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Plano autorizado (fundo a fundo) Exercício anterior · 2023
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ATENÇÃO** Esse texto deve ser editado e preenchido conforme Portaria SGER/MTE nº 3.541/2023. A não edição de acordo com as instruções da Portaria acarretará a recusa do plano.Objetivo Geral: Estruturação e funcionamento de…

FUNDACAO SOCIAL DO TRABALHO · Campo Grande–MS · R$ 42.000,00 · 2023

Registro de 2023

Este registro pertence a um exercício anterior. A presença na base não indica uma nova destinação ou uma compra atual; confira as datas e a situação na fonte.

Resumo

Valor do registro
R$ 42.000,00

Associado a este registro; não confirma pagamento ao fornecedor, saldo disponível nem uma contratação por acontecer.

Estágio
Plano autorizado (fundo a fundo)

Registro de exercício anterior que a fonte ainda não dá como concluído. O estágio mostrado é o último informado; parte da compra pode já ter acontecido.

Situação original na fonte: Autorizado.

Fonte · tipo de repasse
Fundo a Fundo

Repasse fundo a fundo; vínculo com emenda não confirmado.

Prazo na fonte
30/05/2025

Fim da vigência do plano — venceu há 483 dias. Lido do Transferegov (fim da vigência do plano de ação (Transferegov, fundo a fundo)); prorrogações aparecem na próxima coleta.

Ano / exercício
2023
Identificador na fonte
00220820230014-015693

ID 15693

Quem recebe

Beneficiário
FUNDACAO SOCIAL DO TRABALHO
CNPJ
04.835.241/0001-01
Município do beneficiário / UF
Campo Grande/MS · outros repasses em Campo GrandeO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.
Licitações deste órgão
Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado
Não informado pela fonte
Segmentos identificados
Desenvolvimento econômicoServiços e capacitação
Por que estes segmentos
  • Desenvolvimento econômico: desenvolvimento econômico, empreendedorismo, economia solidária, geração de emprego
  • Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional, consultoria

