Aumentar a participação da unidade local de atendimento SINE – o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda de Santo André – CPETR, no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidade...

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Aumentar a participação da unidade local de atendimento SINE – o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda de Santo André – CPETR, no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidade de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação do emprego, bem como apoiar o empreendedor a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Importante destacar neste planejamento que o plano possui período de execução de um ano, mas que a execução financeira será a partir da aprovação do documento do Plano.Ações para alcançar os objetivos:1- Ampliação do Atendimento Digital;2- Incorporação de Novas Tecnologias;3- Melhoria da Estrutura Física- Equipamentos e materiais de escritório;4- Melhoria da Estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados;5- Estratégias para captação de Vagas;6- Estratégia para convocação de trabalhadores;7- Capacitação da força de trabalho do SINE;8- Estímulos a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas;9- Parceria com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação pelo SINE;10- Material de divulgação do SINE (Banner, informativos e Panfletos).Tendo em vista o contexto de imprevisibilidade imposto pela pandemia do COVID-19, o presente Plano de Ação poderá sofrer modificações tanto em suas metas como nas atividades e projetos que estabelece.Seguem os riscos que possam comprometer a operação da unidade local do SINE no âmbito da execução do PAS:• Operacionais- falta de funcionários, infraestrutura inadequada, equipamentos e sistema, entre outros;• Legais – Alterações legislativas e Normativas que podem comprometer as atividades,• Financeira/Orçamentária – inviabilidade financeira, corte no recurso (Municipal ou Federal), atrasos no cronograma de repasse;• Pandemia COVID-19 – nova necessidade de suspensão do atendimento presencial do posto, dentre outros;• Mudança de gestores públicos;• Regras do período eleitoral..Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo II da Portaria 8057/2020.MetasEsforço na Captação de Vagas 251Adequação do Perfil das Vagas 44Eficiência dos Encaminhamentos 6Eficiência dos Encaminhamentos do Seguro Desemprego 13 X. APLICAÇÃO DOS RECURSOSTotal do Plano de Ação 2022 R$ 47.569,47Composição: Conta bancária: 92553-5 Recursos Específicos 2021+ Rendimentos R$ 22.445,74 Conta bancária: 92554-3 Recursos Próprios 2021+ Rendimentos R$ 1.007,39 Recursos Específicos 2022 R$ 22.750,34Recursos Próprios- Contrapartida R$ 1.366,00 Total de Recursos Específicos 2021+2022 R$ 45.196,08Total de Recursos Próprios 2021+2022 R$ 2.373,39Total do Plano de Ação 2022 R$ 47.569,47 Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento continuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação de Seguro Desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do SINE

Metas e itens detalhados

Segmentos identificados

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Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 22/09/2026 às 04:19 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento continuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação de Seguro Desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.

