Carapicuíba enfrenta desafios típicos de municípios periféricos de grandes regiões metropolitanas: alta densidade demográfica, infraestrutura urbana deficiente, concentração de população de baixa renda e limitadas oportunidades de…

Carapicuíba enfrenta desafios típicos de municípios periféricos de grandes regiões metropolitanas: alta densidade demográfica, infraestrutura urbana deficiente, concentração de população de baixa renda e limitadas oportunidades de emprego local. Esses fatores contribuem para um ciclo de exclusão social e econômica que afeta especialmente jovens, mulheres, pessoas em situação de vulnerabilidade e egressos do sistema prisional.O mercado de trabalho regional, embora dinâmico devido à proximidade com a capital paulista, exige cada vez mais qualificação profissional e competências técnicas específicas. A transformação digital da economia, o crescimento da economia verde e a demanda por profissionais nas áreas de cuidado e cultura criam oportunidades que, sem qualificação adequada, permanecem inacessíveis à população mais vulnerável.3.1. Objetivo GeralPromover a inclusão socioprodutiva de 600 pessoas em Carapicuíba/SP por meio de qualificação social e profissional gratuita, articulada com as demandas do mercado de trabalho local e regional, contribuindo para a formação geral, acesso e permanência no mundo do trabalho.3.2. Objetivos EspecíficosOferecer 4 cursos de qualificação social e profissional, cada um com carga horária de 150 horas, totalizando 600 vagas para cursistas.Assegurar a reserva de 50% das vagas para públicos prioritários, conforme Art. 6º da Resolução CODEFAT nº 995/2024 e Resolução CODEFAT/MTE Nº 1014 de 23/04/2025, com foco em egressos do sistema prisional e socioeducativo, migrantes, refugiados, apátridas e trabalhadores rurais.Garantir uma taxa de conclusão de curso igual ou superior a 75% dos matriculados, através de acompanhamento pedagógico e psicossocial individualizado.Alcançar uma taxa de inserção no mercado de trabalho ou geração de renda de, no mínimo, 30% dos concluintes em até 6 meses após a certificação, através de articulação com empresas e intermediação de mão de obra.Cadastrar 100% dos concluintes no Sistema Nacional de Emprego (SINE) para intermediação de mão de obra e acompanhamento pós-curso.Promover a inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD) nas turmas, em conformidade com a Lei Federal nº 8.213/1991, garantindo acessibilidade e condições adequadas de participação.Desenvolver competências sociais e profissionais alinhadas às demandas das Economias 4.0, Verde e Azul, do Cuidado e da Saúde e da Cultura e Criativa.Fortalecer a cidadania, autoestima e autonomia dos participantes através de conteúdos de formação geral e acompanhamento psicossocial.