De acordo com o art. 6º da Lei 13.675/2018 da Politica Nacional de Segurança Pública e Defesa Social - PNSPDS, o objetivo de todas as ações elencadas neste Plano é:XXII - estimular e incentivar a elaboração, a execução e o moni...

Descrição publicada na base consultada

De acordo com o art. 6º da Lei 13.675/2018 da Politica Nacional de Segurança Pública e Defesa Social - PNSPDS, o objetivo de todas as ações elencadas neste Plano é:XXII - estimular e incentivar a elaboração, a execução e o monitoramento de ações nas áreas de valorização profissional, de saúde, de qualidade de vida e de segurança dos servidores que compõem o sistema nacional de segurança pública. A meta geral de atenção biopsicossocial opera com foco nas causas e na evolução de doenças, considerando os aspectos biológicos, psicológicos e sociais alinhados ao Programa Pró-Vida, no que couber. META GERAL 1: ATENÇÃO BIOPSICOSSOCIAL A ação consiste na contratação de pessoa Jurídica, responsável pela execução, logística, e contratação de médicos psiquiatras e psicólogos para realização de consultas e acompanhamento dos policiais com afastamento do trabalho por transtornos mentais e comportamentais. AÇÃO 1 (Meta 1): CONSULTAS PSIQUIÁTRICAS E PSICOLÓGICAS PARA A PM/AL A ação consiste na contratação de pessoa Jurídica, que ficará responsável pela execução, logística, contratação de nutricionista e educador físico para realização de consultas, coordenação, material educativo e demais recursos necessários para o bom andamento da ação. AÇÃO 2 (META 1): CONSULTAS NUTRICIONAIS E DE EDUCAÇÃO FÍSICA PARA OS MILITARES DA PM/AL A ação psicossocial de prevenção aos transtornos psíquicos relacionados ao trabalho realizar-se-á semanalmente em todas as unidades militares de Alagoas, através da contratação de empresa que disponibilizará psicólogos e assistentes sociais, onde será realizada uma programação baseada em palestras e terapias de grupo. AÇÃO 3 (META 1): AÇÕES PSICOSSOCIAIS DE PREVENÇÃO AOS TRANSTORNOS PSÍQUICOS RELACIONADOS AO TRABALHO NO CBM/AL A ação consiste na aquisição de esteiras e bicicletas ergométricas a serem instaladas em unidades do CBMAL. AÇÃO 4 (META 1): AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS PARA CONDICIONAMENTO FÍSICO/CARDIORESPIRATÓRIO PARA UNIDADES DO CBM/AL A ação consiste na aquisição de bens, ou seja, equipamentos de musculação, destinados à prática de atividades físicas dos integrantes do CAESP-SSP/AL da Base de Maceió. AÇÃO 5 (META 1): APARELHAMENTO DA ACADEMIA DE MUSCULAÇÃO DA CHEFIA ESPECIAL AÉREA DE SEGURANÇA PÚBLICA - CAESP/SSP/AL A meta geral de saúde opera com foco em programas e projetos destinados à prevenção de doenças e ao diagnóstico e acompanhamento do profissional. META GERAL 2: SAÚDE A ação consiste na aquisição de computadores, impressoras e nobreaks necessários para o bom andamento da ação. AÇÃO 6 (META 2): INFORMATIZAÇÃO DA DIRETORIA DE SAÚDE DA PM/AL A ação consiste na contratação de empresa especializada para aplicar a avaliação inicial diagnóstica com exames específicos da capacidade física, cardiorrespiratória e da composição corporal, onde teremos um panorama dos militares avaliados. Dessa forma, poderemos direcionar um treinamento individualizado visando desenvolver e melhorar as capacidades físicas. Após um período de treinamento será realizada a reavaliação. Serão convocados para a avaliação os militares que atuam na operacionalidade no combate a incêndio, no salvamento aquático, na busca e salvamento e no resgate. AÇÃO 7 (META 2): AVALIAÇÃO DA CAPACIDADE FÍSICA, CARDIORRESPIRATÓRIA E DA COMPOSIÇÃO CORPORAL PARA OS BOMBEIROS MILITARES DE ALAGOAS A meta geral de segurança no trabalho opera com foco no conjunto de ações voltadas à prevenção, redução e eliminação dos riscos e agravos à saúde do profissional de segurança pública e defesa social que decorram das atribuições, tarefas e atividades por ele desempenhadas. META GERAL 3: SEGURANÇA DO TRABALHO A ação consiste na contratação de pessoa jurídica, responsável pela execução, logística, e contratação de profissionais para realização de visitas as unidades da PMAL, levantamento de informações e elaboração do PGR e PAS/PM para a corporação. AÇÃO 8 (META 3): ELABORAÇÃO DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS - PGR E O PROGRAMA DE AVALIAÇÃO DE SAÚDE DOS POLICIAIS MILITARES – PAS/PM/AL A ação consiste na contratação de pessoa Jurídica, responsável pela execução, logística, e contratação de profissionais para realização de visitas as unidades da PCAL, levantamento de informações e elaboração do PGR. AÇÃO 9 (META 3): ELABORAÇÃO DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS – PGR DA POLÍCIA CIVIL – PC/AL A ação consiste na contratação de pessoa jurídica para realizar 03 (três) turmas do CURSO BÁSICO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO PARA POLICIAIS CIVIS de Alagoas. AÇÃO 10 (META 4): CURSO BÁSICO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO PARA POLICIAIS CIVIS A meta geral de Valorização Profissional, alinhada ao programa Pró-Vida, no que couber, opera com foco nas ações relacionadas ao bem-estar socioeconômico-cultural do profissional de segurança pública e defesa social. META GERAL 4: VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL A ação consiste na contratação de pessoa Jurídica para realizar 02 (dois) seminários de promoção de qualidade de vida no trabalho para a mulher da segurança pública de Alagoas, que ficará responsável pela execução, logística, contratação de profissionais necessários, coordenação, material educativo e demais recursos necessários para a execução do seminário. AÇÃO 11 (META 4): REALIZAÇÃO DE SEMINÁRIO DE PROMOÇÃO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA A MULHER DA SEGURANÇA PÚBLICA DE ALAGOAS. A ação consiste no reaparelhamento do Núcleo de Qualidade de Vida e Chefia de Ensino Integrado da SSP/AL e se dará através da aquisição dos equipamentos de informática/eletrônicos para esses setores. AÇÃO 12 (META 4): INFORMATIZAÇÃO DOS SETORES DE VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL DA SSP/AL Consiste na aquisição de 1 (um) veículo tipo ônibus para ficar disponível na Chefia do Núcleo de Ensino Integrado da Secretaria de Segurança Pública de Alagoas com o objetivo de possibilitar o deslocamento dos discentes de cursos/treinamentos promovidos pela chefia de ensino integrado da SSP/AL e das instituições de segurança pública tanto na capital, bem como entre os municípios do Estado. AÇÃO 13 (META 4): AQUISIÇÃO DE VEÍCULO DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS PARA A CHEFIA DE ENSINO INTEGRADO DA SECRETARIA DE SEGURANÇA PÚBLICA

