OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOSAumentar a participação da unidade local de atendimento SINE – o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda de Santo André – CPETR, no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da…

Alteração identificada

Objeto

OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOSAumentar a participação da unidade local de atendimento SINE – o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda de Santo André – CPETR, no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidade de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação do emprego, bem como apoiar o empreendedor a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Importante destacar neste planejamento que o plano possui período de execução de dois anos, mas que a execução financeira será a partir da aprovação do Plano de Ações e Serviços.Ações para alcançar os objetivos:1- Ampliação do Atendimento Digital;2- Incorporação de Novas Tecnologias;3- Melhoria da Estrutura Física- Equipamentos e materiais de escritório;4- Melhoria da Estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados;5- Estratégias para captação de vagas;6- Estratégia para convocação de trabalhadores;7- Capacitação da força de trabalho do SINE;8- Estímulos a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas;9- Parceria com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação pelo SINE;10- Material de divulgação do SINE (Banner, informativos e Panfletos);11- Ações de Inclusão Produtiva e Auto Gestão;12- Realização do 3º Feirão de Emprego e Inclusão Produtiva;13- Ações Itinerantes para Cadastro e Intermediação de Mão de obra;14- Realização de Workshops;15- Atividades de Emprego.Para a instalação da nova Unidade Modelo, será necessário disponibilização de equipamento de autoatendimento orientado e laboratório de informática, além da oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais e/ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, seja na procura por um emprego, por cursos de qualificação, ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.O posto de atendimento SINE, atualmente oferta os serviços de intermediação de mão de obra, requisição ao seguro desemprego presencial, atendimento para orientações da CTPS digital e entrada ao seguro desemprego digital. A Economia Popular e Solidária está sob a gestão da Diretoria de Apoio ao Trabalhador, os serviços de concessão ao microcrédito (Banco do Povo) e orientação ao MEI, são atividades que estão sob a gestão da Diretoria de Desenvolvimento Econômico; ações dentro da Secretaria de Desenvolvimento e Geração de Emprego. Considerando a nova proposta de atendimento o posto atual não tem condições de adaptação, tendo em vista que o mesmo está instalado nas dependências do Prédio do Executivo da Prefeitura de Santo André. Para os próximos meses, a Praça de Atendimento do referido órgão sofrerá uma reforma onde todos os serviços de atendimento ao público como Procon, Banco do Povo, Sala do Empreendedor, atendimento ao munícipe e aos trabalhadores estarão concentrados em um único local de atendimento, contando com uma estrutura mais moderna.Para atender ao novo modelo de atendimento serão necessárias algumas etapas:Etapa 1- Estrutura Física1.1- Pesquisa de local para instalação da nova unidade de atendimento- concluído o local foi definido a nova Casa do Trabalhador será instalada na Rua Ramiro Colleoni, Centro Santo André1.2- Definição do Memorial Descritivo, necessário para a instalação da nova unidade modelo que contemple todos os serviços exigidos, incluindo a instalação do laboratório de informática- Concluído o memorial descritivo foi concluído estando em fase de abertura de ata de preço para reforma do espaçoEtapa 2- Definição do mobiliário:2.1- Aquisição de mobiliário em geral, longarinas, mesa, cadeira, armário, gaveteiro, entre outros. Em fase de pesquisa de preço para licitaçãoEtapa 3- Quadro de Funcionários:3.1 - Definição da estrutura de pessoal necessário para atendimento; levantamento das necessidades de contratação - caso não haja no quadro efetivo