O objetivo desse plano é aumentar a participação da unidade local de atendimento do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da melhoria da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionament...

Descrição publicada na base consultada

O objetivo desse plano é aumentar a participação da unidade local de atendimento do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da melhoria da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não, do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoio ao empregador para divulgar vagas de emprego e encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Metas de Resultado:De esforço na captação de vagas: 370De adequação do perfil das vagas: 7De eficiência dos encaminhamentos: 2De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro- Desemprego: 6Ações executadas:● Proporcionar ao trabalhador o acesso ao benefício do seguro-desemprego integrado à Intermediação de Mão de Obra e de oferta de cursos; ● Intermediar o trabalhador segurado para acelerar o retorno ao trabalho de modo rápido e efetivo;● Proporcionar, por meio do atendimento integrado, a inscrição de trabalhadores em cursos de qualificação social e profissional, custeados através da parceria entre a rede privada e a Prefeitura de Goiânia, proporcionando melhores condições para o ingresso ou retorno do trabalhador ao mercado;● Prospectar demandas de qualificação profissional, a partir das necessidades apontadas pelas empresas, de forma integrada com a posterior Intermediação de Mão de Obra;● Focar as ações integradas nos principais polos de desenvolvimento do Município, a exemplo da região da 44;● Retomar as ações de divulgação institucional, por meio de mídia espontânea que é um importante reforço para atingir um grande número de empregadores e trabalhadores;● Melhorar a estrutura administrativa e de gestão do SINE, focando nos resultados; ● Monitoramento e avaliação de políticas públicas a partir de indicadores de avaliação das metas de resultados estabelecidos pelo o Anexo II da Portaria no 8.057 de 20 de março de 2020;● Padronização do atendimento através da publicação e implantação da Portaria n.º 096/2021;● Aquisição de uniformes seguindo o Manual de uso da marca estabelecido pelo Ministério do Trabalho para padronização e identificação dos servidores do SINE Municipal de Goiânia;● Substituição da internet via rádio pela internet via fibra, melhorando a qualidade e o tempo do atendimento;● Promoção de ações itinerantes, levando os serviços do SINE para os bairros mais distantes e contribuindo para que o trabalhador seja colocado em vagas ofertadas em sua região.Ações a serem executadas:● Disponibilizar materiais informativos relacionados à Carteira de Trabalho Digital, diminuindo assim a quantidade de atendimentos para esse serviço e o tempo de espera dos demais trabalhadores que buscam a unidade;● Oferecer o serviço de agendamento de entrevistas para o trabalhador que não dispõe de condições para enviar e-mail ou realizar ligações conforme solicitado na carta de encaminhamento;● Realizar cursos de reciclagem, treinamento e aperfeiçoamento exclusivos para os serviços oferecidos pelo SINE, visando melhorar o atendimento;● Workshops/Palestras para capacitar todos os servidores desta diretoria para fornecer informações ao trabalhador que buscar o SINE, visto que desde o início da pandemia os servidores do Ministério da Economia estão atuando na modalidade Home Office;● Aumentar a quantidade de agentes de Seguro Desemprego;● Disponibilizar para o trabalhador a opção de imprimir currículo e tirar cópia dos documentos necessários para dar entrada no Seguro Desemprego;● Realizar parceria com a Secretaria Municipal de Educação e com a Secretaria de Estado de Educação para encaminhar trabalhadores que não concluíram o Ensino Fundamental ou Médio, respectivamente, para o EJA, aumentando assim as chances de ser efetivado em uma oportunidade de emprego;● Destinar, prioritariamente, vagas de cursos de qualificação para requerentes do Seguro Desemprego;Riscos:● A eventual troca de equipe técnica nas unidades de atendimento da rede sine, por determinação da Administração Municipal, frequentemente causa baixa na qualidade de atendimento nas unidades, necessitando o nivelamento por meio de treinamento;● Adaptação da rede sine á nova modalidade de operacionalização de repasses de recursos via Fundo do Trabalho poderá impactar negativamente para o alcance das metas;● Equipamentos de informática arcaicos,● Eventuais mudanças na estrutura administrativa do Município;● Financeiros/orçamentários.Valor Total do Recurso: R$ 95.816,15Exercício 2021: R$ 41.658,43Exercício 2022: R$ 54.157,72 Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do SINE. aquisição de canetas e outros. Atender a operacionalização das funções e ações/SINE Água mineral sem gás, galão de 20 lts, açúcar e café. coador de café e outros Desinfetante e outros Ações voltadas para a integração de políticas publicam de emprego, trabalho e renda. Ampliar a divulgação do SINE Despesas com premios pagos por seguros de qualquer natureza inclusive cobertura de danos causados por pessoas ou bens de terceiros Manutenção da frota existente Com serviços de reparo, concertos, revisões e adaptações de bens de imóveis, tais como pedreiro, carpinteiro, pintura, reparos eletricos e afins. Conservação de bens Digitalização do aquivo do Seguro Desemprego e outros Digitalização de documentos em geral Com relação às despesas dessa rubrica estão previstos a aquisição de 8 CPU, 1 Forno Micro-ondas de 20 litros, em substituição aos equipamentos já existentes, mas, que estão em péssimas condições de funcionamento. Em virtude do recurso do FAT vir apenas para despesas de custeio, as aquisições serão contempladas por recursos de contrapartida Máquinas, Utencilios e Equipamentos Diversos