Metas e itens detalhados

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 22/09/2026 às 04:37 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → A ação consiste na contratação de pessoa Jurídica, responsável pela execução, logística, e contratação de médicos psiquiatras e psicólogos para realização de consultas e acompanhamento dos policiais com afastamento do trabalho por transtornos mentais e comportamentais.; A ação consiste na contratação de pessoa Jurídica, que ficará responsável pela execução, logística, contratação de nutricionista e educador físico para realização de consultas, coordenação, material educativo e demais recursos necessários para o bom andamento da ação.; A ação psicossocial de prevenção aos transtornos psíquicos relacionados ao trabalho realizar-se-á semanalmente em todas as unidades militares de Alagoas, através da contratação de empresa que disponibilizará psicólogos e assistentes sociais, onde será realizada uma programação baseada em palestras e terapias de grupo.; A ação consiste na aquisição de esteiras e bicicletas ergométricas a serem instaladas em unidades do CBMAL.; A ação consiste na aquisição de bens, ou seja, equipamentos de musculação, destinados à prática de atividades físicas dos integrantes do CAESP-SSP/AL da Base de Maceió.; A ação consiste na aquisição de computadores, impressoras e nobreaks necessários para o bom andamento da ação.; A ação consiste na contratação de empresa especializada para aplicar a avaliação inicial diagnóstica com exames específicos da capacidade física, cardiorrespiratória e da composição corporal, onde teremos um panorama dos militares avaliados. Dessa forma, poderemos direcionar um treinamento individualizado visando desenvolver e melhorar as capacidades físicas. Após um período de treinamento será realizada a reavaliação. Serão convocados para a avaliação os militares que atuam na operacionalidade no combate a incêndio, no salvamento aquático, na busca e salvamento e no resgate.; A ação consiste na contratação de pessoa jurídica, responsável pela execução, logística, e contratação de profissionais para realização de visitas as unidades da PMAL, levantamento de informações e elaboração do PGR e PAS/PM para a corporação.; A ação consiste na contratação de pessoa Jurídica, responsável pela execução, logística, e contratação de profissionais para realização de visitas as unidades da PCAL, levantamento de informações e elaboração do PGR.; A ação consiste na contratação de pessoa jurídica para realizar 03 (três) turmas do CURSO BÁSICO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO PARA POLICIAIS CIVIS de Alagoas.; A ação consiste na contratação de pessoa Jurídica para realizar 02 (dois) seminários de promoção de qualidade de vida no trabalho para a mulher da segurança pública de Alagoas, que ficará responsável pela execução, logística, contratação de profissionais necessários, coordenação, material educativo e demais recursos necessários para a execução do seminário.; A ação consiste no reaparelhamento do Núcleo de Qualidade de Vida e Chefia de Ensino Integrado da SSP/AL e se dará através da aquisição dos equipamentos de informática/eletrônicos para esses setores.; Consiste na aquisição de 1 (um) veículo tipo ônibus para ficar disponível na Chefia do Núcleo de Ensino Integrado da Secretaria de Segurança Pública de Alagoas com o objetivo de possibilitar o deslocamento dos discentes de cursos/treinamentos promovidos pela chefia de ensino integrado da SSP/AL e das instituições de segurança pública tanto na capital, bem como entre os municípios do Estado.

