OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS Objetivo 1 - Meta 1: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que…

Resumo

Quem recebe

Beneficiário

FUNDACAO GAUCHA DO TRABALHO E ACAO SOCIAL

CNPJ

94.392.164/0001-55

Município do beneficiário / UF

Não informado/RSO município é o do beneficiário informado pela fonte; o local de execução pode ser diferente e deve ser conferido no objeto.

Licitações deste órgão

Ver os editais deste CNPJ no Radar de Licitações ↗A compra ligada ao repasse é feita pelo beneficiário, por licitação ou outro procedimento previsto em lei.

Origem

Parlamentar / autor informado

Não informado pela fonte

Segmentos identificados

Serviços e capacitaçãoDesenvolvimento econômico

Por que estes segmentos

• Desenvolvimento econômico: microempreendedor, microempreendedores
• Serviços e capacitação: capacitação, qualificação profissional, treinamento, consultoria

A classificação considera o texto disponível nas fontes; um plano pode incluir várias finalidades.

Objeto e finalidade

Metas e itens detalhados

• Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.R$ 14.240.732,69 · ID 95977
• Implantar unidade modelo de atendimento no molde Casa do Trabalhado, com o propósito de ofertar da nova carta de serviços. Disponibilizando ao trabalhador formal e/ ou autônomo e microempreendedores ações e serviços que possibilitem o aumento da renda através do trabalho, além de orientação profissional, orientação para o acesso ao microcrédito, orientação trabalhista e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.R$ 3.134.966,47 · ID 95978

Histórico observado pelo Radar

Datas em que identificamos cada mudança; podem ser posteriores ao evento ou à publicação original.

1. 23/09/2026 às 19:39 (Brasília)

   Alteração identificada

   Município

   PORTO ALEGRE →

   Segmentos

   Meio ambiente, Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico → Serviços e capacitação, Desenvolvimento econômico

   Situação na fonte

   AUTORIZADO → Autorizado

2. 23/09/2026 às 15:02 (Brasília)

   Alteração identificada

   Estágio informado

   Estágio não informado → Plano aprovado

3. 23/09/2026 às 12:57 (Brasília)

   Alteração identificada

   Metas e itens

   Nenhum item → Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.; Implantar unidade modelo de atendimento no molde Casa do Trabalhado, com o propósito de ofertar da nova carta de serviços. Disponibilizando ao trabalhador formal e/ ou autônomo e microempreendedores ações e serviços que possibilitem o aumento da renda através do trabalho, além de orientação profissional, orientação para o acesso ao microcrédito, orientação trabalhista e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.

