O objetivo geral consiste em aumentar a participação do SINE-AM no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trab...

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O objetivo geral consiste em aumentar a participação do SINE-AM no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro- Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Com o intuito de alcançar o objetivo estabelecido, definiu-se as seguintes ações a serem implementadas:Reativação dos postos de atendimento descentralizados localizados nos Municípios de Tabatinga e Tefé que se encontram desativados.Abertura de 03 (três) postos de atendimento de pequeno porte em municípios do interior do Estado:Posto Município de Iranduba localizado a 30 km de Manaus (Região Metropolitana), 45.250 habitantes;Posto Município de Presidente Figueiredo localizado a aproximadamente 100 Km de Manaus, 33.703 habitantes com o Índice de desenvolvimento Humano Municipal – 2010 (IDHM 2010) de 0,647, tendo como principais ramos de atividades, turismo, indústria e comércio. A SETEMP/AM já assinou um termo de Cooperação Técnica e parceria com o município de Presidente Figueiredo, que estaremos homologando com o CETER/AM. Neste TCP a Prefeitura de Presidente Figueiredo se compromete a disponibilizar espaço físico mínimo para atendimento dos trabalhadores, servidores mínimo de 03 (três) e disponibilidade de link de Internet com capacidade mínima para acessar as páginas do portal gov.br, esta unidade de atendimento contará com os seguintes serviços cadastro de empregadores do mercado de trabalho, cadastro de trabalhadores urbanos e rurais, orientações sobre os programas seguro desemprego e carteira de trabalho digital. Posto No Município de Manacapuru - localizado a aproximadamente 80 Km de Manaus, população estimada segundo dados do IBGE de 95.330 habitantes localidade que faz divisa com o Município de Novo Airão que tem uma população estimada de 17.199 , ou seja ultrapassando os 100.000 habitantes que podem contar com os serviços do Sistema Nacional de Emprego – SINE Índice de desenvolvimento Humano Municipal – 2010 (IDHM 2010) de 0,614, tendo como principais ramos de atividades, turismo, extração vegetal, sulvinita e o comércio em geral. A SETEMP/AM irá providenciar um termo de cooperação técnica com o município de Manacapuru, onde o mesmo se comprometerá em disponibilizar espaço físico mínimo para atendimento dos trabalhadores, servidores mínimo de 03 (três) e disponibilidade de link de Internet com capacidade mínima para acessar as páginas da plataformas digitais do gov.br, esta unidade de atendimento contará com os seguintes serviços: Cadastro do trabalhador e do empregador, captação de vagas, encaminhamento para vaga de emprego, recepção dos trabalhadores requerentes do seguro desemprego formalO retorno dos seguintes postos do SINEAM dentro do município de Manaus o SINE PAC STUDIO 5 e o SINE PAC VIA NORTE, com os mesmo parâmetros l de unidade credenciada pelo Ministério da Economia/SPPE.Com essas medidas se amplia as equipes expansão na área de captação de vagas que irá funcionar bem perto dos segmentos que estão mais contratando que é o atividade econômica de serviços e polo industrial de Manaus, aumentando o numero de empresas cadastradas nos postos de gestão da intermediação de mão de obra – IMO.Iremos fortalecer as equipes de pré-seleção de candidatos, visando aumentar a credibilidade nos processos de encaminhamentos do SINE e as chances de conquistar uma vaga de emprego do cruzamento perfil laboral ofertado pelo empregador.As medidas descritas acima buscam o cumprimento das metas pactuadas junto à Secretaria de Politicas Públicas – SPPE-ME, de acordo com os indicadores de conformidades, conforme