   Objeto

   De acordo com o art. 6º da Lei 13.675/2018 da Politica Nacional de Segurança Pública e Defesa Social - PNSPDS, o objetivo de todas as ações elencadas neste Plano é:XXII - estimular e incentivar a elaboração, a execução e o monitoramento de ações nas áreas de valorização profissional, de saúde, de qualidade de vida e de segurança dos servidores que compõem o sistema nacional de segurança pública. A meta geral de atenção biopsicossocial opera com foco nas causas e na evolução de doenças, considerando os aspectos biológicos, psicológicos e sociais alinhados ao Programa Pró-Vida, no que couber. META GERAL 1: ATENÇÃO BIOPSICOSSOCIAL A meta geral de saúde opera com foco em programas e projetos destinados à prevenção de doenças e ao diagnóstico e acompanhamento do profissional. META GERAL 2: SAÚDE A meta geral de segurança no trabalho opera com foco no conjunto de ações voltadas à prevenção, redução e eliminação dos riscos e agravos à saúde do profissional de segurança pública e defesa social que decorram das atribuições, tarefas e atividades por ele desempenhadas. META GERAL 3: SEGURANÇA DO TRABALHO A meta geral de Valorização Profissional, alinhada ao programa Pró-Vida, no que couber, opera com foco nas ações relacionadas ao bem-estar socioeconômico-cultural do profissional de segurança pública e defesa social. META GERAL 4: VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL → De acordo com o art. 6º da Lei 13.675/2018 da Politica Nacional de Segurança Pública e Defesa Social - PNSPDS, o objetivo de todas as ações elencadas neste Plano é:XXII - estimular e incentivar a elaboração, a execução e o monitoramento de ações nas áreas de valorização profissional, de saúde, de qualidade de vida e de segurança dos servidores que compõem o sistema nacional de segurança pública. A meta geral de atenção biopsicossocial opera com foco nas causas e na evolução de doenças, considerando os aspectos biológicos, psicológicos e sociais alinhados ao Programa Pró-Vida, no que couber. META GERAL 1: ATENÇÃO BIOPSICOSSOCIAL A ação consiste na contratação de pessoa Jurídica, responsável pela execução, logística, e contratação de médicos psiquiatras e psicólogos para realização de consultas e acompanhamento dos policiais com afastamento do trabalho por transtornos mentais e comportamentais. AÇÃO 1 (Meta 1): CONSULTAS PSIQUIÁTRICAS E PSICOLÓGICAS PARA A PM/AL A ação consiste na contratação de pessoa Jurídica, que ficará responsável pela execução, logística, contratação de nutricionista e educador físico para realização de consultas, coordenação, material educativo e demais recursos necessários para o bom andamento da ação. AÇÃO 2 (META 1): CONSULTAS NUTRICIONAIS E DE EDUCAÇÃO FÍSICA PARA OS MILITARES DA PM/AL A ação psicossocial de prevenção aos transtornos psíquicos relacionados ao trabalho realizar-se-á semanalmente em todas as unidades militares de Alagoas, através da contratação de empresa que disponibilizará psicólogos e assistentes sociais, onde será realizada uma programação baseada em palestras e terapias de grupo. AÇÃO 3 (META 1): AÇÕES PSICOSSOCIAIS DE PREVENÇÃO AOS TRANSTORNOS PSÍQUICOS RELACIONADOS AO TRABALHO NO CBM/AL A ação consiste na aquisição de esteiras e bicicletas ergométricas a serem instaladas em unidades do CBMAL. AÇÃO 4 (META 1): AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS PARA CONDICIONAMENTO FÍSICO/CARDIORESPIRATÓRIO PARA UNIDADES DO CBM/AL A ação consiste na aquisição de bens, ou seja, equipamentos de musculação, destinados à prática de atividades físicas dos integrantes do CAESP-SSP/AL da Base de Maceió. AÇÃO 5 (META 1): APARELHAMENTO DA ACADEMIA DE MUSCULAÇÃO DA CHEFIA ESPECIAL AÉREA DE SEGURANÇA PÚBLICA - CAESP/SSP/AL A meta geral de saúde opera com foco em programas e projetos destinados à prevenção de doenças e ao diagnóstico e acompanhamento do profissional. META GERAL 2: SAÚDE A ação