Plano aprovado
Exercício anterior · 2022
O Ministério do Trabalho e Previdência - MTP, por meio da Secretária de Políticas Públicas de Emprego – SPPE que propôs objetivos e metas para o SINE TOCANTINS e estipulou índices de desempenho para mensurar o alcance destes…
SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL · Tocantins · R$ 212.574,76 · 2022
Registro de 2022
Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.
Resumo
Valor do registro
R$ 212.574,76
Associado a este registro; não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível nem uma contratação por acontecer.
Estágio
Plano aprovado
Registro de exercício anterior. O estágio mostrado é o último informado pela fonte; a compra ligada a ele provavelmente já aconteceu ou perdeu o prazo.
Situação original na fonte: Autorizado.
Fonte · tipo de repasse
Fundo a Fundo
Repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.
Ano / exercício
2022
Identificador na fonte
00220820220004-006964
ID 6964
Quem recebe
- Beneficiário
- SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
- CNPJ
- 00.930.799/0001-15
- Município do beneficiário / UF
- Não informado/TOO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
- Licitações deste órgão
- Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.
Origem
- Parlamentar / autor informado
- Não informado pela fonte
- Segmentos identificados
Por que estes segmentos
- Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional
A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.
Objeto e finalidade
O Ministério do Trabalho e Previdência - MTP, por meio da Secretária de Políticas Públicas de Emprego – SPPE que propôs objetivos e metas para o SINE TOCANTINS e estipulou índices de desempenho para mensurar o alcance destes objetivos e metas propostos, conforme disposto no Anexo II da Portaria SPPE/MTP nº 4.117, de 6 de maio de 2022: Ente Federado - Sine Estadual /TocantinsDe esforço na captação de vaga - 201 De adequação do perfil das vagas -027De eficiência dos encaminhamentos - 06De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego - 10De acordo com a Base de gestão da Intermediação da mão de obra - BGIMO/MTP - o Sine Tocantins, apresenta os seguintes indicadores de janeiro a julho de 2022.Ente Federado - SINE ESTADUAL - TOCANTINSDe esforço na captação de vaga - 201De adequação do perfil das vagas - 027De eficiência dos encaminhamentos - 06De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego - 010META 2022 De esforço na captação de vaga - 73,64De adequação do perfil das vagas - 16,3De eficiência dos encaminhamentos - 6,78De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego - 6,33Em relação ao indicador De esforço na captação de vagas, de janeiro a julho atingimos o índice de 73,64% que se justifica pela falta de veículo e pessoal na captação externa, visitas ao empregador, como era realizado anos atrás quando podíamos contar com recursos para execução desta ação . Atualmente só conseguimos atender e captar vagas de maneira virtual, pelo app SINEFACIL ou por telefone. O que de certa forma tem nos distanciado do empregador.O indicador De adequação do perfil das vagas , até julho/2022, já alcançamos 60,34 da meta propostaDo indicador De eficiência dos encaminhamentos até julho/2022, superamos até aqui meta para 2022, com o percentual de 113 % realizado .Por fim do indicador De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego, até julho de 2022, já alcançamos 63% da meta proposta A fim de cumprirmos com estes objetivos e metas, o Sine Estadual – Tocantins, precisamos de recursos financeiros para realizar as seguintes ações: - Realização de força tarefa para captação e vagas, - realização do dia D, para captação e intermediação de mão de obra- parcerias através de termos de cooperação técnica com a Junta Comercial e Secretaria da Indústria e Comercio (captação de novos cadastros de empregadores e vagas), - evento com os empregadores (premiação projeto Empresas Amigas do Emprego)- capacitação da equipe de atendimento e ampliação do atendimento digital.
Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal
Aumentar a efetividade do SINE
Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.
Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do SINE.
Metas e itens detalhados
- Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.R$ 212.574,76 · ID 23099
O que fazer agora
- Próximo passoUse como referência de preço e do histórico de compras do beneficiário. Para oportunidade atual, veja os registros recentes abaixo.
- Quem procurarA compra é feita por SECRETARIA DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO SOCIAL: procure o setor de compras ou licitações.
- Não perca os próximosCrie um alerta parecido e receba repasses como este assim que entrarem na base.
Emenda não é licitação aberta: o recurso chega antes do edital. Entenda o caminho da emenda até a compra →
Histórico observado pelo Radar
Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.
Alteração identificada
- Município
- PALMAS →
- Segmentos
- Veículos e transporte, Cultura e eventos, Serviços e capacitação → Serviços e capacitação
- Situação na fonte
- AUTORIZADO → Autorizado
Alteração identificada
- Estágio informado
- Estágio não informado → Plano aprovado
Alteração identificada
- Segmentos
- Veículos e transporte, Obras e infraestrutura, Cultura e eventos, Serviços e capacitação → Veículos e transporte, Cultura e eventos, Serviços e capacitação
Ver as 3 observações anteriores
Alteração identificada
- Metas e itens
- Nenhum item → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.