o anexo II da Portaria 8057 – SPPE-ME, assim informado:a)Indicador de adequação na captação de vagas, razão entre a quantidade de vagas ofertadas e a quantidade de inscrições e ativações de cadastro de trabalhadores, igual ou maior que 930 vagas;b)indicador de adequação do perfil das vagas, razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de gestor da vaga e a quantidade de vagas de emprego ofertadas 60 encaminhamentos eficazes;c)Indicador de eficiência dos encaminhamentos, razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de responsável pelo encaminhamento e a quantidade de encaminhamentos de trabalhadores, igual o maior que 160 colocados no mercado de trabalho;d)Indicador de eficiência dos encaminhamentos de requerentes do seguro desemprego, razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores requerentes do Seguro Desemprego, na condição de responsável pelo encaminhamento e a quantidade de encaminhamentos de requerentes do Seguro Desemprego, 310 colocados.Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores:Preocupados com a integração das funções do Sistema Público de Emprego no Estado do Amazonas – SINE Amazonas, para que seja estabelecido o contínuo desenvolvimento e reestruturação dos serviços, voltados à rede de atendimento ao trabalhador e dos dados estatísticos do mercado de trabalho, serão desenvolvidas estratégias que visem aumentar as chances de inserção e/ou reinserção dos trabalhadores no mercado de trabalho, divulgando as vagas captadas através dos meios de comunicação escrita, televisionada, rádio difundida e por meios digitais, para que cheguem aos trabalhadores que esperam uma oportunidade de empregono mercado de trabalho, bem como através do site do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, gov.br.Identificar os riscos aos quais o SINE-AM está sujeito e as medidas que pretende tomar para minimizá-las:1 Tempo de análise do PAS e a diminuição dos recursos com os cortes e a transferência automática dos recursos especificicos na plataforma + Brasil par Fundo Estadual do Trabalho – FET;AM;2 Rotatividade das equipes de atendimento da Intermediação de mão de obra local, devido ao ano político encerramento de gestão;3 Operacionalização da transferência Fundo a Fundo por ser uma nova modalidade operacional poderá ser um dos entraves para administração em tempo hábil;Financeiros/orçamentários1 - Fica comprometida a execução orçamentária em 2022, pois o prazo para as licitações é de 90 dias, impossibilitando, dessa forma, a execução dos procedimentos administrativos específicos para execução do processo;2 - Dependência de outros órgãos do poder judiciário para emissão de regularidade de certidões e regimentos; Aumentar a participação do SINE no total de admissões no Mercado Local Aumentar a efetividade do SINE Manutenção das unidade de atendimento do SINE AM, dos serviços públicos continuados da ações e serviços integrados de recepção apoio e habilitação do Seguro Desemprego, Intermediação de Mão de Obra, Orientação profissional, encaminhamento para qualificação. Aproximar, Oferecer oportunidades do mercado formal e novos nichos de trabalho, emprego e renda, fomento e serviços do SINE

Metas e itens detalhados

Segmentos identificados

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Histórico observado pelo Radar

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1. 22/09/2026 às 04:19 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Manutenção das unidade de atendimento do SINE AM, dos serviços públicos continuados da ações e serviços integrados de recepção apoio e habilitação do Seguro Desemprego, Intermediação de Mão de Obra, Orientação profissional, encaminhamento para qualificação.

