Prestação de serviços especializados na tecnologia assistiva do Emprego com Apoio, conseguindo a inserção no emprego formal de pessoas com deficiência desempregadas que desejem trabalhar, e alcançando também sua retenção no…

Resumo

Quem recebe

Beneficiário

ASSOCIACAO BRASILEIRA DE EMPREGO APOIADO-ABEA

CNPJ

24.152.150/0001-89

Município do beneficiário / UF

São Bernardo do Campo/SP · outros repasses em São Bernardo do CampoO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.

Licitações deste órgão

Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações ↗A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado

Não informado pela fonte

Segmentos identificados

Informática e tecnologiaAssistência socialSaúde e equipamentosMobiliário e eletrodomésticosCultura e eventos

Por que estes segmentos

• Assistência social: pessoa com deficiência, pessoas com deficiência
• Cultura e eventos: cultura, evento, eventos
• Informática e tecnologia: informática, computador, computadores, notebook, impressora, impressoras
• Mobiliário e eletrodomésticos: mobiliário, cadeira, mesa, armário
• Saúde e equipamentos: saúde, ubs, saúde da família, atenção básica

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

Metas e itens detalhados

• Contratação da Gerência Executiva do ProjetoQuantidade: 24 MÊS/MESES · R$ 165.600,00 · ID 243822
• Contratação da Gerência Técnica do ProjetoQuantidade: 2 MÊS/MESES · R$ 150.000,00 · ID 243823
• Contratação da Gerência Administrativa do ProjetoQuantidade: 24 MÊS/MESES · R$ 150.000,00 · ID 243824
• Elaboração do ProjetoQuantidade: 1 UNIDADE · R$ 25.000,00 · ID 243825
• Contratação da Secretaria ExecutivaQuantidade: 24 MÊS/MESES · R$ 144.000,00 · ID 243826
• Contratação da Coordenação OperacionalQuantidade: 24 MÊS/MESES · R$ 144.000,00 · ID 243827
• Captação de recursosQuantidade: 1 UNIDADE · R$ 25.000,00 · ID 243828
• Contratação de Serviços ContábeisQuantidade: 24 MÊS/MESES · R$ 132.000,00 · ID 243829
• Contratação de Serviços JurídicosQuantidade: 8 UNIDADE · R$ 24.000,00 · ID 243830
• Contratação de serviços de AuditoriaQuantidade: 2 UNIDADE · R$ 10.000,00 · ID 243831
• Contratação de serviços de informática e manutençãoQuantidade: 8 UNIDADE · R$ 24.000,00 · ID 243832
• Contratação de serviços de ComunicaçãoQuantidade: 12 UNIDADE · R$ 42.000,00 · ID 243833
• Contratação de serviços de sensibilizaçãoQuantidade: 24 MÊS/MESES · R$ 240.000,00 · ID 243834
• Contratação de serviços de assistência pedagógicaQuantidade: 40 HORA · R$ 40.000,00 · ID 243835
• Contratação de serviços de oficineiroQuantidade: 40 HORA · R$ 20.000,00 · ID 243836
• Contratação de serviços de Intérprete de LibrasQuantidade: 100 HORA · R$ 17.500,00 · ID 243837
• Deslocamentos da equipe e no acompanhamento das Pessoas com deficiênciaQuantidade: 24 MÊS/MESES · R$ 96.000,00 · ID 243838
• Técnico AdministrativoQuantidade: 24 MÊS/MESES · R$ 372.279,29 · ID 243839
• Técnico de Captação de VagasQuantidade: 24 MÊS/MESES · R$ 187.496,41 · ID 243840
• Técnico de Emprego com ApoioQuantidade: 24 MÊS/MESES · R$ 1.257.934,49 · ID 243841
• Auxiliar de Serviços GeraisQuantidade: 24 MÊS/MESES · R$ 105.727,60 · ID 243842
• Despesas de deslocamentos para atividades externasQuantidade: 23 MÊS/MESES · R$ 55.660,00 · ID 243843
• Contratação de Analista de DadosQuantidade: 24 MÊS/MESES · R$ 84.000,00 · ID 243844
• Computador Portátil (Notebook)Quantidade: 9 UNIDADE · R$ 40.500,00 · ID 243845
• Impressora Laser Multifuncional (copiadora, scanner e fax opcional)Quantidade: 1 UNIDADE · R$ 3.500,00 · ID 243846
• Ventilador Nº SIGEM 2624Quantidade: 2 UNIDADE · R$ 800,00 · ID 243847
• Mesa de reunião Nº SIGEM 2659Quantidade: 1 UNIDADE · R$ 700,00 · ID 243848
• Armário Nº SIGEM 1868Quantidade: 2 UNIDADE · R$ 1.600,00 · ID 243849
• Mesa de escritório Nº SIGEM 1868Quantidade: 10 UNIDADE · R$ 6.500,00 · ID 243850
• Cadeira Nº SIGEM 759Quantidade: 30 UNIDADE · R$ 9.000,00 · ID 243851
• Telefone Nº SIGEM 1373Quantidade: 7 UNIDADE · R$ 1.267,00 · ID 243852
• Aparelho telefônico célular Nº SISGEM 150478Quantidade: 5 UNIDADE · R$ 4.750,00 · ID 243853
• Locação de imóvel (Aluguel e CondomínioQuantidade: 24 MÊS/MESES · R$ 127.200,00 · ID 243854
• Energia ElétricaQuantidade: 24 MÊS/MESES · R$ 9.600,00 · ID 243855
• Telefonia e internetQuantidade: 24 MÊS/MESES · R$ 54.720,00 · ID 243856
• CorreiosQuantidade: 2 UNIDADE · R$ 750,00 · ID 243857
• Materiais diversosQuantidade: 1 LOTE · R$ 20.451,27 · ID 243858
• Estudo sobre o retorno econômico para o erário público, gerado por este projetoQuantidade: 1 UNIDADE · R$ 30.000,00 · ID 243859
• Estudo sobre os efeitos na qualidade de vida/saúde das pessoas com deficiênciaQuantidade: 1 UNIDADE · R$ 30.000,00 · ID 243860
• Estudo sobre as condições dos desempregados com deficiência antes do ProjetoQuantidade: 1 UNIDADE · R$ 30.000,00 · ID 243861
• Estudo sobre a satisfação do trabalhoQuantidade: 1 UNIDADE · R$ 30.000,00 · ID 243862
• Estudo sobre o trabalho criativo de pessoas com deficiência.Quantidade: 1 UNIDADE · R$ 30.000,00 · ID 243863
• Elaboração da Proposta de Política Pública de Emprego com Apoio para o MinistériQuantidade: 1 UNIDADE · R$ 30.000,00 · ID 243864
• Elaboração do relatório finalQuantidade: 1 UNIDADE · R$ 20.000,00 · ID 243865

