Objetivo Geral:O presente Plano de Ações e Serviços tem como objetivo ampliar a participação doSistema Nacional de Emprego na intermediação de mão de obra no âmbito do mercadode trabalho formal, por meio da gestão, manutenção e…

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Metas e itens

Nenhum item → Serviços de reparos, consertos, revisões e adaptações de bens imóveis, como pintura, reparos e reformas de imóveis em geral, incluindo reparos em instalações elétricas, entre outros, destinados a viabilizar a implantação da unidade no novo endereço supracitado, bem como despesas com locação de imóveis, serviços de vigilância patrimonial necessários ao funcionamento, segurança e continuidade das unidades de atendimento do SINE. Contempla também a aquisição de mobiliário, equipamentos e materiais permanentes indispensáveis à estruturação e operacionalização da unidade, tais como estações de trabalho, cadeiras, mesas, equipamentos de informática, sistemas de climatização e demais itens necessários à adequada prestação dos serviços; Contratação de serviços para confecção de wind banner, fachada, crachás, uniformes, material de divulgação, materiais gráficos em geral, de acordo com o Manual de Uso da Marca do SINE, visando ampliar a divulgação institucional e aumentar a visibilidade dos serviços oferecidos; Serviços de reparos, consertos e revisões de veículos, tais como alinhamento, balanceamento, estofamento, funilaria, instalação elétrica, entre outros, de forma a garantir a operacionalidade da frota do SINE nas ações externas de captação de vagas e articulação com empregadores; Serviços de reparos, consertos e revisões de máquinas e equipamentos destinados à manutenção preventiva e corretiva da estrutura operacional da unidade do SINE, incluindo equipamentos de informática, mobiliário, eletroeletrônicos e sistemas de climatização. Contempla ainda serviços de remoção, instalação, desinstalação, remanejamento e adequação de equipamentos, especialmente sistemas de refrigeração (ar-condicionado), bem como a infraestrutura necessária ao seu pleno funcionamento, garantindo condições adequadas de uso e continuidade dos serviços prestados

Objeto

Objetivo Geral:O presente Plano de Ações e Serviços tem como objetivo ampliar a participação doSistema Nacional de Emprego na intermediação de mão de obra no âmbito do mercadode trabalho formal, por meio da gestão, manutenção e fortalecimento das unidades deatendimento de funcionamento contínuo da rede SINE no município.As ações previstas neste plano visam assegurar a oferta permanente e integrada dosserviços públicos de emprego ao trabalhador, seja ele requerente ou não do seguro-desemprego,contemplando atividades de intermediação de mão de obra, orientação profissional,encaminhamento à qualificação profissional e apoio à inserção ou reinserção no mercado detrabalho.Adicionalmente, as unidades do SINE desempenham papel estratégico no apoio ao setorprodutivo local, ao possibilitar que empregadores divulguem oportunidades de trabalho etenham acesso a candidatos previamente cadastrados, contribuindo para maior eficiência noprocesso de recrutamento e seleção.Dessa forma, o fortalecimento da rede de atendimento busca reduzir as assimetrias deinformação existentes no mercado de trabalho, ampliar o acesso da população às oportunidadesde emprego formal e promover maior efetividade na execução das políticas públicas de trabalho,emprego e renda, em conformidade com as diretrizes do Sistema Nacional de Emprego e comos normativos do Fundo de Amparo ao Trabalhador.Para alcançar os objetivos e metas, as seguintes ações estratégicas serão realizadas em 2026: Ação 1 - Melhoria da estrutura física e locação de imóvel:A presente ação tem por finalidade promover a readequação e modernização da nova sedevisando transformar o novo endereço em um ambiente funcional, acessível etecnologicamente avançado. As sub-ações incluem a contratação de empresa para instalaçãode divisórias, reformas estruturais, sistema de refrigeração e adequações elétricas. A mãode obra para a instalação da rede de internet e cabos estruturados será uma parceria com aSecretaria Municipal de Inovação e Transformação Digital, otimizando os recursos. Incluise,ainda, o