Metas e itens detalhados

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 22/09/2026 às 04:19 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → aquisição de canetas e outros.; Água mineral sem gás, galão de 20 lts, açúcar e café.; coador de café e outros; Desinfetante e outros; Ações voltadas para a integração de políticas publicam de emprego, trabalho e renda.; Despesas com premios pagos por seguros de qualquer natureza inclusive cobertura de danos causados por pessoas ou bens de terceiros; Com serviços de reparo, concertos, revisões e adaptações de bens de imóveis, tais como pedreiro, carpinteiro, pintura, reparos eletricos e afins.; Digitalização do aquivo do Seguro Desemprego e outros; Com relação às despesas dessa rubrica estão previstos a aquisição de 8 CPU, 1 Forno Micro-ondas de 20 litros, em substituição aos equipamentos já existentes, mas, que estão em péssimas condições de funcionamento. Em virtude do recurso do FAT vir apenas para despesas de custeio, as aquisições serão contempladas por recursos de contrapartida

   Objeto

   O objetivo desse plano é aumentar a participação da unidade local de atendimento do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da melhoria da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não, do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoio ao empregador para divulgar vagas de emprego e encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Metas de Resultado:De esforço na captação de vagas: 370De adequação do perfil das vagas: 7De eficiência dos encaminhamentos: 2De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro- Desemprego: 6Ações executadas:● Proporcionar ao trabalhador o acesso ao benefício do seguro-desemprego integrado à Intermediação de Mão de Obra e de oferta de cursos; ● Intermediar o trabalhador segurado para acelerar o retorno ao trabalho de modo rápido e efetivo;● Proporcionar, por meio do atendimento integrado, a inscrição de trabalhadores em cursos de qualificação social e profissional, custeados através da parceria entre a rede privada e a Prefeitura de Goiânia, proporcionando melhores condições para o ingresso ou retorno do trabalhador ao mercado;● Prospectar demandas de qualificação profissional, a partir das necessidades apontadas pelas empresas, de forma integrada com a posterior Intermediação de Mão de Obra;● Focar as ações integradas nos principais polos de desenvolvimento do Município, a exemplo da região da 44;● Retomar as ações de divulgação institucional, por meio de mídia espontânea que é um importante reforço para atingir um grande número de empregadores e trabalhadores;● Melhorar a estrutura administrativa e de gestão do SINE, focando nos resultados; ● Monitoramento e avaliação de políticas públicas a partir de indicadores de avaliação das metas de resultados estabelecidos pelo o Anexo II da Portaria no 8.057 de 20 de março de 2020;● Padronização do atendimento através da publicação e implantação da Portaria n.º 096/2021;● Aquisição de uniformes seguindo o Manual de uso da marca estabelecido pelo Ministério do Trabalho para padronização e identificação dos servidores do SINE Municipal de Goiânia;● Substituição da internet via rádio pela internet via fibra, melhorando a qualidade e o tempo do atendimento;● Promoção de ações itinerantes, levando os serviços do SINE para os bairros mais distantes e contribuindo para que o trabalhador seja colocado em vagas ofertadas em sua região.Ações a serem executadas:● Disponibilizar materiais informativos relacionados à Carteira de Trabalho Digital, diminuindo assim a quantidade de atendimentos para esse serviço e o tempo de espera dos demais trabalhadores que buscam a unidade;● Oferecer o serviço de