As ações a serem desenvolvidas na área temática Melhoria da qualidade de vida dos profissionais da segurança pública devem ter especial ênfase na atenção biopsicossocial e saúde mental.Meta Geral: Reduzir em 25% o número de sui...

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As ações a serem desenvolvidas na área temática Melhoria da qualidade de vida dos profissionais da segurança pública devem ter especial ênfase na atenção biopsicossocial e saúde mental.Meta Geral: Reduzir em 25% o número de suicídios de agentes de segurança pública no Estado de Goiás até 2025. Estratégia de Implementação: Para alcançar a meta geral, será implementada uma meta específica, que será efetivada por meio da melhoria da estrutura das Unidades de Saúde Bucal das Forças de Segurança Pública do Estado de Goiás; aquisição de equipamentos e contratação de serviços às Unidades de Ensino e de Saúde das Forças de Segurança Pública do Estado de Goiás, assim como investimento na melhoria da estrutura para a prática de exercícios físicos no âmbito da Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás.Estratégia:I - produção de diagnóstico detalhado do problema que se quer enfrentar: O diagnóstico do plano de ação apresentado foi construído com os dados e estatísticas produzidos no observatório de Segurança Pública pertencente à estrutura da SSPGO. Por meio do Processo SEI n° 202300016027485, o referido setor informou o levantamento das ocorrências envolvendo vitimização de profissionais da Segurança Pública e suicídios de profissionais de Segurança Pública, com base na extração de informações do Sistema Integrado de registro de Ocorrências, sistema esse que é utilizado pelas Forças de Segurança do Estado de Goiás para o registro de todas as ocorrências no Estado, que por meio da ferramenta Qlik Sense, que permite a realização de filtros, possibilitando a produção de dados que possam contribuir no levantamento de cenários e diagnósticos voltados à análise da qualidade de vida dos profissionais de Segurança Pública do Estado de Goiás e dados do Anuário Brasileiro de Segurança Pública 2023. Nota-se ainda, com fundamento em observações in loco, uma expressiva necessidade por móveis e eletrodomésticos para equipar satisfatoriamente as dependências da Academia Bombeiro Militar, que conta com novas instalações recentemente inauguradas. A aquisição destes itens para equipar as unidades de ensino é crucial para o bem-estar e o desempenho dos profissionais de segurança pública. Garantir condições dignas de estadia e alimentação contribui para a saúde mental e física dos alunos, impactando positivamente na qualidade de vida e, consequentemente, na produtividade e excelência profissional. No que se refere aos serviços de psicologia e psiquiatria da Polícia Civil, não constam os números de atendimentos prestados, pois trata-se de um serviço novo, que será implantado a partir da aprovação do presente plano. Da mesma forma, o serviço de fisioterapia a ser realizado pela Polícia Técnico- Científica encontra-se com 0 no indicador, uma vez que não foram realizados atendimentos fisioterapêuticos no ano de 2022. Ainda nesse sentido, a construção da academia de musculação na sede da SSP em Goiânia, ainda não possui dados referentes a sua utilização, visto que é um serviço que ainda será implantado.II - mecanismos de governança e acompanhamento do resultado das ações: A Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás possui os mecanismos de governança mantendo por meio do Planejamento Estratégico o acompanhamento, monitoramento, gestão de riscos, mapeamento de processos, nas atividades de melhoria de qualidade de vida dos profissionais de Segurança Pública. III - desenvolvimento de capacidade institucional por meio de capacitação e transferência de tecnologias, sempre que necessário: A SSP possui um quadro de profissionais aos setores dessas áreas, capacitados, com amplo conhecimento dos processos internos das instituições envolvidas, além do estabelecimento de normativos que disciplinem os casos de contratação de bens e serviços que demandem a transferência tecnológica, subsidiando o desenvolvimento de uma base sólida para a realização de suas atividades. IV - aquisição de bens e equipamentos e/ou contratação de serviços: Os bens e equipamentos existentes nas unidades de saúde, assistência biopsicossocial, unidades de ensino carecem de renovações, reformas, novas aquisições para melhorar o suporte aos profissionais da Segurança Pública, bem como sistemas para o levantamento de informações referente a saúde sobre esses servidores.Indicador geral de resultado: Taxa de suicídio de agentes de Segurança Pública de GoiásDescrição: Quantidade de vítimias ponderada pelo número do efetivo total x 1000Valor de referência: 4 (quatro) suicídios.Período de referência: 2022.Fonte: Observatório da SSPGO a partir de coleta na Plataforma de Sistemas Integrados de Registro de Ocorrências.Periodicidade: Anual.Polaridade: quanto menor, melhor.Fórmula de Cálculo: IR = [(N°de suicídio de agentes de Segurança Pública após aquisição - N° de suicídio de atentes de Segurança Pública ano anterior)/N° de suicídio de atentes de Segurança Pública ano anterior]*100 Aumentar em 10% o atendimento médico/psicológico/odontológico/fisioterapêutico