   Objeto

   Aumentar a participação da unidade local de atendimento SINE – o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda de Santo André – CPETR, no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidade de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação do emprego, bem como apoiar o empreendedor a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Importante destacar neste planejamento que o plano possui período de execução de um ano, mas que a execução financeira será a partir da aprovação do documento do Plano.Ações para alcançar os objetivos:1- Ampliação do Atendimento Digital;2- Incorporação de Novas Tecnologias;3- Melhoria da Estrutura Física- Equipamentos e materiais de escritório;4- Melhoria da Estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados;5- Estratégias para captação de Vagas;6- Estratégia para convocação de trabalhadores;7- Capacitação da força de trabalho do SINE;8- Estímulos a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas;9- Parceria com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação pelo SINE;10- Material de divulgação do SINE (Banner, informativos e Panfletos).Tendo em vista o contexto de imprevisibilidade imposto pela pandemia do COVID-19, o presente Plano de Ação poderá sofrer modificações tanto em suas metas como nas atividades e projetos que estabelece.Seguem os riscos que possam comprometer a operação da unidade local do SINE no âmbito da execução do PAS:• Operacionais- falta de funcionários, infraestrutura inadequada, equipamentos e sistema, entre outros;• Legais – Alterações legislativas e Normativas que podem comprometer as atividades,• Financeira/Orçamentária – inviabilidade financeira, corte no recurso (Municipal ou Federal), atrasos no cronograma de repasse;• Pandemia COVID-19 – nova necessidade de suspensão do atendimento presencial do posto, dentre outros;• Mudança de gestores públicos;• Regras do período eleitoral..Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo II da Portaria 8057/2020.MetasEsforço na Captação de Vagas 251Adequação do Perfil das Vagas 44Eficiência dos Encaminhamentos 6Eficiência dos Encaminhamentos do Seguro Desemprego 13 X. APLICAÇÃO DOS RECURSOSTotal do Plano de Ação 2022 R$ 47.569,47Composição: Conta bancária: 92553-5 Recursos Específicos 2021+ Rendimentos R$ 22.445,74 Conta bancária: 92554-3 Recursos Próprios 2021+ Rendimentos R$ 1.007,39 Recursos Específicos 2022 R$ 22.750,34Recursos Próprios- Contrapartida R$ 1.366,00 Total de Recursos Específicos 2021+2022 R$ 45.196,08Total de Recursos Próprios 2021+2022 R$ 2.373,39Total do Plano de Ação 2022 R$ 47.569,47 Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE → Aumentar a participação da unidade local de atendimento SINE – o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda de Santo André – CPETR, no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidade de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação do emprego, bem como apoiar o empreendedor a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Importante destacar neste planejamento que o plano possui período de execução de um ano, mas que a execução financeira será a partir da aprovação do documento do Plano.Ações para alcançar os objetivos:1- Ampliação do Atendimento Digital;2- Incorporação de Novas Tecnologias;3- Melhoria da Estrutura Física- Equipamentos e materiais de escritório;4- Melhoria da Estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados;5- Estratégias para captação de Vagas;6- Estratégia para convocação de trabalhadores;7- Capacitação da força de trabalho do SINE;8- Estímulos a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas;9- Parceria com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação pelo SINE;10- Material de divulgação do SINE (Banner, informativos e Panfletos).Tendo em vista o contexto de imprevisibilidade imposto pela pandemia do COVID-19, o presente Plano de Ação poderá sofrer modificações tanto em suas metas como nas atividades e projetos que estabelece.Seguem os riscos que possam comprometer a operação da unidade local do SINE no âmbito da execução do PAS:• Operacionais- falta de funcionários, infraestrutura inadequada, equipamentos e sistema, entre outros;• Legais – Alterações legislativas e Normativas que podem comprometer as atividades,• Financeira/Orçamentária – inviabilidade financeira, corte no recurso (Municipal ou Federal), atrasos no cronograma de repasse;• Pandemia COVID-19 – nova necessidade de suspensão do atendimento presencial do posto, dentre outros;• Mudança de gestores públicos;• Regras do período eleitoral..Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo II da Portaria 8057/2020.MetasEsforço na Captação de Vagas 251Adequação do Perfil das Vagas 44Eficiência dos Encaminhamentos 6Eficiência dos Encaminhamentos do Seguro Desemprego 13 X. APLICAÇÃO DOS RECURSOSTotal do Plano de Ação 2022 R$ 47.569,47Composição: Conta bancária: 92553-5 Recursos Específicos 2021+ Rendimentos R$ 22.445,74 Conta bancária: 92554-3 Recursos Próprios 2021+ Rendimentos R$ 1.007,39 Recursos Específicos 2022 R$ 22.750,34Recursos Próprios- Contrapartida R$ 1.366,00 Total de Recursos Específicos 2021+2022 R$ 45.196,08Total de Recursos Próprios 2021+2022 R$ 2.373,39Total do Plano de Ação 2022 R$ 47.569,47 Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento continuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação de Seguro Desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do SINE

   Segmentos

   Meio ambiente, Serviços e capacitação → Obras e infraestrutura, Meio ambiente, Serviços e capacitação

2. 22/09/2026 às 02:30 (Brasília)