agendamento de entrevistas para o trabalhador que não dispõe de condições para enviar e-mail ou realizar ligações conforme solicitado na carta de encaminhamento;● Realizar cursos de reciclagem, treinamento e aperfeiçoamento exclusivos para os serviços oferecidos pelo SINE, visando melhorar o atendimento;● Workshops/Palestras para capacitar todos os servidores desta diretoria para fornecer informações ao trabalhador que buscar o SINE, visto que desde o início da pandemia os servidores do Ministério da Economia estão atuando na modalidade Home Office;● Aumentar a quantidade de agentes de Seguro Desemprego;● Disponibilizar para o trabalhador a opção de imprimir currículo e tirar cópia dos documentos necessários para dar entrada no Seguro Desemprego;● Realizar parceria com a Secretaria Municipal de Educação e com a Secretaria de Estado de Educação para encaminhar trabalhadores que não concluíram o Ensino Fundamental ou Médio, respectivamente, para o EJA, aumentando assim as chances de ser efetivado em uma oportunidade de emprego;● Destinar, prioritariamente, vagas de cursos de qualificação para requerentes do Seguro Desemprego;Riscos:● A eventual troca de equipe técnica nas unidades de atendimento da rede sine, por determinação da Administração Municipal, frequentemente causa baixa na qualidade de atendimento nas unidades, necessitando o nivelamento por meio de treinamento;● Adaptação da rede sine á nova modalidade de operacionalização de repasses de recursos via Fundo do Trabalho poderá impactar negativamente para o alcance das metas;● Equipamentos de informática arcaicos,● Eventuais mudanças na estrutura administrativa do Município;● Financeiros/orçamentários.Valor Total do Recurso: R$ 95.816,15Exercício 2021: R$ 41.658,43Exercício 2022: R$ 54.157,72 Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do SINE. → O objetivo desse plano é aumentar a participação da unidade local de atendimento do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da melhoria da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não, do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoio ao empregador para divulgar vagas de emprego e encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Metas de Resultado:De esforço na captação de vagas: 370De adequação do perfil das vagas: 7De eficiência dos encaminhamentos: 2De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro- Desemprego: 6Ações executadas:● Proporcionar ao trabalhador o acesso ao benefício do seguro-desemprego integrado à Intermediação de Mão de Obra e de oferta de cursos; ● Intermediar o trabalhador segurado para acelerar o retorno ao trabalho de modo rápido e efetivo;● Proporcionar, por meio do atendimento integrado, a inscrição de trabalhadores em cursos de qualificação social e profissional, custeados através da parceria entre a rede privada e a Prefeitura de Goiânia, proporcionando melhores condições para o ingresso ou retorno do trabalhador ao mercado;● Prospectar demandas de qualificação profissional, a partir das necessidades apontadas pelas empresas, de forma integrada com a posterior Intermediação de Mão de Obra;● Focar as ações integradas nos principais polos de desenvolvimento do Município, a exemplo da região da 44;● Retomar as ações de divulgação institucional, por meio de mídia espontânea que é um importante reforço para atingir um grande número de empregadores e trabalhadores;● Melhorar a estrutura administrativa e de gestão do SINE, focando nos resultados; ● Monitoramento e avaliação de políticas públicas a partir de indicadores de avaliação das metas de resultados estabelecidos pelo o Anexo II da Portaria no 8.057 de 20 de março de 2020;● Padronização do atendimento através da publicação e implantação da Portaria n.