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

**ATENÇÃO** Esse texto deve ser editado e preenchido conforme Portaria SGER/MTE nº 3.541/2023. A não edição de acordo com as instruções da Portaria acarretará a recusa do plano.Objetivo Geral: Estruturação e funcionamento de Observatórios locais do Mercado de Trabalho para aprimorar a eficiência das ações do sistema público de emprego por meio de atividades de coleta, análise e divulgação de dados relacionados ao mercado de trabalho e às políticas públicas desenvolvidas no âmbito do SINE. Monitoramento da efetividade das ações do SINE e fornecimento de subsídios estratégicos para a tomada de decisões pelos conselhos locais de trabalho, emprego e renda. Meta/Ação – Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 12 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução nº 984, de 23 de agosto de 2023. Para cumprimos com este objetivo e metas, a Fundação realizará as seguintes ações:- Produção de doze boletins conjunturais sobre o mercado de trabalho local, utilizando dos dados levantados por meio das publicações do CAGED, RAIS, Pnad Contínua IBGE, e apresentação no CTER/CG-MS, além de publicação no endereço eletrônico da Fundação como meio de transparência das informações e dados; - Produção de um boletim de políticas públicas do SINE, conforme modelo do boletim nacional produzido pelo Observatório Nacional do Mercado de Trabalho e apresentação no CTER/CG-MS;- Produção de um relatório de diagnóstico, monitoramento e avaliação das políticas desenvolvidas com recursos do SINE, com objetivo de subsidiar o desenvolvimento de políticas de qualificação profissional, intermediação de mão-de-obra, fomento ao empreendedorismo, fomento à economia solidária e apresentação ao CTER/CG-MS no primeiro trimestre; - Realização de pesquisas e coleta de dados primários sobre a realidade do mundo do trabalho e empreendedorismo local e apresentação ao CTER/CG-MS; - Realização do 2º Simpósio da Empregabilidade – Desafios do mercado de trabalho em Campo Grande em 2024. Para a execução destas ações a Fundação se compromete a fortalecer as parcerias existentes, seja com a Secretaria Municipal de Inovação, Desenvolvimento Econômico e Agronegócio (SIDAGRO), Secretaria de Planejamento Urbano (PLANURB), com instituições universitárias, sindicatos, empresas do Sistema S e sociedade organizada, a fim de obter dados que contribuam com a análise da complexidade das políticas públicas de emprego, renda e desenvolvimento inovador e sustentável do Município de Campo Grande-MS. Para tal, poderá firmar parceria/convênio com universidades ou contratar entidade especializada em pesquisas. Bem como se compromete com o envio de pelo um dos servidores da equipe técnica para participar de capacitação a ser oferecida pela Secretária de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda - SGER. Para gerir e executar as ações listadas, a FUNSAT irá alocar os recursos do PAS Assessoramento Estatístico, que tem como saldo recursos FAT R$ 40.816,33 e como contrapartida R$ 1.183,67 totalizando R$ 42.000,00 que serão aplicados nos seguintes elementos de despesas, de acordo com o Anexo III da Portaria nº 8.057/2020: Natureza e Descrição da Despesa _____________________________________________________________________________33.90.14 – Diárias – Pessoal Civil (R$ 3.500,00): para custear as despesas do servidor que participará da capacitação a ser oferecida pela Secretaria de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda – SGER;33.90.33 – Passagens e Despesas com Locomoção (R$ 3.000,00): para custear as despesas do servidor que participará da capacitação a ser oferecida pela Secretaria de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda – SGER;33.90.35 – Serviços de Consultoria (R$ 20.000,00): será utilizado para contratação de empresa capacitada para prestação de consultoria de pesquisas, visando a elaboração do relatório de diagnóstico do mercado de trabalho e desenvolvimento econômico;33.90.39 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica (R$ 15.500,00): alocado para custeio das despesas para realização do Simpósio, seja com o aluguel do espaço físico, impressão de material gráfico, camisetas, coffee break, etc. Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 12 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução nº 984, de 23 de agosto de 2023. Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente Estudos e Estatísticas de Trabalgo

Metas e itens detalhados

  • Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 12 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução nº 984, de 23 de agosto de 2023.R$ 42.000,00 · ID 62101

O que fazer agora

  1. Próximo passoPlano aprovado. O próximo passo é o empenho: acompanhe e confira com o beneficiário se a conta do repasse e os dados bancários estão em dia.
  2. Quem procurarO beneficiário é FUNDACAO SOCIAL DO TRABALHO: é quem recebe e executa o recurso. Confira a situação atual no link oficial.
  3. Não perca os próximosCrie um alerta parecido e receba repasses como este assim que entrarem na base.

Indicação, aprovação, empenho e pagamento são etapas diferentes; emenda não é licitação aberta. Entenda o caminho da emenda, do plano à execução →

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

  1. Alteração identificada

    Estágio informado
    Plano aprovado → Plano autorizado (fundo a fundo)

  2. Alteração identificada

    Município
    CAMPO GRANDE → Campo Grande
    Segmentos
    Educação, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico → Desenvolvimento econômico, Serviços e capacitação
    Situação na fonte
    AUTORIZADO → Autorizado

  3. Alteração identificada

    Estágio informado
    Estágio não informado → Plano aprovado
Ver as 4 observações anteriores

  1. Alteração identificada

    Segmentos
    Obras e infraestrutura, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico → Educação, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico

  2. Alteração identificada

    Metas e itens
    Nenhum item → Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 12 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução nº 984, de 23 de agosto de 2023.
    Objeto
    **ATENÇÃO** Esse texto deve ser editado e preenchido conforme Portaria SGER/MTE nº 3.541/2023. A não edição de acordo com as instruções da Portaria acarretará a recusa do plano.Objetivo Geral: Estruturação e funcionamento de Observatórios locais do Mercado de Trabalho para aprimorar a eficiência das ações do sistema público de emprego por meio de atividades de coleta, análise e divulgação de dados relacionados ao mercado de trabalho e às políticas públicas desenvolvidas no âmbito do SINE. Monitoramento da efetividade das ações do SINE e fornecimento de subsídios estratégicos para a tomada de decisões pelos conselhos locais de trabalho, emprego e renda. Meta/Ação – Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 12 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução nº 984, de 23 de agosto de 2023. Para cumprimos com este objetivo e metas, a Fundação realizará as seguintes ações:- Produção de doze boletins conjunturais sobre o mercado de trabalho local, utilizando dos dados levantados por meio das publicações do CAGED, RAIS, Pnad Contínua IBGE, e apresentação no CTER/CG-MS, além de publicação no endereço eletrônico da Fundação como meio de transparência das informações e dados; - Produção de um boletim de políticas públicas do SINE, conforme modelo do boletim nacional produzido pelo Observatório Nacional do Mercado de Trabalho e apresentação no CTER/CG-MS;- Produção de um relatório de diagnóstico, monitoramento e avaliação das políticas desenvolvidas com recursos do SINE, com objetivo de subsidiar o desenvolvimento de políticas de qualificação profissional, intermediação de mão-de-obra, fomento ao empreendedorismo, fomento à economia solidária e apresentação ao CTER/CG-MS no primeiro trimestre; - Realização de pesquisas e coleta de dados primários sobre a realidade do mundo do trabalho e empreendedorismo local e apresentação ao CTER/CG-MS; - Realização do 2º Simpósio da Empregabilidade – Desafios do mercado de trabalho em Campo Grande em 2024. Para a execução destas ações a Fundação se compromete a fortalecer as parcerias existentes, seja com a Secretaria Municipal de Inovação, Desenvolvimento Econômico e Agronegócio (SIDAGRO), Secretaria de Planejamento Urbano (PLANURB), com instituições universitárias, sindicatos, empresas do Sistema S e sociedade organizada, a fim de obter dados que contribuam com a análise da complexidade das políticas públicas de emprego, renda e desenvolvimento inovador e sustentável do Município de Campo Grande-MS. Para tal, poderá firmar parceria/convênio com universidades ou contratar entidade especializada em pesquisas. Bem como se compromete com o envio de pelo um dos servidores da equipe técnica para participar de capacitação a ser oferecida pela Secretária de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda - SGER. Para gerir e executar as ações listadas, a FUNSAT irá alocar os recursos do PAS Assessoramento Estatístico, que tem como saldo recursos FAT R$ 40.816,33 e como contrapartida R$ 1.183,67 totalizando R$ 42.000,00 que serão aplicados nos seguintes elementos de despesas, de acordo com o Anexo III da Portaria nº 8.057/2020: Natureza e Descrição da Despesa _____________________________________________________________________________33.90.14 – Diárias – Pessoal Civil (R$ 3.500,00): para custear as despesas do servidor que participará da capacitação a ser oferecida pela Secretaria de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda – SGER;33.90.33 – Passagens e Despesas com Locomoção (R$ 3.000,00): para custear as despesas do servidor que participará da capacitação a ser oferecida pela Secretaria de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda – SGER;33.90.35 – Serviços de Consultoria (R$ 20.000,00): será utilizado para contratação de empresa capacitada para prestação de consultoria de pesquisas, visando a elaboração do relatório de diagnóstico do mercado de trabalho e desenvolvimento econômico;33.90.39 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica (R$ 15.500,00): alocado para custeio das despesas para realização do Simpósio, seja com o aluguel do espaço físico, impressão de material gráfico, camisetas, coffee break, etc. Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 12 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução nº 984, de 23 de agosto de 2023. Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente → **ATENÇÃO** Esse texto deve ser editado e preenchido conforme Portaria SGER/MTE nº 3.541/2023. A não edição de acordo com as instruções da Portaria acarretará a recusa do plano.Objetivo Geral: Estruturação e funcionamento de Observatórios locais do Mercado de Trabalho para aprimorar a eficiência das ações do sistema público de emprego por meio de atividades de coleta, análise e divulgação de dados relacionados ao mercado de trabalho e às políticas públicas desenvolvidas no âmbito do SINE. Monitoramento da efetividade das ações do SINE e fornecimento de subsídios estratégicos para a tomada de decisões pelos conselhos locais de trabalho, emprego e renda. Meta/Ação – Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 12 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução nº 984, de 23 de agosto de 2023. Para cumprimos com este objetivo e metas, a Fundação realizará as seguintes ações:- Produção de doze boletins conjunturais sobre o mercado de trabalho local, utilizando dos dados levantados por meio das publicações do CAGED, RAIS, Pnad Contínua IBGE, e apresentação no CTER/CG-MS, além de publicação no endereço eletrônico da Fundação como meio de transparência das informações e dados; - Produção de um boletim de políticas públicas do SINE, conforme modelo do boletim nacional produzido pelo Observatório Nacional do Mercado de Trabalho e apresentação no CTER/CG-MS;- Produção de um relatório de diagnóstico, monitoramento e avaliação das políticas desenvolvidas com recursos do SINE, com objetivo de subsidiar o desenvolvimento de políticas de qualificação profissional, intermediação de mão-de-obra, fomento ao empreendedorismo, fomento à economia solidária e apresentação ao CTER/CG-MS no primeiro trimestre; - Realização de pesquisas e coleta de dados primários sobre a realidade do mundo do trabalho e empreendedorismo local e apresentação ao CTER/CG-MS; - Realização do 2º Simpósio da Empregabilidade – Desafios do mercado de trabalho em Campo Grande em 2024. Para a execução destas ações a Fundação se compromete a fortalecer as parcerias existentes, seja com a Secretaria Municipal de Inovação, Desenvolvimento Econômico e Agronegócio (SIDAGRO), Secretaria de Planejamento Urbano (PLANURB), com instituições universitárias, sindicatos, empresas do Sistema S e sociedade organizada, a fim de obter dados que contribuam com a análise da complexidade das políticas públicas de emprego, renda e desenvolvimento inovador e sustentável do Município de Campo Grande-MS. Para tal, poderá firmar parceria/convênio com universidades ou contratar entidade especializada em pesquisas. Bem como se compromete com o envio de pelo um dos servidores da equipe técnica para participar de capacitação a ser oferecida pela Secretária de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda - SGER. Para gerir e executar as ações listadas, a FUNSAT irá alocar os recursos do PAS Assessoramento Estatístico, que tem como saldo recursos FAT R$ 40.816,33 e como contrapartida R$ 1.183,67 totalizando R$ 42.000,00 que serão aplicados nos seguintes elementos de despesas, de acordo com o Anexo III da Portaria nº 8.057/2020: Natureza e Descrição da Despesa _____________________________________________________________________________33.90.14 – Diárias – Pessoal Civil (R$ 3.500,00): para custear as despesas do servidor que participará da capacitação a ser oferecida pela Secretaria de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda – SGER;33.90.33 – Passagens e Despesas com Locomoção (R$ 3.000,00): para custear as despesas do servidor que participará da capacitação a ser oferecida pela Secretaria de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda – SGER;33.90.35 – Serviços de Consultoria (R$ 20.000,00): será utilizado para contratação de empresa capacitada para prestação de consultoria de pesquisas, visando a elaboração do relatório de diagnóstico do mercado de trabalho e desenvolvimento econômico;33.90.39 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica (R$ 15.500,00): alocado para custeio das despesas para realização do Simpósio, seja com o aluguel do espaço físico, impressão de material gráfico, camisetas, coffee break, etc. Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 12 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução nº 984, de 23 de agosto de 2023. Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente Estudos e Estatísticas de Trabalgo