pagamento de despesas de locação do imóvel, podendo ser utilizadosrecursos de custeio e rendimentos financeiros do PAS, mediante aprovação doConselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda (CMTER), conforme normativosvigentes. Ação 2 – Parceria com empregadores visando à colocação de vagas e à contrataçãode trabalhadores por meio do SINE:Manutenção e otimização de veículos visando restabelecer a operacionalidade da frota (van,Blazer e Logan) para viabilizar as ações externas como visitas da equipe às empresas pararealizar captação e buscar novas parcerias, bem como atendimento ao trabalhador em pontosestratégicos do Município (CRAS, praças, associações de bairro entre outros). O uso dosveículos também é justificado para as necessárias visitas dos gestores em reuniões,seminários e treinamentos no Ministério do Trabalho. Ação 3 - Implantação de unidades modelo de atendimento:Considerando que os recursos do Plano de Ações e Serviços (PAS) podem ser utilizadospara a adaptação de postos já existentes ou para a implantação de novas unidades deatendimento, esta ação visa destinar recursos para a adequação e padronização do posto doSINE Municipal de Goiânia em seu novo endereço. A iniciativa contempla a implantaçãode elementos de identificação visual e institucional, como fachada padronizada, windbanners, crachás de identificação funcional, materiais de divulgação e materiais gráficos emgeral, em conformidade com o Manual de Uso da Marca do SINE, com o objetivo defortalecer a identidade institucional, melhorar a visibilidade dos serviços e proporcionar umambiente de atendimento mais organizado, acessível e alinhado às diretrizes nacionais daRede SINE. Ação 4 - Capacitação da Equipe:Promover o desenvolvimento contínuo dos servidores e colaboradores que atuam na RedeSINE, por meio da participação em treinamentos, capacitações técnicas, oficinas,seminários e outras atividades formativas. A ação busca aprimorar competências técnicas,fortalecer habilidades de atendimento ao público, atualização normativa e qualificaçãoprofissional da equipe, garantindo maior eficiência na execução das políticas públicas deemprego, trabalho e renda, bem como a melhoria contínua da qualidade dos serviçosofertados à população.Os riscos identificados, que podem impactar negativamente o PAS, são de categoriascomo operacionais, de imagem/reputação, legais e financeiro-orçamentários.As ações e serviços propostos acima tem como objetivo alcançar as metas de resultado estabelecidos no Anexo II da Portaria nº 8057/2020, conforme indicadores de intermediação de Mão de Obra relacionados a seguir: De esforço na captação de vaga: 370 De adequação do perfil das vagas: 7 De eficiência dos encaminhamentos: 2 De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do seguro desemprego: 6APLICAÇÃO DE RECURSOSSaldo Financeiro Repasse 31/12/2025 R$ 206.545,81Saldo Financeiro Contrapartida 31/12/2025 R$ 86.145,55Repasse 2025 R$ 278.670,00Repasse 2026 R$ 380.863,15Contrapartida 2025 R$ 55.734,00Contrapartida 2026 R$ 76.172,63VALOR TOTAL DO PAS 2026 R$ 1.084.131,14 Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do Sine → Objetivo Geral:O presente Plano de Ações e Serviços tem como objetivo ampliar a participação doSistema Nacional de Emprego na intermediação de mão de obra no âmbito do mercadode trabalho formal, por meio da gestão, manutenção e fortalecimento das unidades deatendimento de funcionamento contínuo da rede SINE no município.As ações previstas neste plano visam assegurar a oferta permanente e integrada dosserviços públicos de emprego ao trabalhador, seja ele requerente ou não do seguro-desemprego,contemplando atividades de intermediação de mão de obra, orientação profissional,encaminhamento à qualificação profissional e apoio à inserção ou reinserção no mercado detrabalho.Adicionalmente, as unidades do SINE desempenham papel estratégico no apoio ao setorprodutivo local, ao possibilitar que empregadores divulguem oportunidades de trabalho etenham acesso a candidatos previamente cadastrados, contribuindo para maior eficiência noprocesso de recrutamento e seleção.Dessa forma, o fortalecimento da rede de atendimento busca reduzir as assimetrias deinformação existentes