consiste na aquisição de computadores, impressoras e nobreaks necessários para o bom andamento da ação. AÇÃO 6 (META 2): INFORMATIZAÇÃO DA DIRETORIA DE SAÚDE DA PM/AL A ação consiste na contratação de empresa especializada para aplicar a avaliação inicial diagnóstica com exames específicos da capacidade física, cardiorrespiratória e da composição corporal, onde teremos um panorama dos militares avaliados. Dessa forma, poderemos direcionar um treinamento individualizado visando desenvolver e melhorar as capacidades físicas. Após um período de treinamento será realizada a reavaliação. Serão convocados para a avaliação os militares que atuam na operacionalidade no combate a incêndio, no salvamento aquático, na busca e salvamento e no resgate. AÇÃO 7 (META 2): AVALIAÇÃO DA CAPACIDADE FÍSICA, CARDIORRESPIRATÓRIA E DA COMPOSIÇÃO CORPORAL PARA OS BOMBEIROS MILITARES DE ALAGOAS A meta geral de segurança no trabalho opera com foco no conjunto de ações voltadas à prevenção, redução e eliminação dos riscos e agravos à saúde do profissional de segurança pública e defesa social que decorram das atribuições, tarefas e atividades por ele desempenhadas. META GERAL 3: SEGURANÇA DO TRABALHO A ação consiste na contratação de pessoa jurídica, responsável pela execução, logística, e contratação de profissionais para realização de visitas as unidades da PMAL, levantamento de informações e elaboração do PGR e PAS/PM para a corporação. AÇÃO 8 (META 3): ELABORAÇÃO DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS - PGR E O PROGRAMA DE AVALIAÇÃO DE SAÚDE DOS POLICIAIS MILITARES – PAS/PM/AL A ação consiste na contratação de pessoa Jurídica, responsável pela execução, logística, e contratação de profissionais para realização de visitas as unidades da PCAL, levantamento de informações e elaboração do PGR. AÇÃO 9 (META 3): ELABORAÇÃO DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS – PGR DA POLÍCIA CIVIL – PC/AL A ação consiste na contratação de pessoa jurídica para realizar 03 (três) turmas do CURSO BÁSICO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO PARA POLICIAIS CIVIS de Alagoas. AÇÃO 10 (META 4): CURSO BÁSICO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO PARA POLICIAIS CIVIS A meta geral de Valorização Profissional, alinhada ao programa Pró-Vida, no que couber, opera com foco nas ações relacionadas ao bem-estar socioeconômico-cultural do profissional de segurança pública e defesa social. META GERAL 4: VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL A ação consiste na contratação de pessoa Jurídica para realizar 02 (dois) seminários de promoção de qualidade de vida no trabalho para a mulher da segurança pública de Alagoas, que ficará responsável pela execução, logística, contratação de profissionais necessários, coordenação, material educativo e demais recursos necessários para a execução do seminário. AÇÃO 11 (META 4): REALIZAÇÃO DE SEMINÁRIO DE PROMOÇÃO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA A MULHER DA SEGURANÇA PÚBLICA DE ALAGOAS. A ação consiste no reaparelhamento do Núcleo de Qualidade de Vida e Chefia de Ensino Integrado da SSP/AL e se dará através da aquisição dos equipamentos de informática/eletrônicos para esses setores. AÇÃO 12 (META 4): INFORMATIZAÇÃO DOS SETORES DE VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL DA SSP/AL Consiste na aquisição de 1 (um) veículo tipo ônibus para ficar disponível na Chefia do Núcleo de Ensino Integrado da Secretaria de Segurança Pública de Alagoas com o objetivo de possibilitar o deslocamento dos discentes de cursos/treinamentos promovidos pela chefia de ensino integrado da SSP/AL e das instituições de segurança pública tanto na capital, bem como entre os municípios do Estado. AÇÃO 13 (META 4): AQUISIÇÃO DE VEÍCULO DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS PARA A CHEFIA DE ENSINO INTEGRADO DA SECRETARIA DE SEGURANÇA PÚBLICA