da prefeitura profissionais como agentes de atendimento, psicólogos e outros essenciais para atender a nova carta de serviços.Além das etapas acima deverá ser considerado: Material de consumo necessário, despesas para manutenção da nova unidade (água, luz, telefone, internet, limpeza, entre outros)Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo III da Portaria 8057/2020.O presente Plano de Ação poderá sofrer modificações tanto em suas metas como nas atividades e projetos que estabelece quanto a execução devido as formalidades e as necessidades de replanejamento.Seguem os riscos que possam comprometer a operação da unidade local do SINE no âmbito da execução do PAS, neste ano excepcionalmente teremos eleições municipais podendo haver mudança na condução das políticas públicas de emprego e renda, devido a continuidade ou não dos gestores municipais.• Operacionais- falta de funcionários, infraestrutura inadequada, equipamentos e sistema, entre outros;• Legais – alterações legislativas e normativas que possam comprometer as atividades;• Financeira/Orçamentária – inviabilidade financeira, corte no recurso (municipal ou federal), atrasos no cronograma de repasse;• Mudança de gestores públicos;• Falta de atendimento legal às exigências para liberação do recurso;• Atraso no processo licitatório;• Capacitação de funcionários e/ou dificuldades de contratação;Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo II da Portaria 8057/2020.** Para implantação da Casa do Trabalhador serão utilizados os recursos recebidos do PAS 2023/ 2024 / 2025 e 2026III. COMPOSIÇÃO ORÇAMENTÁRIA/FINANCEIRA DO PASPara composição das ações previstas acima serão destinados os seguintes recursos: COMPOSIÇÃO PAS -TABELA RESUMIDA FAT Contrapartida FAT + CP R$ 438.825,07 R$ 20.000,00 R$ 458.825,07 R$ 271.020,00 R$ 6.000,00 R$ 277.020,00 R$ 383.486,52 R$ 7.680,00 R$ 391.166,52 TOTALR$ 1.093.331,59 R$ 33.680,00 R$ 1.127.011,59 RENDIMENTOS R$ 12.213,80 SALDOS DE EXERCÍCIOS ANTERIORES R$ 1.035.091,37 TOTAL R$ 2.174.316,76 Estabelecer padrão de ações e de qualidade de Atendimento SINE Implantar unidade modelo de Atendimento → OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOSAumentar a participação da unidade local de atendimento SINE – o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda de Santo André – CPETR, no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidade de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação do emprego, bem como apoiar o empreendedor a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Importante destacar neste planejamento que o plano possui período de execução de dois anos, mas que a execução financeira será a partir da aprovação do Plano de Ações e Serviços.Ações para alcançar os objetivos:1- Ampliação do Atendimento Digital;2- Incorporação de Novas Tecnologias;3- Melhoria da Estrutura Física- Equipamentos e materiais de escritório;4- Melhoria da Estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados;5- Estratégias para captação de vagas;6- Estratégia para convocação de trabalhadores;7- Capacitação da força de trabalho do SINE;8- Estímulos a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas;9- Parceria com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação pelo SINE;10- Material de divulgação do SINE (Banner, informativos e Panfletos);11- Ações de Inclusão Produtiva e Auto Gestão;12- Realização do 3º Feirão de Emprego e Inclusão Produtiva;13- Ações Itinerantes para Cadastro e Intermediação de Mão de obra;14- Realização de Workshops;15- Atividades de Emprego.Para a instalação da nova Unidade Modelo, será necessário disponibilização de equipamento de autoatendimento orientado e laboratório de informática, além da oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais e/ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, seja na procura por um emprego, por cursos de qualificação, ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.O posto de atendimento SINE, atualmente oferta os serviços de intermediação de mão de obra, requisição ao seguro desemprego presencial, atendimento para orientações