  3. Alteração identificada

    Objeto
    **ATENÇÃO** Esse texto deve ser editado e preenchido conforme Portaria SGER/MTE nº 3.541/2023. A não edição de acordo com as instruções da Portaria acarretará a recusa do plano.Objetivo Geral: Estruturação e funcionamento de Observatórios locais do Mercado de Trabalho para aprimorar a eficiência das ações do sistema público de emprego por meio de atividades de coleta, análise e divulgação de dados relacionados ao mercado de trabalho e às políticas públicas desenvolvidas no âmbito do SINE. Monitoramento da efetividade das ações do SINE e fornecimento de subsídios estratégicos para a tomada de decisões pelos conselhos locais de trabalho, emprego e renda. Meta/Ação – Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 12 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução nº 984, de 23 de agosto de 2023. Para cumprimos com este objetivo e metas, a Fundação realizará as seguintes ações:- Produção de doze boletins conjunturais sobre o mercado de trabalho local, utilizando dos dados levantados por meio das publicações do CAGED, RAIS, Pnad Contínua IBGE, e apresentação no CTER/CG-MS, além de publicação no endereço eletrônico da Fundação como meio de transparência das informações e dados; - Produção de um boletim de políticas públicas do SINE, conforme modelo do boletim nacional produzido pelo Observatório Nacional do Mercado de Trabalho e apresentação no CTER/CG-MS;- Produção de um relatório de diagnóstico, monitoramento e avaliação das políticas desenvolvidas com recursos do SINE, com objetivo de subsidiar o desenvolvimento de políticas de qualificação profissional, intermediação de mão-de-obra, fomento ao empreendedorismo, fomento à economia solidária e apresentação ao CTER/CG-MS no primeiro trimestre; - Realização de pesquisas e coleta de dados primários sobre a realidade do mundo do trabalho e empreendedorismo local e apresentação ao CTER/CG-MS; - Realização do 2º Simpósio da Empregabilidade – Desafios do mercado de trabalho em Campo Grande em 2024. Para a execução destas ações a Fundação se compromete a fortalecer as parcerias existentes, seja com a Secretaria Municipal de Inovação, Desenvolvimento Econômico e Agronegócio (SIDAGRO), Secretaria de Planejamento Urbano (PLANURB), com instituições universitárias, sindicatos, empresas do Sistema S e sociedade organizada, a fim de obter dados que contribuam com a análise da complexidade das políticas públicas de emprego, renda e desenvolvimento inovador e sustentável do Município de Campo Grande-MS. Para tal, poderá firmar parceria/convênio com universidades ou contratar entidade especializada em pesquisas. Bem como se compromete com o envio de pelo um dos servidores da equipe técnica para participar de capacitação a ser oferecida pela Secretária de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda - SGER. Para gerir e executar as ações listadas, a FUNSAT irá alocar os recursos do PAS Assessoramento Estatístico, que tem como saldo recursos FAT R$ 40.816,33 e como contrapartida R$ 1.183,67 totalizando R$ 42.000,00 que serão aplicados nos seguintes elementos de despesas, de acordo com o Anexo III da Portaria nº 8.057/2020: Natureza e Descrição da Despesa _____________________________________________________________________________33.90.14 – Diárias – Pessoal Civil (R$ 3.500,00): para custear as despesas do servidor que participará da capacitação a ser oferecida pela Secretaria de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda – SGER;33.90.33 – Passagens e Despesas com Locomoção (R$ 3.000,00): para custear as despesas do servidor que participará da capacitação a ser oferecida pela Secretaria de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda – SGER;33.90.35 – Serviços de Consultoria (R$ 20.000,00): será utilizado para contratação de empresa capacitada para prestação de consultoria de pesquisas, visando a elaboração do relatório de diagnóstico do mercado de trabalho e desenvolvimento econômico;33.90.39 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica (R$ 15.500,00): alocado para custeio das despesas para realização do Simpósio, seja com o aluguel do espaço físico, impressão de material gráfico, camisetas, coffee break, etc. → **ATENÇÃO** Esse texto deve ser editado e preenchido conforme Portaria SGER/MTE nº 3.541/2023. A não edição de acordo com as instruções da Portaria acarretará a recusa do plano.Objetivo Geral: Estruturação e funcionamento de Observatórios locais do Mercado de Trabalho para aprimorar a eficiência das ações do sistema público de