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 23/09/2026 às 19:29 (Brasília)

   Alteração identificada

   Município

   SÃO BERNARDO DO CAMPO → São Bernardo do Campo

   Segmentos

   Saúde e equipamentos, Informática e tecnologia, Mobiliário e eletrodomésticos, Cultura e eventos, Assistência social, Meio ambiente, Energia e iluminação, Serviços e capacitação → Informática e tecnologia, Assistência social, Saúde e equipamentos, Mobiliário e eletrodomésticos, Cultura e eventos

2. 23/09/2026 às 16:37 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Contratação da Gerência Executiva do Projeto; Contratação da Gerência Técnica do Projeto; Contratação da Gerência Administrativa do Projeto; Elaboração do Projeto; Contratação da Secretaria Executiva; Contratação da Coordenação Operacional; Captação de recursos; Contratação de Serviços Contábeis; Contratação de Serviços Jurídicos; Contratação de serviços de Auditoria; Contratação de serviços de informática e manutenção; Contratação de serviços de Comunicação; Contratação de serviços de sensibilização; Contratação de serviços de assistência pedagógica; Contratação de serviços de oficineiro; Contratação de serviços de Intérprete de Libras; Deslocamentos da equipe e no acompanhamento das Pessoas com deficiência; Técnico Administrativo; Técnico de Captação de Vagas; Técnico de Emprego com Apoio; Auxiliar de Serviços Gerais; Despesas de deslocamentos para atividades externas; Contratação de Analista de Dados; Computador Portátil (Notebook); Impressora Laser Multifuncional (copiadora, scanner e fax opcional); Ventilador Nº SIGEM 2624; Mesa de reunião Nº SIGEM 2659; Armário Nº SIGEM 1868; Mesa de escritório Nº SIGEM 1868; Cadeira Nº SIGEM 759; Telefone Nº SIGEM 1373; Aparelho telefônico célular Nº SISGEM 150478; Locação de imóvel (Aluguel e Condomínio; Energia Elétrica; Telefonia e internet; Correios; Materiais diversos; Estudo sobre o retorno econômico para o erário público, gerado por este projeto; Estudo sobre os efeitos na qualidade de vida/saúde das pessoas com deficiência; Estudo sobre as condições dos desempregados com deficiência antes do Projeto; Estudo sobre a satisfação do trabalho; Estudo sobre o trabalho criativo de pessoas com deficiência.; Elaboração da Proposta de Política Pública de Emprego com Apoio para o Ministéri; Elaboração do relatório final