da CTPS digital e entrada ao seguro desemprego digital. A Economia Popular e Solidária está sob a gestão da Diretoria de Apoio ao Trabalhador, os serviços de concessão ao microcrédito (Banco do Povo) e orientação ao MEI, são atividades que estão sob a gestão da Diretoria de Desenvolvimento Econômico; ações dentro da Secretaria de Desenvolvimento e Geração de Emprego. Considerando a nova proposta de atendimento o posto atual não tem condições de adaptação, tendo em vista que o mesmo está instalado nas dependências do Prédio do Executivo da Prefeitura de Santo André. Para os próximos meses, a Praça de Atendimento do referido órgão sofrerá uma reforma onde todos os serviços de atendimento ao público como Procon, Banco do Povo, Sala do Empreendedor, atendimento ao munícipe e aos trabalhadores estarão concentrados em um único local de atendimento, contando com uma estrutura mais moderna.Para atender ao novo modelo de atendimento serão necessárias algumas etapas:Etapa 1- Estrutura Física1.1- Pesquisa de local para instalação da nova unidade de atendimento- concluído o local foi definido a nova Casa do Trabalhador será instalada na Rua Ramiro Colleoni, Centro Santo André1.2- Definição do Memorial Descritivo, necessário para a instalação da nova unidade modelo que contemple todos os serviços exigidos, incluindo a instalação do laboratório de informática- Concluído o memorial descritivo foi concluído estando em fase de abertura de ata de preço para reforma do espaçoEtapa 2- Definição do mobiliário:2.1- Aquisição de mobiliário em geral, longarinas, mesa, cadeira, armário, gaveteiro, entre outros. Em fase de pesquisa de preço para licitaçãoEtapa 3- Quadro de Funcionários:3.1 - Definição da estrutura de pessoal necessário para atendimento; levantamento das necessidades de contratação - caso não haja no quadro efetivo da prefeitura profissionais como agentes de atendimento, psicólogos e outros essenciais para atender a nova carta de serviços.Além das etapas acima deverá ser considerado: Material de consumo necessário, despesas para manutenção da nova unidade (água, luz, telefone, internet, limpeza, entre outros)Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo III da Portaria 8057/2020.O presente Plano de Ação poderá sofrer modificações tanto em suas metas como nas atividades e projetos que estabelece quanto a execução devido as formalidades e as necessidades de replanejamento.Seguem os riscos que possam comprometer a operação da unidade local do SINE no âmbito da execução do PAS, neste ano excepcionalmente teremos eleições municipais podendo haver mudança na condução das políticas públicas de emprego e renda, devido a continuidade ou não dos gestores municipais.• Operacionais- falta de funcionários, infraestrutura inadequada, equipamentos e sistema, entre outros;• Legais – alterações legislativas e normativas que possam comprometer as atividades;• Financeira/Orçamentária – inviabilidade financeira, corte no recurso (municipal ou federal), atrasos no cronograma de repasse;• Mudança de gestores públicos;• Falta de atendimento legal às exigências para liberação do recurso;• Atraso no processo licitatório;• Capacitação de funcionários e/ou dificuldades de contratação;Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo II da Portaria 8057/2020.** Para implantação da Casa do Trabalhador serão utilizados os recursos recebidos do PAS 2023/ 2024 / 2025 e 2026III. COMPOSIÇÃO ORÇAMENTÁRIA/FINANCEIRA DO PASPara composição das ações previstas acima serão destinados os seguintes recursos: COMPOSIÇÃO PAS -TABELA RESUMIDA FAT Contrapartida FAT + CP R$ 438.825,07 R$ 20.000,00 R$ 458.825,07 R$ 271.020,00 R$ 6.000,00 R$ 277.020,00 R$ 383.486,52 R$ 7.680,00 R$ 391.166,52 TOTALR$ 1.093.331,59 R$ 33.680,00 R$ 1.127.011,59 RENDIMENTOS R$ 12.213,80 SALDOS DE EXERCÍCIOS ANTERIORES R$ 1.035.091,37 TOTAL R$ 2.174.316,76 Estabelecer padrão de ações e de qualidade de Atendimento SINE Implantar unidade modelo de Atendimento Aumentar a participação do SINE no total de admissões no mercado de trabalho formal Aumentar a efetividade do SINE

Alteração identificada