   Objeto

   O objetivo geral consiste em aumentar a participação do SINE-AM no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro- Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Com o intuito de alcançar o objetivo estabelecido, definiu-se as seguintes ações a serem implementadas:Reativação dos postos de atendimento descentralizados localizados nos Municípios de Tabatinga e Tefé que se encontram desativados.Abertura de 03 (três) postos de atendimento de pequeno porte em municípios do interior do Estado:Posto Município de Iranduba localizado a 30 km de Manaus (Região Metropolitana), 45.250 habitantes;Posto Município de Presidente Figueiredo localizado a aproximadamente 100 Km de Manaus, 33.703 habitantes com o Índice de desenvolvimento Humano Municipal – 2010 (IDHM 2010) de 0,647, tendo como principais ramos de atividades, turismo, indústria e comércio. A SETEMP/AM já assinou um termo de Cooperação Técnica e parceria com o município de Presidente Figueiredo, que estaremos homologando com o CETER/AM. Neste TCP a Prefeitura de Presidente Figueiredo se compromete a disponibilizar espaço físico mínimo para atendimento dos trabalhadores, servidores mínimo de 03 (três) e disponibilidade de link de Internet com capacidade mínima para acessar as páginas do portal gov.br, esta unidade de atendimento contará com os seguintes serviços cadastro de empregadores do mercado de trabalho, cadastro de trabalhadores urbanos e rurais, orientações sobre os programas seguro desemprego e carteira de trabalho digital. Posto No Município de Manacapuru - localizado a aproximadamente 80 Km de Manaus, população estimada segundo dados do IBGE de 95.330 habitantes localidade que faz divisa com o Município de Novo Airão que tem uma população estimada de 17.199 , ou seja ultrapassando os 100.000 habitantes que podem contar com os serviços do Sistema Nacional de Emprego – SINE Índice de desenvolvimento Humano Municipal – 2010 (IDHM 2010) de 0,614, tendo como principais ramos de atividades, turismo, extração vegetal, sulvinita e o comércio em geral. A SETEMP/AM irá providenciar um termo de cooperação técnica com o município de Manacapuru, onde o mesmo se comprometerá em disponibilizar espaço físico mínimo para atendimento dos trabalhadores, servidores mínimo de 03 (três) e disponibilidade de link de Internet com capacidade mínima para acessar as páginas da plataformas digitais do gov.br, esta unidade de atendimento contará com os seguintes serviços: Cadastro do trabalhador e do empregador, captação de vagas, encaminhamento para vaga de emprego, recepção dos trabalhadores requerentes do seguro desemprego formalO retorno dos seguintes postos do SINEAM dentro do município de Manaus o SINE PAC STUDIO 5 e o SINE PAC VIA NORTE, com os mesmo parâmetros l de unidade credenciada pelo Ministério da Economia/SPPE.Com essas medidas se amplia as equipes expansão na área de captação de vagas que irá funcionar bem perto dos segmentos que estão mais contratando que é o atividade econômica de serviços e polo industrial de Manaus, aumentando o numero de empresas cadastradas nos postos de gestão da intermediação de mão de obra – IMO.Iremos fortalecer as equipes de pré-seleção de candidatos, visando aumentar a credibilidade nos processos de encaminhamentos do SINE e as chances de conquistar uma vaga de emprego do cruzamento perfil laboral ofertado pelo empregador.As medidas descritas acima buscam o cumprimento das metas pactuadas junto à Secretaria de Politicas Públicas – SPPE-ME, de acordo com os indicadores de conformidades, conforme o anexo II da Portaria 8057 – SPPE-ME, assim informado:a)Indicador de adequação na captação de vagas, razão entre a quantidade de vagas ofertadas e a quantidade de inscrições e ativações de cadastro de trabalhadores, igual ou maior que 930 vagas;b)indicador de adequação do perfil das vagas, razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de gestor da vaga e a quantidade de vagas de emprego ofertadas 60 encaminhamentos eficazes;c)Indicador de eficiência dos encaminhamentos, razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de responsável pelo encaminhamento e a quantidade de encaminhamentos de trabalhadores, igual o maior que 160 colocados no mercado de trabalho;d)Indicador de eficiência dos encaminhamentos de requerentes do seguro desemprego, razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores requerentes do Seguro Desemprego, na condição de responsável pelo encaminhamento e a quantidade de encaminhamentos de requerentes do Seguro Desemprego, 310 colocados.Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores:Preocupados com a integração das funções do Sistema Público de Emprego no Estado do Amazonas – SINE Amazonas, para que seja estabelecido o contínuo desenvolvimento e reestruturação dos serviços, voltados à rede de atendimento ao trabalhador e dos dados estatísticos do mercado de trabalho, serão desenvolvidas estratégias que visem aumentar as chances de inserção e/ou reinserção dos trabalhadores no mercado de trabalho, divulgando as vagas captadas através dos meios de comunicação escrita, televisionada, rádio difundida e por meios digitais, para que cheguem aos trabalhadores que esperam uma oportunidade de empregono mercado de trabalho, bem como através do site do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, gov.br.Identificar os riscos aos quais o SINE-AM está sujeito e as medidas que pretende tomar para minimizá-las:1 Tempo de análise do PAS e a diminuição dos recursos com os cortes e a transferência automática dos recursos especificicos na plataforma + Brasil par Fundo Estadual do Trabalho – FET;AM;2 Rotatividade das equipes de atendimento da Intermediação de mão de obra local, devido ao ano político encerramento de gestão;3 Operacionalização da transferência Fundo a Fundo por ser uma nova modalidade operacional poderá ser um dos entraves para administração em tempo hábil;Financeiros/orçamentários1 - Fica comprometida a execução orçamentária em 2022, pois o prazo para as licitações é de 90 dias, impossibilitando, dessa forma, a execução dos procedimentos administrativos específicos para execução do processo;2 - Dependência de outros órgãos do poder judiciário para emissão de regularidade de certidões e regimentos; Aumentar a participação do SINE no total de admissões no Mercado Local Aumentar a efetividade do SINE → O objetivo geral consiste em aumentar a participação do SINE-AM no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro- Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Com o intuito de alcançar o objetivo estabelecido, definiu-se as seguintes ações a serem implementadas:Reativação dos postos de atendimento descentralizados localizados nos Municípios de Tabatinga e Tefé que se encontram desativados.Abertura de 03 (três) postos de atendimento de pequeno porte em municípios do interior do Estado:Posto Município de Iranduba localizado a 30 km de Manaus (Região Metropolitana), 45.250 habitantes;Posto Município de Presidente Figueiredo localizado a aproximadamente 100 Km de Manaus, 33.703 habitantes com o Índice de desenvolvimento Humano Municipal – 2010 (IDHM 2010) de 0,647, tendo como principais ramos de atividades, turismo, indústria e comércio. A SETEMP/AM já assinou um termo de Cooperação Técnica e parceria com o município de Presidente Figueiredo, que estaremos homologando com o CETER/AM. Neste TCP a Prefeitura de Presidente Figueiredo se compromete a disponibilizar espaço físico mínimo para atendimento dos trabalhadores, servidores mínimo de 03 (três) e disponibilidade de link de Internet com capacidade mínima para acessar as páginas do portal gov.br, esta unidade de atendimento contará com os seguintes serviços cadastro de empregadores do mercado de trabalho, cadastro de trabalhadores urbanos e rurais, orientações sobre os programas seguro desemprego e carteira de trabalho digital. Posto No Município de Manacapuru - localizado a aproximadamente 80 Km de Manaus, população estimada segundo dados do IBGE de 95.330 habitantes localidade que faz divisa com o Município de Novo Airão que tem uma população estimada de 17.199 , ou seja ultrapassando os 100.000 habitantes que podem contar com os serviços do Sistema Nacional de Emprego – SINE Índice de desenvolvimento Humano Municipal – 2010 (IDHM 2010) de 0,614, tendo como principais ramos de atividades, turismo, extração vegetal, sulvinita e o comércio em geral. A SETEMP/AM irá providenciar um termo de cooperação técnica com o município de Manacapuru, onde o mesmo se comprometerá em disponibilizar espaço físico mínimo para atendimento dos trabalhadores, servidores mínimo