OBJETIVO GERAL O objetivo geral, também estabelecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, é aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de at...
Registro 00220820230007-008976 · 2023
Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.
O que a fonte informa
- Valor do registro
- R$ 395.605,17
- Estágio
- Estágio não informado
- Beneficiário
- MUNICIPIO DE PONTA GROSSA
- Município do beneficiário / UF
- PONTA GROSSA / PR
- Parlamentar / autor informado
- Não informado
- Identificador na fonte
- 8976
- CNPJ do beneficiário
- 76175884000187
O município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
Situação original na fonte: AUTORIZADO.
Origem: repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.
O valor informado está associado a este registro. Ele não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível ou uma contratação ainda por acontecer.
Descrição publicada na base consultada
OBJETIVO GERAL O objetivo geral, também estabelecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, é aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. AÇÕES QUE SERÃO REALIZADAS PARA ALCANÇAR ESTE OBJETIVO E AS METAS DE RESULTADO Ações planejadas para a execução do Sine, contemplando elementos prioritários do Sistema Público de Emprego: • Atender o trabalhador de forma integrada, oportunizando o acesso a serviços oferecidos pela Rede Sine, bem como orientar e encaminhar para as demais políticas públicas de trabalho Ampliar o atendimento digital e a incorporação de novas tecnologias estender o atendimento através de unidades móveis prestando serviços e orientações ao trabalhador • Captação e administração de Vagas Interagir com o mercado de trabalho por meio de ações eficazes junto às empresas com o objetivo de aumentar a oferta de vagas nas Agências Promover ações de comunicação que qualifiquem as relações Sine/Empresa/Trabalhador como forma de aumentar a eficiência e otimizar os resultados Promover ações que qualifiquem todas as Agências, a captação de vagas e a convocação, otimizando a intermediação de mão de obra.• Capacitar os servidores das Agências Sine visando a padronização e a qualificação do atendimento e dos procedimentos, através de treinamentos presenciais e/ou on line, individuais ou coletivos Participar de seminários, conferências, teleconferências, palestras, encontros. • Supervisão e Acompanhamento Incrementar a supervisão técnica e administrativa junto às Agências Sine, estabelecendo um acompanhamento permanente, buscando o desenvolvimento e a uniformidade da execução das ações referentes à Intermediação de Mão de Obra e ao Seguro-Desemprego • Reestruturação da Rede Sine Adaptar os espaços físicos para atender às normas de acessibilidade Locar imóveis para o funcionamento de Agências, quando necessário Locar/adquirir equipamentos de tecnologia da informação a fim de otimizar e agilizar os procedimentos e a qualidade na prestação dos serviços • Estudos e Pesquisas Acompanhar a política de desenvolvimento econômico governamental, visando detectar novas áreas de incentivo ao crescimento e consequente incremento ao emprego Realizar estudos sobre o comportamento do mercado de trabalho e subsidiar diagnósticos regionais com informações sobre a conjuntura econômica e do mercado de trabalho. • Monitoramento e Avaliação da política pública com o apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER, Prestar contas e esclarecimentos ao CTER para que esse possa acompanhar, monitorar, controlar e fiscalizar a execução da Política Pública de Trabalho, Emprego e Renda, conforme normas e regulamentos estabelecidos pelo CODEFAT e MTE.APLICAÇÃO DE RECURSOSQuadro 1 – Origem dos recursos Quadro 1 – Origem dos recursos FATCOMPOSIÇÃO PAS/2023 SALDO FINANCEIROS EXERCICIOS ANTERIORES R$ 17.783,69VALOR REPASSE DO PAS 2022 R$ 57.333,27VALOR REPASSE DO PAS 2023 R$ 277.936,49TOTAL R$ 353.053,45Quadro 3 –– RECURSOS PROPRIOS CONTRAPARTIDA 2022 R$ 14.758,08CONTRAPARTIDA 2023 R$ 27.793,64TOTAL CP R$ 42.551,72Quadro 2 – Composição Recursos PAS/2023COMPOSIÇÃO PAS/2023 SALDO FINANCEIROS EXERCICIOS ANTERIORES R$ 17.783,69VALOR REPASSE DO PAS 2022 R$ 57.333,27VALOR REPASSE DO PAS 2023 R$ 277.936,49CONTRAPARTIDA 2023 R$ 42.551,72TOTAL R$ 395.605,17Com a aprovação do Plano de Ação e Serviços – PAS, do SINE, haverá continuidade e incrementos nas ações e manutenção da Rede de Atendimento Sine. METAS DE RESULTADO - EXERCÍCIO 2023De esforço na captação de vagas: 155De adequação do perfil de vagas: 50De eficiência dos encaminhamentos : 10De eficiência dos encaminhamentos do Seguro-Desemprego: 12 Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE
Segmentos identificados
A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.