para os servidores da segurança pública, até 2025. (SSP/PM/PC/CBM/PT). Ano de Referência: 2022. Quantidade de atendimentos: 30.974. META 01 (PC) Contratação de empresa especializada para prestação de serviço de consultas psicológicas do tipo psicoterapia, para tratamento de saúde dos policiais civis. Destinação: Divisão de Proteção à Saúde do Servidor, em Goiânia. AÇÃO 01 (PT) Contratação de empresa especializada para atendimento Psicológico e de Assistência Social para os servidores. Destinação: IML-Goiânia. (PM) Equipamentos Odontológicos para 16 (dezesseis) Consultórios do Hospital da Polícia Militar do Estado de Goiás (HPM), em Goiânia-Goiás - Primeira Etapa (PC) Contratação de empresa especializada para prestação de serviço de consultas psiquiátricas, para tratamento de saúde dos servidores da Polícia Civil do Estado de Goiás. Destinação: Divisão de Proteção à Saúde do Servidor, em Goiânia. (BM) Aquisição de insumos para atendimento médico, como luvas de procedimento, máscaras, gazes, soro, etc, visando o atendimento regular de todos os bombeiros militares no Comando de Saúde do CBMGO na capital. (PT) Contratação de empresa especializada para atendimento Fisioterapêutico para os servidores. Destinação: IML-Goiânia (PM) Testes Psicológicos para o Hospital da Polícia Militar (HPM) da PMGO em Goiânia. AÇÃO 02 (PM) Desenvolvimento e Manutenção de Software para gestão de dados referente à saúde dos militares. Destinação: Hospital da Polícia Militar (HPM) da PMGO em Goiânia. AÇÃO 04 Incentivar no mínimo 20% do efetivo da Secretaria de Segurança Pública a melhorar a condição de saúde por meio da prática de atividade física, até 2025. (SSP). Referência utilizada: Não há até o momento (serviço a ser implantado). META 02 (SSP) Construção de uma academia de musculação para a prática de atividades físicas ( Halteres, anilhas, esteiras, bicicletas ergométricas, bancos, etc). Destinação: Sede da SSP/Goiânia. Melhorar as condições de trabalho em 10% das regionais das instituições de segurança pública do estado de Goiás até 2025. Referência utilizada 2023: 00. Quantidade de regionais em 2023: 20 PM, 20 PC, 15 SPTC e 9 BM. META 03 (PC) Ar condicionado para ser utilizado nas salas de atendimento nas unidades que compõem a Delegacia-Geral da Polícia Civil, 1ªDRP, 2ª DRP, 3ª DRP, 4ª DRP, 5ªDRP, 6ªDRP, 7ªDRP, 8ªDRP, 9ªDRP, 10ªDRP, 11ªDRP, 12ªDRP, 13ªDRP, 14ªDRP, 15ªDRP, 16ªDRP, 17ªDRP, 18ªDRP, 19ªDRP e 20ªDRP, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (PC) Geladeira (Refrigerador) para ser utilizada nas salas de atendimento nas unidades que compõem a 1ª DRP - Goiânia, 2ª DRP - Aparecida de Goiânia, 3ª DRP - Anápolis, 4ª DRP - Cidade de Goiás, 5ª DRP - Luziânia, 6ª DRP - Itumbiara, 7ª DRP - São Luís de Montes Belos, 8ª DRP - Rio Verde, 9ª DRP - Catalão, 10ª DRP - Ceres, 11ª DRP - Formosa, 12ª DRP - Porangatu, 13ª DRP - Posse, 14ª DRP - Jataí, 15ª DRP - Goianésia, 16ª DRP - Trindade, 17ª DRP - Águas Lindas, 18ª DRP - Uruaçu, 19ª DRP - Caldas Novas, 20ª DRP - Iporá, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (PT) Bebedouros de Água para ser utilizado nas salas de atendimento nas unidades que compõem a 1ªCRPTC-Ap. de Goiânia, 2ªCRPTC-Goiás, 3ªCRPTC-Formosa, 4ªCRPTC-Itumbiara, 4ªCRPTC-PA Caldas, 4ªCRPTC-PA Morrinhos, 5ªCRPTC-Rio Verde, 5ªCRPTC-PA Quirinópolis, 6ªCRPTC-Ceres, 7ªCRPTC-Uruaçu, 7ªCRPTC-PA Porangatu, 8ªCRPTC-Catalão, 9ªCRPTC-Iporá, 9ªCRPTC-PA SLMB, 10ªCRPTC-Anápolis, 11ªCRPTC-Jataí, 11ªCRPTC-PA Mineiros, 12ªCRPTC-Campos Belos, 12ªCRPTC-PA Posse, 13ªCRPTC-Goianésia, 14ªCRPTC-Luziânia e 14ªCRPTC-PA Águas Lindas, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (PT) Geladeiras para ser utilizada nas salas de atendimento nas unidades que compõem a 1ªCRPTC-Ap. de Goiânia, 2ªCRPTC-Goiás, 3ªCRPTC-Formosa, 4ªCRPTC-Itumbiara, 4ªCRPTC-PA Caldas, 4ªCRPTC-PA Morrinhos, 5ªCRPTC-Rio Verde, 5ªCRPTC-PA Quirinópolis, 6ªCRPTC-Ceres, 7ªCRPTC-Uruaçu, 7ªCRPTC-PA Porangatu, 8ªCRPTC-Catalão, 9ªCRPTC-Iporá, 9ªCRPTC-PA SLMB, 10ªCRPTC-Anápolis, 11ªCRPTC-Jataí, 11ªCRPTC-PA Mineiros, 12ªCRPTC-Campos Belos, 12ªCRPTC-PA Posse, 13ªCRPTC-Goianésia, 14ªCRPTC-Luziânia e 14ªCRPTC-PA Águas Lindas, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (PT) Televisor para ser utilizado nas salas de atendimento nas unidades que compõem a 1ªCRPTC-Ap. de Goiânia, 2ªCRPTC-Goiás, 3ªCRPTC-Formosa, 4ªCRPTC-Itumbiara, 4ªCRPTC-PA Caldas, 4ªCRPTC-PA Morrinhos, 5ªCRPTC-Rio Verde, 5ªCRPTC-PA Quirinópolis, 6ªCRPTC-Ceres, 7ªCRPTC-Uruaçu, 7ªCRPTC-PA Porangatu, 8ªCRPTC-Catalão, 9ªCRPTC-Iporá, 9ªCRPTC-PA SLMB, 10ªCRPTC-Anápolis, 11ªCRPTC-Jataí, 11ªCRPTC-PA Mineiros, 12ªCRPTC-Campos Belos, 12ªCRPTC-PA Posse, 13ªCRPTC-Goianésia, 14ªCRPTC-Luziânia e 14ªCRPTC-PA Águas Lindas, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (BM) Bebedouro de água. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (BM) Aparelhos de ares-condicionados. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (BM) Geladeiras. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (BM) Televisores. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (BM) Armário de aço. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (BM) Beliches com colchões. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores.