   Objeto

   Prestação de serviços especializados na tecnologia assistiva do Emprego com Apoio, conseguindo a inserção no emprego formal de pessoas com deficiência desempregadas que desejem trabalhar, e alcançando também sua retenção no emprego, no Grande ABC (SP).• Meta 01: Mais de 700 pessoas com deficiência serão atendidas no Projeto.• Meta 02: Entre 400 e 450 pessoas serão inseridas na colocação competitiva do emprego formal com novos contratos de trabalho.• Meta 03: Atingir 75% de retenção ao final do projeto, com contratos de trabalho em vigor.O projeto gerará impactos muito significativos na vida das pessoas com deficiência, especialmente na melhoria da qualidade de vida/saúde, superação de barreiras, autonomia e inclusão social. Esses efeitos são demonstrados mediante evidências objetivas, obtidas por meio de instrumentos de avaliação e acompanhamento sistemático.• Meta 04 do Projeto: Melhora a qualidade de vida/saúde de no mínimo, 85% das pessoas com deficiência inseridas no emprego formal.Os apoios disponibilizados para a pessoa com deficiência contemplam os passos da metodologia do Emprego Apoiado, que abrange todo um conjunto organizado de atividades de orientação e habilitação/reabilitação para o trabalho, assim como também de qualificação e treinamento no posto de trabalho, dentro da empresa.Ao mesmo tempo, são desenvolvidas atividades para a detecção de barreiras e a indicação ao empregador de recursos de acessibilidade, tecnologia assistiva, e adaptação do posto de trabalho, quando necessário.Os serviços do Emprego com Apoio são realizados mediante a assistência pessoal de profissionais especializados, como por exemplo, de Técnicos de Emprego Apoiado, dentre outros profissionais.Os apoios dessa metodologia se oferecem sem nenhum tipo de discriminação para todas as pessoas com deficiência (física, auditiva, visual, intelectual ou múltipla) que desejem trabalhar. O projeto conta também com um Plano de Ações Afirmativas, contemplando medidas que visam promover a equidade entre as pessoas com deficiência atendidas no projeto, em especial a equidade étnico-racial e de gênero. Esta perspectiva é necessária já que, por causa da interseccionalidade com que enfrentam o mercado de trabalho, as mulheres e as pessoas negras sofrem redobrada discriminação dentro da divisão capacitista do trabalho, o qual implica no desenvolvimento de atividades que enfrentem essa problemática. Os serviços prestados no projeto contemplam a articulação com a Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência (RCPD), especialmente, com a atenção básica (Unidades de Saúde da Família, UBS), os Centros Especializados em Reabilitação (CER), as Oficinas Ortopédicas (OP) e a Atenção Psicossocial (CAPS). A articulação com as políticas de saúde engloba atividades que se iniciam com a entrada no Projeto das pessoas com deficiência atendidas no âmbito do SUS que desejem trabalhar e continuam no acompanhamento e seguimento das melhorias de qualidade de vida/saúde conseguidas, junto com os profissionais dos órgãos das políticas públicas da RCPD. O projeto desenvolve também ações intersetoriais no âmbito dos direitos da pessoa com deficiência e do direito ao trabalho, contribuindo com o atingimento das metas do Programa Viver sem Limite II e do cumprimento da Lei de Cotas, Lei Nº 8.213, de 24 de julho de 1991.O projeto aplica um sistema de ferramentas de qualidade, de monitoramento e avaliação que possibilita não apenas a obtenção de excelentes resultados na inserção ao emprego formal das pessoas com deficiência desempregadas, como também a comprovação efetiva, mediante evidências, das melhoras na qualidade de vida/saúde obtidas. Esse sistema forma um banco de dados robusto com mais de 200 variáveis, resultando em aproximadamente 50.000 entradas, que subsidiarão, mediante a aplicação de estratégias estatísticas, a elaboração de uma Proposta de Política Pública de Emprego com Apoio para o Ministério da Saúde. A partir do banco de dados o projeto desenvolve os estudos seguintes: - Estudo sobre o retorno econômico para