetivo é demonstrar o funcionamento da operação de intermediação de mão-de-obra do Sistema Público de Emprego apresentando, na ocasião, os serviços prestados pela rede de atendimento SINE - Agência do Trabalhador do município. Além das palestras informativas, realizaremos uma roda de debates, onde os empregadores poderão expor seus principais obstáculos para contratação de mão de obra, subsidiando nossa estratégia para minimizar as dificuldades encontradas. Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados:A nossa capacidade de atendimento, hoje, está reduzida em 50%, pelos motivos já relacionados no diagnóstico e relatório de gestão 2021. A falta de atendentes e captadores de vagas, nos postos da Agência do Trabalhador, limita a nossa performance em busca do resultado de excelência, além de sobrecarregar os funcionários que estão em atividade. Conforme orientação do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, diante da constatação que o Fundo Municipal do Trabalho do Jaboatão é classificado como política pública de serviço contínuo, seria necessário concurso público para ocupação das vagas, porém desde o ano 2020 estamos impossibilitados de realizar o processo seletivo, por causa da suspensão, imposta pela pandemia, através da Lei Federal Complementar nº 173/2020. Para solucionar esse problema, realizaremos uma seleção simplificada para recompor o quadro de pessoal, no intuito de retomar nossa eficácia na prestação de serviços ao trabalhador e ao empregador.Capacitação da força de trabalho SINE:A partir da contratação de novos colaboradores para atuar na rede de atendimento Sine, precisaremos capacitar para o exercício da função para qual foi selecionado. Na ocasião, também iremos reciclar e atualizar os funcionários que estão na ativa, estimulando-os para uma melhor abordagem com nosso público. Infelizmente novos treinamentos não serão incluídos no PAS 2022 devido ao valor de repasse distribuído para o Fundo do Jaboatão que foi muito aquém do que era esperado. Tendo em vista a manutenção da qualidade do serviço prestado ao trabalhador e sua melhoria contínua, realizaremos parceria com o Sistema S e outras instituições.Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda do Jaboatão dos Guararapes- CMTER/JG:Com o intuito de ampliar a participação do CMTER/JG na busca por melhores resultados para a política pública de trabalho, emprego e renda no município, colocaremos como pauta para as reuniões mensais, os relatórios de acompanhamento gerados pela coordenação de IMO para que o Conselho, enquanto órgão deliberativo, possa atuar também na discussão de ações que minimizem possíveis entraves.A apresentação dos dados será feita de forma regionalizada, respeitando a característica e vocação de cada unidade Regional, considerando os indicadores de desempenho e a supervisão de ações.Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas:Essa meta objetiva fortalecer a parceria do setor público com as entidades representativas de empregadores. Esse esforço pode ser viabilizado através do CMTER/JG sensibilizando os parceiros no que consiste na utilização dos serviços da Rede de Unidades do SINE. As entidades serão convidadas a participar do Encontro Setorial com Empresários integrando uma rede de apoio para alavancar a prestação de serviços do Sistema Público de Emprego do Jaboatão.Abertura ou fechamento de unidades de atendimento:Não temos previsão de abertura ou fechamento de unidades de atendimento para o no 2022.DETALHAMENTO DAS DESPESASComo não houve execução financeira do PAS 2021, e para facilitar a prestação de contas final, o detalhamento de despesa será apresentado por ano, conforme distribuição e aporte de recurso.Detalhamento dos recursos 2021:Recurso FAT: R$ 153.460,19Rendimento recurso FAT: R$ 1.593,79Recurso contrapartida: R$ 3.500,00Rendimento recurso contrapartida: R$ 18,21Total recursos 2021: R$ 158.572,19Item de Despesa: Material de ConsumoCódigo Rubrica: 33.90.30Valor total da Rubrica: R$ 105.550,81Visando manter o pleno funcionamento das atividades administrativas da Rede de Unidades do SINE do Jaboatão dos Guararapes faz-se indispensável à aquisição de material de consumo para dar suporte às tarefas e ações operacionais. Item de Despesa: Outros Serviços de Terceiros - Pessoa JurídicaCódigo Rubrica: 33.90.39Valor total da Rubrica: R$ 49.503,17Os custos previstos neste