Metas e itens detalhados

Segmentos identificados

A classificação considera o texto disponível nas fontes. Um plano pode incluir várias finalidades; confira as especificações antes de interpretar o registro como potencial demanda.

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Histórico observado pelo Radar

As datas abaixo mostram quando identificamos cada mudança. Elas podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 23/09/2026 às 15:01 (Brasília)

   Alteração identificada

   Estágio informado

   Estágio não informado → Plano aprovado

2. 23/09/2026 às 12:45 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → (PC) Contratação de empresa especializada para prestação de serviço de consultas psicológicas do tipo psicoterapia, para tratamento de saúde dos policiais civis. Destinação: Divisão de Proteção à Saúde do Servidor, em Goiânia.; (PT) Contratação de empresa especializada para atendimento Psicológico e de Assistência Social para os servidores. Destinação: IML-Goiânia.; (PM) Equipamentos Odontológicos para 16 (dezesseis) Consultórios do Hospital da Polícia Militar do Estado de Goiás (HPM), em Goiânia-Goiás - Primeira Etapa; (PC) Contratação de empresa especializada para prestação de serviço de consultas psiquiátricas, para tratamento de saúde dos servidores da Polícia Civil do Estado de Goiás. Destinação: Divisão de Proteção à Saúde do Servidor, em Goiânia.; (BM) Aquisição de insumos para atendimento médico, como luvas de procedimento, máscaras, gazes, soro, etc, visando o atendimento regular de todos os bombeiros militares no Comando de Saúde do CBMGO na capital.; (PT) Contratação de empresa especializada para atendimento Fisioterapêutico para os servidores. Destinação: IML-Goiânia; (PM) Testes Psicológicos para o Hospital da Polícia Militar (HPM) da PMGO em Goiânia.; (PM) Desenvolvimento e Manutenção de Software para gestão de dados referente à saúde dos militares. Destinação: Hospital da Polícia Militar (HPM) da PMGO em Goiânia.; (SSP) Construção de uma academia de musculação para a prática de atividades físicas ( Halteres, anilhas, esteiras, bicicletas ergométricas, bancos, etc). Destinação: Sede da SSP/Goiânia.; (PC) Ar condicionado para ser utilizado nas salas de atendimento nas unidades que compõem a Delegacia-Geral da Polícia Civil, 1ªDRP, 2ª DRP, 3ª DRP, 4ª DRP, 5ªDRP, 6ªDRP, 7ªDRP, 8ªDRP, 9ªDRP, 10ªDRP, 11ªDRP, 12ªDRP, 13ªDRP, 14ªDRP, 15ªDRP, 16ªDRP, 17ªDRP, 18ªDRP, 19ªDRP e 20ªDRP, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores.; (PC) Geladeira (Refrigerador) para ser utilizada nas salas de atendimento nas unidades que compõem a 1ª DRP - Goiânia, 2ª DRP - Aparecida de Goiânia, 3ª DRP - Anápolis, 4ª DRP - Cidade de Goiás, 5ª DRP - Luziânia, 6ª DRP - Itumbiara, 7ª DRP - São Luís de Montes Belos, 8ª DRP - Rio Verde, 9ª DRP - Catalão, 10ª DRP - Ceres, 11ª DRP - Formosa, 12ª DRP - Porangatu, 13ª DRP - Posse, 14ª DRP - Jataí, 15ª DRP - Goianésia, 16ª DRP - Trindade, 17ª DRP - Águas Lindas, 18ª DRP - Uruaçu, 19ª DRP - Caldas Novas, 20ª DRP - Iporá, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores.; (PT) Bebedouros de Água para ser utilizado nas salas de atendimento nas unidades que compõem a 1ªCRPTC-Ap. de Goiânia, 2ªCRPTC-Goiás, 3ªCRPTC-Formosa, 4ªCRPTC-Itumbiara, 4ªCRPTC-PA Caldas, 4ªCRPTC-PA Morrinhos, 5ªCRPTC-Rio Verde, 5ªCRPTC-PA Quirinópolis, 6ªCRPTC-Ceres, 7ªCRPTC-Uruaçu, 7ªCRPTC-PA Porangatu, 8ªCRPTC-Catalão, 9ªCRPTC-Iporá, 9ªCRPTC-PA SLMB, 10ªCRPTC-Anápolis, 11ªCRPTC-Jataí, 11ªCRPTC-PA Mineiros, 12ªCRPTC-Campos Belos, 12ªCRPTC-PA Posse, 13ªCRPTC-Goianésia, 14ªCRPTC-Luziânia e 14ªCRPTC-PA Águas Lindas, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores.; (PT) Geladeiras para ser utilizada nas salas de atendimento nas unidades que compõem a 1ªCRPTC-Ap. de Goiânia, 2ªCRPTC-Goiás, 3ªCRPTC-Formosa, 4ªCRPTC-Itumbiara, 4ªCRPTC-PA Caldas, 4ªCRPTC-PA Morrinhos, 5ªCRPTC-Rio Verde, 5ªCRPTC-PA Quirinópolis, 6ªCRPTC-Ceres, 7ªCRPTC-Uruaçu, 7ªCRPTC-PA Porangatu, 8ªCRPTC-Catalão, 9ªCRPTC-Iporá, 9ªCRPTC-PA SLMB, 10ªCRPTC-Anápolis, 11ªCRPTC-Jataí, 11ªCRPTC-PA Mineiros, 12ªCRPTC-Campos Belos, 12ªCRPTC-PA Posse, 13ªCRPTC-Goianésia, 14ªCRPTC-Luziânia e 14ªCRPTC-PA Águas Lindas, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores.; (PT) Televisor para ser utilizado nas salas de atendimento nas unidades que compõem a 1ªCRPTC-Ap. de Goiânia, 2ªCRPTC-Goiás, 3ªCRPTC-Formosa, 4ªCRPTC-Itumbiara, 4ªCRPTC-PA Caldas, 4ªCRPTC-PA Morrinhos, 5ªCRPTC-Rio Verde, 5ªCRPTC-PA Quirinópolis, 6ªCRPTC-Ceres, 7ªCRPTC-Uruaçu, 7ªCRPTC-PA Porangatu, 8ªCRPTC-Catalão, 9ªCRPTC-Iporá, 9ªCRPTC-PA SLMB, 10ªCRPTC-Anápolis, 11ªCRPTC-Jataí, 11ªCRPTC-PA Mineiros, 12ªCRPTC-Campos Belos, 12ªCRPTC-PA Posse, 13ªCRPTC-Goianésia, 14ªCRPTC-Luziânia e 14ªCRPTC-PA Águas Lindas, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores.; (BM) Bebedouro de água. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores.; (BM) Aparelhos de ares-condicionados. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores.; (BM) Geladeiras. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores.; (BM) Televisores. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores.; (BM) Armário de aço. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores.; (BM) Beliches com colchões. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores.

