Radar Ementas Criar alerta
ITABORAÍ · RJEstágio não informado

Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado detrabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seg...

Registro 00220820220004-006982 · 2022

Registro de 2022

Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.

O que a fonte informa

Valor do registro
R$ 28.393,47
Estágio
Estágio não informado
Beneficiário
MUNICIPIO DE ITABORAI
Município do beneficiário / UF
ITABORAÍ / RJ
Parlamentar / autor informado
Não informado
Identificador na fonte
6982
CNPJ do beneficiário
28741080000155

O município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.

Situação original na fonte: AUTORIZADO.

Origem: repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.

Como interpretar o valor

O valor informado está associado a este registro. Ele não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível ou uma contratação ainda por acontecer.

Conferir na fonte pública
Objeto e finalidade

Descrição publicada na base consultada

Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado detrabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.- Melhoria na estrutura física;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nosresultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselhode Trabalho, Emprego e Renda – CTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadorespara a captação de vagas; e- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e àcontratação de trabalhadores por meio do SINE. Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine.

Metas e itens detalhados

Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.

Valor informado: R$ 28.393,47.

Identificador na fonte: 23138
Relevância para o seu negócio

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

Ver termos que ajudam a explicar a classificação
  • Meio ambiente: preservação
  • Obras e infraestrutura: obra
  • Serviços e capacitação: qualificação profissional
Rastreabilidade

Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

  1. Alteração identificada

    Metas e itens
    Nenhum item → Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional.
    Objeto
    Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado detrabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.- Melhoria na estrutura física;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nosresultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselhode Trabalho, Emprego e Renda – CTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadorespara a captação de vagas; e- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e àcontratação de trabalhadores por meio do SINE. Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine → Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado detrabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.- Melhoria na estrutura física;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nosresultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselhode Trabalho, Emprego e Renda – CTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadorespara a captação de vagas; e- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e àcontratação de trabalhadores por meio do SINE. Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine Gerir e manter unidades de atendimento de funcionamento contínuo para disponibilizar ações e serviços de habilitação ao seguro-desemprego, intermediação de mão de obra, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional. Disponibilizar a oferta básica integrada de ações e serviços do Sine.
    Segmentos
    Meio ambiente, Serviços e capacitação → Obras e infraestrutura, Meio ambiente, Serviços e capacitação
  2. Alteração identificada

    Objeto
    Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado detrabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.- Melhoria na estrutura física;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nosresultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselhode Trabalho, Emprego e Renda – CTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadorespara a captação de vagas; e- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e àcontratação de trabalhadores por meio do SINE. → Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado detrabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.- Melhoria na estrutura física;- Melhoria da estrutura administrativa e de gestão do Sine, com foco nosresultados;- Estratégia para a captação e administração de vagas;- Estratégia para a convocação do trabalhador;- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselhode Trabalho, Emprego e Renda – CTER;- Estímulo a parcerias com entidades representativas de empregadorespara a captação de vagas; e- Parcerias com empregadores visando à colocação de vagas e àcontratação de trabalhadores por meio do SINE. Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal. Aumentar a efetividade do Sine
  3. Registro incorporado à base