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Objeto

OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOSAumentar a participação da unidade local de atendimento SINE – o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda de Santo André – CPETR, no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidade de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação do emprego, bem como apoiar o empreendedor a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Importante destacar neste planejamento que o plano possui período de execução de dois anos, mas que a execução financeira será a partir da aprovação do Plano de Ações e Serviços.Ações para alcançar os objetivos:1- Ampliação do Atendimento Digital;2- Incorporação de Novas Tecnologias;3- Melhoria da Estrutura Física- Equipamentos e materiais de escritório;4- Melhoria da Estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados;5- Estratégias para captação de vagas;6- Estratégia para convocação de trabalhadores;7- Capacitação da força de trabalho do SINE;8- Estímulos a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas;9- Parceria com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação pelo SINE;10- Material de divulgação do SINE (Banner, informativos e Panfletos);11- Ações de Inclusão Produtiva e Auto Gestão;12- Realização do 3º Feirão de Emprego e Inclusão Produtiva;13- Ações Itinerantes para Cadastro e Intermediação de Mão de obra;14- Realização de Workshops;15- Atividades de Emprego.Para a instalação da nova Unidade Modelo, será necessário disponibilização de equipamento de autoatendimento orientado e laboratório de informática, além da oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais e/ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, seja na procura por um emprego, por cursos de qualificação, ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.O posto de atendimento SINE, atualmente oferta os serviços de intermediação de mão de obra, requisição ao seguro desemprego presencial, atendimento para orientações da CTPS digital e entrada ao seguro desemprego digital. A Economia Popular e Solidária está sob a gestão da Diretoria de Apoio ao Trabalhador, os serviços de concessão ao microcrédito (Banco do Povo) e orientação ao MEI, são atividades que estão sob a gestão da Diretoria de Desenvolvimento Econômico; ações dentro da Secretaria de Desenvolvimento e Geração de Emprego. Considerando a nova proposta de atendimento o posto atual não tem condições de adaptação, tendo em vista que o mesmo está instalado nas dependências do Prédio do Executivo da Prefeitura de Santo André. Para os próximos meses, a Praça de Atendimento do referido órgão sofrerá uma reforma onde todos os serviços de atendimento ao público como Procon, Banco do Povo, Sala do Empreendedor, atendimento ao munícipe e aos trabalhadores estarão concentrados em um único local de atendimento, contando com uma estrutura mais moderna.Para atender ao novo modelo de atendimento serão necessárias algumas etapas:Etapa 1- Estrutura Física1.1- Pesquisa de local para instalação da nova unidade de atendimento- concluído o local foi definido a nova Casa do Trabalhador será instalada na Rua Ramiro Colleoni, Centro Santo André1.2- Definição do Memorial Descritivo, necessário para a instalação da nova unidade modelo que contemple todos os serviços exigidos, incluindo a instalação do laboratório de informática- Concluído o memorial descritivo foi concluído estando em fase de abertura de ata de preço para reforma do espaçoEtapa 2- Definição do mobiliário:2.1- Aquisição de mobiliário em geral, longarinas, mesa, cadeira, armário, gaveteiro, entre outros. Em fase de pesquisa de preço para licitaçãoEtapa 3- Quadro de Funcionários:3.1 - Definição da estrutura de pessoal necessário para atendimento; levantamento das necessidades de contratação - caso não haja no quadro efetivo da prefeitura profissionais como agentes de atendimento, psicólogos e outros essenciais para atender a nova carta de serviços.Além das etapas acima deverá ser considerado: Material de consumo necessário, despesas para manutenção da nova