º 096/2021;● Aquisição de uniformes seguindo o Manual de uso da marca estabelecido pelo Ministério do Trabalho para padronização e identificação dos servidores do SINE Municipal de Goiânia;● Substituição da internet via rádio pela internet via fibra, melhorando a qualidade e o tempo do atendimento;● Promoção de ações itinerantes, levando os serviços do SINE para os bairros mais distantes e contribuindo para que o trabalhador seja colocado em vagas ofertadas em sua região.Ações a serem executadas:● Disponibilizar materiais informativos relacionados à Carteira de Trabalho Digital, diminuindo assim a quantidade de atendimentos para esse serviço e o tempo de espera dos demais trabalhadores que buscam a unidade;● Oferecer o serviço de agendamento de entrevistas para o trabalhador que não dispõe de condições para enviar e-mail ou realizar ligações conforme solicitado na carta de encaminhamento;● Realizar cursos de reciclagem, treinamento e aperfeiçoamento exclusivos para os serviços oferecidos pelo SINE, visando melhorar o atendimento;● Workshops/Palestras para capacitar todos os servidores desta diretoria para fornecer informações ao trabalhador que buscar o SINE, visto que desde o início da pandemia os servidores do Ministério da Economia estão atuando na modalidade Home Office;● Aumentar a quantidade de agentes de Seguro Desemprego;● Disponibilizar para o trabalhador a opção de imprimir currículo e tirar cópia dos documentos necessários para dar entrada no Seguro Desemprego;● Realizar parceria com a Secretaria Municipal de Educação e com a Secretaria de Estado de Educação para encaminhar trabalhadores que não concluíram o Ensino Fundamental ou Médio, respectivamente, para o EJA, aumentando assim as chances de ser efetivado em uma oportunidade de emprego;● Destinar, prioritariamente, vagas de cursos de qualificação para requerentes do Seguro Desemprego;Riscos:● A eventual troca de equipe técnica nas unidades de atendimento da rede sine, por determinação da Administração Municipal, frequentemente causa baixa na qualidade de atendimento nas unidades, necessitando o nivelamento por meio de treinamento;● Adaptação da rede sine á nova modalidade de operacionalização de repasses de recursos via Fundo do Trabalho poderá impactar negativamente para o alcance das metas;● Equipamentos de informática arcaicos,● Eventuais mudanças na estrutura administrativa do Município;● Financeiros/orçamentários.Valor Total do Recurso: R$ 95.816,15Exercício 2021: R$ 41.658,43Exercício 2022: R$ 54.157,72 Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do SINE. aquisição de canetas e outros. Atender a operacionalização das funções e ações/SINE Água mineral sem gás, galão de 20 lts, açúcar e café. coador de café e outros Desinfetante e outros Ações voltadas para a integração de políticas publicam de emprego, trabalho e renda. Ampliar a divulgação do SINE Despesas com premios pagos por seguros de qualquer natureza inclusive cobertura de danos causados por pessoas ou bens de terceiros Manutenção da frota existente Com serviços de reparo, concertos, revisões e adaptações de bens de imóveis, tais como pedreiro, carpinteiro, pintura, reparos eletricos e afins. Conservação de bens Digitalização do aquivo do Seguro Desemprego e outros Digitalização de documentos em geral Com relação às despesas dessa rubrica estão previstos a aquisição de 8 CPU, 1 Forno Micro-ondas de 20 litros, em substituição aos equipamentos já existentes, mas, que estão em péssimas condições de funcionamento. Em virtude do recurso do FAT vir apenas para despesas de custeio, as aquisições serão contempladas por recursos de contrapartida Máquinas, Utencilios e Equipamentos Diversos