   Objeto

   As ações a serem desenvolvidas na área temática Melhoria da qualidade de vida dos profissionais da segurança pública devem ter especial ênfase na atenção biopsicossocial e saúde mental.Meta Geral: Reduzir em 25% o número de suicídios de agentes de segurança pública no Estado de Goiás até 2025. Estratégia de Implementação: Para alcançar a meta geral, será implementada uma meta específica, que será efetivada por meio da melhoria da estrutura das Unidades de Saúde Bucal das Forças de Segurança Pública do Estado de Goiás; aquisição de equipamentos e contratação de serviços às Unidades de Ensino e de Saúde das Forças de Segurança Pública do Estado de Goiás, assim como investimento na melhoria da estrutura para a prática de exercícios físicos no âmbito da Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás.Estratégia:I - produção de diagnóstico detalhado do problema que se quer enfrentar: O diagnóstico do plano de ação apresentado foi construído com os dados e estatísticas produzidos no observatório de Segurança Pública pertencente à estrutura da SSPGO. Por meio do Processo SEI n° 202300016027485, o referido setor informou o levantamento das ocorrências envolvendo vitimização de profissionais da Segurança Pública e suicídios de profissionais de Segurança Pública, com base na extração de informações do Sistema Integrado de registro de Ocorrências, sistema esse que é utilizado pelas Forças de Segurança do Estado de Goiás para o registro de todas as ocorrências no Estado, que por meio da ferramenta Qlik Sense, que permite a realização de filtros, possibilitando a produção de dados que possam contribuir no levantamento de cenários e diagnósticos voltados à análise da qualidade de vida dos profissionais de Segurança Pública do Estado de Goiás e dados do Anuário Brasileiro de Segurança Pública 2023. Nota-se ainda, com fundamento em observações in loco, uma expressiva necessidade por móveis e eletrodomésticos para equipar satisfatoriamente as dependências da Academia Bombeiro Militar, que conta com novas instalações recentemente inauguradas. A aquisição destes itens para equipar as unidades de ensino é crucial para o bem-estar e o desempenho dos profissionais de segurança pública. Garantir condições dignas de estadia e alimentação contribui para a saúde mental e física dos alunos, impactando positivamente na qualidade de vida e, consequentemente, na produtividade e excelência profissional. No que se refere aos serviços de psicologia e psiquiatria da Polícia Civil, não constam os números de atendimentos prestados, pois trata-se de um serviço novo, que será implantado a partir da aprovação do presente plano. Da mesma forma, o serviço de fisioterapia a ser realizado pela Polícia Técnico- Científica encontra-se com 0 no indicador, uma vez que não foram realizados atendimentos fisioterapêuticos no ano de 2022. Ainda nesse sentido, a construção da academia de musculação na sede da SSP em Goiânia, ainda não possui dados referentes a sua utilização, visto que é um serviço que ainda será implantado.II - mecanismos de governança e acompanhamento do resultado das ações: A Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás possui os mecanismos de governança mantendo por meio do Planejamento Estratégico o acompanhamento, monitoramento, gestão de riscos, mapeamento de processos, nas atividades de melhoria de qualidade de vida dos profissionais de Segurança Pública. III - desenvolvimento de capacidade institucional por meio de capacitação e transferência de tecnologias, sempre que necessário: A SSP possui um quadro de profissionais aos setores dessas áreas, capacitados, com amplo conhecimento dos processos internos das instituições envolvidas, além do estabelecimento de normativos que disciplinem os casos de contratação de bens e serviços que demandem a transferência tecnológica, subsidiando o desenvolvimento de uma base sólida para a realização de suas atividades. IV - aquisição de bens e equipamentos e/ou contratação de serviços: Os bens e equipamentos existentes nas unidades de saúde, assistência biopsicossocial, unidades de ensino carecem de renovações, reformas, novas aquisições para melhorar o suporte aos profissionais da Segurança Pública, bem como sistemas para o levantamento de informações referente a saúde sobre esses servidores.Indicador geral de resultado: Taxa de suicídio de agentes de Segurança Pública de GoiásDescrição: Quantidade de vítimias ponderada pelo número do efetivo total x 1000Valor de referência: 4 (quatro) suicídios.Período de referência: 2022.Fonte: Observatório da SSPGO a partir de coleta na Plataforma de Sistemas Integrados de Registro de Ocorrências.Periodicidade: Anual.Polaridade: quanto menor, melhor.Fórmula de Cálculo: IR = [(N°de suicídio de agentes de Segurança Pública após aquisição - N° de suicídio de atentes de Segurança Pública ano anterior)/N° de suicídio de atentes de Segurança Pública ano anterior]*100 Aumentar em 10% o atendimento médico/psicológico/odontológico/fisioterapêutico para os servidores da segurança pública, até 2025. (SSP/PM/PC/CBM/PT). Ano de Referência: 2022. Quantidade de atendimentos: 30.974. META 01 Incentivar no mínimo 20% do efetivo da Secretaria de Segurança Pública a melhorar a condição de saúde por meio da prática de atividade física, até 2025. (SSP). Referência