- Objeto
- O Ministério do Trabalho e Previdência - MTP, por meio da Secretária de Políticas Públicas de Emprego – SPPE que propôs objetivos e metas para o SINE TOCANTINS e estipulou índices de desempenho para mensurar o alcance destes objetivos e metas propostos, conforme disposto no Anexo II da Portaria SPPE/MTP nº 4.117, de 6 de maio de 2022: Ente Federado - Sine Estadual /TocantinsDe esforço na captação de vaga - 201 De adequação do perfil das vagas -027De eficiência dos encaminhamentos - 06De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego - 10De acordo com a Base de gestão da Intermediação da mão de obra - BGIMO/MTP - o Sine Tocantins, apresenta os seguintes indicadores de janeiro a julho de 2022.Ente Federado - SINE ESTADUAL - TOCANTINSDe esforço na captação de vaga - 201De adequação do perfil das vagas - 027De eficiência dos encaminhamentos - 06De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego - 010META 2022 De esforço na captação de vaga - 73,64De adequação do perfil das vagas - 16,3De eficiência dos encaminhamentos - 6,78De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego - 6,33Em relação ao indicador De esforço na captação de vagas, de janeiro a julho atingimos o índice de 73,64% que se justifica pela falta de veículo e pessoal na captação externa, visitas ao empregador, como era realizado anos atrás quando podíamos contar com recursos para execução desta ação . Atualmente só conseguimos atender e captar vagas de maneira virtual, pelo app SINEFACIL ou por telefone. O que de certa forma tem nos distanciado do empregador.O indicador De adequação do perfil das vagas , até julho/2022, já alcançamos 60,34 da meta propostaDo indicador De eficiência dos encaminhamentos até julho/2022, superamos até aqui meta para 2022, com o percentual de 113 % realizado .Por fim do indicador De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego, até julho de 2022, já alcançamos 63% da meta proposta A fim de cumprirmos com estes objetivos e metas, o Sine Estadual – Tocantins, precisamos de recursos financeiros para realizar as seguintes ações: - Realização de força tarefa para captação e vagas, - realização do dia D, para captação e intermediação de mão de obra- parcerias através de termos de cooperação técnica com a Junta Comercial e Secretaria da Indústria e Comercio (captação de novos cadastros de empregadores e vagas), - evento com os empregadores (premiação projeto Empresas Amigas do Emprego)- capacitação da equipe de atendimento e ampliação do atendimento digital. Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE → O Ministério do Trabalho e Previdência - MTP, por meio da Secretária de Políticas Públicas de Emprego – SPPE que propôs objetivos e metas para o SINE TOCANTINS e estipulou índices de desempenho para mensurar o alcance destes objetivos e metas propostos, conforme disposto no Anexo II da Portaria SPPE/MTP nº 4.117, de 6 de maio de 2022: Ente Federado - Sine Estadual /TocantinsDe esforço na captação de vaga - 201 De adequação do perfil das vagas -027De eficiência dos encaminhamentos - 06De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego - 10De acordo com a Base de gestão da Intermediação da mão de obra - BGIMO/MTP - o Sine Tocantins, apresenta os seguintes indicadores de janeiro a julho de 2022.Ente Federado - SINE ESTADUAL - TOCANTINSDe esforço na captação de vaga - 201De adequação do perfil das vagas - 027De eficiência dos encaminhamentos - 06De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego - 010META 2022 De esforço na captação de vaga - 73,64De adequação do perfil das vagas - 16,3De eficiência dos encaminhamentos - 6,78De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego - 6,33Em relação ao indicador De esforço na captação de vagas, de janeiro a julho atingimos o índice de 73,64% que se justifica pela falta de veículo e pessoal na captação externa, visitas ao empregador, como era realizado anos atrás quando podíamos contar com recursos para execução desta ação . Atualmente só conseguimos atender e captar vagas de maneira virtual, pelo app SINEFACIL ou por telefone. O que de certa forma tem nos distanciado do empregador.O indicador De adequação do perfil das vagas , até julho/2022, já alcançamos 60,34 da meta propostaDo indicador De eficiência dos encaminhamentos até julho/2022, superamos até aqui meta para 2022, com o percentual de 113 % realizado .Por fim do indicador De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego, até julho de 2022, já alcançamos 63% da meta proposta A fim de cumprirmos com estes objetivos e metas, o Sine Estadual – Tocantins, precisamos de recursos financeiros para realizar as seguintes ações: - Realização de força tarefa para captação e vagas, - realização do dia D, para captação e intermediação de mão de obra- parcerias através de termos de cooperação técnica com a Junta Comercial e Secretaria da Indústria e Comercio (captação de novos cadastros de empregadores e vagas), - evento com os empregadores (premiação projeto Empresas Amigas do Emprego)- capacitação da equipe de atendimento e ampliação do atendimento digital. Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do SINE.