o erário público gerado por este projeto. - Estudo sobre os efeitos do projeto na qualidade de vida/saúde das pessoas com deficiência. - Estudo sobre as condições dos desempregados com deficiência antes do Projeto. - Estudo sobre a satisfação do trabalho para as pessoas com deficiência empregadas e para as empresas. - Estudo sobre o trabalho criativo de pessoas com deficiência. A função desses estudos no projeto consiste em subsidiar a elaboração da meta 05: • Meta 05: Elaboração de uma Proposta de Política Pública de Emprego com Apoio para o Ministério da Saúde. O projeto desenvolve inovações que ampliam as políticas de saúde no âmbito do SUS, uma vez que insere o Emprego com Apoio como uma tecnologia assistiva que tem impactos significativos na qualidade de vida/saúde das pessoas com deficiência. Mais de 700 pessoas com deficiência são atendidas. Entre 400 e 450 são inseridas no emprego, com retenção de 75% e melhora da qualidade de vida / saúde de 85%. Elaboração de uma Proposta de Política Pública de Emprego com Apoio para o Ministério da Saúde. → Prestação de serviços especializados na tecnologia assistiva do Emprego com Apoio, conseguindo a inserção no emprego formal de pessoas com deficiência desempregadas que desejem trabalhar, e alcançando também sua retenção no emprego, no Grande ABC (SP).• Meta 01: Mais de 700 pessoas com deficiência serão atendidas no Projeto.• Meta 02: Entre 400 e 450 pessoas serão inseridas na colocação competitiva do emprego formal com novos contratos de trabalho.• Meta 03: Atingir 75% de retenção ao final do projeto, com contratos de trabalho em vigor.O projeto gerará impactos muito significativos na vida das pessoas com deficiência, especialmente na melhoria da qualidade de vida/saúde, superação de barreiras, autonomia e inclusão social. Esses efeitos são demonstrados mediante evidências objetivas, obtidas por meio de instrumentos de avaliação e acompanhamento sistemático.• Meta 04 do Projeto: Melhora a qualidade de vida/saúde de no mínimo, 85% das pessoas com deficiência inseridas no emprego formal.Os apoios disponibilizados para a pessoa com deficiência contemplam os passos da metodologia do Emprego Apoiado, que abrange todo um conjunto organizado de atividades de orientação e habilitação/reabilitação para o trabalho, assim como também de qualificação e treinamento no posto de trabalho, dentro da empresa.Ao mesmo tempo, são desenvolvidas atividades para a detecção de barreiras e a indicação ao empregador de recursos de acessibilidade, tecnologia assistiva, e adaptação do posto de trabalho, quando necessário.Os serviços do Emprego com Apoio são realizados mediante a assistência pessoal de profissionais especializados, como por exemplo, de Técnicos de Emprego Apoiado, dentre outros profissionais.Os apoios dessa metodologia se oferecem sem nenhum tipo de discriminação para todas as pessoas com deficiência (física, auditiva, visual, intelectual ou múltipla) que desejem trabalhar. O projeto conta também com um Plano de Ações Afirmativas, contemplando medidas que visam promover a equidade entre as pessoas com deficiência atendidas no projeto, em especial a equidade étnico-racial e de gênero. Esta perspectiva é necessária já que, por causa da interseccionalidade com que enfrentam o mercado de trabalho, as mulheres e as pessoas negras sofrem redobrada discriminação dentro da divisão capacitista do trabalho, o qual implica no desenvolvimento de atividades que enfrentem essa problemática. Os serviços prestados no projeto contemplam a articulação com a Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência (RCPD), especialmente, com a atenção básica (Unidades de Saúde da Família, UBS), os Centros Especializados em Reabilitação (CER), as Oficinas Ortopédicas (OP) e a Atenção Psicossocial (CAPS). A articulação com as políticas de saúde engloba atividades que se iniciam com a entrada no Projeto das pessoas com deficiência atendidas no âmbito do SUS que desejem trabalhar e continuam no acompanhamento e seguimento das melhorias de qualidade de vida/saúde conseguidas, junto