utilizada: Não há até o momento (serviço a ser implantado). META 02 Melhorar as condições de trabalho em 10% das regionais das instituições de segurança pública do estado de Goiás até 2025. Referência utilizada 2023: 00. Quantidade de regionais em 2023: 20 PM, 20 PC, 15 SPTC e 9 BM. META 03 → As ações a serem desenvolvidas na área temática Melhoria da qualidade de vida dos profissionais da segurança pública devem ter especial ênfase na atenção biopsicossocial e saúde mental.Meta Geral: Reduzir em 25% o número de suicídios de agentes de segurança pública no Estado de Goiás até 2025. Estratégia de Implementação: Para alcançar a meta geral, será implementada uma meta específica, que será efetivada por meio da melhoria da estrutura das Unidades de Saúde Bucal das Forças de Segurança Pública do Estado de Goiás; aquisição de equipamentos e contratação de serviços às Unidades de Ensino e de Saúde das Forças de Segurança Pública do Estado de Goiás, assim como investimento na melhoria da estrutura para a prática de exercícios físicos no âmbito da Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás.Estratégia:I - produção de diagnóstico detalhado do problema que se quer enfrentar: O diagnóstico do plano de ação apresentado foi construído com os dados e estatísticas produzidos no observatório de Segurança Pública pertencente à estrutura da SSPGO. Por meio do Processo SEI n° 202300016027485, o referido setor informou o levantamento das ocorrências envolvendo vitimização de profissionais da Segurança Pública e suicídios de profissionais de Segurança Pública, com base na extração de informações do Sistema Integrado de registro de Ocorrências, sistema esse que é utilizado pelas Forças de Segurança do Estado de Goiás para o registro de todas as ocorrências no Estado, que por meio da ferramenta Qlik Sense, que permite a realização de filtros, possibilitando a produção de dados que possam contribuir no levantamento de cenários e diagnósticos voltados à análise da qualidade de vida dos profissionais de Segurança Pública do Estado de Goiás e dados do Anuário Brasileiro de Segurança Pública 2023. Nota-se ainda, com fundamento em observações in loco, uma expressiva necessidade por móveis e eletrodomésticos para equipar satisfatoriamente as dependências da Academia Bombeiro Militar, que conta com novas instalações recentemente inauguradas. A aquisição destes itens para equipar as unidades de ensino é crucial para o bem-estar e o desempenho dos profissionais de segurança pública. Garantir condições dignas de estadia e alimentação contribui para a saúde mental e física dos alunos, impactando positivamente na qualidade de vida e, consequentemente, na produtividade e excelência profissional. No que se refere aos serviços de psicologia e psiquiatria da Polícia Civil, não constam os números de atendimentos prestados, pois trata-se de um serviço novo, que será implantado a partir da aprovação do presente plano. Da mesma forma, o serviço de fisioterapia a ser realizado pela Polícia Técnico- Científica encontra-se com 0 no indicador, uma vez que não foram realizados atendimentos fisioterapêuticos no ano de 2022. Ainda nesse sentido, a construção da academia de musculação na sede da SSP em Goiânia, ainda não possui dados referentes a sua utilização, visto que é um serviço que ainda será implantado.II - mecanismos de governança e acompanhamento do resultado das ações: A Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás possui os mecanismos de governança mantendo por meio do Planejamento Estratégico o acompanhamento, monitoramento, gestão de riscos, mapeamento de processos, nas atividades de melhoria de qualidade de vida dos profissionais de Segurança Pública. III - desenvolvimento de capacidade institucional por meio de capacitação e transferência de tecnologias, sempre que necessário: A SSP possui um quadro de profissionais aos setores dessas áreas, capacitados, com amplo conhecimento dos processos internos das instituições envolvidas, além do estabelecimento de normativos que disciplinem os casos de contratação de bens e serviços que demandem a transferência tecnológica, subsidiando o desenvolvimento de uma base sólida para a realização de suas atividades. IV - aquisição de bens e equipamentos e/ou contratação de serviços: Os bens e equipamentos existentes nas unidades de saúde, assistência biopsicossocial, unidades de ensino carecem de renovações, reformas, novas aquisições para melhorar o suporte aos profissionais da Segurança Pública, bem como sistemas para o levantamento de informações referente a saúde sobre esses servidores.Indicador geral de resultado: Taxa de suicídio de agentes de Segurança Pública de GoiásDescrição: Quantidade de vítimias ponderada pelo número do efetivo total x 1000Valor de referência: 4 (quatro) suicídios.Período de referência: 2022.Fonte: Observatório da SSPGO a partir de coleta na Plataforma de Sistemas Integrados de Registro de Ocorrências.Periodicidade: Anual.Polaridade: quanto menor, melhor.Fórmula de Cálculo: IR = [(N°de suicídio de agentes de Segurança Pública após aquisição - N° de suicídio de atentes de Segurança Pública ano anterior)/N° de suicídio de atentes de Segurança Pública ano anterior]*100 Aumentar em 10% o atendimento médico/psicológico/odontológico/fisioterapêutico para os servidores da segurança