   Objeto

   OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS Objetivo 1 - Meta 1: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. Ações que serão realizadas para alcançar este objetivo • Atendimento ao Trabalhador • Captação e administração de Vagas • Treinamento e Capacitação • Supervisão e Acompanhamento • Reestruturação da Rede FGTAS/Sine • Estudos e Pesquisas • Monitoramento e Avaliação da política pública com o apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER-RS Objetivo 2 - Meta 2: Implantar unidade modelo de atendimento no molde Casa do Trabalhado, com o propósito de ofertar da nova carta de serviços. Disponibilizando ao trabalhador formal e/ ou autônomo e microempreendedores ações e serviços que possibilitem o aumento da renda através do trabalho, além de orientação profissional, orientação para o acesso ao microcrédito, orientação trabalhista e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. Ações que serão realizadas para alcançar este objetivo • Estruturação de espaço físico • Estruturação administrativa com equipe de trabalho qualificada necessária à manutenção dos serviços na Casa do Trabalhador • Promoção da infraestrutura tecnológica, incluindo serviços de autoatendimento orientado, recursos e equipamentos de tecnologia, recursos de comunicação e multimídia, acessibilidade e conectividade à internet • Fomento da promoção e divulgação da Casa do Trabalhador por meio de estratégias de comunicação e marketing • Ampliação e aprimoramento da oferta de ações e serviços do Sine, de modo integrado, de materiais e equipamentos para treinamento da equipe de trabalho, consultorias e parcerias RISCOS ASSOCIADOS AO ALCANCE DOS OBJETIVOS E AS METAS DE RESULTADORisco OperacionalRisco FinanceiroRisco EconômicoRisco legalRiscos de desastre naturalAs metas mínimas a serem atingidas foram estabelecidas pelo Ministério do Trabalho com base no anexo II da Portaria SPPE Nº 8057, de 20 de março de 2020. As metas estabelecidas foram mantidas como referência para o ano de 2024. Esforço na captação de vaga 129Adequação do perfil das vagas 25Eficiência dos encaminhamentos 8Eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do seguro-desemprego 12Quadro 2 – Composição Recursos PAS/2024 ORIGEM VALOR DE EMENDA PARLAMENTAR - ESPECÍFICO R$ 6.965.923,08 VOLUNTÁRIO VALOR TOTAL DO REPASSE R$ 6.965.923,08 RECURSOS PRÓPRIOS R$ 271.500,00OUTROS R$ 9.734.735,16RENDIMENTOS 2025 R$ 403.540,92VALOR TOTAL DO PLANO DE AÇÃO R$ 17.375.699,16Meta 1 - Aumentar a efetividade do Sine R$ 14.240.732,69 Meta 2 - Implantar unidade modelo de atendimento R$ 3.134.966,47 VALOR TOTAL DO PLANO DE AÇÃO R$ 17.375.699,16Fonte: Conta corrente/Aplicação Banco do Brasil/Portaria de Distribuição MTP/Declarações de Contrapartida STDP/Grupo de Trabalho Portaria n° 094/2022 DOE n° 107 pág. 161 de 06/06/2022/STDP/CTERS AplicaçãoSaldo financeiro 31/12/2023 FAT Custeio R$ 3.173.726,88Saldo financeiro 31/12/2023 Rec Prop Custeio R$ 270.524,18Saldo financeiro 31/12/2023 Rec Prop Investimento R$ 120.000,00Distribuição 2023 FAT Custeio Casa do Trabalhador R$ 3.070.646,00Distribuição 2023 FAT Investimento Casa do Trabalhador R$ 2.339.683,00Distribuição 2024 FAT Investimento R$ 2.712.475,12Contrapartida Distribuição 2024 Custeio R$ 121.500,00Distribuição 2025 FAT Custeio R$ 2.127.990,00Contrapartida Distribuição 2025 Custeio R$ 100.000,00Distribuição 2026 FAT Custeio R$ 635.315,58Distribuição 2026 FAT Investimento R$ 1.490.142,38Contrapartida Distribuição 2026 Custeio R$ 50.000,00Rendimentos 01/2024 até 06/2025 Custeio R$ 706.155,10Rendimentos 07/2025 até 12/2025 Custeio R$ 403.540,92Total Plano de aplicação R$ 17.375.699,16Resumo:Total Custeio R$ 10.713.398,66Total Investimento R$ 6.662.300,50Total Recurso Específico R$ 16.621.443,18Total Recurso Próprio R$ 754.255,98 Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal (quantidade de colocações Sine/quantidade de admissões Novo CAGED -RS) Aumentar a efetividade do SINE Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do Sine Implantar unidade modelo de atendimento → OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOS Objetivo 1 - Meta 1: Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. Ações que serão realizadas para alcançar este objetivo • Atendimento ao Trabalhador • Captação e administração de Vagas • Treinamento e Capacitação • Supervisão e Acompanhamento • Reestruturação da Rede FGTAS/Sine • Estudos e Pesquisas • Monitoramento e Avaliação da política pública com o apoio do Conselho de Trabalho, Emprego e Renda – CTER-RS Objetivo 2 - Meta 2: Implantar unidade modelo de atendimento no molde Casa do