de 03 (três) e disponibilidade de link de Internet com capacidade mínima para acessar as páginas da plataformas digitais do gov.br, esta unidade de atendimento contará com os seguintes serviços: Cadastro do trabalhador e do empregador, captação de vagas, encaminhamento para vaga de emprego, recepção dos trabalhadores requerentes do seguro desemprego formalO retorno dos seguintes postos do SINEAM dentro do município de Manaus o SINE PAC STUDIO 5 e o SINE PAC VIA NORTE, com os mesmo parâmetros l de unidade credenciada pelo Ministério da Economia/SPPE.Com essas medidas se amplia as equipes expansão na área de captação de vagas que irá funcionar bem perto dos segmentos que estão mais contratando que é o atividade econômica de serviços e polo industrial de Manaus, aumentando o numero de empresas cadastradas nos postos de gestão da intermediação de mão de obra – IMO.Iremos fortalecer as equipes de pré-seleção de candidatos, visando aumentar a credibilidade nos processos de encaminhamentos do SINE e as chances de conquistar uma vaga de emprego do cruzamento perfil laboral ofertado pelo empregador.As medidas descritas acima buscam o cumprimento das metas pactuadas junto à Secretaria de Politicas Públicas – SPPE-ME, de acordo com os indicadores de conformidades, conforme o anexo II da Portaria 8057 – SPPE-ME, assim informado:a)Indicador de adequação na captação de vagas, razão entre a quantidade de vagas ofertadas e a quantidade de inscrições e ativações de cadastro de trabalhadores, igual ou maior que 930 vagas;b)indicador de adequação do perfil das vagas, razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de gestor da vaga e a quantidade de vagas de emprego ofertadas 60 encaminhamentos eficazes;c)Indicador de eficiência dos encaminhamentos, razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de responsável pelo encaminhamento e a quantidade de encaminhamentos de trabalhadores, igual o maior que 160 colocados no mercado de trabalho;d)Indicador de eficiência dos encaminhamentos de requerentes do seguro desemprego, razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores requerentes do Seguro Desemprego, na condição de responsável pelo encaminhamento e a quantidade de encaminhamentos de requerentes do Seguro Desemprego, 310 colocados.Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores:Preocupados com a integração das funções do Sistema Público de Emprego no Estado do Amazonas – SINE Amazonas, para que seja estabelecido o contínuo desenvolvimento e reestruturação dos serviços, voltados à rede de atendimento ao trabalhador e dos dados estatísticos do mercado de trabalho, serão desenvolvidas estratégias que visem aumentar as chances de inserção e/ou reinserção dos trabalhadores no mercado de trabalho, divulgando as vagas captadas através dos meios de comunicação escrita, televisionada, rádio difundida e por meios digitais, para que cheguem aos trabalhadores que esperam uma oportunidade de empregono mercado de trabalho, bem como através do site do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, gov.br.Identificar os riscos aos quais o SINE-AM está sujeito e as medidas que pretende tomar para minimizá-las:1 Tempo de análise do PAS e a diminuição dos recursos com os cortes e a transferência automática dos recursos especificicos na plataforma + Brasil par Fundo Estadual do Trabalho – FET;AM;2 Rotatividade das equipes de atendimento da Intermediação de mão de obra local, devido ao ano político encerramento de gestão;3 Operacionalização da transferência Fundo a Fundo por ser uma nova modalidade operacional poderá ser um dos entraves para administração em tempo hábil;Financeiros/orçamentários1 - Fica comprometida a execução orçamentária em 2022, pois o prazo para as licitações é de 90 dias, impossibilitando, dessa forma, a execução dos procedimentos administrativos específicos para execução do processo;2 - Dependência de outros órgãos do poder judiciário para emissão de regularidade de certidões e regimentos; Aumentar a participação do SINE no total de admissões no Mercado Local Aumentar a efetividade do SINE Manutenção das unidade de atendimento do SINE AM, dos serviços públicos continuados da ações e serviços integrados de recepção apoio e habilitação do Seguro Desemprego, Intermediação de Mão de Obra, Orientação profissional, encaminhamento para qualificação. Aproximar, Oferecer oportunidades do mercado formal e novos nichos de trabalho, emprego e renda, fomento e serviços do SINE