com os profissionais dos órgãos das políticas públicas da RCPD. O projeto desenvolve também ações intersetoriais no âmbito dos direitos da pessoa com deficiência e do direito ao trabalho, contribuindo com o atingimento das metas do Programa Viver sem Limite II e do cumprimento da Lei de Cotas, Lei Nº 8.213, de 24 de julho de 1991.O projeto aplica um sistema de ferramentas de qualidade, de monitoramento e avaliação que possibilita não apenas a obtenção de excelentes resultados na inserção ao emprego formal das pessoas com deficiência desempregadas, como também a comprovação efetiva, mediante evidências, das melhoras na qualidade de vida/saúde obtidas. Esse sistema forma um banco de dados robusto com mais de 200 variáveis, resultando em aproximadamente 50.000 entradas, que subsidiarão, mediante a aplicação de estratégias estatísticas, a elaboração de uma Proposta de Política Pública de Emprego com Apoio para o Ministério da Saúde. A partir do banco de dados o projeto desenvolve os estudos seguintes: - Estudo sobre o retorno econômico para o erário público gerado por este projeto. - Estudo sobre os efeitos do projeto na qualidade de vida/saúde das pessoas com deficiência. - Estudo sobre as condições dos desempregados com deficiência antes do Projeto. - Estudo sobre a satisfação do trabalho para as pessoas com deficiência empregadas e para as empresas. - Estudo sobre o trabalho criativo de pessoas com deficiência. A função desses estudos no projeto consiste em subsidiar a elaboração da meta 05: • Meta 05: Elaboração de uma Proposta de Política Pública de Emprego com Apoio para o Ministério da Saúde. O projeto desenvolve inovações que ampliam as políticas de saúde no âmbito do SUS, uma vez que insere o Emprego com Apoio como uma tecnologia assistiva que tem impactos significativos na qualidade de vida/saúde das pessoas com deficiência. Mais de 700 pessoas com deficiência são atendidas. Entre 400 e 450 são inseridas no emprego, com retenção de 75% e melhora da qualidade de vida / saúde de 85%. Contratação da Gerência Executiva do Projeto Contratação da Gerência Técnica do Projeto Contratação da Gerência Administrativa do Projeto Elaboração do Projeto A despesa refere-se à elaboração técnica do projeto conforme regulamentação do PRONAS/PCD, abrangendo o diagnóstico situacional, definição de metas, metodologias, plano de execução, cronograma e estrutura de avaliação. O serviço visa assegurar a consistência técnica, a viabilidade operacional e a aderência às diretrizes legais e programáticas exigidas pelo programa, resultando em um documento completo, adequado e tecnicamente fundamentado para execução e captação de recursos. Contratação da Secretaria Executiva Esta despesa contempla a contratação da Secretaria Executiva, responsável por organizar, executar e acompanhar as ações definidas pela gerência. O cargo envolve o suporte administrativo e operacional, redação de correspondências, elaboração de atas e relatórios, gestão de agendas, organização de eventos e viagens, controle documental, atualização de planilhas e registros de presença e cronograma. Também inclui o atendimento a parceiros e participantes, encaminhamento de solicitações e apoio logístico às atividades técnicas e pedagógicas, garantindo o bom fluxo de informações e a execução ordenada das tarefas do projeto. Contratação da Coordenação Operacional Captação de recursos A despesa destina-se à execução das atividades de captação de recursos conforme regulamentação do PRONAS/PCD, compreendendo a prospecção de financiadores, elaboração de propostas de parcerias, preparação de planos de sustentabilidade financeira e acompanhamento da execução orçamentária. O objetivo é garantir a viabilidade econômica e a continuidade das ações do projeto, ampliando as oportunidades de investimento e cooperação institucional. Contratação de Serviços Contábeis Contratação de Serviços Jurídicos Contratação de serviços de Auditoria Contratação de serviços de informática e manutenção Contratação de serviços de Comunicação Esta despesa corresponde à contratação de