no mercado de trabalho, ampliar o acesso da população às oportunidadesde emprego formal e promover maior efetividade na execução das políticas públicas de trabalho,emprego e renda, em conformidade com as diretrizes do Sistema Nacional de Emprego e comos normativos do Fundo de Amparo ao Trabalhador.Para alcançar os objetivos e metas, as seguintes ações estratégicas serão realizadas em 2026: Ação 1 - Melhoria da estrutura física e locação de imóvel:A presente ação tem por finalidade promover a readequação e modernização da nova sedevisando transformar o novo endereço em um ambiente funcional, acessível etecnologicamente avançado. As sub-ações incluem a contratação de empresa para instalaçãode divisórias, reformas estruturais, sistema de refrigeração e adequações elétricas. A mãode obra para a instalação da rede de internet e cabos estruturados será uma parceria com aSecretaria Municipal de Inovação e Transformação Digital, otimizando os recursos. Incluise,ainda, o pagamento de despesas de locação do imóvel, podendo ser utilizadosrecursos de custeio e rendimentos financeiros do PAS, mediante aprovação doConselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda (CMTER), conforme normativosvigentes. Ação 2 – Parceria com empregadores visando à colocação de vagas e à contrataçãode trabalhadores por meio do SINE:Manutenção e otimização de veículos visando restabelecer a operacionalidade da frota (van,Blazer e Logan) para viabilizar as ações externas como visitas da equipe às empresas pararealizar captação e buscar novas parcerias, bem como atendimento ao trabalhador em pontosestratégicos do Município (CRAS, praças, associações de bairro entre outros). O uso dosveículos também é justificado para as necessárias visitas dos gestores em reuniões,seminários e treinamentos no Ministério do Trabalho. Ação 3 - Implantação de unidades modelo de atendimento:Considerando que os recursos do Plano de Ações e Serviços (PAS) podem ser utilizadospara a adaptação de postos já existentes ou para a implantação de novas unidades deatendimento, esta ação visa destinar recursos para a adequação e padronização do posto doSINE Municipal de Goiânia em seu novo endereço. A iniciativa contempla a implantaçãode elementos de identificação visual e institucional, como fachada padronizada, windbanners, crachás de identificação funcional, materiais de divulgação e materiais gráficos emgeral, em conformidade com o Manual de Uso da Marca do SINE, com o objetivo defortalecer a identidade institucional, melhorar a visibilidade dos serviços e proporcionar umambiente de atendimento mais organizado, acessível e alinhado às diretrizes nacionais daRede SINE. Ação 4 - Capacitação da Equipe:Promover o desenvolvimento contínuo dos servidores e colaboradores que atuam na RedeSINE, por meio da participação em treinamentos, capacitações técnicas, oficinas,seminários e outras atividades formativas. A ação busca aprimorar competências técnicas,fortalecer habilidades de atendimento ao público, atualização normativa e qualificaçãoprofissional da equipe, garantindo maior eficiência na execução das políticas públicas deemprego, trabalho e renda, bem como a melhoria contínua da qualidade dos serviçosofertados à população.Os riscos identificados, que podem impactar negativamente o PAS, são de categoriascomo operacionais, de imagem/reputação, legais e financeiro-orçamentários.As ações e serviços propostos acima tem como objetivo alcançar as metas de resultado estabelecidos no Anexo II da Portaria nº 8057/2020, conforme indicadores de intermediação de Mão de Obra relacionados a seguir: De esforço na captação de vaga: 370 De adequação do perfil das vagas: 7 De eficiência dos encaminhamentos: 2 De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do seguro desemprego: 6APLICAÇÃO DE RECURSOSSaldo Financeiro Repasse 31/12/2025 R$ 206.545,81Saldo Financeiro Contrapartida 31/12/2025 R$ 86.145,55Repasse 2025 R$ 278.670,00Repasse 2026 R$ 380.863,15Contrapartida 2025 R$ 55.734,00Contrapartida 2026 R$ 76.172,63VALOR TOTAL DO PAS 2026 R$ 1.084.131,14 Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do Sine Serviços de reparos, consertos, revisões e adaptações de bens imóveis, como pintura, reparos e reformas