2. 22/09/2026 às 02:30 (Brasília)

   Alteração identificada

   Objeto

   O objetivo geral consiste em aumentar a participação do SINE-AM no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro- Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Com o intuito de alcançar o objetivo estabelecido, definiu-se as seguintes ações a serem implementadas:Reativação dos postos de atendimento descentralizados localizados nos Municípios de Tabatinga e Tefé que se encontram desativados.Abertura de 03 (três) postos de atendimento de pequeno porte em municípios do interior do Estado:Posto Município de Iranduba localizado a 30 km de Manaus (Região Metropolitana), 45.250 habitantes;Posto Município de Presidente Figueiredo localizado a aproximadamente 100 Km de Manaus, 33.703 habitantes com o Índice de desenvolvimento Humano Municipal – 2010 (IDHM 2010) de 0,647, tendo como principais ramos de atividades, turismo, indústria e comércio. A SETEMP/AM já assinou um termo de Cooperação Técnica e parceria com o município de Presidente Figueiredo, que estaremos homologando com o CETER/AM. Neste TCP a Prefeitura de Presidente Figueiredo se compromete a disponibilizar espaço físico mínimo para atendimento dos trabalhadores, servidores mínimo de 03 (três) e disponibilidade de link de Internet com capacidade mínima para acessar as páginas do portal gov.br, esta unidade de atendimento contará com os seguintes serviços cadastro de empregadores do mercado de trabalho, cadastro de trabalhadores urbanos e rurais, orientações sobre os programas seguro desemprego e carteira de trabalho digital. Posto No Município de Manacapuru - localizado a aproximadamente 80 Km de Manaus, população estimada segundo dados do IBGE de 95.330 habitantes localidade que faz divisa com o Município de Novo Airão que tem uma população estimada de 17.199 , ou seja ultrapassando os 100.000 habitantes que podem contar com os serviços do Sistema Nacional de Emprego – SINE Índice de desenvolvimento Humano Municipal – 2010 (IDHM 2010) de 0,614, tendo como principais ramos de atividades, turismo, extração vegetal, sulvinita e o comércio em geral. A SETEMP/AM irá providenciar um termo de cooperação técnica com o município de Manacapuru, onde o mesmo se comprometerá em disponibilizar espaço físico mínimo para atendimento dos trabalhadores, servidores mínimo de 03 (três) e disponibilidade de link de Internet com capacidade mínima para acessar as páginas da plataformas digitais do gov.br, esta unidade de atendimento contará com os seguintes serviços: Cadastro do trabalhador e do empregador, captação de vagas, encaminhamento para vaga de emprego, recepção dos trabalhadores requerentes do seguro desemprego formalO retorno dos seguintes postos do SINEAM dentro do município de Manaus o SINE PAC STUDIO 5 e o SINE PAC VIA NORTE, com os mesmo parâmetros l de unidade credenciada pelo Ministério da Economia/SPPE.Com essas medidas se amplia as equipes expansão na área de captação de vagas que irá funcionar bem perto dos segmentos que estão mais contratando que é o atividade econômica de serviços e polo industrial de Manaus, aumentando o numero de empresas cadastradas nos postos de gestão da intermediação de mão de obra – IMO.Iremos fortalecer as equipes de pré-seleção de candidatos, visando aumentar a credibilidade nos processos de encaminhamentos do SINE e as chances de conquistar uma vaga de emprego do cruzamento perfil laboral ofertado pelo empregador.As medidas descritas acima buscam o cumprimento das metas pactuadas junto à Secretaria de Politicas Públicas – SPPE-ME, de acordo com os indicadores de conformidades, conforme o anexo II da Portaria 8057 – SPPE-ME, assim informado:a)Indicador de adequação na captação de vagas, razão entre a quantidade de vagas ofertadas e a quantidade de inscrições e ativações de cadastro de trabalhadores, igual ou maior que 930 vagas;b)indicador de adequação do perfil das vagas, razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de gestor da vaga e a quantidade de vagas de emprego ofertadas 60 encaminhamentos eficazes;c)Indicador de eficiência dos encaminhamentos, razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de responsável pelo encaminhamento e a quantidade de encaminhamentos de trabalhadores, igual o maior que 160 colocados no mercado de trabalho;d)Indicador de eficiência dos encaminhamentos de requerentes do seguro desemprego, razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores requerentes do Seguro Desemprego, na condição de responsável pelo encaminhamento e a quantidade de encaminhamentos de requerentes do Seguro Desemprego, 310 colocados.Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores:Preocupados com a integração das funções do Sistema Público de Emprego no Estado do Amazonas – SINE Amazonas, para que seja estabelecido o contínuo desenvolvimento e reestruturação dos serviços, voltados à rede de atendimento ao trabalhador e dos dados estatísticos do mercado de trabalho, serão desenvolvidas estratégias que visem aumentar as chances de inserção e/ou reinserção dos trabalhadores no mercado de trabalho, divulgando as vagas captadas através dos meios de comunicação escrita, televisionada, rádio difundida e por meios digitais, para que cheguem aos trabalhadores que esperam uma oportunidade de empregono mercado de trabalho, bem como através do site do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, gov.br.Identificar os riscos aos quais o SINE-AM está sujeito e as medidas que pretende tomar para minimizá-las:1 Tempo de análise do PAS e a diminuição dos recursos com os cortes e a transferência automática dos recursos especificicos na plataforma + Brasil par Fundo Estadual do Trabalho – FET;AM;2 Rotatividade das equipes de atendimento da Intermediação de mão de obra local, devido ao ano político encerramento de gestão;3 Operacionalização da transferência Fundo a Fundo por ser uma nova modalidade operacional poderá ser um dos entraves para administração em tempo hábil;Financeiros/orçamentários1 - Fica comprometida a execução orçamentária em 2022, pois o prazo para as licitações é de 90 dias, impossibilitando, dessa forma, a execução dos procedimentos administrativos específicos para execução do processo;2 - Dependência de outros órgãos do poder judiciário para emissão de regularidade de certidões e regimentos; → O objetivo geral consiste em aumentar a participação do SINE-AM no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro- Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Com o intuito de alcançar o objetivo estabelecido, definiu-se as seguintes ações a serem implementadas:Reativação dos postos de atendimento descentralizados localizados nos Municípios de Tabatinga e Tefé que se encontram desativados.Abertura de 03 (três) postos de atendimento de pequeno porte em municípios do interior do Estado:Posto Município de Iranduba localizado a 30 km de Manaus (Região Metropolitana), 45.250 habitantes;Posto Município de Presidente Figueiredo localizado a aproximadamente 100 Km de Manaus, 33.703 habitantes com o Índice de desenvolvimento Humano Municipal – 2010 (IDHM 2010) de 0,647, tendo como principais ramos de atividades, turismo, indústria e comércio. A SETEMP/AM já assinou um termo de Cooperação Técnica e parceria com o município de Presidente Figueiredo, que estaremos homologando com o CETER/AM. Neste TCP a Prefeitura de Presidente Figueiredo se compromete a disponibilizar espaço físico mínimo para atendimento dos trabalhadores, servidores mínimo de 03 (três) e disponibilidade de link de Internet com capacidade mínima para acessar as páginas do portal gov.br, esta unidade de atendimento contará com os seguintes serviços cadastro de empregadores do mercado de trabalho, cadastro de trabalhadores urbanos e rurais, orientações sobre os programas seguro desemprego e carteira de trabalho digital. Posto No Município de Manacapuru - localizado a aproximadamente 80 Km de Manaus, população estimada segundo dados do IBGE de 95.330 habitantes localidade que faz divisa com o Município de Novo Airão que tem uma população estimada de 17.199 , ou seja ultrapassando os 100.000 habitantes que podem contar com os serviços do Sistema Nacional de Emprego – SINE Índice de desenvolvimento Humano Municipal – 2010 (IDHM 2010) de 0,614, tendo como principais ramos de atividades, turismo, extração vegetal, sulvinita e o comércio em geral. A SETEMP/AM irá providenciar um termo de cooperação técnica com o município de Manacapuru, onde