unidade (água, luz, telefone, internet, limpeza, entre outros)Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo III da Portaria 8057/2020.O presente Plano de Ação poderá sofrer modificações tanto em suas metas como nas atividades e projetos que estabelece quanto a execução devido as formalidades e as necessidades de replanejamento.Seguem os riscos que possam comprometer a operação da unidade local do SINE no âmbito da execução do PAS, neste ano excepcionalmente teremos eleições municipais podendo haver mudança na condução das políticas públicas de emprego e renda, devido a continuidade ou não dos gestores municipais.• Operacionais- falta de funcionários, infraestrutura inadequada, equipamentos e sistema, entre outros;• Legais – alterações legislativas e normativas que possam comprometer as atividades;• Financeira/Orçamentária – inviabilidade financeira, corte no recurso (municipal ou federal), atrasos no cronograma de repasse;• Mudança de gestores públicos;• Falta de atendimento legal às exigências para liberação do recurso;• Atraso no processo licitatório;• Capacitação de funcionários e/ou dificuldades de contratação;Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo II da Portaria 8057/2020.** Para implantação da Casa do Trabalhador serão utilizados os recursos recebidos do PAS 2023/ 2024 / 2025 e 2026III. COMPOSIÇÃO ORÇAMENTÁRIA/FINANCEIRA DO PASPara composição das ações previstas acima serão destinados os seguintes recursos: COMPOSIÇÃO PAS -TABELA RESUMIDA FAT Contrapartida FAT + CP R$ 438.825,07 R$ 20.000,00 R$ 458.825,07 R$ 271.020,00 R$ 6.000,00 R$ 277.020,00 R$ 383.486,52 R$ 7.680,00 R$ 391.166,52 TOTALR$ 1.093.331,59 R$ 33.680,00 R$ 1.127.011,59 RENDIMENTOS R$ 12.213,80 SALDOS DE EXERCÍCIOS ANTERIORES R$ 1.035.091,37 TOTAL R$ 2.174.316,76 → OBJETIVOS A SEREM ALCANÇADOSAumentar a participação da unidade local de atendimento SINE – o Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda de Santo André – CPETR, no total de admissões no mercado de trabalho formal por meio da gestão e manutenção de unidade de atendimento de funcionamento contínuo que disponibilizem ao trabalhador requerente ou não do Seguro Desemprego, ações e serviços de colocação no mercado de trabalho, orientação profissional e encaminhamento à qualificação profissional, para auxiliá-lo na busca ou preservação do emprego, bem como apoiar o empreendedor a divulgar vagas de emprego e a encontrar candidatos com perfil adequado para ocupá-las.Importante destacar neste planejamento que o plano possui período de execução de dois anos, mas que a execução financeira será a partir da aprovação do Plano de Ações e Serviços.Ações para alcançar os objetivos:1- Ampliação do Atendimento Digital;2- Incorporação de Novas Tecnologias;3- Melhoria da Estrutura Física- Equipamentos e materiais de escritório;4- Melhoria da Estrutura administrativa e de gestão do SINE, com foco nos resultados;5- Estratégias para captação de vagas;6- Estratégia para convocação de trabalhadores;7- Capacitação da força de trabalho do SINE;8- Estímulos a parcerias com entidades representativas de empregadores para captação de vagas;9- Parceria com empregadores visando a colocação de vagas e a contratação pelo SINE;10- Material de divulgação do SINE (Banner, informativos e Panfletos);11- Ações de Inclusão Produtiva e Auto Gestão;12- Realização do 3º Feirão de Emprego e Inclusão Produtiva;13- Ações Itinerantes para Cadastro e Intermediação de Mão de obra;14- Realização de Workshops;15- Atividades de Emprego.Para a instalação da nova Unidade Modelo, será necessário disponibilização de equipamento de autoatendimento orientado e laboratório de informática, além da oferta de serviços de psicólogos, assistentes sociais e/ou outros profissionais que orientem o trabalhador quanto a carta de serviços do SINE, seja na procura por um emprego, por cursos de qualificação, ações de fomento ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo e autogestionário.O posto de atendimento SINE, atualmente oferta os serviços de intermediação de mão de obra, requisição ao seguro desemprego presencial, atendimento