de imóveis em geral, incluindo reparos em instalações elétricas, entre outros, destinados a viabilizar a implantação da unidade no novo endereço supracitado, bem como despesas com locação de imóveis, serviços de vigilância patrimonial necessários ao funcionamento, segurança e continuidade das unidades de atendimento do SINE. Contempla também a aquisição de mobiliário, equipamentos e materiais permanentes indispensáveis à estruturação e operacionalização da unidade, tais como estações de trabalho, cadeiras, mesas, equipamentos de informática, sistemas de climatização e demais itens necessários à adequada prestação dos serviços Manutenção e conservação de bens imóveis Contratação de serviços para confecção de wind banner, fachada, crachás, uniformes, material de divulgação, materiais gráficos em geral, de acordo com o Manual de Uso da Marca do SINE, visando ampliar a divulgação institucional e aumentar a visibilidade dos serviços oferecidos Aumentar a visibilidade dos serviços oferecidos Serviços de reparos, consertos e revisões de veículos, tais como alinhamento, balanceamento, estofamento, funilaria, instalação elétrica, entre outros, de forma a garantir a operacionalidade da frota do SINE nas ações externas de captação de vagas e articulação com empregadores Manutenção e conservação de veículos Serviços de reparos, consertos e revisões de máquinas e equipamentos destinados à manutenção preventiva e corretiva da estrutura operacional da unidade do SINE, incluindo equipamentos de informática, mobiliário, eletroeletrônicos e sistemas de climatização. Contempla ainda serviços de remoção, instalação, desinstalação, remanejamento e adequação de equipamentos, especialmente sistemas de refrigeração (ar-condicionado), bem como a infraestrutura necessária ao seu pleno funcionamento, garantindo condições adequadas de uso e continuidade dos serviços prestados Manutenção e conservação de máquinas e equipamentos

Segmentos

Veículos e transporte, Obras e infraestrutura, Informática e tecnologia, Assistência social, Serviços e capacitação → Veículos e transporte, Obras e infraestrutura, Informática e tecnologia, Mobiliário e eletrodomésticos, Assistência social, Limpeza e manutenção, Vestuário e proteção, Serviços e capacitação

Alteração identificada

Objeto

Objetivo Geral:O presente Plano de Ações e Serviços tem como objetivo ampliar a participação doSistema Nacional de Emprego na intermediação de mão de obra no âmbito do mercadode trabalho formal, por meio da gestão, manutenção e fortalecimento das unidades deatendimento de funcionamento contínuo da rede SINE no município.As ações previstas neste plano visam assegurar a oferta permanente e integrada dosserviços públicos de emprego ao trabalhador, seja ele requerente ou não do seguro-desemprego,contemplando atividades de intermediação de mão de obra, orientação profissional,encaminhamento à qualificação profissional e apoio à inserção ou reinserção no mercado detrabalho.Adicionalmente, as unidades do SINE desempenham papel estratégico no apoio ao setorprodutivo local, ao possibilitar que empregadores divulguem oportunidades de trabalho etenham acesso a candidatos previamente cadastrados, contribuindo para maior eficiência noprocesso de recrutamento e seleção.Dessa forma, o fortalecimento da rede de atendimento busca reduzir as assimetrias deinformação existentes no mercado de trabalho, ampliar o acesso da população às oportunidadesde emprego formal e promover maior efetividade na execução das políticas públicas de trabalho,emprego e renda, em conformidade com as diretrizes do Sistema Nacional de Emprego e comos normativos do Fundo de Amparo ao Trabalhador.Para alcançar os objetivos e metas, as seguintes ações estratégicas serão realizadas em 2026: Ação 1 - Melhoria da estrutura física e locação de imóvel:A presente ação tem por finalidade promover a readequação e modernização da nova sedevisando transformar o novo endereço em um ambiente funcional, acessível etecnologicamente avançado. As sub-ações incluem a contratação de empresa para instalaçãode divisórias, reformas estruturais, sistema de refrigeração e adequações elétricas. A mãode obra para a instalação da rede de internet e cabos estruturados será