equipe ou empresa especializada em comunicação, encarregada de planejar, produzir e divulgar conteúdos institucionais, releases, boletins, posts e materiais gráficos do projeto. Inclui o gerenciamento de redes sociais, relacionamento com imprensa e parceiros, cobertura e divulgação de eventos, criação de materiais de apoio e elaboração de relatórios de alcance e engajamento. O serviço assegura a visibilidade das ações, a transparência dos resultados e o alinhamento da comunicação interna e externa do projeto, garantindo o acesso à informação de forma acessível e inclusiva. Contratação de serviços de sensibilização A despesa refere-se à realização de ações de sensibilização voltadas à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, por meio de palestras, oficinas, rodas de conversa e vivências práticas. O serviço promove conscientização sobre capacitismo, diversidade e acessibilidade, estimulando atitudes inclusivas em empresas, gestores e equipes. Também abrange a produção de materiais educativos, campanhas e experiências sensoriais, além de articulação com empregadores e comunidades, fortalecendo a cultura de respeito e igualdade de oportunidades para pessoas com deficiência. Contratação de serviços de assistência pedagógica Esta despesa contempla a contratação de profissional para oferecer suporte técnico e metodológico às ações formativas do projeto, garantindo a qualidade pedagógica e a acessibilidade dos conteúdos. O serviço envolve a adaptação de materiais, acompanhamento da aprendizagem, orientação de instrutores, análise de desempenho e apoio na elaboração de planos de apoio individualizados. Também inclui o monitoramento das atividades formativas e a contribuição para a avaliação geral do projeto, assegurando coerência entre as práticas educativas e os objetivos propostos. Contratação de serviços de oficineiro A despesa refere-se à contratação de oficineiros responsáveis pelo planejamento e condução de oficinas práticas e participativas voltadas à inclusão, aprendizagem e desenvolvimento de habilidades. Esses profissionais elaboram roteiros, adaptam metodologias às necessidades das pessoas com deficiência, preparam materiais e espaços adequados, e conduzem atividades de forma acolhedora e interativa. Também registram presenças, resultados e avaliações, participando do planejamento e da análise dos impactos das ações junto à equipe técnica e pedagógica. Contratação de serviços de Intérprete de Libras A despesa contempla a contratação de profissional intérprete de Libras, responsável por garantir acessibilidade comunicacional às pessoas surdas participantes das atividades do projeto, assegurando sua plena participação em oficinas, reuniões, atendimentos e eventos, em conformidade com a legislação de acessibilidade. Deslocamentos da equipe e no acompanhamento das Pessoas com deficiência A despesa destina-se a cobrir os custos com deslocamentos necessários para visitas técnicas, acompanhamento das pessoas com deficiência e articulação com empresas parceiras. Inclui transporte da equipe para atividades externas, entrevistas, processos seletivos e acompanhamento in loco dos beneficiários, assegurando a efetividade e abrangência das ações, especialmente em situações de vulnerabilidade socioeconômica. Técnico Administrativo Esta despesa refere-se à contratação de Técnico Administrativo responsável pela execução e monitoramento de rotinas administrativas, elaboração e controle de documentos, relatórios e planilhas, acompanhamento orçamentário, gestão de arquivos e protocolos, e suporte à gerência na tomada de decisões. O profissional contribui para a eficiência operacional, o cumprimento de prazos e a correta prestação de contas do projeto. Técnico de Captação de Vagas A despesa contempla a contratação de Técnico de Emprego Apoiado encarregado da prospecção e captação de vagas de trabalho compatíveis com o perfil das pessoas com deficiência atendidas. O profissional realiza contato com empresas, promove a sensibilização sobre inclusão, identifica oportunidades e auxilia na mediação entre