item de despesa possuem em comum a manutenção da estrutura, bem como, da qualidade dos serviços prestados pela Rede SINE do município. Estão inclusos o material gráfico de orientação e divulgação dos serviços, serviço de dedetização e a manutenção da plataforma elevatória.Item de Despesa: Equipamentos e material permanenteCódigo Rubrica: 44.90.52Valor total da Rubrica: R$ 3.518,21Com relação às despesas dessa rubrica estão previstos a aquisição de 11 HD's internos de 1tb, 02 fornos microondas de 20 litros, em substituição aos equipamentos já existentes, mas, que estão em péssimas condições de funcionamento. Também, à aquisição de 02 extintores de incêndio para as Unidades de Atendimento de Piedade e Muribeca. Em virtude do recurso do FAT vir apenas para despesas de custeio, as aquisições serão contempladas por recursos de contrapartida.Detalhamento dos recursos 2022:Recurso FAT: R$ 147.319,62Recurso contrapartida: R$ 3.500,00Total recursos 2022: R$ 150.819,62Item de Despesa: Material de ConsumoCódigo Rubrica: 33.90.30Valor total da Rubrica: R$ 105.319,62Visando manter o pleno funcionamento das atividades administrativas da Rede de Unidades do SINE do Jaboatão dos Guararapes faz-se indispensável à aquisição de material de consumo para dar suporte às atividades e ações operacionais.Item de Despesa: Outros Serviços de Terceiros - Pessoa JurídicaCódigo Rubrica: 33.90.39Valor total da Rubrica: R$ 42.000,00Os custos previstos neste item de despesa possuem material para divulgação e orientação dos serviços ofertados pela Rede SINE do município, bem como o custeio do Encontro Setorial com Empresários.Item de Despesa: Equipamentos e material permanenteCódigo Rubrica: 44.90.52Valor total da Rubrica: R$ 3.500,00Com relação às despesas dessa rubrica estão previstos a aquisição de 02 computadores completos, em substituição aos equipamentos já existentes, mas, que estão em péssimas condições de funcionamento. Em virtude do recurso do FAT vir apenas para despesas de custeio, as aquisições serão contempladas por recursos de contrapartida.Previsão de riscos e planejamento de medidas mitigatórias:Para fins do PAS do Bloco de Gestão e Manutenção da Rede de Unidades de Atendimento do Sine, elencamos os possíveis riscos para o exercício de 2022.Com relação aos riscos operacionais podemos citar que a rede SINE do Jaboatão dispõe de alguns equipamentos já defasados e bastante antigos, e já apresentam falhas, a exemplo dos equipamentos de processamento de dados. Relacionamos também os veículos que são essenciais para a captação de vagas no município e que estão bastante depreciados.Ressaltamos que a inexistência de repasse de recursos para investimento no Bloco de Ações e Serviços de Manutenção da Rede Sine, impacta na aquisição e/ou substituição desses equipamentos essenciais. Em relação a riscos que podem ocorrer contradizendo a boa imagem/reputação da nossa atuação no município, avaliamos que não atender ao empregador satisfatoriamente, enviando candidatos, que não atendam aos requisitos solicitados, pode desgastar a imagem do serviço público de emprego, deixando nossas ações sem credibilidade. Um dos impedimentos legais que atualmente limitam nossa atuação refere-se a impossibilidade de utilização do recurso para investimento. Diante dessa necessidade vislumbramos que a provocação dos entes parceiros é fundamental para abertura dessa discussão com o ente repassador.Outro risco pode advir de novas leis que restrinjam a utilização de recursos, ou algum corte para direcionar esforços para outra área que não seja a do sistema público de emprego, a exemplo da crise sanitária do COVID-19, que trouxe aparatos legais impeditivos para execução de alguns serviços e priorizou o repasse de recursos para a saúde. Para os riscos financeiro-orçamentários, ponderamos a demora no repasse de recursos FAT, que geralmente acontece no segundo semestre do exercício do PAS. Também consideramos o tempo reduzido para elaboração do PAS, aprovação do conselho, inclusão dos documentos na plataforma e análise do Ministério como risco de perder o prazo estabelecido. A elaboração está condicionada as orientações publicadas pelo Ministério do Trabalho através de resoluções e portarias. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine. Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego,intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine.