uma parceria com aSecretaria Municipal de Inovação e Transformação Digital, otimizando os recursos. Incluise,ainda, o pagamento de despesas de locação do imóvel, podendo ser utilizadosrecursos de custeio e rendimentos financeiros do PAS, mediante aprovação doConselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda (CMTER), conforme normativosvigentes. Ação 2 – Parceria com empregadores visando à colocação de vagas e à contrataçãode trabalhadores por meio do SINE:Manutenção e otimização de veículos visando restabelecer a operacionalidade da frota (van,Blazer e Logan) para viabilizar as ações externas como visitas da equipe às empresas pararealizar captação e buscar novas parcerias, bem como atendimento ao trabalhador em pontosestratégicos do Município (CRAS, praças, associações de bairro entre outros). O uso dosveículos também é justificado para as necessárias visitas dos gestores em reuniões,seminários e treinamentos no Ministério do Trabalho. Ação 3 - Implantação de unidades modelo de atendimento:Considerando que os recursos do Plano de Ações e Serviços (PAS) podem ser utilizadospara a adaptação de postos já existentes ou para a implantação de novas unidades deatendimento, esta ação visa destinar recursos para a adequação e padronização do posto doSINE Municipal de Goiânia em seu novo endereço. A iniciativa contempla a implantaçãode elementos de identificação visual e institucional, como fachada padronizada, windbanners, crachás de identificação funcional, materiais de divulgação e materiais gráficos emgeral, em conformidade com o Manual de Uso da Marca do SINE, com o objetivo defortalecer a identidade institucional, melhorar a visibilidade dos serviços e proporcionar umambiente de atendimento mais organizado, acessível e alinhado às diretrizes nacionais daRede SINE. Ação 4 - Capacitação da Equipe:Promover o desenvolvimento contínuo dos servidores e colaboradores que atuam na RedeSINE, por meio da participação em treinamentos, capacitações técnicas, oficinas,seminários e outras atividades formativas. A ação busca aprimorar competências técnicas,fortalecer habilidades de atendimento ao público, atualização normativa e qualificaçãoprofissional da equipe, garantindo maior eficiência na execução das políticas públicas deemprego, trabalho e renda, bem como a melhoria contínua da qualidade dos serviçosofertados à população.Os riscos identificados, que podem impactar negativamente o PAS, são de categoriascomo operacionais, de imagem/reputação, legais e financeiro-orçamentários.As ações e serviços propostos acima tem como objetivo alcançar as metas de resultado estabelecidos no Anexo II da Portaria nº 8057/2020, conforme indicadores de intermediação de Mão de Obra relacionados a seguir: De esforço na captação de vaga: 370 De adequação do perfil das vagas: 7 De eficiência dos encaminhamentos: 2 De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do seguro desemprego: 6APLICAÇÃO DE RECURSOSSaldo Financeiro Repasse 31/12/2025 R$ 206.545,81Saldo Financeiro Contrapartida 31/12/2025 R$ 86.145,55Repasse 2025 R$ 278.670,00Repasse 2026 R$ 380.863,15Contrapartida 2025 R$ 55.734,00Contrapartida 2026 R$ 76.172,63VALOR TOTAL DO PAS 2026 R$ 1.084.131,14 → Objetivo Geral:O presente Plano de Ações e Serviços tem como objetivo ampliar a participação doSistema Nacional de Emprego na intermediação de mão de obra no âmbito do mercadode trabalho formal, por meio da gestão, manutenção e fortalecimento das unidades deatendimento de funcionamento contínuo da rede SINE no município.As ações previstas neste plano visam assegurar a oferta permanente e integrada dosserviços públicos de emprego ao trabalhador, seja ele requerente ou não do seguro-desemprego,contemplando atividades de intermediação de mão de obra, orientação profissional,encaminhamento à qualificação profissional e apoio à inserção ou reinserção no mercado detrabalho.Adicionalmente, as unidades do SINE desempenham papel estratégico no apoio ao setorprodutivo local, ao possibilitar que empregadores divulguem oportunidades de trabalho etenham acesso a candidatos previamente cadastrados, contribuindo para maior eficiência noprocesso de recrutamento e seleção.Dessa forma, o fortalecimento da rede de atendimento