o mesmo se comprometerá em disponibilizar espaço físico mínimo para atendimento dos trabalhadores, servidores mínimo de 03 (três) e disponibilidade de link de Internet com capacidade mínima para acessar as páginas da plataformas digitais do gov.br, esta unidade de atendimento contará com os seguintes serviços: Cadastro do trabalhador e do empregador, captação de vagas, encaminhamento para vaga de emprego, recepção dos trabalhadores requerentes do seguro desemprego formalO retorno dos seguintes postos do SINEAM dentro do município de Manaus o SINE PAC STUDIO 5 e o SINE PAC VIA NORTE, com os mesmo parâmetros l de unidade credenciada pelo Ministério da Economia/SPPE.Com essas medidas se amplia as equipes expansão na área de captação de vagas que irá funcionar bem perto dos segmentos que estão mais contratando que é o atividade econômica de serviços e polo industrial de Manaus, aumentando o numero de empresas cadastradas nos postos de gestão da intermediação de mão de obra – IMO.Iremos fortalecer as equipes de pré-seleção de candidatos, visando aumentar a credibilidade nos processos de encaminhamentos do SINE e as chances de conquistar uma vaga de emprego do cruzamento perfil laboral ofertado pelo empregador.As medidas descritas acima buscam o cumprimento das metas pactuadas junto à Secretaria de Politicas Públicas – SPPE-ME, de acordo com os indicadores de conformidades, conforme o anexo II da Portaria 8057 – SPPE-ME, assim informado:a)Indicador de adequação na captação de vagas, razão entre a quantidade de vagas ofertadas e a quantidade de inscrições e ativações de cadastro de trabalhadores, igual ou maior que 930 vagas;b)indicador de adequação do perfil das vagas, razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de gestor da vaga e a quantidade de vagas de emprego ofertadas 60 encaminhamentos eficazes;c)Indicador de eficiência dos encaminhamentos, razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores, na condição de responsável pelo encaminhamento e a quantidade de encaminhamentos de trabalhadores, igual o maior que 160 colocados no mercado de trabalho;d)Indicador de eficiência dos encaminhamentos de requerentes do seguro desemprego, razão entre a quantidade de colocações de trabalhadores requerentes do Seguro Desemprego, na condição de responsável pelo encaminhamento e a quantidade de encaminhamentos de requerentes do Seguro Desemprego, 310 colocados.Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores:Preocupados com a integração das funções do Sistema Público de Emprego no Estado do Amazonas – SINE Amazonas, para que seja estabelecido o contínuo desenvolvimento e reestruturação dos serviços, voltados à rede de atendimento ao trabalhador e dos dados estatísticos do mercado de trabalho, serão desenvolvidas estratégias que visem aumentar as chances de inserção e/ou reinserção dos trabalhadores no mercado de trabalho, divulgando as vagas captadas através dos meios de comunicação escrita, televisionada, rádio difundida e por meios digitais, para que cheguem aos trabalhadores que esperam uma oportunidade de empregono mercado de trabalho, bem como através do site do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, gov.br.Identificar os riscos aos quais o SINE-AM está sujeito e as medidas que pretende tomar para minimizá-las:1 Tempo de análise do PAS e a diminuição dos recursos com os cortes e a transferência automática dos recursos especificicos na plataforma + Brasil par Fundo Estadual do Trabalho – FET;AM;2 Rotatividade das equipes de atendimento da Intermediação de mão de obra local, devido ao ano político encerramento de gestão;3 Operacionalização da transferência Fundo a Fundo por ser uma nova modalidade operacional poderá ser um dos entraves para administração em tempo hábil;Financeiros/orçamentários1 - Fica comprometida a execução orçamentária em 2022, pois o prazo para as licitações é de 90 dias, impossibilitando, dessa forma, a execução dos procedimentos administrativos específicos para execução do processo;2 - Dependência de outros órgãos do poder judiciário para emissão de regularidade de certidões e regimentos; Aumentar a participação do SINE no total de admissões no Mercado Local Aumentar a efetividade do SINE

3. 22/09/2026 às 01:55 (Brasília)

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