4. 22/09/2026 às 02:30 (Brasília)

   Alteração identificada

   Objeto

   OBJETIVO GERAL:Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.As metas propostas nesse Plano de Ações e Serviços, foram estabelecidas a partir da análise dos resultados obtidos através dos indicadores que trata o Anexo II, conforme o art.15 da Resolução CODEFAT nº 921 de 18 de novembro de 2021.Indicadores: - De esforço na captação de vagas: 41- De adequação do perfil das vagas: 41- De eficiência dos encaminhamentos: 6- De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro-Desemprego: 9Estratégia para captação e administração de vagas: Com a finalidade de reestruturar os laços com o empresariado local, vamos reeditar o ENCONTRO SETORIAL COM EMPRESÁRIOS, promovendo um seminário cujo objetivo é demonstrar o funcionamento da operação de intermediação de mão-de-obra do Sistema Público de Emprego apresentando, na ocasião, os serviços prestados pela rede de atendimento SINE - Agência do Trabalhador do município. Além das palestras informativas, realizaremos uma roda de debates, onde os empregadores poderão expor seus principais obstáculos para contratação de mão de obra, subsidiando nossa estratégia para minimizar as dificuldades encontradas. Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados:A nossa capacidade de atendimento, hoje, está reduzida em 50%, pelos motivos já relacionados no diagnóstico e relatório de gestão 2021. A falta de atendentes e captadores de vagas, nos postos da Agência do Trabalhador, limita a nossa performance em busca do resultado de excelência, além de sobrecarregar os funcionários que estão em atividade. Conforme orientação do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, diante da constatação que o Fundo Municipal do Trabalho do Jaboatão é classificado como política pública de serviço contínuo, seria necessário concurso público para ocupação das vagas, porém desde o ano 2020 estamos impossibilitados de realizar o processo seletivo, por causa da suspensão, imposta pela pandemia, através da Lei Federal Complementar nº 173/2020. Para solucionar esse problema, realizaremos uma seleção simplificada para recompor o quadro de pessoal, no intuito de retomar nossa eficácia na prestação de serviços ao trabalhador e ao empregador.Capacitação da força de trabalho SINE:A partir da contratação de novos colaboradores para atuar na rede de atendimento Sine, precisaremos capacitar para o exercício da função para qual foi selecionado. Na ocasião, também iremos reciclar e atualizar os funcionários que estão na ativa, estimulando-os para uma melhor abordagem com nosso público. Infelizmente novos treinamentos não serão incluídos no PAS 2022 devido ao valor de repasse distribuído para o Fundo do Jaboatão que foi muito aquém do que era esperado. Tendo em vista a manutenção da qualidade do serviço prestado ao trabalhador e sua melhoria contínua, realizaremos parceria com o Sistema S e outras instituições.Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda do Jaboatão dos Guararapes- CMTER/JG:Com o intuito de ampliar a participação do CMTER/JG na busca por melhores resultados para a política pública de trabalho, emprego e renda no município, colocaremos como pauta para as reuniões mensais, os relatórios de acompanhamento gerados pela coordenação de IMO para que o Conselho, enquanto órgão deliberativo, possa atuar também na discussão de ações que minimizem possíveis entraves.A apresentação dos dados será feita de forma regionalizada, respeitando a característica e vocação de cada unidade Regional, considerando os indicadores de desempenho e a supervisão de ações.Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas:Essa meta objetiva fortalecer a parceria do setor público com as entidades representativas de empregadores. Esse esforço pode ser viabilizado através do CMTER/JG sensibilizando os parceiros no que consiste na utilização dos serviços da Rede de Unidades do SINE. As entidades serão convidadas a participar do Encontro Setorial com Empresários integrando uma rede de apoio para alavancar a prestação de serviços do Sistema Público de Emprego do Jaboatão.Abertura ou fechamento de unidades de atendimento:Não temos previsão de abertura ou fechamento de unidades de atendimento para o no 2022.DETALHAMENTO DAS DESPESASComo não houve execução financeira do PAS 2021, e para facilitar a prestação de contas final, o detalhamento de despesa será apresentado por ano, conforme distribuição e aporte de recurso.Detalhamento dos recursos 2021:Recurso FAT: R$ 153.460,19Rendimento recurso FAT: R$ 1.593,79Recurso contrapartida: R$ 3.500,00Rendimento recurso contrapartida: R$ 18,21Total recursos 2021: R$ 158.572,19Item de Despesa: Material de ConsumoCódigo Rubrica: 33.90.30Valor total da Rubrica: R$ 105.550,81Visando manter o pleno funcionamento das atividades administrativas da Rede de Unidades do SINE do Jaboatão dos Guararapes faz-se indispensável à aquisição de material de consumo para dar suporte às tarefas e ações operacionais. Item de Despesa: Outros Serviços de Terceiros - Pessoa JurídicaCódigo Rubrica: 33.90.39Valor total da Rubrica: R$ 49.503,17Os custos previstos neste item de despesa possuem em comum a manutenção da estrutura, bem como, da qualidade dos serviços prestados pela Rede SINE do município. Estão inclusos o material gráfico de orientação e divulgação dos serviços, serviço de dedetização e a manutenção da plataforma elevatória.Item de Despesa: Equipamentos e material permanenteCódigo Rubrica: 44.90.52Valor total da Rubrica: R$ 3.518,21Com relação às despesas dessa rubrica estão previstos a aquisição de 11 HD's internos de 1tb, 02 fornos microondas de 20 litros, em substituição aos equipamentos já existentes, mas, que estão em péssimas condições de funcionamento. Também, à aquisição de 02 extintores de incêndio para as Unidades de Atendimento de Piedade e Muribeca. Em virtude do recurso do FAT vir apenas para despesas de custeio, as aquisições serão contempladas por recursos de contrapartida.Detalhamento dos recursos 2022:Recurso FAT: R$ 147.319,62Recurso contrapartida: R$ 3.500,00Total recursos 2022: R$ 150.819,62Item de Despesa: Material de ConsumoCódigo Rubrica: 33.90.30Valor total da Rubrica: R$ 105.319,62Visando manter o pleno funcionamento das atividades administrativas da Rede de Unidades do SINE do Jaboatão dos Guararapes faz-se indispensável à aquisição de material de consumo para dar suporte às atividades e ações operacionais.Item de Despesa: Outros Serviços de Terceiros - Pessoa JurídicaCódigo Rubrica: 33.90.39Valor total da Rubrica: R$ 42.000,00Os custos previstos neste item de despesa possuem material para divulgação e orientação dos serviços ofertados pela Rede SINE do município, bem como o custeio do Encontro Setorial com Empresários.Item de Despesa: Equipamentos e material permanenteCódigo Rubrica: 44.90.52Valor total da Rubrica: R$ 3.500,00Com relação às despesas dessa rubrica estão previstos a aquisição de 02 computadores completos, em substituição aos equipamentos já existentes, mas, que estão em péssimas condições de funcionamento. Em virtude do recurso do FAT vir apenas para despesas de custeio, as aquisições serão contempladas por recursos de contrapartida.Previsão de riscos e planejamento de medidas mitigatórias:Para fins do PAS do Bloco de Gestão e Manutenção da Rede de Unidades de Atendimento do Sine, elencamos os possíveis riscos para o exercício de 2022.Com relação aos riscos operacionais podemos citar que a rede SINE do Jaboatão dispõe de alguns equipamentos já defasados e bastante antigos, e já apresentam falhas, a exemplo dos equipamentos de processamento de dados. Relacionamos também os veículos que são essenciais para a captação de vagas no município e que estão bastante depreciados.Ressaltamos que a inexistência de repasse de recursos para investimento no Bloco de Ações e Serviços de Manutenção da Rede Sine, impacta na aquisição e/ou substituição desses equipamentos essenciais. Em relação a riscos que podem ocorrer contradizendo a boa imagem/reputação da nossa atuação no município, avaliamos que não atender ao empregador satisfatoriamente, enviando candidatos, que não atendam aos requisitos solicitados, pode desgastar a imagem do serviço público de emprego, deixando nossas ações sem credibilidade. Um dos impedimentos legais que atualmente limitam nossa atuação refere-se a impossibilidade de utilização do recurso para investimento. Diante dessa necessidade vislumbramos que a provocação dos entes parceiros é fundamental para abertura dessa discussão com o ente repassador.Outro risco pode advir de novas leis que restrinjam a utilização de recursos, ou algum corte para direcionar esforços para outra área que não seja a do sistema público de emprego, a exemplo da crise sanitária do COVID-19, que trouxe aparatos legais impeditivos para execução de alguns serviços e priorizou o repasse de recursos para a saúde. Para os riscos financeiro-orçamentários, ponderamos a demora no repasse de recursos FAT, que geralmente acontece no segundo semestre do exercício do PAS. Também consideramos o tempo reduzido para elaboração do PAS, aprovação do conselho, inclusão dos documentos na plataforma e análise do Ministério como risco de perder o prazo estabelecido. A elaboração está condicionada as orientações publicadas pelo Ministério do Trabalho através de resoluções e portarias. → OBJETIVO