   Segmentos

   Obras e infraestrutura, Educação, Informática e tecnologia, Meio ambiente, Vestuário e proteção, Serviços e capacitação → Obras e infraestrutura, Educação, Informática e tecnologia, Meio ambiente, Limpeza e manutenção, Vestuário e proteção, Serviços e capacitação

2. 22/09/2026 às 02:30 (Brasília)

   Alteração identificada

   Objeto

   O objetivo desse plano é aumentar a participação da unidade local de atendimento do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da melhoria da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não, do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoio ao empregador para divulgar vagas de emprego e encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Metas de Resultado:De esforço na captação de vagas: 370De adequação do perfil das vagas: 7De eficiência dos encaminhamentos: 2De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro- Desemprego: 6Ações executadas:● Proporcionar ao trabalhador o acesso ao benefício do seguro-desemprego integrado à Intermediação de Mão de Obra e de oferta de cursos; ● Intermediar o trabalhador segurado para acelerar o retorno ao trabalho de modo rápido e efetivo;● Proporcionar, por meio do atendimento integrado, a inscrição de trabalhadores em cursos de qualificação social e profissional, custeados através da parceria entre a rede privada e a Prefeitura de Goiânia, proporcionando melhores condições para o ingresso ou retorno do trabalhador ao mercado;● Prospectar demandas de qualificação profissional, a partir das necessidades apontadas pelas empresas, de forma integrada com a posterior Intermediação de Mão de Obra;● Focar as ações integradas nos principais polos de desenvolvimento do Município, a exemplo da região da 44;● Retomar as ações de divulgação institucional, por meio de mídia espontânea que é um importante reforço para atingir um grande número de empregadores e trabalhadores;● Melhorar a estrutura administrativa e de gestão do SINE, focando nos resultados; ● Monitoramento e avaliação de políticas públicas a partir de indicadores de avaliação das metas de resultados estabelecidos pelo o Anexo II da Portaria no 8.057 de 20 de março de 2020;● Padronização do atendimento através da publicação e implantação da Portaria n.º 096/2021;● Aquisição de uniformes seguindo o Manual de uso da marca estabelecido pelo Ministério do Trabalho para padronização e identificação dos servidores do SINE Municipal de Goiânia;● Substituição da internet via rádio pela internet via fibra, melhorando a qualidade e o tempo do atendimento;● Promoção de ações itinerantes, levando os serviços do SINE para os bairros mais distantes e contribuindo para que o trabalhador seja colocado em vagas ofertadas em sua região.Ações a serem executadas:● Disponibilizar materiais informativos relacionados à Carteira de Trabalho Digital, diminuindo assim a quantidade de atendimentos para esse serviço e o tempo de espera dos demais trabalhadores que buscam a unidade;● Oferecer o serviço de agendamento de entrevistas para o trabalhador que não dispõe de condições para enviar e-mail ou realizar ligações conforme solicitado na carta de encaminhamento;● Realizar cursos de reciclagem, treinamento e aperfeiçoamento exclusivos para os serviços oferecidos pelo SINE, visando melhorar o atendimento;● Workshops/Palestras para capacitar todos os servidores desta diretoria para fornecer informações ao trabalhador que buscar o SINE, visto que desde o início da pandemia os servidores do Ministério da Economia estão atuando na modalidade Home Office;● Aumentar a quantidade de agentes de Seguro Desemprego;● Disponibilizar para o trabalhador a opção de imprimir currículo e tirar cópia dos documentos necessários para dar entrada no Seguro Desemprego;● Realizar parceria com a Secretaria Municipal de Educação e com a Secretaria de Estado de Educação para encaminhar trabalhadores que não concluíram o Ensino Fundamental ou Médio, respectivamente, para o EJA, aumentando assim as chances de ser efetivado em uma oportunidade de emprego;● Destinar, prioritariamente, vagas de cursos de qualificação para requerentes do Seguro Desemprego;Riscos:● A eventual troca de equipe técnica nas unidades de atendimento da rede sine, por determinação da Administração Municipal, frequentemente causa baixa na qualidade de atendimento nas unidades, necessitando o nivelamento por meio de treinamento;● Adaptação da rede sine á nova modalidade de operacionalização de repasses de recursos via Fundo do Trabalho poderá impactar negativamente para o alcance das metas;● Equipamentos de informática arcaicos,● Eventuais mudanças na estrutura administrativa do Município;● Financeiros/orçamentários.Valor