   Segmentos

   Saúde e equipamentos, Cultura e eventos, Segurança e defesa civil → Veículos e transporte, Saúde e equipamentos, Educação, Informática e tecnologia, Cultura e eventos, Segurança e defesa civil, Meio ambiente, Serviços e capacitação

2. 22/09/2026 às 02:46 (Brasília)

   Alteração identificada

   Objeto

   De acordo com o art. 6º da Lei 13.675/2018 da Politica Nacional de Segurança Pública e Defesa Social - PNSPDS, o objetivo de todas as ações elencadas neste Plano é:XXII - estimular e incentivar a elaboração, a execução e o monitoramento de ações nas áreas de valorização profissional, de saúde, de qualidade de vida e de segurança dos servidores que compõem o sistema nacional de segurança pública. → De acordo com o art. 6º da Lei 13.675/2018 da Politica Nacional de Segurança Pública e Defesa Social - PNSPDS, o objetivo de todas as ações elencadas neste Plano é:XXII - estimular e incentivar a elaboração, a execução e o monitoramento de ações nas áreas de valorização profissional, de saúde, de qualidade de vida e de segurança dos servidores que compõem o sistema nacional de segurança pública. A meta geral de atenção biopsicossocial opera com foco nas causas e na evolução de doenças, considerando os aspectos biológicos, psicológicos e sociais alinhados ao Programa Pró-Vida, no que couber. META GERAL 1: ATENÇÃO BIOPSICOSSOCIAL A meta geral de saúde opera com foco em programas e projetos destinados à prevenção de doenças e ao diagnóstico e acompanhamento do profissional. META GERAL 2: SAÚDE A meta geral de segurança no trabalho opera com foco no conjunto de ações voltadas à prevenção, redução e eliminação dos riscos e agravos à saúde do profissional de segurança pública e defesa social que decorram das atribuições, tarefas e atividades por ele desempenhadas. META GERAL 3: SEGURANÇA DO TRABALHO A meta geral de Valorização Profissional, alinhada ao programa Pró-Vida, no que couber, opera com foco nas ações relacionadas ao bem-estar socioeconômico-cultural do profissional de segurança pública e defesa social. META GERAL 4: VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL

   Segmentos

   Saúde e equipamentos, Segurança e defesa civil → Saúde e equipamentos, Cultura e eventos, Segurança e defesa civil

3. 22/09/2026 às 02:01 (Brasília)

   Registro incorporado à base