emprego por meio de atividades de coleta, análise e divulgação de dados relacionados ao mercado de trabalho e às políticas públicas desenvolvidas no âmbito do SINE. Monitoramento da efetividade das ações do SINE e fornecimento de subsídios estratégicos para a tomada de decisões pelos conselhos locais de trabalho, emprego e renda. Meta/Ação – Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 12 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução nº 984, de 23 de agosto de 2023. Para cumprimos com este objetivo e metas, a Fundação realizará as seguintes ações:- Produção de doze boletins conjunturais sobre o mercado de trabalho local, utilizando dos dados levantados por meio das publicações do CAGED, RAIS, Pnad Contínua IBGE, e apresentação no CTER/CG-MS, além de publicação no endereço eletrônico da Fundação como meio de transparência das informações e dados; - Produção de um boletim de políticas públicas do SINE, conforme modelo do boletim nacional produzido pelo Observatório Nacional do Mercado de Trabalho e apresentação no CTER/CG-MS;- Produção de um relatório de diagnóstico, monitoramento e avaliação das políticas desenvolvidas com recursos do SINE, com objetivo de subsidiar o desenvolvimento de políticas de qualificação profissional, intermediação de mão-de-obra, fomento ao empreendedorismo, fomento à economia solidária e apresentação ao CTER/CG-MS no primeiro trimestre; - Realização de pesquisas e coleta de dados primários sobre a realidade do mundo do trabalho e empreendedorismo local e apresentação ao CTER/CG-MS; - Realização do 2º Simpósio da Empregabilidade – Desafios do mercado de trabalho em Campo Grande em 2024. Para a execução destas ações a Fundação se compromete a fortalecer as parcerias existentes, seja com a Secretaria Municipal de Inovação, Desenvolvimento Econômico e Agronegócio (SIDAGRO), Secretaria de Planejamento Urbano (PLANURB), com instituições universitárias, sindicatos, empresas do Sistema S e sociedade organizada, a fim de obter dados que contribuam com a análise da complexidade das políticas públicas de emprego, renda e desenvolvimento inovador e sustentável do Município de Campo Grande-MS. Para tal, poderá firmar parceria/convênio com universidades ou contratar entidade especializada em pesquisas. Bem como se compromete com o envio de pelo um dos servidores da equipe técnica para participar de capacitação a ser oferecida pela Secretária de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda - SGER. Para gerir e executar as ações listadas, a FUNSAT irá alocar os recursos do PAS Assessoramento Estatístico, que tem como saldo recursos FAT R$ 40.816,33 e como contrapartida R$ 1.183,67 totalizando R$ 42.000,00 que serão aplicados nos seguintes elementos de despesas, de acordo com o Anexo III da Portaria nº 8.057/2020: Natureza e Descrição da Despesa _____________________________________________________________________________33.90.14 – Diárias – Pessoal Civil (R$ 3.500,00): para custear as despesas do servidor que participará da capacitação a ser oferecida pela Secretaria de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda – SGER;33.90.33 – Passagens e Despesas com Locomoção (R$ 3.000,00): para custear as despesas do servidor que participará da capacitação a ser oferecida pela Secretaria de Qualificação e Fomento à Geração de Emprego e Renda – SGER;33.90.35 – Serviços de Consultoria (R$ 20.000,00): será utilizado para contratação de empresa capacitada para prestação de consultoria de pesquisas, visando a elaboração do relatório de diagnóstico do mercado de trabalho e desenvolvimento econômico;33.90.39 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica (R$ 15.500,00): alocado para custeio das despesas para realização do Simpósio, seja com o aluguel do espaço físico, impressão de material gráfico, camisetas, coffee break, etc. Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente por ato formal bem como apresentação de 12 boletins do mercado de trabalho e políticas públicas ao longo dos 12 meses e apresentação de pelo menos um estudo aprofundado sobre políticas de trabalho locais dispostas na Resolução nº 984, de 23 de agosto de 2023. Garantir o funcionamento de uma unidade local de observação do mercado de trabalho existente

  4. Registro incorporado à base

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 03:09 (Brasília) · última verificação em 25/09/2026 às 11:04 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:38 (Brasília). Entender a cobertura →

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