Alteração identificada
- Objeto
- O Ministério do Trabalho e Previdência - MTP, por meio da Secretária de Políticas Públicas de Emprego – SPPE que propôs objetivos e metas para o SINE TOCANTINS e estipulou índices de desempenho para mensurar o alcance destes objetivos e metas propostos, conforme disposto no Anexo II da Portaria SPPE/MTP nº 4.117, de 6 de maio de 2022: Ente Federado - Sine Estadual /TocantinsDe esforço na captação de vaga - 201 De adequação do perfil das vagas -027De eficiência dos encaminhamentos - 06De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego - 10De acordo com a Base de gestão da Intermediação da mão de obra - BGIMO/MTP - o Sine Tocantins, apresenta os seguintes indicadores de janeiro a julho de 2022.Ente Federado - SINE ESTADUAL - TOCANTINSDe esforço na captação de vaga - 201De adequação do perfil das vagas - 027De eficiência dos encaminhamentos - 06De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego - 010META 2022 De esforço na captação de vaga - 73,64De adequação do perfil das vagas - 16,3De eficiência dos encaminhamentos - 6,78De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego - 6,33Em relação ao indicador De esforço na captação de vagas, de janeiro a julho atingimos o índice de 73,64% que se justifica pela falta de veículo e pessoal na captação externa, visitas ao empregador, como era realizado anos atrás quando podíamos contar com recursos para execução desta ação . Atualmente só conseguimos atender e captar vagas de maneira virtual, pelo app SINEFACIL ou por telefone. O que de certa forma tem nos distanciado do empregador.O indicador De adequação do perfil das vagas , até julho/2022, já alcançamos 60,34 da meta propostaDo indicador De eficiência dos encaminhamentos até julho/2022, superamos até aqui meta para 2022, com o percentual de 113 % realizado .Por fim do indicador De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego, até julho de 2022, já alcançamos 63% da meta proposta A fim de cumprirmos com estes objetivos e metas, o Sine Estadual – Tocantins, precisamos de recursos financeiros para realizar as seguintes ações: - Realização de força tarefa para captação e vagas, - realização do dia D, para captação e intermediação de mão de obra- parcerias através de termos de cooperação técnica com a Junta Comercial e Secretaria da Indústria e Comercio (captação de novos cadastros de empregadores e vagas), - evento com os empregadores (premiação projeto Empresas Amigas do Emprego)- capacitação da equipe de atendimento e ampliação do atendimento digital. → O Ministério do Trabalho e Previdência - MTP, por meio da Secretária de Políticas Públicas de Emprego – SPPE que propôs objetivos e metas para o SINE TOCANTINS e estipulou índices de desempenho para mensurar o alcance destes objetivos e metas propostos, conforme disposto no Anexo II da Portaria SPPE/MTP nº 4.117, de 6 de maio de 2022: Ente Federado - Sine Estadual /TocantinsDe esforço na captação de vaga - 201 De adequação do perfil das vagas -027De eficiência dos encaminhamentos - 06De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego - 10De acordo com a Base de gestão da Intermediação da mão de obra - BGIMO/MTP - o Sine Tocantins, apresenta os seguintes indicadores de janeiro a julho de 2022.Ente Federado - SINE ESTADUAL - TOCANTINSDe esforço na captação de vaga - 201De adequação do perfil das vagas - 027De eficiência dos encaminhamentos - 06De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego - 010META 2022 De esforço na captação de vaga - 73,64De adequação do perfil das vagas - 16,3De eficiência dos encaminhamentos - 6,78De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego - 6,33Em relação ao indicador De esforço na captação de vagas, de janeiro a julho atingimos o índice de 73,64% que se justifica pela falta de veículo e pessoal na captação externa, visitas ao empregador, como era realizado anos atrás quando podíamos contar com recursos para execução desta ação . Atualmente só conseguimos atender e captar vagas de maneira virtual, pelo app SINEFACIL ou por telefone. O que de certa forma tem nos distanciado do empregador.O indicador De adequação do perfil das vagas , até julho/2022, já alcançamos 60,34 da meta propostaDo indicador De eficiência dos encaminhamentos até julho/2022, superamos até aqui meta para 2022, com o percentual de 113 % realizado .Por fim do indicador De eficiência dos encaminhamentos do seguro-desemprego, até julho de 2022, já alcançamos 63% da meta proposta A fim de cumprirmos com estes objetivos e metas, o Sine Estadual – Tocantins, precisamos de recursos financeiros para realizar as seguintes ações: - Realização de força tarefa para captação e vagas, - realização do dia D, para captação e intermediação de mão de obra- parcerias através de termos de cooperação técnica com a Junta Comercial e Secretaria da Indústria e Comercio (captação de novos cadastros de empregadores e vagas), - evento com os empregadores (premiação projeto Empresas Amigas do Emprego)- capacitação da equipe de atendimento e ampliação do atendimento digital. Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE
Registro incorporado à base
Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 01:55 (Brasília) · última verificação em 24/09/2026 às 02:19 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:42 (Brasília). Entender a cobertura →
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