GERAL:Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.As metas propostas nesse Plano de Ações e Serviços, foram estabelecidas a partir da análise dos resultados obtidos através dos indicadores que trata o Anexo II, conforme o art.15 da Resolução CODEFAT nº 921 de 18 de novembro de 2021.Indicadores: - De esforço na captação de vagas: 41- De adequação do perfil das vagas: 41- De eficiência dos encaminhamentos: 6- De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro-Desemprego: 9Estratégia para captação e administração de vagas: Com a finalidade de reestruturar os laços com o empresariado local, vamos reeditar o ENCONTRO SETORIAL COM EMPRESÁRIOS, promovendo um seminário cujo objetivo é demonstrar o funcionamento da operação de intermediação de mão-de-obra do Sistema Público de Emprego apresentando, na ocasião, os serviços prestados pela rede de atendimento SINE - Agência do Trabalhador do município. Além das palestras informativas, realizaremos uma roda de debates, onde os empregadores poderão expor seus principais obstáculos para contratação de mão de obra, subsidiando nossa estratégia para minimizar as dificuldades encontradas. Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados:A nossa capacidade de atendimento, hoje, está reduzida em 50%, pelos motivos já relacionados no diagnóstico e relatório de gestão 2021. A falta de atendentes e captadores de vagas, nos postos da Agência do Trabalhador, limita a nossa performance em busca do resultado de excelência, além de sobrecarregar os funcionários que estão em atividade. Conforme orientação do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, diante da constatação que o Fundo Municipal do Trabalho do Jaboatão é classificado como política pública de serviço contínuo, seria necessário concurso público para ocupação das vagas, porém desde o ano 2020 estamos impossibilitados de realizar o processo seletivo, por causa da suspensão, imposta pela pandemia, através da Lei Federal Complementar nº 173/2020. Para solucionar esse problema, realizaremos uma seleção simplificada para recompor o quadro de pessoal, no intuito de retomar nossa eficácia na prestação de serviços ao trabalhador e ao empregador.Capacitação da força de trabalho SINE:A partir da contratação de novos colaboradores para atuar na rede de atendimento Sine, precisaremos capacitar para o exercício da função para qual foi selecionado. Na ocasião, também iremos reciclar e atualizar os funcionários que estão na ativa, estimulando-os para uma melhor abordagem com nosso público. Infelizmente novos treinamentos não serão incluídos no PAS 2022 devido ao valor de repasse distribuído para o Fundo do Jaboatão que foi muito aquém do que era esperado. Tendo em vista a manutenção da qualidade do serviço prestado ao trabalhador e sua melhoria contínua, realizaremos parceria com o Sistema S e outras instituições.Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda do Jaboatão dos Guararapes- CMTER/JG:Com o intuito de ampliar a participação do CMTER/JG na busca por melhores resultados para a política pública de trabalho, emprego e renda no município, colocaremos como pauta para as reuniões mensais, os relatórios de acompanhamento gerados pela coordenação de IMO para que o Conselho, enquanto órgão deliberativo, possa atuar também na discussão de ações que minimizem possíveis entraves.A apresentação dos dados será feita de forma regionalizada, respeitando a característica e vocação de cada unidade Regional, considerando os indicadores de desempenho e a supervisão de ações.Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas:Essa meta objetiva fortalecer a parceria do setor público com as entidades representativas de empregadores. Esse esforço pode ser viabilizado através do CMTER/JG sensibilizando os parceiros no que consiste na utilização dos serviços da Rede de Unidades do SINE. As entidades serão convidadas a participar do Encontro Setorial com Empresários integrando uma rede de apoio para alavancar a prestação de serviços do Sistema Público de Emprego do Jaboatão.Abertura ou fechamento de unidades de atendimento:Não temos previsão de abertura ou fechamento de unidades de atendimento para o no 2022.DETALHAMENTO DAS DESPESASComo não houve execução financeira do PAS 2021, e para facilitar a prestação de contas final, o detalhamento de despesa será apresentado por ano, conforme distribuição e aporte de recurso.Detalhamento dos recursos 2021:Recurso FAT: R$ 153.460,19Rendimento recurso FAT: R$ 1.593,79Recurso contrapartida: R$ 3.500,00Rendimento recurso contrapartida: R$ 18,21Total recursos 2021: R$ 158.572,19Item de Despesa: Material de ConsumoCódigo Rubrica: 33.90.30Valor total da Rubrica: R$ 105.550,81Visando manter o pleno funcionamento