Registro 00220820220004-006966 · 2022
Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.
O município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
Situação original na fonte: AUTORIZADO.
Origem: repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.
O valor informado está associado a este registro. Ele não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível ou uma contratação ainda por acontecer.
Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Ações que serão realizadas visando o cumprimento de metas do SINE e a melhoria nos serviços prestados:- Ampliação do atendimento digital;- Incorporação de inovações tecnológicas;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;Todos os Programas e Ações descritos acima fazem parte das estratégias, da Secretaria para alcançar as metas pré-estabelecidas pelo Ministério da Economia – ME, conforme seguem o INDICADOR – conforme anexo II da Portaria 8057:De esforço na captação de vagas: 719De adequação do perfil de vagas: 15De eficiência dos encaminhamentos: 03De eficiência dos encaminhamentos do Seguro-Desemprego: 11Riscos Associados ao Alcance das Metas:• Com a ocasional pandemia do COVID-19, ainda percebe-se impacto no alcance das metas, devido as Unidades de Atendimento da Rede SINE terem ficado por algum tempo fechadas. • Outro fator de alto impacto que poderá afetar o alcance das metas é a frequente demora, ou corte no repasse de recursos para o FMT/BH.• Adaptação da Rede Sine à nova modalidade de operacionalização de repasses de recursos via Fundo do Trabalho poderá impactar negativamente para o alcance das metas.• A eventual troca de equipe técnica nas Unidades de Atendimento da Rede Sine, por determinação da Administração municipal, frequentemente causa baixa na qualidade de atendimento nas Unidades, necessitando o nivelamento por meio de treinamento.Os recursos para o presente PAS totalizam R$108.702,03, sendo R$43.924,11 de repasse do concedente no exercício de 2022 (PAS 2022), R$62.478,15 + R$125,73 que correspondem ao saldo em conta corrente e rendimentos de aplicações financeiras, apurados em 31 de dezembro de 2021 (PAS 2021) e outros R$2.174,04 de contrapartida da PBH no exercício de 2022 (PAS 2022). Serão aplicados em pagamento de locação de mão de obra dos atendentes dos Postos Sine; Natureza da Despesa 3.3.90.37 – Locação de Mão de Obra - Item 03 - Serviços de Apoio Administrativo (Atendentes dos Guichês dos Postos de Atendimento Sine do Barreiro e de Venda Nova). Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal. M1 - Aumentar a efetividade do Sine Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional A1.1 - Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine
Valor informado: R$ 108.702,03.
Identificador na fonte: 23101A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.
As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.