Total do Recurso: R$ 95.816,15Exercício 2021: R$ 41.658,43Exercício 2022: R$ 54.157,72 → O objetivo desse plano é aumentar a participação da unidade local de atendimento do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da melhoria da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não, do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoio ao empregador para divulgar vagas de emprego e encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Metas de Resultado:De esforço na captação de vagas: 370De adequação do perfil das vagas: 7De eficiência dos encaminhamentos: 2De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do Seguro- Desemprego: 6Ações executadas:● Proporcionar ao trabalhador o acesso ao benefício do seguro-desemprego integrado à Intermediação de Mão de Obra e de oferta de cursos; ● Intermediar o trabalhador segurado para acelerar o retorno ao trabalho de modo rápido e efetivo;● Proporcionar, por meio do atendimento integrado, a inscrição de trabalhadores em cursos de qualificação social e profissional, custeados através da parceria entre a rede privada e a Prefeitura de Goiânia, proporcionando melhores condições para o ingresso ou retorno do trabalhador ao mercado;● Prospectar demandas de qualificação profissional, a partir das necessidades apontadas pelas empresas, de forma integrada com a posterior Intermediação de Mão de Obra;● Focar as ações integradas nos principais polos de desenvolvimento do Município, a exemplo da região da 44;● Retomar as ações de divulgação institucional, por meio de mídia espontânea que é um importante reforço para atingir um grande número de empregadores e trabalhadores;● Melhorar a estrutura administrativa e de gestão do SINE, focando nos resultados; ● Monitoramento e avaliação de políticas públicas a partir de indicadores de avaliação das metas de resultados estabelecidos pelo o Anexo II da Portaria no 8.057 de 20 de março de 2020;● Padronização do atendimento através da publicação e implantação da Portaria n.º 096/2021;● Aquisição de uniformes seguindo o Manual de uso da marca estabelecido pelo Ministério do Trabalho para padronização e identificação dos servidores do SINE Municipal de Goiânia;● Substituição da internet via rádio pela internet via fibra, melhorando a qualidade e o tempo do atendimento;● Promoção de ações itinerantes, levando os serviços do SINE para os bairros mais distantes e contribuindo para que o trabalhador seja colocado em vagas ofertadas em sua região.Ações a serem executadas:● Disponibilizar materiais informativos relacionados à Carteira de Trabalho Digital, diminuindo assim a quantidade de atendimentos para esse serviço e o tempo de espera dos demais trabalhadores que buscam a unidade;● Oferecer o serviço de agendamento de entrevistas para o trabalhador que não dispõe de condições para enviar e-mail ou realizar ligações conforme solicitado na carta de encaminhamento;● Realizar cursos de reciclagem, treinamento e aperfeiçoamento exclusivos para os serviços oferecidos pelo SINE, visando melhorar o atendimento;● Workshops/Palestras para capacitar todos os servidores desta diretoria para fornecer informações ao trabalhador que buscar o SINE, visto que desde o início da pandemia os servidores do Ministério da Economia estão atuando na modalidade Home Office;● Aumentar a quantidade de agentes de Seguro Desemprego;● Disponibilizar para o trabalhador a opção de imprimir currículo e tirar cópia dos documentos necessários para dar entrada no Seguro Desemprego;● Realizar parceria com a Secretaria Municipal de Educação e com a Secretaria de Estado de Educação para encaminhar trabalhadores que não concluíram o Ensino Fundamental ou Médio, respectivamente, para o EJA, aumentando assim as chances de ser efetivado em uma oportunidade de emprego;● Destinar, prioritariamente, vagas de cursos de qualificação para requerentes do Seguro Desemprego;Riscos:● A eventual troca de equipe técnica nas unidades de atendimento da rede sine, por determinação da Administração Municipal, frequentemente causa baixa na qualidade de atendimento nas unidades, necessitando o nivelamento por meio de treinamento;● Adaptação da rede sine á nova modalidade de operacionalização de repasses de recursos via Fundo do Trabalho poderá impactar negativamente para o alcance das metas;● Equipamentos de informática arcaicos,● Eventuais mudanças na estrutura administrativa do Município;● Financeiros/orçamentários.Valor Total do Recurso: R$ 95.816,15Exercício 2021: R$ 41.658,43Exercício 2022: R$ 54.157,72 Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do SINE.

3. 22/09/2026 às 01:55 (Brasília)

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