OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS“Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento continuo que disponibilizem ao…

Alteração identificada

Metas e itens

Nenhum item → Implantação da unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do SINE, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário

Objeto

OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS“Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento continuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento a qualificação profissional, para auxilia-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiar o empregador a divulgar as vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupa-las “Ações para alcançar os objetivos:1- Ampliação do Atendimento Digital;2- Incorporação de Novas Tecnologias;3- Melhoria da Estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados;4- Estratégias para captação de vagas;5- Estratégia para convocação de trabalhadores;6- Contratação de prestadores de serviços para a nova unidade de atendimento; 7- Capacitação da força de trabalho do SINE;8- Mudanças de processo e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores desempregados;9- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda;10- Estímulos a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas;11- Parceria com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação pelo SINE;12- Material de divulgação do SINE (Banner, informativos e Panfletos);13- Ações de Inclusão Produtiva e Auto Gestão;14- Atividades de Emprego.15- Viabilizar local para a futura instalação da nova unidade de atendimento.Para a instalação da nova Unidade Modelo, será necessário disponibilização de equipamento de autoatendimento orientado e laboratório de informática, além da oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais e/ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, seja na procura por um emprego, por cursos de qualificação, ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.O posto de atendimento SINE, atualmente oferta os serviços de intermediação de mão de obra, requisição ao seguro desemprego presencial, atendimento para orientações da CTPS digital e entrada ao seguro desemprego digital. A Economia Popular e Solidária está sob a gestão da Diretoria de Apoio ao Trabalhador, os serviços de concessão ao microcrédito (Banco do Povo) e orientação ao MEI, são atividades que estão sob a gestão da Diretoria de Desenvolvimento Econômico; ações dentro da Secretaria de Desenvolvimento e Geração de Emprego. Considerando a nova proposta de atendimento o posto atual não tem condições de adaptação, tendo em vista que o mesmo está instalado nas dependências do Prédio do Executivo da Prefeitura de Santo André. Para os próximos meses, a Praça de Atendimento do referido órgão sofrerá uma reforma onde todos os serviços de atendimento ao público como Procon, Banco do Povo, Sala do Empreendedor, atendimento ao munícipe e aos trabalhadores estarão concentrados em um único local de atendimento, contando com uma estrutura mais moderna.Para atender ao novo modelo de atendimento serão necessárias algumas etapas:Etapa 1- Estrutura Física1.1- Pesquisa de local para instalação da nova unidade de atendimento;1.2- Definição do Memorial Descritivo, necessário para a instalação da nova unidade modelo que contemple todos os serviços exigidos, incluindo a instalação do laboratório de informática.Etapa 2- Definição do mobiliário e equipamentos necessários; Etapa 3- Definição da estrutura de pessoal necessário para atendimento; levantamento das necessidades de contratação - caso não haja no quadro efetivo da prefeitura profissionais como agentes de atendimento, psicólogos e outros essenciais para atender a nova carta de serviços.Além das etapas acima deverá ser considerado: material de consumo, despesas para manutenção da nova unidade (água, luz, telefone, internet, limpeza, entre outros)O presente Plano de Ação poderá sofrer modificações tanto em suas metas como nas atividades e projetos que estabelece quanto a execução, devido as formalidades e as necessidades de replanejamento.Seguem os riscos que possam comprometer a operação da unidade local do SINE no âmbito da execução do PAS:1. Operacionais- falta de funcionários, infraestrutura inadequada, equipamentos e sistema, inadequação de processos internos, entre outros;2. De Imagem – comprometer a confiança da sociedade na capacidade do órgão em cumprir sua missão;3. Legais – Alterações legislativas e Normativas que podem comprometer as atividades,4. Financeira/Orçamentária – inviabilidade financeira, corte no recurso (Municipal ou Federal), atrasos no cronograma de repasse;5. Mudança de gestores públicos;6. Falta de atendimento legal às exigências para liberação do Recurso;7. Atraso no processo licitatório;8. Capacitação de funcionários e/ou dificuldades de contratação;Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo III da Portaria 8057/2020. Estabelecer padrão de ações e de qualidade de Atendimento SINE Implantar unidade modelo de Atendimento → OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS“Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento continuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento a qualificação profissional, para auxilia-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiar o empregador a divulgar as vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupa-las “Ações para alcançar os objetivos:1- Ampliação do Atendimento Digital;2- Incorporação de Novas Tecnologias;3- Melhoria da Estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados;4- Estratégias para captação de vagas;5- Estratégia para convocação de trabalhadores;6- Contratação de prestadores de serviços para a nova unidade de atendimento; 7- Capacitação da força de trabalho do SINE;8- Mudanças de processo e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores desempregados;9- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda;10- Estímulos a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas;11- Parceria com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação pelo SINE;12- Material de divulgação do SINE (Banner, informativos e Panfletos);13- Ações de Inclusão Produtiva e Auto Gestão;14- Atividades de Emprego.15- Viabilizar local para a futura instalação da nova unidade de atendimento.Para a instalação da nova Unidade Modelo, será necessário disponibilização de equipamento de autoatendimento orientado e laboratório de informática, além da oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais e/ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, seja na procura por um emprego, por cursos de qualificação, ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.O posto de atendimento SINE, atualmente oferta os serviços de intermediação de mão de obra, requisição ao seguro desemprego presencial, atendimento para orientações da CTPS digital e entrada ao seguro desemprego digital. A Economia Popular e Solidária está sob a gestão da Diretoria de Apoio ao Trabalhador, os serviços de concessão ao microcrédito (Banco do Povo) e orientação ao MEI, são atividades que estão sob a gestão da Diretoria de Desenvolvimento Econômico; ações dentro da Secretaria de Desenvolvimento e Geração de Emprego. Considerando a nova proposta de atendimento o posto atual não tem condições de adaptação, tendo em vista que o mesmo está instalado nas dependências do Prédio do Executivo da Prefeitura de Santo André. Para os próximos meses, a Praça de Atendimento do referido órgão sofrerá uma reforma onde todos os serviços de atendimento ao público como Procon, Banco do Povo, Sala do Empreendedor, atendimento ao munícipe e aos trabalhadores estarão concentrados em um único local de atendimento, contando com uma estrutura mais moderna.Para atender ao novo modelo de atendimento serão necessárias algumas etapas:Etapa 1- Estrutura Física1.1- Pesquisa de local para instalação da nova unidade de atendimento;1.2- Definição do Memorial Descritivo, necessário para a instalação da nova unidade modelo que contemple todos os serviços exigidos, incluindo a instalação do laboratório de informática.Etapa 2- Definição do mobiliário e equipamentos necessários; Etapa 3- Definição da estrutura de pessoal necessário para atendimento; levantamento das necessidades de contratação - caso não haja no quadro efetivo da prefeitura profissionais como agentes de atendimento, psicólogos e outros essenciais para atender a nova carta de serviços.Além das etapas acima deverá ser considerado: material de consumo, despesas para manutenção da nova unidade (água, luz, telefone, internet, limpeza, entre outros)O presente Plano de Ação poderá sofrer modificações tanto em suas metas como nas atividades e projetos que estabelece quanto a execução, devido as formalidades e as necessidades de replanejamento.Seguem os riscos que possam comprometer a operação da unidade local do SINE no âmbito da execução do PAS:1. Operacionais- falta de funcionários, infraestrutura inadequada, equipamentos e sistema, inadequação de processos internos, entre outros;2. De Imagem – comprometer a confiança da sociedade na capacidade do órgão em cumprir sua missão;3. Legais – Alterações legislativas e Normativas que podem comprometer as atividades,4. Financeira/Orçamentária – inviabilidade financeira, corte no recurso (Municipal ou Federal), atrasos no cronograma de repasse;5. Mudança de gestores públicos;6. Falta de atendimento legal às exigências para liberação do Recurso;7. Atraso no processo licitatório;8. Capacitação de funcionários e/ou dificuldades de contratação;Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo III da Portaria 8057/2020. Estabelecer padrão de ações e de qualidade de Atendimento SINE Implantar unidade modelo de Atendimento Implantação da unidade de atendimento com estrutura física padronizada, conforme Manual de Padronização Arquitetônico dos Postos de Atendimento do SINE, equipado com serviço de autoatendimento orientado e laboratório de informática, com oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, na procura por um emprego por cursos de qualificação, por ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do SINE