Ver termos que ajudam a explicar a classificação
- Desenvolvimento econômico: desenvolvimento econômico
- Informática e tecnologia: tecnologia da informação
- Limpeza e manutenção: manutenção
- Meio ambiente: preservação
- Mobiliário e eletrodomésticos: móveis
- Obras e infraestrutura: obra
- Serviços e capacitação: qualificação profissional
Histórico observado pelo Radar
As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.
Alteração identificada
- Objeto
- OBJETIVO GERAL O objetivo geral, também estabelecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, é aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. AÇÕES QUE SERÃO REALIZADAS PARA ALCANÇAR ESTE OBJETIVO E AS METAS DE RESULTADO Ações planejadas para a execução do Sine, contemplando elementos prioritários do Sistema Público de Emprego: • Atender o trabalhador de forma integrada, oportunizando o acesso a serviços oferecidos pela Rede Sine, bem como orientar e encaminhar para as demais políticas públicas de trabalho Ampliar o atendimento digital e a incorporação de novas tecnologias estender o atendimento através de unidades móveis prestando serviços e orientações ao trabalhador • Captação e administração de Vagas Interagir com o mercado de trabalho por meio de ações eficazes junto às empresas com o objetivo de aumentar a oferta de vagas nas Agências Promover ações de comunicação que qualifiquem as relações Sine/Empresa/Trabalhador como forma de aumentar a eficiência e otimizar os resultados Promover ações que qualifiquem todas as Agências, a captação de vagas e a convocação, otimizando a intermediação de mão de obra.• Capacitar os servidores das Agências Sine visando a padronização e a qualificação do atendimento e dos procedimentos, através de treinamentos presenciais e/ou on line, individuais ou coletivos Participar de seminários, conferências, teleconferências, palestras, encontros. • Supervisão e Acompanhamento Incrementar a supervisão técnica e administrativa junto às Agências Sine, estabelecendo um acompanhamento permanente, buscando o desenvolvimento e a uniformidade da execução das ações referentes à Intermediação de Mão de Obra e ao Seguro-Desemprego • Reestruturação da Rede Sine Adaptar os espaços físicos para atender às normas de acessibilidade Locar imóveis para o funcionamento de Agências, quando necessário Locar/adquirir equipamentos de tecnologia da informação a fim de otimizar e agilizar os procedimentos e a qualidade na prestação dos serviços • Estudos e Pesquisas Acompanhar a política de desenvolvimento econômico governamental, visando detectar novas áreas de incentivo ao crescimento e consequente incremento ao emprego Realizar estudos sobre o comportamento do mercado de trabalho e subsidiar diagnósticos regionais com informações sobre a conjuntura econômica e do mercado de trabalho. • Monitoramento e Avaliação da política pública com o apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER, Prestar contas e esclarecimentos ao CTER para que esse possa acompanhar, monitorar, controlar e fiscalizar a execução da Política Pública de Trabalho, Emprego e Renda, conforme normas e regulamentos estabelecidos pelo CODEFAT e MTE.APLICAÇÃO DE RECURSOSQuadro 1 – Origem dos recursos Quadro 1 – Origem dos recursos FATCOMPOSIÇÃO PAS/2023 SALDO FINANCEIROS EXERCICIOS ANTERIORES R$ 17.783,69VALOR REPASSE DO PAS 2022 R$ 57.333,27VALOR REPASSE DO PAS 2023 R$ 277.936,49TOTAL R$ 353.053,45Quadro 3 –– RECURSOS PROPRIOS CONTRAPARTIDA 2022 R$ 14.758,08CONTRAPARTIDA 2023 R$ 27.793,64TOTAL CP R$ 42.551,72Quadro 2 – Composição Recursos PAS/2023COMPOSIÇÃO PAS/2023 SALDO FINANCEIROS EXERCICIOS ANTERIORES R$ 17.783,69VALOR REPASSE DO PAS 2022 R$ 57.333,27VALOR REPASSE DO PAS 2023 R$ 277.936,49CONTRAPARTIDA 2023 R$ 42.551,72TOTAL R$ 395.605,17Com a aprovação do Plano de Ação e Serviços – PAS, do SINE, haverá continuidade e incrementos nas ações e manutenção da Rede de Atendimento Sine. METAS DE