pública, até 2025. (SSP/PM/PC/CBM/PT). Ano de Referência: 2022. Quantidade de atendimentos: 30.974. META 01 (PC) Contratação de empresa especializada para prestação de serviço de consultas psicológicas do tipo psicoterapia, para tratamento de saúde dos policiais civis. Destinação: Divisão de Proteção à Saúde do Servidor, em Goiânia. AÇÃO 01 (PT) Contratação de empresa especializada para atendimento Psicológico e de Assistência Social para os servidores. Destinação: IML-Goiânia. (PM) Equipamentos Odontológicos para 16 (dezesseis) Consultórios do Hospital da Polícia Militar do Estado de Goiás (HPM), em Goiânia-Goiás - Primeira Etapa (PC) Contratação de empresa especializada para prestação de serviço de consultas psiquiátricas, para tratamento de saúde dos servidores da Polícia Civil do Estado de Goiás. Destinação: Divisão de Proteção à Saúde do Servidor, em Goiânia. (BM) Aquisição de insumos para atendimento médico, como luvas de procedimento, máscaras, gazes, soro, etc, visando o atendimento regular de todos os bombeiros militares no Comando de Saúde do CBMGO na capital. (PT) Contratação de empresa especializada para atendimento Fisioterapêutico para os servidores. Destinação: IML-Goiânia (PM) Testes Psicológicos para o Hospital da Polícia Militar (HPM) da PMGO em Goiânia. AÇÃO 02 (PM) Desenvolvimento e Manutenção de Software para gestão de dados referente à saúde dos militares. Destinação: Hospital da Polícia Militar (HPM) da PMGO em Goiânia. AÇÃO 04 Incentivar no mínimo 20% do efetivo da Secretaria de Segurança Pública a melhorar a condição de saúde por meio da prática de atividade física, até 2025. (SSP). Referência utilizada: Não há até o momento (serviço a ser implantado). META 02 (SSP) Construção de uma academia de musculação para a prática de atividades físicas ( Halteres, anilhas, esteiras, bicicletas ergométricas, bancos, etc). Destinação: Sede da SSP/Goiânia. Melhorar as condições de trabalho em 10% das regionais das instituições de segurança pública do estado de Goiás até 2025. Referência utilizada 2023: 00. Quantidade de regionais em 2023: 20 PM, 20 PC, 15 SPTC e 9 BM. META 03 (PC) Ar condicionado para ser utilizado nas salas de atendimento nas unidades que compõem a Delegacia-Geral da Polícia Civil, 1ªDRP, 2ª DRP, 3ª DRP, 4ª DRP, 5ªDRP, 6ªDRP, 7ªDRP, 8ªDRP, 9ªDRP, 10ªDRP, 11ªDRP, 12ªDRP, 13ªDRP, 14ªDRP, 15ªDRP, 16ªDRP, 17ªDRP, 18ªDRP, 19ªDRP e 20ªDRP, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (PC) Geladeira (Refrigerador) para ser utilizada nas salas de atendimento nas unidades que compõem a 1ª DRP - Goiânia, 2ª DRP - Aparecida de Goiânia, 3ª DRP - Anápolis, 4ª DRP - Cidade de Goiás, 5ª DRP - Luziânia, 6ª DRP - Itumbiara, 7ª DRP - São Luís de Montes Belos, 8ª DRP - Rio Verde, 9ª DRP - Catalão, 10ª DRP - Ceres, 11ª DRP - Formosa, 12ª DRP - Porangatu, 13ª DRP - Posse, 14ª DRP - Jataí, 15ª DRP - Goianésia, 16ª DRP - Trindade, 17ª DRP - Águas Lindas, 18ª DRP - Uruaçu, 19ª DRP - Caldas Novas, 20ª DRP - Iporá, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (PT) Bebedouros de Água para ser utilizado nas salas de atendimento nas unidades que compõem a 1ªCRPTC-Ap. de Goiânia, 2ªCRPTC-Goiás, 3ªCRPTC-Formosa, 4ªCRPTC-Itumbiara, 4ªCRPTC-PA Caldas, 4ªCRPTC-PA Morrinhos, 5ªCRPTC-Rio Verde, 5ªCRPTC-PA Quirinópolis, 6ªCRPTC-Ceres, 7ªCRPTC-Uruaçu, 7ªCRPTC-PA Porangatu, 8ªCRPTC-Catalão, 9ªCRPTC-Iporá, 9ªCRPTC-PA SLMB, 10ªCRPTC-Anápolis, 11ªCRPTC-Jataí, 11ªCRPTC-PA Mineiros, 12ªCRPTC-Campos Belos, 12ªCRPTC-PA Posse, 13ªCRPTC-Goianésia, 14ªCRPTC-Luziânia e 14ªCRPTC-PA Águas Lindas, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (PT) Geladeiras para ser utilizada nas salas de atendimento nas unidades que compõem a 1ªCRPTC-Ap. de Goiânia, 2ªCRPTC-Goiás, 3ªCRPTC-Formosa, 4ªCRPTC-Itumbiara, 4ªCRPTC-PA Caldas, 4ªCRPTC-PA Morrinhos, 5ªCRPTC-Rio Verde, 5ªCRPTC-PA Quirinópolis, 6ªCRPTC-Ceres, 7ªCRPTC-Uruaçu, 7ªCRPTC-PA Porangatu, 8ªCRPTC-Catalão, 9ªCRPTC-Iporá, 9ªCRPTC-PA SLMB, 10ªCRPTC-Anápolis, 11ªCRPTC-Jataí, 11ªCRPTC-PA Mineiros, 12ªCRPTC-Campos Belos, 12ªCRPTC-PA Posse, 13ªCRPTC-Goianésia, 14ªCRPTC-Luziânia e 14ªCRPTC-PA Águas Lindas, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (PT) Televisor para ser utilizado nas salas de atendimento nas unidades que compõem a 1ªCRPTC-Ap. de Goiânia, 2ªCRPTC-Goiás, 3ªCRPTC-Formosa, 4ªCRPTC-Itumbiara, 4ªCRPTC-PA Caldas, 4ªCRPTC-PA Morrinhos, 5ªCRPTC-Rio Verde, 5ªCRPTC-PA Quirinópolis, 6ªCRPTC-Ceres, 7ªCRPTC-Uruaçu, 7ªCRPTC-PA Porangatu, 8ªCRPTC-Catalão, 9ªCRPTC-Iporá, 9ªCRPTC-PA SLMB, 10ªCRPTC-Anápolis, 11ªCRPTC-Jataí, 11ªCRPTC-PA Mineiros, 12ªCRPTC-Campos Belos, 12ªCRPTC-PA Posse, 13ªCRPTC-Goianésia, 14ªCRPTC-Luziânia e 14ªCRPTC-PA Águas Lindas, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (BM) Bebedouro de água. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (BM) Aparelhos de ares-condicionados. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (BM) Geladeiras. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (BM) Televisores. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (BM) Armário de aço. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores. (BM) Beliches com colchões. Destinação: Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar, em Goiânia, visando a readequação do ambiente de trabalho e consequentemente a melhora de saúde dos servidores.