Alteração identificada

Objeto

OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS“Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento continuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento a qualificação profissional, para auxilia-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiar o empregador a divulgar as vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupa-las “Ações para alcançar os objetivos:1- Ampliação do Atendimento Digital;2- Incorporação de Novas Tecnologias;3- Melhoria da Estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados;4- Estratégias para captação de vagas;5- Estratégia para convocação de trabalhadores;6- Contratação de prestadores de serviços para a nova unidade de atendimento; 7- Capacitação da força de trabalho do SINE;8- Mudanças de processo e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores desempregados;9- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda;10- Estímulos a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas;11- Parceria com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação pelo SINE;12- Material de divulgação do SINE (Banner, informativos e Panfletos);13- Ações de Inclusão Produtiva e Auto Gestão;14- Atividades de Emprego.15- Viabilizar local para a futura instalação da nova unidade de atendimento.Para a instalação da nova Unidade Modelo, será necessário disponibilização de equipamento de autoatendimento orientado e laboratório de informática, além da oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais e/ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, seja na procura por um emprego, por cursos de qualificação, ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.O posto de atendimento SINE, atualmente oferta os serviços de intermediação de mão de obra, requisição ao seguro desemprego presencial, atendimento para orientações da CTPS digital e entrada ao seguro desemprego digital. A Economia Popular e Solidária está sob a gestão da Diretoria de Apoio ao Trabalhador, os serviços de concessão ao microcrédito (Banco do Povo) e orientação ao MEI, são atividades que estão sob a gestão da Diretoria de Desenvolvimento Econômico; ações dentro da Secretaria de Desenvolvimento e Geração de Emprego. Considerando a nova proposta de atendimento o posto atual não tem condições de adaptação, tendo em vista que o mesmo está instalado nas dependências do Prédio do Executivo da Prefeitura de Santo André. Para os próximos meses, a Praça de Atendimento do referido órgão sofrerá uma reforma onde todos os serviços de atendimento ao público como Procon, Banco do Povo, Sala do Empreendedor, atendimento ao munícipe e aos trabalhadores estarão concentrados em um único local de atendimento, contando com uma estrutura mais moderna.Para atender ao novo modelo de atendimento serão necessárias algumas etapas:Etapa 1- Estrutura Física1.1- Pesquisa de local para instalação da nova unidade de atendimento;1.2- Definição do Memorial Descritivo, necessário para a instalação da nova unidade modelo que contemple todos os serviços exigidos, incluindo a instalação do laboratório de informática.Etapa 2- Definição do mobiliário e equipamentos necessários; Etapa 3- Definição da estrutura de pessoal necessário para atendimento; levantamento das necessidades de contratação - caso não haja no quadro efetivo da prefeitura profissionais como agentes de atendimento, psicólogos e outros essenciais para atender a nova carta de serviços.Além das etapas acima deverá ser considerado: material de consumo, despesas para manutenção da nova unidade (água, luz, telefone, internet, limpeza, entre outros)O presente Plano de Ação poderá sofrer modificações tanto em suas metas como nas atividades e projetos que estabelece quanto a execução, devido as formalidades e as necessidades de replanejamento.Seguem os riscos que possam comprometer a operação da unidade local do SINE no âmbito da execução do PAS:1. Operacionais- falta de funcionários, infraestrutura inadequada, equipamentos e sistema, inadequação de processos internos, entre outros;2. De Imagem – comprometer a confiança da sociedade na capacidade do órgão em cumprir sua missão;3. Legais – Alterações legislativas e Normativas que podem comprometer as atividades,4. Financeira/Orçamentária – inviabilidade financeira, corte no recurso (Municipal ou Federal), atrasos no cronograma de repasse;5. Mudança de gestores públicos;6. Falta de atendimento legal às exigências para liberação do Recurso;7. Atraso no processo licitatório;8. Capacitação de funcionários e/ou dificuldades de contratação;Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo III da Portaria 8057/2020. → OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS“Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento continuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento a qualificação profissional, para auxilia-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiar o empregador a divulgar as vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupa-las “Ações para alcançar os objetivos:1- Ampliação do Atendimento Digital;2- Incorporação de Novas Tecnologias;3- Melhoria da Estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados;4- Estratégias para captação de vagas;5- Estratégia para convocação de trabalhadores;6- Contratação de prestadores de serviços para a nova unidade de atendimento; 7- Capacitação da força de trabalho do SINE;8- Mudanças de processo e atividades relacionadas ao atendimento de trabalhadores desempregados;9- Monitoramento e avaliação da política pública, com apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda;10- Estímulos a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas;11- Parceria com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação pelo SINE;12- Material de divulgação do SINE (Banner, informativos e Panfletos);13- Ações de Inclusão Produtiva e Auto Gestão;14- Atividades de Emprego.15- Viabilizar local para a futura instalação da nova unidade de atendimento.Para a instalação da nova Unidade Modelo, será necessário disponibilização de equipamento de autoatendimento orientado e laboratório de informática, além da oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais e/ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, seja na procura por um emprego, por cursos de qualificação, ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.O posto de atendimento SINE, atualmente oferta os serviços de intermediação de mão de obra, requisição ao seguro desemprego presencial, atendimento para orientações da CTPS digital e entrada ao seguro desemprego digital. A Economia Popular e Solidária está sob a gestão da Diretoria de Apoio ao Trabalhador, os serviços de concessão ao microcrédito (Banco do Povo) e orientação ao MEI, são atividades que estão sob a gestão da Diretoria de Desenvolvimento Econômico; ações dentro da Secretaria de Desenvolvimento e Geração de Emprego. Considerando a nova proposta de atendimento o posto atual não tem condições de adaptação, tendo em vista que o mesmo está instalado nas dependências do Prédio do Executivo da Prefeitura de Santo André. Para os próximos meses, a Praça de Atendimento do referido órgão sofrerá uma reforma onde todos os serviços de atendimento ao público como Procon, Banco do Povo, Sala do Empreendedor, atendimento ao munícipe e aos trabalhadores estarão concentrados em um único local de atendimento, contando com uma estrutura mais moderna.Para atender ao novo modelo de atendimento serão necessárias algumas etapas:Etapa 1- Estrutura Física1.1- Pesquisa de local para instalação da nova unidade de atendimento;1.2- Definição do Memorial Descritivo, necessário para a instalação da nova unidade modelo que contemple todos os serviços exigidos, incluindo a instalação do laboratório de informática.Etapa 2- Definição do mobiliário e equipamentos necessários; Etapa 3- Definição da estrutura de pessoal necessário para atendimento; levantamento das necessidades de contratação - caso não haja no quadro efetivo da prefeitura profissionais como agentes de atendimento, psicólogos e outros essenciais para atender a nova carta de serviços.Além das etapas acima deverá ser considerado: material de consumo, despesas para manutenção da nova unidade (água, luz, telefone, internet, limpeza, entre outros)O presente Plano de Ação poderá sofrer modificações tanto em suas metas como nas atividades e projetos que estabelece quanto a execução, devido as formalidades e as necessidades de replanejamento.Seguem os riscos que possam comprometer a operação da unidade local do SINE no âmbito da execução do PAS:1. Operacionais- falta de funcionários, infraestrutura inadequada, equipamentos e sistema, inadequação de processos internos, entre outros;2. De Imagem – comprometer a confiança da sociedade na capacidade do órgão em cumprir sua missão;3. Legais – Alterações legislativas e Normativas que podem comprometer as atividades,4. Financeira/Orçamentária – inviabilidade financeira, corte no recurso (Municipal ou Federal), atrasos no cronograma de repasse;5. Mudança de gestores públicos;6. Falta de atendimento legal às exigências para liberação do Recurso;7. Atraso no processo licitatório;8. Capacitação de funcionários e/ou dificuldades de contratação;Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo III da Portaria 8057/2020. Estabelecer padrão de ações e de qualidade de Atendimento SINE Implantar unidade modelo de Atendimento

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