empregadores e trabalhadores, contribuindo diretamente para o sucesso das ações de inserção laboral. Técnico de Emprego com Apoio Auxiliar de Serviços Gerais Despesas de deslocamentos para atividades externas Esta despesa cobre os custos com transportes, passagens e deslocamentos necessários para a realização de atividades externas do projeto, incluindo visitas técnicas, reuniões, oficinas e eventos institucionais. Visa garantir a mobilidade da equipe e o alcance das metas previstas no cronograma de execução. Contratação de Analista de Dados Computador Portátil (Notebook) Impressora Laser Multifuncional (copiadora, scanner e fax opcional) Ventilador Nº SIGEM 2624 Mesa de reunião Nº SIGEM 2659 Armário Nº SIGEM 1868 Mesa de escritório Nº SIGEM 1868 Cadeira Nº SIGEM 759 Telefone Nº SIGEM 1373 Aparelho telefônico célular Nº SISGEM 150478 Locação de imóvel (Aluguel e Condomínio A despesa contempla a compra de equipamentos essenciais ao funcionamento das atividades administrativas e técnicas do projeto, como computadores, impressoras, mobiliário, equipamentos audiovisuais e de acessibilidade. Os itens serão utilizados para otimizar a execução das ações, assegurar eficiência operacional e atender às normas de inclusão e acessibilidade. Energia Elétrica Essas despesas operacionais abrangem o consumo de energia elétrica, serviços de telefonia e internet, postagem de correspondências e aquisição de materiais de expediente e apoio. São fundamentais para o funcionamento contínuo da sede do projeto, a comunicação entre equipes e o bom andamento das atividades administrativas e técnicas. Telefonia e internet 9 chips para internet 120 giga no valor de R$ 170,00, 1 internet fixa no valor de R$ 250,00, *Serviços linha telefônica fixa no valor de R$ 500,00 Correios Materiais diversos Elaboração de uma Proposta de Política Pública de Emprego com Apoio para o Ministério da Saúde. Estudo sobre o retorno econômico para o erário público, gerado por este projeto • Averiguar até qual ponto é sustentável o emprego apoiado, considerando o comparativo entre os recursos públicos dispensado e o retorno ao erário público via impostos diretos e indiretos das pessoas com deficiência contratadas graças às ações do projeto, avaliando a economicidade da aplicação dos recursos públicos, e o retorno como investimento. Estudo sobre os efeitos na qualidade de vida/saúde das pessoas com deficiência Estudar a melhoria da qualidade de vida/saúde das pessoas com deficiência inseridas no emprego com a metodologia do emprego apoiados Estudo sobre as condições dos desempregados com deficiência antes do Projeto • Estudar de qual nível de exclusão e discriminação conseguiu tirar aos desempregados com deficiência que conseguiram emprego através dos serviços do Projeto. Estudo sobre a satisfação do trabalho • Estudar o grau de satisfação com o emprego e com a metodologia do emprego apoiado tanto das pessoas com deficiência como do pessoal da empresa Estudo sobre o trabalho criativo de pessoas com deficiência. • Este estudo visa averiguar se, e até ponto, existem características do trabalho criativo das pessoas com deficiência empregadas pela metodologia do Emprego Apoiado Elaboração da Proposta de Política Pública de Emprego com Apoio para o Ministéri Conforme meta 5, com a proposta de expandir a nível nacional o emprego apoiado como importante contribuição para a qualidade de vida / saúde das pessoas com deficiência. Elaboração do relatório final Avaliação do cumprimento das metas

   Segmentos

   Saúde e equipamentos, Assistência social, Serviços e capacitação → Saúde e equipamentos, Informática e tecnologia, Mobiliário e eletrodomésticos, Cultura e eventos, Assistência social, Meio ambiente, Energia e iluminação, Serviços e capacitação

3. 23/09/2026 às 12:44 (Brasília)

   Registro incorporado à base

Visto pela primeira vez em 23/09/2026 às 12:44 (Brasília) · última verificação em 23/09/2026 às 21:26 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:29 (Brasília). Entender a cobertura →

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