   Segmentos

   Saúde e equipamentos, Obras e infraestrutura, Educação, Mobiliário e eletrodomésticos, Alimentação, Segurança e defesa civil, Serviços e capacitação → Saúde e equipamentos, Obras e infraestrutura, Educação, Informática e tecnologia, Mobiliário e eletrodomésticos, Assistência social, Alimentação, Segurança e defesa civil, Serviços e capacitação

3. 23/09/2026 às 11:58 (Brasília)

   Alteração identificada

4. 23/09/2026 às 11:27 (Brasília)

   Alteração identificada

   Objeto

   As ações a serem desenvolvidas na área temática Melhoria da qualidade de vida dos profissionais da segurança pública devem ter especial ênfase na atenção biopsicossocial e saúde mental.Meta Geral: Reduzir em 25% o número de suicídios de agentes de segurança pública no Estado de Goiás até 2025. Estratégia de Implementação: Para alcançar a meta geral, será implementada uma meta específica, que será efetivada por meio da melhoria da estrutura das Unidades de Saúde Bucal das Forças de Segurança Pública do Estado de Goiás; aquisição de equipamentos e contratação de serviços às Unidades de Ensino e de Saúde das Forças de Segurança Pública do Estado de Goiás, assim como investimento na melhoria da estrutura para a prática de exercícios físicos no âmbito da Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás.Estratégia:I - produção de diagnóstico detalhado do problema que se quer enfrentar: O diagnóstico do plano de ação apresentado foi construído com os dados e estatísticas produzidos no observatório de Segurança Pública pertencente à estrutura da SSPGO. Por meio do Processo SEI n° 202300016027485, o referido setor informou o levantamento das ocorrências envolvendo vitimização de profissionais da Segurança Pública e suicídios de profissionais de Segurança Pública, com base na extração de informações do Sistema Integrado de registro de Ocorrências, sistema esse que é utilizado pelas Forças de Segurança do Estado de Goiás para o registro de todas as ocorrências no Estado, que por meio da ferramenta Qlik Sense, que permite a realização de filtros, possibilitando a produção de dados que possam contribuir no levantamento de cenários e diagnósticos voltados à análise da qualidade de vida dos profissionais de Segurança Pública do Estado de Goiás e dados do Anuário Brasileiro de Segurança Pública 2023. Nota-se ainda, com fundamento em observações in loco, uma expressiva necessidade por móveis e eletrodomésticos para equipar satisfatoriamente as dependências da Academia Bombeiro Militar, que conta com novas instalações recentemente inauguradas. A aquisição destes itens para equipar as unidades de ensino é crucial para o bem-estar e o desempenho dos profissionais de segurança pública. Garantir condições dignas de estadia e alimentação contribui para a saúde mental e física dos alunos, impactando positivamente na qualidade de vida e, consequentemente, na produtividade e excelência profissional. No que se refere aos serviços de psicologia e psiquiatria da Polícia Civil, não constam os números de atendimentos prestados, pois trata-se de um serviço novo, que será implantado a partir da aprovação do presente plano. Da mesma forma, o serviço de fisioterapia a ser realizado pela Polícia Técnico- Científica encontra-se com 0 no indicador, uma vez que não foram realizados atendimentos fisioterapêuticos no ano de 2022. Ainda nesse sentido, a construção da academia de musculação na sede da SSP em Goiânia, ainda não possui dados referentes a sua utilização, visto que é um serviço que ainda será implantado.II - mecanismos de governança e acompanhamento do resultado das ações: A Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás possui os mecanismos de governança mantendo por meio do Planejamento Estratégico o acompanhamento, monitoramento, gestão de riscos, mapeamento de processos, nas atividades de melhoria de qualidade de vida dos profissionais de Segurança Pública. III - desenvolvimento de capacidade institucional por meio de capacitação e transferência de tecnologias, sempre que necessário: A SSP possui um quadro de profissionais aos setores dessas áreas, capacitados, com amplo conhecimento dos processos internos das instituições envolvidas, além do estabelecimento de normativos que disciplinem os casos de contratação de bens e serviços que demandem a transferência tecnológica, subsidiando o desenvolvimento de uma base sólida para a realização de suas atividades. IV - aquisição de bens e equipamentos e/ou contratação de serviços: Os bens e equipamentos existentes nas unidades de saúde, assistência biopsicossocial, unidades de ensino carecem de renovações, reformas, novas aquisições para melhorar o suporte aos profissionais da Segurança Pública, bem como sistemas para o levantamento de informações referente a saúde sobre esses servidores.Indicador geral de resultado: Taxa de suicídio de agentes de Segurança Pública de GoiásDescrição: Quantidade de vítimias ponderada pelo número do efetivo total x 1000Valor de referência: 4 (quatro) suicídios.Período de referência: 2022.Fonte: Observatório da SSPGO a partir de coleta na Plataforma de Sistemas Integrados de Registro de Ocorrências.Periodicidade: Anual.Polaridade: quanto menor, melhor.Fórmula de Cálculo: IR = [(N°de suicídio de agentes de Segurança Pública após aquisição - N° de suicídio de atentes de Segurança Pública ano anterior)/N° de suicídio de atentes de Segurança Pública ano anterior]*100 → As ações a serem desenvolvidas na área temática Melhoria da qualidade de vida dos profissionais da segurança pública devem ter especial