O objeto do projeto se constitui na realização de atividades formativas, com alcance nacional, incluindo Curso Online, Formação de Facilitadoras e Multiplicadoras (Presencial), Oficinas com mulheres de sindicatos, publicação com…

O objeto do projeto se constitui na realização de atividades formativas, com alcance nacional, incluindo Curso Online, Formação de Facilitadoras e Multiplicadoras (Presencial), Oficinas com mulheres de sindicatos, publicação com temas debatidos no projeto, Podcasts, Videocasts e posts em mídias sociais. Estima-se alcançar diretamente a 345 mulheres, seja por meio das formações, seja por compartilhamento direto dos conhecimentos adquiridos. Por meio das mídias sociais espera-se alcançar em torno de 1000 mulheres. As atividades formativas adotarão metodologia participativa e colaborativa, pautada em materiais formativos da CEPIA, palestras, dinâmicas e estudos de caso, divulgação de leis e políticas públicas, incentivando o fortalecimento de redes. Terão como palestrantes/professoras/facilitadoras: integrantes da academia, lideranças comunitárias, profissionais de saúde, direito, assistência social, comunicação social, instituições da justiça, representantes de organizações feministas e ativistas/defensoras de direitos humanos. As atividades formativas articularão a experiência dos movimentos sociais às teorias do campo acadêmico, aproximando o público às temáticas fundamentais na equidade de gênero e garantia de efetivação dos direitos humanos das mulheres, especialmente quanto à divisão sexual do trabalho, a promoção da cidadania e da autonomia econômica das mulheres, capacidades para demandas por políticas públicas (advocacy) e monitoramento dessas políticas e construção de uma rede de multiplicadoras, difusora de conhecimentos e de ações para a promoção da igualdade e da autonomia. As principais atividades do projeto, descritas abaixo, se dividem nas etapas de planejamento, execução e avaliação e desdobramento. Formação de Facilitadoras e Multiplicadoras, ano 1, com 35 participantes, de âmbito nacional, com 3 dias inteiros, totalizando 24 horas de formação. Ao final, as participantes responderão a avaliação, incluindo potenciais ações conjuntas com apoio da CEPIA para a difusão e multiplicação deste aprendizado. A característica desta Formação é a de ser circular, horizontalizal e colaborativa partindo dos saberes, vivências e experiências das mulheres, e abordarão os conteúdos propostos partindo dessa alternância entre prática e teoria crítica feminista. Os principais temas abordados serão: liderança horizontal e colaborativa, divisão sexual do trabalho, enfrentamento às desigualdades de gênero e autonomia econômica, construção e fortalecimento de redes e coalizões. Certificado será concedido às participantes com presença nos três dias.1 Curso online, ano 2, com 40 participantes, âmbito nacional, carga horária de 30 horas, para mulheres de organizações, movimentos de base, gestoras e profissionais de diversas áreas. As aulas serão gravadas e disponibilizadas na página de Youtube da CEPIA ampliando o alcance do Curso. Edital será elaborado incluindo processo seletivo e temas. Este Curso se assemelha a uma especialização, combinando teoria crítica e economia feminista à realidade das mulheres. Certificado será concedido às que atenderem a 80% das aulas. Principais temas serão: desigualdade de gênero e interseccionalidades, violências contra as mulheres, trabalho produtivo e reprodutivo, economia femista, orçamento de gênero, trabalho infantil de meninas e adolescentes, trabalho de cuidado, legislações e políticas públicas. Serão elaborados planos de advocacy para fomentar o protagonismo das participantes e possibilidades de incidência. 4 Oficinas com mulheres de sindicatos, duas por ano, com 40 participantes, de âmbito local, carga horária de 12 horas. Integrante da Assembleia de Associadas da CEPIA, ativista histórica do sindicato de empregadas domésticas do Rio de Janeiro apoiará a estruturação das oficinas. Essas oficinas terão caráter de escuta e espaço seguro de trocas com temas que se aproximem das vivências das participantes, como: desafios das múltiplas jornadas de trabalho, subrepresentação de mulheres em espaços de tomadas de decisão, trabalho infantil de meninas e adolescentes, trabalho de cuidados, legislações e políticas públicas protetivas às trabalhadoras. As participantes receberão certificado de participação.1 Publicação digital com conteúdos das atividades formativas. 2 Podcasts, um por ano, sobre os temas das atividades formativas, disponibilizados na plataforma de podcasts e no Youtube da CEPIA.8 Videocasts com trechos da gravação dos podcasts publicados nas mídias sociais da CEPIA.Posts nas Mídias Sociais com cards sobre os conteúdos das atividades formativas. Espera-se ao término do projeto ter contribuído com ampliação dos conhecimentos e habilidades de um número expressivo e diverso de mulheres no sentido de que possam exercer de forma mais plena e consciente sua cidadania, propondo políticas e ações e acessando serviços e políticas disponibilizados pelo governo e, em especial, o Ministério das Mulheres.