   Alteração identificada

   Objeto

   Aumentar a participação da unidade local de atendimento SINE – o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda de Santo André – CPETR, no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidade de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação do emprego, bem como apoiar o empreendedor a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Importante destacar neste planejamento que o plano possui período de execução de um ano, mas que a execução financeira será a partir da aprovação do documento do Plano.Ações para alcançar os objetivos:1- Ampliação do Atendimento Digital;2- Incorporação de Novas Tecnologias;3- Melhoria da Estrutura Física- Equipamentos e materiais de escritório;4- Melhoria da Estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados;5- Estratégias para captação de Vagas;6- Estratégia para convocação de trabalhadores;7- Capacitação da força de trabalho do SINE;8- Estímulos a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas;9- Parceria com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação pelo SINE;10- Material de divulgação do SINE (Banner, informativos e Panfletos).Tendo em vista o contexto de imprevisibilidade imposto pela pandemia do COVID-19, o presente Plano de Ação poderá sofrer modificações tanto em suas metas como nas atividades e projetos que estabelece.Seguem os riscos que possam comprometer a operação da unidade local do SINE no âmbito da execução do PAS:• Operacionais- falta de funcionários, infraestrutura inadequada, equipamentos e sistema, entre outros;• Legais – Alterações legislativas e Normativas que podem comprometer as atividades,• Financeira/Orçamentária – inviabilidade financeira, corte no recurso (Municipal ou Federal), atrasos no cronograma de repasse;• Pandemia COVID-19 – nova necessidade de suspensão do atendimento presencial do posto, dentre outros;• Mudança de gestores públicos;• Regras do período eleitoral..Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo II da Portaria 8057/2020.MetasEsforço na Captação de Vagas 251Adequação do Perfil das Vagas 44Eficiência dos Encaminhamentos 6Eficiência dos Encaminhamentos do Seguro Desemprego 13 X. APLICAÇÃO DOS RECURSOSTotal do Plano de Ação 2022 R$ 47.569,47Composição: Conta bancária: 92553-5 Recursos Específicos 2021+ Rendimentos R$ 22.445,74 Conta bancária: 92554-3 Recursos Próprios 2021+ Rendimentos R$ 1.007,39 Recursos Específicos 2022 R$ 22.750,34Recursos Próprios- Contrapartida R$ 1.366,00 Total de Recursos Específicos 2021+2022 R$ 45.196,08Total de Recursos Próprios 2021+2022 R$ 2.373,39Total do Plano de Ação 2022 R$ 47.569,47 → Aumentar a participação da unidade local de atendimento SINE – o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda de Santo André – CPETR, no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidade de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação do emprego, bem como apoiar o empreendedor a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Importante destacar neste planejamento que o plano possui período de execução de um ano, mas que a execução financeira será a partir da aprovação do documento do Plano.Ações para alcançar os objetivos:1- Ampliação do Atendimento Digital;2- Incorporação de Novas Tecnologias;3- Melhoria da Estrutura Física- Equipamentos e materiais de escritório;4- Melhoria da Estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados;5- Estratégias para captação de Vagas;6- Estratégia para convocação de trabalhadores;7- Capacitação da força de trabalho do SINE;8- Estímulos a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas;9- Parceria com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação pelo SINE;10- Material de divulgação do SINE (Banner, informativos e Panfletos).Tendo em vista o contexto de imprevisibilidade imposto pela pandemia do COVID-19, o presente Plano de Ação poderá sofrer modificações tanto em suas metas como nas atividades e projetos que estabelece.Seguem os riscos que possam comprometer a operação da unidade local do SINE no âmbito da execução do PAS:• Operacionais- falta de funcionários, infraestrutura inadequada, equipamentos e sistema, entre outros;• Legais – Alterações legislativas e Normativas que podem comprometer as atividades,• Financeira/Orçamentária – inviabilidade financeira, corte no recurso (Municipal ou Federal), atrasos no cronograma de repasse;• Pandemia COVID-19 – nova necessidade de suspensão do atendimento presencial do posto, dentre outros;• Mudança de gestores públicos;• Regras do período eleitoral..Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo II da Portaria 8057/2020.MetasEsforço na Captação de Vagas 251Adequação do Perfil das Vagas 44Eficiência dos Encaminhamentos 6Eficiência dos Encaminhamentos do Seguro Desemprego 13 X. APLICAÇÃO DOS RECURSOSTotal do Plano de Ação 2022 R$ 47.569,47Composição: Conta bancária: 92553-5 Recursos Específicos 2021+ Rendimentos R$ 22.445,74 Conta bancária: 92554-3 Recursos Próprios 2021+ Rendimentos R$ 1.007,39 Recursos Específicos 2022 R$ 22.750,34Recursos Próprios- Contrapartida R$ 1.366,00 Total de Recursos Específicos 2021+2022 R$ 45.196,08Total de Recursos Próprios 2021+2022 R$ 2.373,39Total do Plano de Ação 2022 R$ 47.569,47 Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE

3. 22/09/2026 às 01:55 (Brasília)

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