ênfase na atenção biopsicossocial e saúde mental.Meta Geral: Reduzir em 25% o número de suicídios de agentes de segurança pública no Estado de Goiás até 2025. Estratégia de Implementação: Para alcançar a meta geral, será implementada uma meta específica, que será efetivada por meio da melhoria da estrutura das Unidades de Saúde Bucal das Forças de Segurança Pública do Estado de Goiás; aquisição de equipamentos e contratação de serviços às Unidades de Ensino e de Saúde das Forças de Segurança Pública do Estado de Goiás, assim como investimento na melhoria da estrutura para a prática de exercícios físicos no âmbito da Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás.Estratégia:I - produção de diagnóstico detalhado do problema que se quer enfrentar: O diagnóstico do plano de ação apresentado foi construído com os dados e estatísticas produzidos no observatório de Segurança Pública pertencente à estrutura da SSPGO. Por meio do Processo SEI n° 202300016027485, o referido setor informou o levantamento das ocorrências envolvendo vitimização de profissionais da Segurança Pública e suicídios de profissionais de Segurança Pública, com base na extração de informações do Sistema Integrado de registro de Ocorrências, sistema esse que é utilizado pelas Forças de Segurança do Estado de Goiás para o registro de todas as ocorrências no Estado, que por meio da ferramenta Qlik Sense, que permite a realização de filtros, possibilitando a produção de dados que possam contribuir no levantamento de cenários e diagnósticos voltados à análise da qualidade de vida dos profissionais de Segurança Pública do Estado de Goiás e dados do Anuário Brasileiro de Segurança Pública 2023. Nota-se ainda, com fundamento em observações in loco, uma expressiva necessidade por móveis e eletrodomésticos para equipar satisfatoriamente as dependências da Academia Bombeiro Militar, que conta com novas instalações recentemente inauguradas. A aquisição destes itens para equipar as unidades de ensino é crucial para o bem-estar e o desempenho dos profissionais de segurança pública. Garantir condições dignas de estadia e alimentação contribui para a saúde mental e física dos alunos, impactando positivamente na qualidade de vida e, consequentemente, na produtividade e excelência profissional. No que se refere aos serviços de psicologia e psiquiatria da Polícia Civil, não constam os números de atendimentos prestados, pois trata-se de um serviço novo, que será implantado a partir da aprovação do presente plano. Da mesma forma, o serviço de fisioterapia a ser realizado pela Polícia Técnico- Científica encontra-se com 0 no indicador, uma vez que não foram realizados atendimentos fisioterapêuticos no ano de 2022. Ainda nesse sentido, a construção da academia de musculação na sede da SSP em Goiânia, ainda não possui dados referentes a sua utilização, visto que é um serviço que ainda será implantado.II - mecanismos de governança e acompanhamento do resultado das ações: A Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás possui os mecanismos de governança mantendo por meio do Planejamento Estratégico o acompanhamento, monitoramento, gestão de riscos, mapeamento de processos, nas atividades de melhoria de qualidade de vida dos profissionais de Segurança Pública. III - desenvolvimento de capacidade institucional por meio de capacitação e transferência de tecnologias, sempre que necessário: A SSP possui um quadro de profissionais aos setores dessas áreas, capacitados, com amplo conhecimento dos processos internos das instituições envolvidas, além do estabelecimento de normativos que disciplinem os casos de contratação de bens e serviços que demandem a transferência tecnológica, subsidiando o desenvolvimento de uma base sólida para a realização de suas atividades. IV - aquisição de bens e equipamentos e/ou contratação de serviços: Os bens e equipamentos existentes nas unidades de saúde, assistência biopsicossocial, unidades de ensino carecem de renovações, reformas, novas aquisições para melhorar o suporte aos profissionais da Segurança Pública, bem como sistemas para o levantamento de informações referente a saúde sobre esses servidores.Indicador geral de resultado: Taxa de suicídio de agentes de Segurança Pública de GoiásDescrição: Quantidade de vítimias ponderada pelo número do efetivo total x 1000Valor de referência: 4 (quatro) suicídios.Período de referência: 2022.Fonte: Observatório da SSPGO a partir de coleta na Plataforma de Sistemas Integrados de Registro de Ocorrências.Periodicidade: Anual.Polaridade: quanto menor, melhor.Fórmula de Cálculo: IR = [(N°de suicídio de agentes de Segurança Pública após aquisição - N° de suicídio de atentes de Segurança Pública ano anterior)/N° de suicídio de atentes de Segurança Pública ano anterior]*100 Aumentar em 10% o atendimento médico/psicológico/odontológico/fisioterapêutico para os servidores da segurança pública, até 2025. (SSP/PM/PC/CBM/PT). Ano de Referência: 2022. Quantidade de atendimentos: 30.974. META 01 Incentivar no mínimo 20% do efetivo da Secretaria de Segurança Pública a melhorar a condição de saúde por meio da prática de atividade física, até 2025. (SSP). Referência utilizada: Não há até o momento (serviço a ser implantado). META 02 Melhorar as condições de trabalho em 10% das regionais das instituições de segurança pública do estado de Goiás até 2025. Referência utilizada 2023: 00. Quantidade de regionais em 2023: 20 PM, 20 PC, 15 SPTC e 9 BM. META 03

5. 22/09/2026 às 02:56 (Brasília)

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