das atividades administrativas da Rede de Unidades do SINE do Jaboatão dos Guararapes faz-se indispensável à aquisição de material de consumo para dar suporte às tarefas e ações operacionais. Item de Despesa: Outros Serviços de Terceiros - Pessoa JurídicaCódigo Rubrica: 33.90.39Valor total da Rubrica: R$ 49.503,17Os custos previstos neste item de despesa possuem em comum a manutenção da estrutura, bem como, da qualidade dos serviços prestados pela Rede SINE do município. Estão inclusos o material gráfico de orientação e divulgação dos serviços, serviço de dedetização e a manutenção da plataforma elevatória.Item de Despesa: Equipamentos e material permanenteCódigo Rubrica: 44.90.52Valor total da Rubrica: R$ 3.518,21Com relação às despesas dessa rubrica estão previstos a aquisição de 11 HD's internos de 1tb, 02 fornos microondas de 20 litros, em substituição aos equipamentos já existentes, mas, que estão em péssimas condições de funcionamento. Também, à aquisição de 02 extintores de incêndio para as Unidades de Atendimento de Piedade e Muribeca. Em virtude do recurso do FAT vir apenas para despesas de custeio, as aquisições serão contempladas por recursos de contrapartida.Detalhamento dos recursos 2022:Recurso FAT: R$ 147.319,62Recurso contrapartida: R$ 3.500,00Total recursos 2022: R$ 150.819,62Item de Despesa: Material de ConsumoCódigo Rubrica: 33.90.30Valor total da Rubrica: R$ 105.319,62Visando manter o pleno funcionamento das atividades administrativas da Rede de Unidades do SINE do Jaboatão dos Guararapes faz-se indispensável à aquisição de material de consumo para dar suporte às atividades e ações operacionais.Item de Despesa: Outros Serviços de Terceiros - Pessoa JurídicaCódigo Rubrica: 33.90.39Valor total da Rubrica: R$ 42.000,00Os custos previstos neste item de despesa possuem material para divulgação e orientação dos serviços ofertados pela Rede SINE do município, bem como o custeio do Encontro Setorial com Empresários.Item de Despesa: Equipamentos e material permanenteCódigo Rubrica: 44.90.52Valor total da Rubrica: R$ 3.500,00Com relação às despesas dessa rubrica estão previstos a aquisição de 02 computadores completos, em substituição aos equipamentos já existentes, mas, que estão em péssimas condições de funcionamento. Em virtude do recurso do FAT vir apenas para despesas de custeio, as aquisições serão contempladas por recursos de contrapartida.Previsão de riscos e planejamento de medidas mitigatórias:Para fins do PAS do Bloco de Gestão e Manutenção da Rede de Unidades de Atendimento do Sine, elencamos os possíveis riscos para o exercício de 2022.Com relação aos riscos operacionais podemos citar que a rede SINE do Jaboatão dispõe de alguns equipamentos já defasados e bastante antigos, e já apresentam falhas, a exemplo dos equipamentos de processamento de dados. Relacionamos também os veículos que são essenciais para a captação de vagas no município e que estão bastante depreciados.Ressaltamos que a inexistência de repasse de recursos para investimento no Bloco de Ações e Serviços de Manutenção da Rede Sine, impacta na aquisição e/ou substituição desses equipamentos essenciais. Em relação a riscos que podem ocorrer contradizendo a boa imagem/reputação da nossa atuação no município, avaliamos que não atender ao empregador satisfatoriamente, enviando candidatos, que não atendam aos requisitos solicitados, pode desgastar a imagem do serviço público de emprego, deixando nossas ações sem credibilidade. Um dos impedimentos legais que atualmente limitam nossa atuação refere-se a impossibilidade de utilização do recurso para investimento. Diante dessa necessidade vislumbramos que a provocação dos entes parceiros é fundamental para abertura dessa discussão com o ente repassador.Outro risco pode advir de novas leis que restrinjam a utilização de recursos, ou algum corte para direcionar esforços para outra área que não seja a do sistema público de emprego, a exemplo da crise sanitária do COVID-19, que trouxe aparatos legais impeditivos para execução de alguns serviços e priorizou o repasse de recursos para a saúde. Para os riscos financeiro-orçamentários, ponderamos a demora no repasse de recursos FAT, que geralmente acontece no segundo semestre do exercício do PAS. Também consideramos o tempo reduzido para elaboração do PAS, aprovação do conselho, inclusão dos documentos na plataforma e análise do Ministério como risco de perder o prazo estabelecido. A elaboração está condicionada as orientações publicadas pelo Ministério do Trabalho através de resoluções e portarias. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine.

5. 22/09/2026 às 01:55 (Brasília)

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