para orientações da CTPS digital e entrada ao seguro desemprego digital. A Economia Popular e Solidária está sob a gestão da Diretoria de Apoio ao Trabalhador, os serviços de concessão ao microcrédito (Banco do Povo) e orientação ao MEI, são atividades que estão sob a gestão da Diretoria de Desenvolvimento Econômico; ações dentro da Secretaria de Desenvolvimento e Geração de Emprego. Considerando a nova proposta de atendimento o posto atual não tem condições de adaptação, tendo em vista que o mesmo está instalado nas dependências do Prédio do Executivo da Prefeitura de Santo André. Para os próximos meses, a Praça de Atendimento do referido órgão sofrerá uma reforma onde todos os serviços de atendimento ao público como Procon, Banco do Povo, Sala do Empreendedor, atendimento ao munícipe e aos trabalhadores estarão concentrados em um único local de atendimento, contando com uma estrutura mais moderna.Para atender ao novo modelo de atendimento serão necessárias algumas etapas:Etapa 1- Estrutura Física1.1- Pesquisa de local para instalação da nova unidade de atendimento- concluído o local foi definido a nova Casa do Trabalhador será instalada na Rua Ramiro Colleoni, Centro Santo André1.2- Definição do Memorial Descritivo, necessário para a instalação da nova unidade modelo que contemple todos os serviços exigidos, incluindo a instalação do laboratório de informática- Concluído o memorial descritivo foi concluído estando em fase de abertura de ata de preço para reforma do espaçoEtapa 2- Definição do mobiliário:2.1- Aquisição de mobiliário em geral, longarinas, mesa, cadeira, armário, gaveteiro, entre outros. Em fase de pesquisa de preço para licitaçãoEtapa 3- Quadro de Funcionários:3.1 - Definição da estrutura de pessoal necessário para atendimento; levantamento das necessidades de contratação - caso não haja no quadro efetivo da prefeitura profissionais como agentes de atendimento, psicólogos e outros essenciais para atender a nova carta de serviços.Além das etapas acima deverá ser considerado: Material de consumo necessário, despesas para manutenção da nova unidade (água, luz, telefone, internet, limpeza, entre outros)Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo III da Portaria 8057/2020.O presente Plano de Ação poderá sofrer modificações tanto em suas metas como nas atividades e projetos que estabelece quanto a execução devido as formalidades e as necessidades de replanejamento.Seguem os riscos que possam comprometer a operação da unidade local do SINE no âmbito da execução do PAS, neste ano excepcionalmente teremos eleições municipais podendo haver mudança na condução das políticas públicas de emprego e renda, devido a continuidade ou não dos gestores municipais.• Operacionais- falta de funcionários, infraestrutura inadequada, equipamentos e sistema, entre outros;• Legais – alterações legislativas e normativas que possam comprometer as atividades;• Financeira/Orçamentária – inviabilidade financeira, corte no recurso (municipal ou federal), atrasos no cronograma de repasse;• Mudança de gestores públicos;• Falta de atendimento legal às exigências para liberação do recurso;• Atraso no processo licitatório;• Capacitação de funcionários e/ou dificuldades de contratação;Os objetivos descritos acima fazem parte das estratégias adotadas pelo Sine Santo André para alcance das metas contidas no anexo II da Portaria 8057/2020.** Para implantação da Casa do Trabalhador serão utilizados os recursos recebidos do PAS 2023/ 2024 / 2025 e 2026III. COMPOSIÇÃO ORÇAMENTÁRIA/FINANCEIRA DO PASPara composição das ações previstas acima serão destinados os seguintes recursos: COMPOSIÇÃO PAS -TABELA RESUMIDA FAT Contrapartida FAT + CP R$ 438.825,07 R$ 20.000,00 R$ 458.825,07 R$ 271.020,00 R$ 6.000,00 R$ 277.020,00 R$ 383.486,52 R$ 7.680,00 R$ 391.166,52 TOTALR$ 1.093.331,59 R$ 33.680,00 R$ 1.127.011,59 RENDIMENTOS R$ 12.213,80 SALDOS DE EXERCÍCIOS ANTERIORES R$ 1.035.091,37 TOTAL R$ 2.174.316,76 Estabelecer padrão de ações e de qualidade de Atendimento SINE Implantar unidade modelo de Atendimento

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