busca reduzir as assimetrias deinformação existentes no mercado de trabalho, ampliar o acesso da população às oportunidadesde emprego formal e promover maior efetividade na execução das políticas públicas de trabalho,emprego e renda, em conformidade com as diretrizes do Sistema Nacional de Emprego e comos normativos do Fundo de Amparo ao Trabalhador.Para alcançar os objetivos e metas, as seguintes ações estratégicas serão realizadas em 2026: Ação 1 - Melhoria da estrutura física e locação de imóvel:A presente ação tem por finalidade promover a readequação e modernização da nova sedevisando transformar o novo endereço em um ambiente funcional, acessível etecnologicamente avançado. As sub-ações incluem a contratação de empresa para instalaçãode divisórias, reformas estruturais, sistema de refrigeração e adequações elétricas. A mãode obra para a instalação da rede de internet e cabos estruturados será uma parceria com aSecretaria Municipal de Inovação e Transformação Digital, otimizando os recursos. Incluise,ainda, o pagamento de despesas de locação do imóvel, podendo ser utilizadosrecursos de custeio e rendimentos financeiros do PAS, mediante aprovação doConselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda (CMTER), conforme normativosvigentes. Ação 2 – Parceria com empregadores visando à colocação de vagas e à contrataçãode trabalhadores por meio do SINE:Manutenção e otimização de veículos visando restabelecer a operacionalidade da frota (van,Blazer e Logan) para viabilizar as ações externas como visitas da equipe às empresas pararealizar captação e buscar novas parcerias, bem como atendimento ao trabalhador em pontosestratégicos do Município (CRAS, praças, associações de bairro entre outros). O uso dosveículos também é justificado para as necessárias visitas dos gestores em reuniões,seminários e treinamentos no Ministério do Trabalho. Ação 3 - Implantação de unidades modelo de atendimento:Considerando que os recursos do Plano de Ações e Serviços (PAS) podem ser utilizadospara a adaptação de postos já existentes ou para a implantação de novas unidades deatendimento, esta ação visa destinar recursos para a adequação e padronização do posto doSINE Municipal de Goiânia em seu novo endereço. A iniciativa contempla a implantaçãode elementos de identificação visual e institucional, como fachada padronizada, windbanners, crachás de identificação funcional, materiais de divulgação e materiais gráficos emgeral, em conformidade com o Manual de Uso da Marca do SINE, com o objetivo defortalecer a identidade institucional, melhorar a visibilidade dos serviços e proporcionar umambiente de atendimento mais organizado, acessível e alinhado às diretrizes nacionais daRede SINE. Ação 4 - Capacitação da Equipe:Promover o desenvolvimento contínuo dos servidores e colaboradores que atuam na RedeSINE, por meio da participação em treinamentos, capacitações técnicas, oficinas,seminários e outras atividades formativas. A ação busca aprimorar competências técnicas,fortalecer habilidades de atendimento ao público, atualização normativa e qualificaçãoprofissional da equipe, garantindo maior eficiência na execução das políticas públicas deemprego, trabalho e renda, bem como a melhoria contínua da qualidade dos serviçosofertados à população.Os riscos identificados, que podem impactar negativamente o PAS, são de categoriascomo operacionais, de imagem/reputação, legais e financeiro-orçamentários.As ações e serviços propostos acima tem como objetivo alcançar as metas de resultado estabelecidos no Anexo II da Portaria nº 8057/2020, conforme indicadores de intermediação de Mão de Obra relacionados a seguir: De esforço na captação de vaga: 370 De adequação do perfil das vagas: 7 De eficiência dos encaminhamentos: 2 De eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do seguro desemprego: 6APLICAÇÃO DE RECURSOSSaldo Financeiro Repasse 31/12/2025 R$ 206.545,81Saldo Financeiro Contrapartida 31/12/2025 R$ 86.145,55Repasse 2025 R$ 278.670,00Repasse 2026 R$ 380.863,15Contrapartida 2025 R$ 55.734,00Contrapartida 2026 R$ 76.172,63VALOR TOTAL DO PAS 2026 R$ 1.084.131,14 Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do Sine

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