Trabalhado, com o propósito de ofertar da nova carta de serviços. Disponibilizando ao trabalhador formal e/ ou autônomo e microempreendedores ações e serviços que possibilitem o aumento da renda através do trabalho, além de orientação profissional, orientação para o acesso ao microcrédito, orientação trabalhista e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. Ações que serão realizadas para alcançar este objetivo • Estruturação de espaço físico • Estruturação administrativa com equipe de trabalho qualificada necessária à manutenção dos serviços na Casa do Trabalhador • Promoção da infraestrutura tecnológica, incluindo serviços de autoatendimento orientado, recursos e equipamentos de tecnologia, recursos de comunicação e multimídia, acessibilidade e conectividade à internet • Fomento da promoção e divulgação da Casa do Trabalhador por meio de estratégias de comunicação e marketing • Ampliação e aprimoramento da oferta de ações e serviços do Sine, de modo integrado, de materiais e equipamentos para treinamento da equipe de trabalho, consultorias e parcerias RISCOS ASSOCIADOS AO ALCANCE DOS OBJETIVOS E AS METAS DE RESULTADORisco OperacionalRisco FinanceiroRisco EconômicoRisco legalRiscos de desastre naturalAs metas mínimas a serem atingidas foram estabelecidas pelo Ministério do Trabalho com base no anexo II da Portaria SPPE Nº 8057, de 20 de março de 2020. As metas estabelecidas foram mantidas como referência para o ano de 2024. Esforço na captação de vaga 129Adequação do perfil das vagas 25Eficiência dos encaminhamentos 8Eficiência dos encaminhamentos dos requerentes do seguro-desemprego 12Quadro 2 – Composição Recursos PAS/2024 ORIGEM VALOR DE EMENDA PARLAMENTAR - ESPECÍFICO R$ 6.965.923,08 VOLUNTÁRIO VALOR TOTAL DO REPASSE R$ 6.965.923,08 RECURSOS PRÓPRIOS R$ 271.500,00OUTROS R$ 9.734.735,16RENDIMENTOS 2025 R$ 403.540,92VALOR TOTAL DO PLANO DE AÇÃO R$ 17.375.699,16Meta 1 - Aumentar a efetividade do Sine R$ 14.240.732,69 Meta 2 - Implantar unidade modelo de atendimento R$ 3.134.966,47 VALOR TOTAL DO PLANO DE AÇÃO R$ 17.375.699,16Fonte: Conta corrente/Aplicação Banco do Brasil/Portaria de Distribuição MTP/Declarações de Contrapartida STDP/Grupo de Trabalho Portaria n° 094/2022 DOE n° 107 pág. 161 de 06/06/2022/STDP/CTERS AplicaçãoSaldo financeiro 31/12/2023 FAT Custeio R$ 3.173.726,88Saldo financeiro 31/12/2023 Rec Prop Custeio R$ 270.524,18Saldo financeiro 31/12/2023 Rec Prop Investimento R$ 120.000,00Distribuição 2023 FAT Custeio Casa do Trabalhador R$ 3.070.646,00Distribuição 2023 FAT Investimento Casa do Trabalhador R$ 2.339.683,00Distribuição 2024 FAT Investimento R$ 2.712.475,12Contrapartida Distribuição 2024 Custeio R$ 121.500,00Distribuição 2025 FAT Custeio R$ 2.127.990,00Contrapartida Distribuição 2025 Custeio R$ 100.000,00Distribuição 2026 FAT Custeio R$ 635.315,58Distribuição 2026 FAT Investimento R$ 1.490.142,38Contrapartida Distribuição 2026 Custeio R$ 50.000,00Rendimentos 01/2024 até 06/2025 Custeio R$ 706.155,10Rendimentos 07/2025 até 12/2025 Custeio R$ 403.540,92Total Plano de aplicação R$ 17.375.699,16Resumo:Total Custeio R$ 10.713.398,66Total Investimento R$ 6.662.300,50Total Recurso Específico R$ 16.621.443,18Total Recurso Próprio R$ 754.255,98 Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal (quantidade de colocações Sine/quantidade de admissões Novo CAGED -RS) Aumentar a efetividade do SINE Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidades de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador, requerente ou não do Seguro-Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. Aumentar a participação do Sine no total de admissões no mercado de trabalho formal Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do Sine Implantar unidade modelo de atendimento Implantar unidade modelo de atendimento no molde Casa do Trabalhado, com o propósito de ofertar da nova carta de serviços. Disponibilizando ao trabalhador formal e/ ou autônomo e microempreendedores ações e serviços que possibilitem o aumento da renda através do trabalho, além de orientação profissional, orientação para o acesso ao microcrédito, orientação trabalhista e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação de emprego, bem como apoiem o empregador a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las. Estabelecer padrão de ações e de qualidade de atendimento do Sine.

Visto pela primeira vez em 22/09/2026 às 04:36 (Brasília) · última verificação em 23/09/2026 às 21:50 (Brasília) · última alteração observada em 23/09/2026 às 19:39 (Brasília). Entender a cobertura →

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