- Incorporação de inovações tecnológicas;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- ...

Descrição publicada na base consultada

- Incorporação de inovações tecnológicas;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- Capacitação da força de trabalho do Sine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas;- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine.Reforça-se que no planejamento de ações, considerou-se os manuais e as cartilhas listados na Resolução do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador – Codefat nº 780, de 14 de dezembro de 2016.Ressalta-se ainda que as ações elencadas neste Plano de Ações e Serviços são referentes e exclusivas ao fortalecimento das atividades do SINE, capacitação de seus agentes, monitoramento e avaliação das ações pelo Conselho e ente parceiro, assim como contratação de consultorias específicas para a melhoria da qualidade de atendimento e gestão dos SINES, sendo respeitado a relação de naturezas de despesas constante do Anexo III da portaria n. 8057, de 20 de março de 2020.As metas de resultado que servem para o monitoramento de desempenho são: esforço na captação de vagas: 15, adequação do perfil das vagas: 44, eficiência dos encaminhamentos: 23, encaminhamentos dos requerentes do seguro-desemprego: 27. PAS 2022 R$ 231.906,95 (duzentos e trinta e um reais, novecentos e seis reais, noventa e cinco centavos). Recursos próprios PAS 2022: 4.732,80 ( Quatro mil, setecentos e trinta e dois e oitenta centavos. Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho Aumentar a efetividade do SINE Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do SINE

Metas e itens detalhados

Segmentos identificados

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Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 22/09/2026 às 04:55 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.

   Objeto

   - Incorporação de inovações tecnológicas;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- Capacitação da força de trabalho do Sine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas;- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine.Reforça-se que no planejamento de ações, considerou-se os manuais e as cartilhas listados na Resolução do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador – Codefat nº 780, de 14 de dezembro de 2016.Ressalta-se ainda que as ações elencadas neste Plano de Ações e Serviços são referentes e exclusivas ao fortalecimento das atividades do SINE, capacitação de seus agentes, monitoramento e avaliação das ações pelo Conselho e ente parceiro, assim como contratação de consultorias específicas para a melhoria da qualidade de atendimento e gestão dos SINES, sendo respeitado a relação de naturezas de despesas constante do Anexo III da portaria n. 8057, de 20 de março de 2020.As metas de resultado que servem para o monitoramento de desempenho são: esforço na captação de vagas: 15, adequação do perfil das vagas: 44, eficiência dos encaminhamentos: 23, encaminhamentos dos requerentes do seguro-desemprego: 27. PAS 2022 R$ 231.906,95 (duzentos e trinta e um reais, novecentos e seis reais, noventa e cinco centavos). Recursos próprios PAS 2022: 4.732,80 ( Quatro mil, setecentos e trinta e dois e oitenta centavos. Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho Aumentar a efetividade do SINE → - Incorporação de inovações tecnológicas;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- Capacitação da força de trabalho do Sine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas;- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine.Reforça-se que no planejamento de ações, considerou-se os manuais e as cartilhas listados na Resolução do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador – Codefat nº 780, de 14 de dezembro de 2016.Ressalta-se ainda que as ações elencadas neste Plano de Ações e Serviços são referentes e exclusivas ao fortalecimento das atividades do SINE, capacitação de seus agentes, monitoramento e avaliação das ações pelo Conselho e ente parceiro, assim como contratação de consultorias específicas para a melhoria da qualidade de atendimento e gestão dos SINES, sendo respeitado a relação de naturezas de despesas constante do Anexo III da portaria n. 8057, de 20 de março de 2020.As metas de resultado que servem para o monitoramento de desempenho são: esforço na captação de vagas: 15, adequação do perfil das vagas: 44, eficiência dos encaminhamentos: 23, encaminhamentos dos requerentes do seguro-desemprego: 27. PAS 2022 R$ 231.906,95 (duzentos e trinta e um reais, novecentos e seis reais, noventa e cinco centavos). Recursos próprios PAS 2022: 4.732,80 ( Quatro mil, setecentos e trinta e dois e oitenta centavos. Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho Aumentar a efetividade do SINE Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do SINE

   Segmentos

   Serviços e capacitação → Obras e infraestrutura, Serviços e capacitação

2. 22/09/2026 às 02:45 (Brasília)

   Alteração identificada

   Objeto

   - Incorporação de inovações tecnológicas;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- Capacitação da força de trabalho do Sine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas;- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine.Reforça-se que no planejamento de ações, considerou-se os manuais e as cartilhas listados na Resolução do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador – Codefat nº 780, de 14 de dezembro de 2016.Ressalta-se ainda que as ações elencadas neste Plano de Ações e Serviços são referentes e exclusivas ao fortalecimento das atividades do SINE, capacitação de seus agentes, monitoramento e avaliação das ações pelo Conselho e ente parceiro, assim como contratação de consultorias específicas para a melhoria da qualidade de atendimento e gestão dos SINES, sendo respeitado a relação de naturezas de despesas constante do Anexo III da portaria n. 8057, de 20 de março de 2020.As metas de resultado que servem para o monitoramento de desempenho são: esforço na captação de vagas: 15, adequação do perfil das vagas: 44, eficiência dos encaminhamentos: 23, encaminhamentos dos requerentes do seguro-desemprego: 27. PAS 2022 R$ 231.906,95 (duzentos e trinta e um reais, novecentos e seis reais, noventa e cinco centavos). Recursos próprios PAS 2022: 4.732,80 ( Quatro mil, setecentos e trinta e dois e oitenta centavos. → - Incorporação de inovações tecnológicas;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nos resultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- Capacitação da força de trabalho do Sine;- Mudanças de processos e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadores para a captação de vagas;- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e à contratação de trabalhadores por meio do Sine.Reforça-se que no planejamento de ações, considerou-se os manuais e as cartilhas listados na Resolução do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador – Codefat nº 780, de 14 de dezembro de 2016.Ressalta-se ainda que as ações elencadas neste Plano de Ações e Serviços são referentes e exclusivas ao fortalecimento das atividades do SINE, capacitação de seus agentes, monitoramento e avaliação das ações pelo Conselho e ente parceiro, assim como contratação de consultorias específicas para a melhoria da qualidade de atendimento e gestão dos SINES, sendo respeitado a relação de naturezas de despesas constante do Anexo III da portaria n. 8057, de 20 de março de 2020.As metas de resultado que servem para o monitoramento de desempenho são: esforço na captação de vagas: 15, adequação do perfil das vagas: 44, eficiência dos encaminhamentos: 23, encaminhamentos dos requerentes do seguro-desemprego: 27. PAS 2022 R$ 231.906,95 (duzentos e trinta e um reais, novecentos e seis reais, noventa e cinco centavos). Recursos próprios PAS 2022: 4.732,80 ( Quatro mil, setecentos e trinta e dois e oitenta centavos. Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho Aumentar a efetividade do SINE

3. 22/09/2026 às 01:55 (Brasília)

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