RESULTADO - EXERCÍCIO 2023De esforço na captação de vagas: 155De adequação do perfil de vagas: 50De eficiência dos encaminhamentos : 10De eficiência dos encaminhamentos do Seguro-Desemprego: 12 → OBJETIVO GERAL O objetivo geral, também estabelecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, é aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. AÇÕES QUE SERÃO REALIZADAS PARA ALCANÇAR ESTE OBJETIVO E AS METAS DE RESULTADO Ações planejadas para a execução do Sine, contemplando elementos prioritários do Sistema Público de Emprego: • Atender o trabalhador de forma integrada, oportunizando o acesso a serviços oferecidos pela Rede Sine, bem como orientar e encaminhar para as demais políticas públicas de trabalho Ampliar o atendimento digital e a incorporação de novas tecnologias estender o atendimento através de unidades móveis prestando serviços e orientações ao trabalhador • Captação e administração de Vagas Interagir com o mercado de trabalho por meio de ações eficazes junto às empresas com o objetivo de aumentar a oferta de vagas nas Agências Promover ações de comunicação que qualifiquem as relações Sine/Empresa/Trabalhador como forma de aumentar a eficiência e otimizar os resultados Promover ações que qualifiquem todas as Agências, a captação de vagas e a convocação, otimizando a intermediação de mão de obra.• Capacitar os servidores das Agências Sine visando a padronização e a qualificação do atendimento e dos procedimentos, através de treinamentos presenciais e/ou on line, individuais ou coletivos Participar de seminários, conferências, teleconferências, palestras, encontros. • Supervisão e Acompanhamento Incrementar a supervisão técnica e administrativa junto às Agências Sine, estabelecendo um acompanhamento permanente, buscando o desenvolvimento e a uniformidade da execução das ações referentes à Intermediação de Mão de Obra e ao Seguro-Desemprego • Reestruturação da Rede Sine Adaptar os espaços físicos para atender às normas de acessibilidade Locar imóveis para o funcionamento de Agências, quando necessário Locar/adquirir equipamentos de tecnologia da informação a fim de otimizar e agilizar os procedimentos e a qualidade na prestação dos serviços • Estudos e Pesquisas Acompanhar a política de desenvolvimento econômico governamental, visando detectar novas áreas de incentivo ao crescimento e consequente incremento ao emprego Realizar estudos sobre o comportamento do mercado de trabalho e subsidiar diagnósticos regionais com informações sobre a conjuntura econômica e do mercado de trabalho. • Monitoramento e Avaliação da política pública com o apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER, Prestar contas e esclarecimentos ao CTER para que esse possa acompanhar, monitorar, controlar e fiscalizar a execução da Política Pública de Trabalho, Emprego e Renda, conforme normas e regulamentos estabelecidos pelo CODEFAT e MTE.APLICAÇÃO DE RECURSOSQuadro 1 – Origem dos recursos Quadro 1 – Origem dos recursos FATCOMPOSIÇÃO PAS/2023 SALDO FINANCEIROS EXERCICIOS ANTERIORES R$ 17.783,69VALOR REPASSE DO PAS 2022 R$ 57.333,27VALOR REPASSE DO PAS 2023 R$ 277.936,49TOTAL R$ 353.053,45Quadro 3 –– RECURSOS PROPRIOS CONTRAPARTIDA 2022 R$ 14.758,08CONTRAPARTIDA 2023 R$ 27.793,64TOTAL CP R$ 42.551,72Quadro 2 – Composição Recursos PAS/2023COMPOSIÇÃO PAS/2023 SALDO FINANCEIROS EXERCICIOS ANTERIORES R$ 17.783,69VALOR REPASSE DO PAS 2022 R$ 57.333,27VALOR REPASSE DO PAS 2023 R$ 277.936,49CONTRAPARTIDA 2023 R$ 42.551,72TOTAL R$ 395.605,17Com a aprovação do Plano de Ação e Serviços – PAS, do SINE, haverá continuidade e incrementos nas ações e manutenção da Rede de Atendimento Sine. METAS DE RESULTADO - EXERCÍCIO 2023De esforço na captação de vagas: 155De adequação do perfil de vagas: 50De eficiência dos encaminhamentos : 10De eficiência dos encaminhamentos do Seguro-Desemprego: 12 Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE
Registro incorporado à base